United States
United Kingdom
Canada
Angola
Argentina
Bolivia
Brasil
Chile
Colombia
Ecuador
España
Mexico
Moçambique
Paraguay
Perú
Portugal
Uruguay
Venezuela
Jobmobile News - Noticias del mundo del trabajo
Promotor de inversión de Perú firmaría contrato por mayor lote crudo antes de abril 2019
30-Septiembre-2018 - americaeconomia.com
Lima.- El organismo promotor de la inversión petrolera en Perú, Perupetro, prevé firmar antes de abril del próximo año un contrato con la petrolera estatal Petroperú que le permitirá buscar un socio para desarrollar el mayor lote del país. El presidente de Perupetro, Seferino Yesquén, afirmó que el lote 192, en la región amazónica de Loreto, será operado hasta el 7 de septiembre del 2019 por la canadiense Frontera Energy y estimó que "todo estará listo" el 8 de septiembre para que un nuevo operador inicie sus trabajos.
Enlace al texto completo:
El ministro de Trabajo alemán sale en apoyo de los tripulantes de Ryanair
28-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
EE.UU.: Regulador demanda a Elon Musk, CEO de Tesla
28-Septiembre-2018 - voanoticias.com
La Comisión de Valores de Estados Unidos demandó el jueves al presidente ejecutivo de Tesla, Elon Musk, acusándolo de fraude por escribir una serie de mensajes considerados falsos y engañosos en Twitter sobre la posibilidad de sacar a la firma de vehículos eléctricos de la bolsa de valores. En una demanda presentada en una corte federal de Manhattan, la CV indicó que Musk sabía o fue imprudente al no saber que estaba engañando a los inversionistas el pasado 7 de agosto al informar a sus más de 22 millones de seguidores en Twitter que podría sacar a Tesla de la bolsa a un precio de 420 dólares por acción, y que el financiamiento estaba asegurado. El recurso también incluye tuits posteriores en los que Musk dijo que el apoyo de los inversionistas está confirmado y que podría crearse un fondo para propósitos especiales para que estos mantuvieran su participación en la compañía con sede en Palo Alto, California. Tesla no ofreció comentarios. Sus acciones bajaron un 5.7 por ciento en las operaciones posteriores al cierre de la sesión regular del mercado. La demanda del jueves convierte a Musk en uno de los ejecutivos de más alto perfil que es acusado de fraude de valores por el regulador estadounidense. También busca impedirle dirigir compañías que cotizan en la bolsa, lo que incluiría a Tesla, así como una multa civil. La Comisión de Valores de Estados Unidos no tiene la prerrogativa de aplicar sanciones penales. Musk ha utilizado Twitter para criticar a los vendedores a corto plazo que apuestan contra la empresa. Los inversionistas han presentado varias demandas en su contra y contra la compañía por los mensajes en la red social. Escuche este informe aquí:
Enlace al texto completo:
El déficit del Estado hasta finales de agosto se reduce un 11,9% y se sitúa en el 1,56% del PIB
27-Septiembre-2018 - minhap.gob.es
? 27-09-2018.- Las Comunidades Autónomas han pasado de un déficit de 955 millones en julio de 2017 a un superávit de 681 millones en julio. El superávit de las Corporaciones Locales asciende a 615 millones de euros en el segundo trimestre de 2018.
Enlace al texto completo:
Más allá de unas vacaciones: el turismo como fuente de empleo
27-Septiembre-2018 - iadb.org
Muchas cosas suceden entre el momento en que empezamos a planificar un viaje y regresamos a casa después de las vacaciones . Investigamos un poco para ver cuál es la mejor época para viajar, reservamos transporte y alojamiento, planificamos nuestro itinerario, nos trasladamos al destino, disfrutamos de unos días inolvidables recorriendo el lugar, comemos la comida típica, compramos algunos recuerdos o souvenirs para la familia y los amigos y finalmente nos preparamos para volver a la realidad y empezar a soñar con nuestro próximo viaje. ¿Te has puesto a pensar en todas las personas que estuvieron involucradas en hacer realidad tus vacaciones? Trabajar en el sector turismo El potencial del sector turismo para crear empleo es inmenso. A nivel mundial, se calcula que 1 de cada 10 puestos de trabajo están relacionados con la industria de viajes y turismo, no solo directamente sino también en sectores relacionados, como la agricultura, el procesamiento de alimentos, la construcción, el transporte y las artesanías. Tan solo en el año 2016, se estima que el sector generó 6 millones de puestos de trabajo nuevos. Reconociendo la capacidad que tiene el turismo para promover empleos de calidad , los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU invitan a diseñar e implementar políticas públicas para impulsar el turismo sostenible . A nivel mundial, se calcula que 1 de cada 10 puestos de trabajo están relacionados con la industria de viajes y turismo. Cada vez más países en América Latina y el Caribe apuestan por el turismo. Además de potenciar el crecimiento económico y ayudar a reducir la pobreza , está demostrado que el turismo fomenta la inclusión social y crea incentivos para conservar los recursos naturales y culturales . En la tabla de países con mayor contribución del sector turismo al empleo total , México y Brasil ocupan la quinta y séptima posición, respectivamente. El Caribe, por su parte, es la región del mundo que más depende del turismo, con un promedio de 50 millones de turistas al año . Habilidades para encontrar empleos de calidad Una de las promesas del turismo es que promueve el emprendimiento y ofrece oportunidades laborales para todo tipo de personas , incluyendo mujeres , jóvenes , pueblos indígenas , inmigrantes y otros grupos que tradicionalmente enfrentan barreras para entrar al mercado de trabajo . Sin embargo, a pesar de que las mujeres representan entre 60 y 70% de la fuerza laboral del sector, a menudo ganan mucho menos que los hombres que realizan las mismas tareas. Además, son pocas las mujeres que llegan a ocupar puestos gerenciales. El desarrollo de la actividad turística en las comunidades indígenas es igualmente controversial, ya que los beneficios económicos que estas reciben suelen ser bastante bajos. Una de las promesas del turismo es que promueve el emprendimiento y ofrece oportunidades laborales para todo tipo de personas. Una de las razones que limita la participación de mujeres, pueblos indígenas y otros grupos vulnerables en el turismo, especialmente en los países en desarrollo, es la gran brecha de habilidades que existe en el sector. Desde los aeropuertos hasta los hoteles, pasando por los restaurants, las tiendas de artesanías y los paseos guiados, el turismo se basa en la atención al cliente , una cualidad que resulta de combinar la comunicación , el liderazgo y otras habilidades blandas . Además, las empresas turísticas también demandan habilidades cognitivas como el manejo de un segundo idioma o de programas de computación especializados. La brecha de habilidades en el turismo es tan importante, que un estudio del World Travel & Tourism Council determinó que, si no se toman medidas para cerrarla, el sector podría enfrentar un déficit de unos 14 millones de empleos en el año 2024. Una de las razones que limita la participación de mujeres, pueblos indígenas y otros grupos vulnerables en el turismo, especialmente en los países en desarrollo, es la gran brecha de habilidades que existe en el sector. El Día Mundial del Turismo: una oportunidad para trabajar en conjunto El 27 de septiembre de cada año se celebra el Día Mundial del Turismo para recordarnos el potencial que tiene este sector para contribuir con el desarrollo sostenible. Al estar vinculado con tantas otras ramas de la economía , el turismo puede ser una herramienta sin igual para promover el crecimiento económico y la inclusión social. América Latina y el Caribe, en particular, cuenta con una riqueza natural y cultural que la convierten en un destino ideal para diversos nichos de la actividad turística, como lo son el ecoturismo , el turismo gastronómico , el turismo cultural y el turismo de aventura . Sin embargo, para que el sector siga creciendo en la región, es necesario que los gobiernos trabajen de la mano del sector privado y las comunidades en la creación de planes estratégicos de desarrollo turístico que contemplen, entre otras cosas, la creación de empleos de calidad y el desarrollo de las habilidades que demandan las empresas, especialmente habilidades blandas y cognitivas. Solo así podremos estar a la altura de los estándares internacionales de la industria y alcanzar nuestro máximo potencial como destino turístico .
Enlace al texto completo:
Ryanair se someterá en 2019 a contratos locales en Francia al abrir bases
27-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
La Reserva Federal se dispone a subir las tasas
26-Septiembre-2018 - voanoticias.com
Los mercados financieros dan por descontado que el miércoles la Reserva Federal subirá sus tasas de interés, por lo que fijarán su atención en cualquier señal que apunte a una aceleración del crecimiento estadounidense y por tanto invite al banco central a apurar el endurecimiento de su política monetaria. La reunión de dos días de la cúpula de la Fed podría marcar el final oficial del nivel expansivo de las tasas de interés, que la Fed ha utilizado para apoyar a la economía estadounidense desde el inicio de la recesión de 2007-2009. El comunicado de la Fed ha incluido la definición de nivel expansivo, en referencia a la relajación de su política monetaria, como un elemento básico de su estrategia en los últimos años, pero sus autoridades han señalado recientemente que la mención está desactualizada y probablemente se eliminará, esta semana o en el futuro cercano. La probabilidad de que el banco central eleve su tasa de referencia en un cuarto de punto porcentual el miércoles, en lo que sería su tercera alza del año, es casi de un 95 por ciento, según un análisis de CME Group de los contratos de futuros de tasas de la Fed. El asunto principal es si la Fed reformulará sus perspectivas de política monetaria para los próximos años teniendo en cuenta un mayor crecimiento del PIB o si las preocupaciones sobre una guerra comercial global o una desaceleración económica harán que mantenga su visión actual. El Producto Interno Bruto de Estados Unidos creció a una tasa interanual de un 4,2 por ciento en el segundo trimestre, según datos del Departamento de Comercio publicados el mes pasado. La economía se había expandido un 2,2% en el primer trimestre. Algunos analistas esperan un tono más agresivo, ya sea en el comunicado que se conocerá a las 1800 GMT o en las proyecciones económicas y de tipos de interés adjuntas de los dirigentes de la Fed, o en la posterior conferencia de prensa del presidente de la Fed, Jerome Powell.
Enlace al texto completo:
El Salón Náutico de Barcelona crece un 8% y prevé 55.000 visitantes
26-Septiembre-2018 - elmundo.es
La náutica de recreo en España aporta 12.000 millones y genera 82.345 empleos Leer
Enlace al texto completo:
La Comisión Mixta Estado-Generalitat de Cataluña avanza en acuerdos de carácter económico
25-Septiembre-2018 - minhap.gob.es
? 25-09-2018 .- Representantes del Gobierno central y de la Generalitat pactan cumplir una sentencia del Tribunal Supremo que afecta al gasto de infraestructuras en Cataluña
Enlace al texto completo:
Trudeau: Podría haber diálogo informal por TLCAN durante Asamblea General de la ONU
24-Septiembre-2018 - voanoticias.com
Los negociadores de Estados Unidos y Canadá que están tratando de lograr un acuerdo por el TLCAN "muy probablemente" mantengan conversaciones informales durante la reunión de la Asamblea General de Naciones Unidas en los próximos días, dijo el primer ministro canadiense, Justin Trudeau. Ante la proximidad del plazo impuesto por EE.UU. para finales de septiembre, los negociadores están avanzando lentamente en la actualización del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). El presidente estadounidense, Donald Trump, llegó a un acuerdo paralelo sobre el TLCAN con México el mes pasado y ha amenazado con excluir a Canadá si es necesario. También dijo que podría imponer un arancel de 25 por ciento a las exportaciones de autos canadienses, lo que perjudicaría gravemente a la economía de su vecino del norte. Trump asumió el cargo el año pasado y ha prometido salir del TLCAN a menos que se realicen cambios importantes a un pacto al que culpa por la pérdida de empleos en la industria manufacturera en EE.UU. La canciller canadiense, Chrystia Freeland, y el Representante de Comercio de EE.UU., Robert Lighthizer, estarán en Nueva York el lunes y el martes para la Asamblea General de la ONU. "Ciertamente, el hecho de que muchos de nuestros negociadores, muchos de nuestros equipos, estarán en Nueva York al mismo tiempo (medios) es muy probable que las conversaciones continúen de una manera constructiva pero menos formal", dijo Trudeau a los periodistas el domingo. Refiriéndose luego a conversaciones sostenidas con el primer ministro español, Pedro Sánchez, Trudeau dijo que nada había sido acordado formalmente. Un portavoz de Freeland declinó comentar. EE.UU. y Canadá están divididos sobre la mejor manera de resolver las disputas comerciales y la demanda estadounidense de un mayor acceso al mercado lácteo de Canadá. Los mercados están reaccionando nerviosamente ante la incertidumbre sobre el futuro del pacto de 1994, que apuntala 1,2 billones de dólares en comercio anual. En los últimos 25 años, las economías de los tres países se han integrado cada vez más, especialmente la industria automotriz. Los negociadores canadienses han dicho que no se apresurarán y Trudeau reiteró el domingo que no firmaría un mal acuerdo del TLCAN.
Enlace al texto completo:
CNEC: Cancelación de aeropuerto internacional de México es una señal negativa para proyectos futuros
24-Septiembre-2018 - americaeconomia.com
La cancelación del Nuevo Aeropuerto Internacional de México (NAIM) representaría una señal negativa en los mercados internacionales para el desarrollo de proyectos futuros de gran relevancia como las refinerías o el Tren Maya, por lo que su construcción debe seguir y acelerar los trabajos, consideró la Cámara Mexicana de Empresas de Consultoría (CNEC).
Enlace al texto completo:
La ministra de Hacienda preside la firma del patrocinio de la Copa Mundial de Baloncesto Femenino 2018
20-Septiembre-2018 - minhap.gob.es
? 20-09-2018 .- El campeonato se celebra en Tenerife del 22 al 30 de septiembre. El contrato de patrocinio se suscribe entre la Sociedad Estatal Loterías y Apuestas del Estado y la FEB
Enlace al texto completo:
¿Cómo mejorar la salud financiera de los adultos mayores?
19-Septiembre-2018 - iadb.org
A sus 65 años, Juliana tiene tres hijos y siete nietos. Desde hace 18 años, se gana la vida vendiendo flores en Bogotá, algo que espera seguir haciendo hasta que le sea posible. Sin embargo, ¿cómo cubrirá Juliana sus necesidades básicas cuando su capacidad física le impida vender estos productos? ¿Tiene suficientes ahorros para cubrir esos gastos? ¿Qué tan común es la situación de Juliana en Colombia y en otros países de América Latina y el Caribe? Las estadísticas oficiales miden el porcentaje de adultos mayores que tienen acceso a alguna pensión (contributiva o no contributiva), con el fin de determinar la vulnerabilidad de la población en edad de retiro . Sin embargo, estas estadísticas no nos hablan sobre cómo las personas perciben su propia situación económica. En el caso de los adultos mayores, esta percepción se ve afectada no solo por sus ingresos , sino por las estrategias que pudieran ayudarles a garantizar su estabilidad y control financieros durante la vejez . Por ejemplo, tradicionalmente los adultos mayores reciben o esperan recibir apoyo directo por parte de los miembros del hogar, sin que ello se vea reflejado en los datos administrativos. En este contexto de falta de información, el estudio Salud Financiera Global (publicado por Metlife Foundation en asociación con Rockefeller Philanthropy Advisors y Gallup) es de gran utilidad. El estudio indaga acerca de la salud financiera de los participantes, definida por los investigadores como el grado de seguridad y control que sienten las personas sobre sus finanzas . Para ello se basó en una encuesta que se realizó a más de 15.000 personas en diez países alrededor del mundo, incluyendo Chile y Colombia en nuestra región. El primer concepto, seguridad financiera , se midió por el tiempo que los encuestados podrían cubrir sus necesidades básicas si perdieran sus ingresos (recurriendo a sus ahorros o vendiendo activos). El segundo, control financiero , se define como la medida en que las personas perciben el manejo de su situación financiera. Salud financiera de los adultos mayores: los casos de Chile y Colombia La encuesta es representativa de la población cada país, lo que permite hacer un análisis sobre la salud financiera de distintos grupos de edad. En el caso de los adultos mayores, los datos del estudio muestran que solamente una minoría de los mayores de 65 en Chile y Colombia vive en condiciones financieras que pueden considerarse saludables. Sin embargo, existen diferencias importantes para las dos dimensiones del concepto en ambos países. En el caso de la seguridad financiera, únicamente el 18% de los chilenos y el 9% de los colombianos encuestados dicen que podrían cubrir sus necesidades básicas por más de 6 meses si perdieran sus ingresos y no tendrían dificultades para pagar otras cosas después de realizar los pagos de su deuda actual. Al mismo tiempo, en Chile el 19% de los mayores de 65 años reporta tener altos niveles de control financiero, mientras que en Colombia este porcentaje asciende al 16%. En lo que respecta a control financiero, el estudio confirma la importancia de incluir preguntas sobre la percepción de la situación económica. En concreto, vemos que el 82% de los encuestados colombianos y el 77% de los chilenos indican tener redes de amigos o familiares que les podrían ayudar en caso de una emergencia financiera, lo que los hace sentir más en control de su situación económica. Este porcentaje es mayor únicamente en el Reino Unido (96%), Estados Unidos (94%) y Japón (93%). Al mismo tiempo, un 70% de los colombianos mayores de 65 años reporta que se siente en capacidad de cambiar su situación financiera. Dicho porcentaje está por encima de otros países de un nivel de desarrollo parecido al de Colombia. La encuesta también muestra que el contacto con servicios y productos financieros (como cuentas de ahorro o seguros) de los adultos mayores en ambos países es muy limitado. Peor aún, la confianza en instituciones financieras es sumamente baja (Grecia es el único país que se encuentra por debajo de Chile y Colombia en este indicador). Esto se refleja en la falta de uso de servicios financieros por parte de quienes están edad de retiro. Por ejemplo, en Chile, apenas el 53% ha usado algún servicio de este tipo, mientras que en Colombia este porcentaje es de apenas un 38%. Inclusión financiera para un mejor retiro Los resultados de la encuesta muestran la necesidad de mejorar la inclusión financiera , especialmente durante la vida laboral de la población. Existe evidencia de que ayudar a las personas a mejorar su inclusión financiera y utilizar el sistema financiero puede ayudarlos a prepararse para vivir mejor durante la vejez. Una manera es motivarles a utilizar productos de ahorro e inversión y con ello tomar mejores decisiones de ahorro y consumo. De hecho, una correlación simple de los datos de la encuesta muestra que quienes usan servicios financieros formales (y expresan confianza en las instituciones financieras) son mucho más propensos a reportar mayores niveles de seguridad y control financiero. Este estudio resalta la importancia de diseñar nuevos mecanismos y políticas para lograr aumentar la inclusión financiera para que los ciudadanos puedan tener un mejor retiro . Esta agenda está siendo apoyada por el BID mediante el Laboratorio de Ahorro para el Retiro , una iniciativa que identifica y respalda diferentes mecanismos basados en la economía del comportamiento y el uso de nuevas tecnologías para promover el ahorro previsional , particularmente entre aquellos que están fuera de la fuerza de trabajo formal. De esta forma, esperamos que en el futuro las personas como Juliana tengan mejores perspectivas económicas durante su vejez.
Enlace al texto completo:
Empresarios advierten sobre penalización de US$6.400M por cancelación del nuevo aeropuerto de México
19-Septiembre-2018 - americaeconomia.com
Ciudad de México . La cancelación del proyecto para construir un nuevo aeropuerto para la Ciudad de México sobre el Lago de Texcoco tendría un costo de 120.000 millones de pesos (casi US$6.400 millones) debido a penalizaciones en los contratos, aseguró el Consejo Coordinador Empresarial (CCE). El líder del CCE, Juan Pablo Castañón, presentó los resultados de un estudio del proyecto del Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de México (NAICM) que contrasta con un plan del próximo gobierno para agregar dos pistas en una base aérea militar existente al aeropuerto en funciones.
Enlace al texto completo:
El crecimiento y la creación de empleo están frenando
19-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
Cabify y UGT buscan que trabajadores VTC puedan trabajar ´seguridad´
19-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
Cinco titulaciones de la UPO cuentan aún con plazas libres
19-Septiembre-2018 - elmundo.es
La oferta de plazas disponibles en septiembre en la UPO supone el 4,12 por ciento del total de plazas de nuevo ingreso ofertadas para este curso Leer
Enlace al texto completo:
El panel de Funcas rebaja la previsión de crecimiento y creación de empleo
18-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
Empleados de McDonalds en EE.UU. en huelga contra acoso sexual
18-Septiembre-2018 - voanoticias.com
Empleados de McDonalds en 10 ciudades de EE.UU. iniciaron el martes al mediodía una huelga de un día para protestar contra el acoso sexual, justo antes del aniversario de la caída del magnate de Hollywood Harvey Weinstein, que cristalizó el movimiento #MeToo. La huelga, anunciada la pasada semana, tiene la intención de presionar a la gerencia de McDonalds para que tome medidas más firmes contra el acoso sexual en el trabajo. La protesta llega en momentos en que no cesan las denuncias sobre el acoso a empleados en las tiendas de la famosa cadena de restaurantes de comida rápida. La iniciativa fue aprobada en los últimos días por "comités de mujeres", formados por empleados en docenas de restaurantes McDonald's en los EE. UU. Los organizadores dijeron que la huelga se dirigiría a varios restaurantes, pero no a todos los McDonald's locales, en cada una de las 10 ciudades: Chicago; Durham, Carolina del Norte; Kansas City, Missouri; Los Angeles; Miami; Milwaukee; Nueva Orleans; Orlando, Florida; San Francisco y St. Louis. En las redes sociales hay apoyo mayoritario para la protesta. Los empleados respaldados por sindicatos reclaman además mejores condiciones de trabajo, incluyendo salarios de $15 por hora, en una cadena de hamburguesas que emplea a decenas de miles de personas en todo el país, muchas de ellas con bajos salarios. Las mujeres son clave en la huelga después que presentaron quejas ante la Oportunidad de Igualdad de Empleo de EE.UU., comisión creada en mayo que alegó acoso generalizado en algunos de los restaurantes de la franquicia de McDonald's. En correo electrónico enviado por McDonalds a The Associated Press, defendió la pasada semana sus esfuerzos contra el acoso. "Contamos con políticas, procedimientos y capacitación establecidos específicamente para prevenir el acoso sexual en nuestra empresa y en los restaurantes propiedad de la compañía, y creemos firmemente que nuestros franquiciados comparten este compromiso", dijo la compañía. Jóvenes y mujeres los más vulnerables El 40 % de las trabajadoras de comida rápida han sido acosadas sexualmente en el trabajo, según la firma Hart Research Associates de Washington, DC. Las más afectadas son las mujeres afroamericanas y latinas. Pese a que la cadena ha tomado medidas expulsando a empleados debido a acusaciones de acoso sexual, muchos se quejan de que persiste el mal, incluyendo a los que se sienten vulnerables por avances físicos no deseados, comentarios espeluznantes, imágenes gráficas y gestos. "Muchas veces, no están seguros si el comportamiento es correcto o no, porque no se trata de discusiones que tenemos en la escuela", dijo C. Vaile Wright, psicóloga de Washington, DC. "No son cosas que aprendemos, y si te encuentras en un primer empleo y esta es la cultura que ves, es posible que no sepas que eso es inapropiado", explicó aludiendo a que para muchos jóvenes en EE.UU. McDonals suele ser el primer empleo. Janine Yancey, directora general de Emtrain, una empresa de San Francisco que realiza capacitación sobre acoso sexual en línea, dijo que el grupo demográfico más vulnerable son los adolescentes y los jóvenes. Más del 76 % de las mujeres de 18 a 24 años y un 35 por ciento de los hombres en ese grupo de edad informan que han sido acosadas sexualmente, según una investigación de Stop Street Harassment, una organización sin fines de lucro con sede en Reston, Virginia. Expertos sostienen también que a menudo los gerentes son hombres y en ocasiones están mal preparados, y que incluso hasta podrían no estar completamente al tanto de lo que es acoso sexual. "Cuando tienes un gran diferencial de poder, incluso cuando es un gerente que no gana el salario de un CEO y adolescentes y jóvenes para quienes este podría ser su primer empleo, este es un factor", dijo Merrick Rossein, profesor de la Universidad de la Ciudad de Nueva York Law School. "La interseccionalidad de raza y género a menudo entran en juego, y las mujeres de color son objeto de aún más acoso", expresó.
Enlace al texto completo:
Hospital Italiano, Testimonio: La diferencia radica en que cada individuo es único y su necesidad también
17-Septiembre-2018 - clarin.com
Testimonio: Verónica Roldán, Jefa de Departamento de Atención Presencial. Algunas veces me pregunté qué tiene de diferente mi trabajo del resto de los que tuve. Puedo decir que, hasta que ingresé al hospital, tuve experiencias variadas de trabajo: vendí ropa, saqué cientos de fotocopias, visité muchos bancos esperando para realizar trámites y algunos más que ya ni... Leer Más
Enlace al texto completo:
Precauciones para tener en cuenta al postularte a un aviso
17-Septiembre-2018 - clarin.com
El equipo de Empleos.clarin.com quiere recomendar a todos sus usuarios medidas de precaución y seguridad que se deben tener en cuenta a la hora de postularse a un aviso. En primer lugar, cabe aclarar que Empleos.clarin.com no participa de la selección de personal de ninguna empresa. Empleos.clarin.com es un sitio que oficia de nexo entre... Leer Más
Enlace al texto completo:
Hospital Italiano, Testimonio: Sin dudas, elijo trabajar en Salud
17-Septiembre-2018 - clarin.com
Testimonio Adrian Martin Lic. en enfermería, egresado del instituto Universitario del Hospital Italiano. Área de trabajo Unidad de Terapia Intensiva de Adultos. Cuando me preguntan que es para mí trabajar en salud se me ocurren muchas ideas,pero principalmente creo que es trabajar para hacer el bien. Partiendo de la premisa que salud es un estado... Leer Más
Enlace al texto completo:
Tahoe Resources despide a otros 169 trabajadores por paralización de mina en Guatemala
17-Septiembre-2018 - americaeconomia.com
Ciudad de Guatemala . Minera San Rafael, subsidiaria de la canadiense Tahoe Resources, dijo este lunes que llevó a cabo un cuarto recorte de trabajadores de la mina El Escobal en Guatemala, uno de los mayores yacimientos de plata del mundo y que lleva más de un año con actividades suspendidas. El despido de 169 trabajadores ocurre luego de que a inicios del mes la Corte de Constitucionalidad de Guatemala ordenó al Estado realizar una consulta entre comunidades indígenas que viven alrededor del proyecto minero y mantuvo la suspensión de actividades de la empresa.
Enlace al texto completo:
Lladró y sindicatos negocian una reducción temporal de la jornada para 270 trabajadores
17-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
La firma de moda infantil Pili Carrera presenta el concurso de acreedores
14-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
Trabajo se reunirá con la dirección de Ryanair y sindicatos el jueves
14-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
Bezos donará $2 mil millones para personas sin hogar y preescolares
14-Septiembre-2018 - voanoticias.com
Jeff Bezos, fundador de Amazon.com Inc. y la persona más rica del mundo, dijo el jueves que comprometerá $2 mil millones para ayudar a las familias sin hogar y con algunos preescolares en las comunidades de bajos ingresos. El anuncio marca una incursión profunda en la filantropía de Bezos, cuya fortuna se ha disparado en más de $ 160 mil millones, gracias a su participación en Amazon. La dominación en el comercio electrónico y el naciente campo de la informática en la nube han convertido a Amazon en la segunda empresa pública más valiosa del mundo. Bezos solicitó ideas a través de la red social Twitter el año pasado sobre maneras de donar parte de su riqueza. Mientras que ha apoyado financieramente la investigación del cáncer y becas para inmigrantes, Bezos ha dedicado principalmente su fortuna a su compañía de cohetes Blue Origin, que la describió el jueves como una "inversión en el futuro de nuestro planeta, a través del desarrollo de un espacio de infraestructura fundacional". Su propiedad privada de The Washington Post, que ha publicado artículos críticos con la Casa Blanca, también lo han puesto en desacuerdo con el presidente de Estados Unidos, Donald Trump. Fondo 'Bezos Day One' El nuevo esfuerzo filantrópico de Bezos, un guiño a la filosofía de gestión del ejecutivo, en el que las organizaciones deben ver todos los días con fervor un nuevo comienzo, o enfrentar el estancamiento y la decadencia. Dentro de esto, el fondo Day 1 Families" apoyará a las organizaciones sin fines de lucro existentes que ofrecen refugio y alimentos a familias jóvenes sin hogar. El fondo Day 1 Families" iniciará una organización para operar una nueva red de preescolares de becas completas para comunidades de bajos ingresos. Citando el mantra de Amazon sobre la obsesión de los clientes, Bezos dijo en un tuit: "El niño será el cliente". Bezos señaló en declaraciones al Economic Club of Washington que es "realmente muy difícil" para un niño ponerse al día, si se retrasa en sus primeros años. El dinero pagará "dividendos gigantescos durante décadas". Dijo que no sabía cuánto dinero regalaría finalmente. Sin compromiso Bezos aún no se ha unido a "The Giving Pledge", creado por sus colegas multimillonarios Bill y Melinda Gates y Warren Buffet, cuyos más de 180 firmantes han prometido donar más de la mitad de sus fortunas. La riqueza del jefe dede Amazon se ha convertido en un problema para algunos. A principios de este mes, el senador estadounidense Bernie Sanders, un autodenominado socialista demócrata, propuso un proyecto de ley denominado "Stop BEZOS", que haría que las grandes corporaciones paguen más a los trabajadores o paguen programas de asistencia pública como Medicaid. Amazon dijo que las declaraciones de Sanders sobre la compañía eran "inexactas y engañosas".
Enlace al texto completo:
Primera encuesta tras oficializarse candidatura de Haddad, le da ventaja de 4 puntos sobre Bolsonaro
13-Septiembre-2018 - americaeconomia.com
Brasilia . Dos días después del lanzamiento oficial de su candidatura, Fernando Haddad, presidenciable del Partido de los Trabajadores (PT) de Brasil, lidera los sondeos de intención de voto con 22%, según la encuesta divulgada este jueves por el instituto Vox Populi, encargada por la Central Unica de Trabajadores (CUT). De acuerdo con el sondeo, en segundo lugar de las preferencias se ubica el candidato de extrema derecha, Jair Bolsonaro, del Partido Social Liberal (PSL), con 18%.
Enlace al texto completo:
Medicus, Entrevista a la Dra. María Luz Paz- Supervisora del Servicio de demanda espontánea.
13-Septiembre-2018 - clarin.com
Creemos firmemente que el valor de nuestro capital humano nos brinda la diferencia competitiva que nos permite ser reconocidos como la empresa líder en medicina privada Mi nombre es Maria Luz Paz, supervisora de Demanda Espontánea del Centro MEDICUS, que cuenta con servicios médicos centralizados de distintas especialidades donde el paciente podrá atenderse y... Leer Más
Enlace al texto completo:
Solicitudes de subsidio por desempleo más bajas en 49 años
13-Septiembre-2018 - voanoticias.com
El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de subsidio por desempleo cayó inesperadamente la semana pasada a su nivel más bajo en casi 49 años, apuntando a condiciones robustas en el mercado laboral. Los pedidos iniciales de beneficios estatales por desempleo bajaron en 1.000, a una cifra desestacionalizada de 204.000, para la semana que terminó el 8 de septiembre, la lectura más baja desde diciembre de 1969, dijo el jueves el Departamento del Trabajo. La cifra de la semana previa se revisó para mostrar 2.000 peticiones más de las informadas originalmente. Economistas consultados en un sondeo de Reuters proyectaban que los pedidos de beneficios por desempleo aumentaran a 210.000 en la última semana.
Enlace al texto completo:
El déficit de las Administraciones Públicas se reduce hasta junio casi un 16 %
12-Septiembre-2018 - minhap.gob.es
? 12-09-2018.- Los ingresos impositivos del Estado aumentaron un 8,3% en los primeros siete meses hasta alcanzar los 93.680 millones. En el primer semestre del año las CCAA reducen su déficit casi un 16% respecto a junio del año anterior
Enlace al texto completo:
Trabajadores más ´verdes´ frente a la transición energética
12-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
Springwater cierra un acuerdo con trabajadores y sindicatos de Delion
12-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
A diez años de la bancarrota del Banco Lehman Brothers: ¿Cuándo viene la próxima crisis?
11-Septiembre-2018 - americaeconomia.com
Hace diez años que estalló la burbuja inmobiliaria en Estados Unidos, provocando una recesión. En el colapso del mercado bursátil los inversionistas vieron esfumarse casi siete billones de dólares. En el trascurso de dos años, casi nueve millones de estadounidenses perdieron sus trabajos. Los contribuyentes estadounidenses pagaron la cuenta. Con la Ley Dodd-Frank las autoridades le pusieron reglas más estrictas al mundo financiero.
Enlace al texto completo:
Fernando Haddad es aprobado como candidato del PT para las presidenciales de Brasil en lugar de Lula
11-Septiembre-2018 - americaeconomia.com
Curibita . El organismo ejecutivo del Partido de los Trabajadores de Brasil decidió este martes que Fernando Haddad será su candidato para la elección presidencial del mes próximo, en reemplazo del ex presidente Luiz Inácio Lula da Silva, dijo a Reuters una fuente del PT. La fuente pidió reserva de su identidad porque todavía no se hace pública la decisión.
Enlace al texto completo:
El convenio azulejero subirá los sueldos una media de 40 euros al mes a más de 16.000 trabajadores
11-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
EE.UU. y Canadá reanudan conversaciones comerciales
11-Septiembre-2018 - voanoticias.com
Las principales autoridades comerciales de Estados Unidos y Canadá reanudarán las conversaciones el martes para tratar de actualizar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, ya que el tiempo se agota para llegar a un nuevo acuerdo. La canciller canadiense, Chrystia Freeland, dice que se lograron algunos avances en algunas áreas en las últimas conversaciones del viernes. El primer ministro canadiense Justin Trudeau insiste en que el acuerdo debe ser bueno para Canadá. "Estamos trabajando duro y sabemos que es posible llegar a él, solo tenemos que seguir trabajando en ello. La relación entre Canadá y Estados Unidos y México ha creado extraordinario avance en las últimas dos décadas y media. Oportunidad de actualizar el TLCAN y feliz de hacerlo. Como he dicho, tiene que ser el trato correcto, tiene que ser algo bueno", dijo Trudeau. Estados Unidos ya ha llegado a un acuerdo con México y el presidente estadounidense, Donald Trump, ha amenazado con seguir adelante sin Canadá. Trump culpa al acuerdo del TLCAN de hace 24 años por la destrucción de puestos de trabajo de manufactura en Estados Unidos. Canadá, México y los Estados Unidos realizan aproximadamente 1 billón de dólares en comercio entre ellos anualmente.
Enlace al texto completo:
Con lo que se gastan las empresas en horas extra, se podría contratar a más de 100.000 trabajadores
10-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
¿Qué habilidades necesitas para trabajar en la economía verde?
07-Septiembre-2018 - iadb.org
Ya hablamos en este blog acerca del impacto que el cambio climático puede tener en el mercado laboral de América Latina y el Caribe . El aumento de las temperaturas y del nivel del mar ponen en riesgo el modo de vida de muchos trabajadores , y los acuerdos internacionales (como el de París ) obligan a los países a disminuir sus emisiones de carbono y minimizar su impacto ambiental . Se estima que en esta transición desaparecerán los puestos de trabajo menos sustentables, pero también se crearán los llamados empleos verdes en industrias como la producción de energías renovables, el turismo sostenible y la gestión de desechos sólidos. Además de aumentos en el PIB , ¿cómo impactará el surgimiento de las industrias verdes y la economía verde al mercado laboral de nuestra región? Tendencias en el mercado laboral Algunos países de América Latina y el Caribe enfrentan mayores urgencias a la hora de mitigar y adaptarse al cambio climático. Según un ranking de Climate Watch, que mide el nivel de vulnerabilidad de los países a las consecuencias del cambio climático, República Dominicana , Bahamas , Guatemala y El Salvador se ubican entre los que tienen mayor riesgo de la región. Otros índices ubican a Colombia y México entre los más vulnerables. Esto significa que nuestra región deberá prepararse para los efectos del calentamiento global mientras transita hacia las industrias y trabajos verdes. Nuestra región deberá prepararse para los efectos del calentamiento global mientras transita hacia las industrias y trabajos verdes. Sectores como el de energía, agricultura, transporte y construcción estarán en el centro de esta transición, en donde podemos decir que se observarán tres tendencias. Por un lado, se crearán trabajos en nuevas industrias verdes que exigirán habilidades más especializadas por parte de los trabajadores (este es el caso, por ejemplo, de la energía solar y la energía eólica ). Por otro lado, a medida que el sector productivo transite hacia prácticas más verdes, habrá una reducción en la demanda de trabajadores para ocupaciones e industrias menos sustentables (como las que utilizan energía del carbón), empujando a esos trabajadores a reinventarse en otras ocupaciones. Finalmente, las industrias ya existentes (como la construcción y el transporte) se transformarán para cumplir con las políticas de protección del medio ambiente , lo que implica que sus trabajadores deberán adaptarse a nuevos procesos productivos y capacitarse continuamente. ¿Qué habilidades se necesitarán? No existe una receta para ingresar en las industrias verdes, ya que abarcan un gran espectro de sectores económicos. Sin embargo, un estudio identificó cuatro grupos de habilidades esenciales para conseguir un empleo verde en Estados Unidos: habilidades técnicas para el diseño y producción de tecnología verde , habilidades relacionadas a las ciencias naturales (como biología y física), capacidad de gestión y organización (para apoyar la transición hacia producción verde ) y conocimientos para supervisar la implementación y cumplimiento de regulaciones y requisitos ambientales. Otro estudio, que comparó las habilidades, educación y experiencia laboral de los trabajadores en empleos verdes versus los no verdes (también en Estados Unidos), halló que, en general, los trabajos verdes consisten en tareas menos rutinarias y demandan habilidades cognitivas y socioemocionales más avanzadas, como liderazgo, resolución de problemas y gestión. Los trabajos verdes consisten en tareas menos rutinarias y demandan habilidades cognitivas y socioemocionales más avanzadas, como liderazgo, resolución de problemas y gestión. Mirando hacia adelante La transición hacia industrias más verdes afectará la demanda de habilidades , haciendo necesario coordinar las políticas ambientales con las de desarrollo de capital humano . El sector público deberá impulsar políticas que faciliten las transiciones laborales hacia trabajos verdes, a través de intermediación laboral , portales de información acerca del mercado de trabajo y programas de capacitación que apoyen la actualización de habilidades. Para esto, es indispensable el liderazgo del sector productivo, tanto para identificar la demanda de habilidades verdes como para ofrecer oportunidades de formación a sus empleados que los ayuden a adaptarse a los cambios productivos. Además, la oferta educativa y la de capacitación deberán adecuarse a la nueva demanda de habilidades; por ejemplo, promoviendo mayor énfasis en las habilidades STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemática). Por último, los trabajadores (sobre todo aquellos en industrias menos sustentables) deberán estar preparados para adaptarse a nuevos procesos o industrias e invertir en formación a lo largo de su vida. En definitiva, será necesaria la coordinación entre los diferentes actores (sector público, empleadores, oferentes de formación y trabajadores) para garantizar una transicion exitosa hacia la economía verde.
Enlace al texto completo:
Trabajadores de Navantia, contra la incertidumbre del contrato de corbetas con Arabia, que ´pende de un hilo´
07-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
Evans: Es probable que la Fed deba aumentar tasas de interés
07-Septiembre-2018 - voanoticias.com
La Reserva Federal probablemente tendrá que elevar las tasas de interés más allá de la tasa neutral para mantener a la economía en una senda de crecimiento sostenible y la inflación alrededor del objetivo, según el presidente del Banco de la Reserva Federal de Chicago, Charles Evans. Evans no tiene un voto en el comité de fijación de tarifas del banco central este año, pero participa plenamente en las deliberaciones. La tasa neutral es un nivel de interés que se considera que no fomenta ni desalienta las decisiones económicas, y es consistente tanto con la inflación estable como con un empleo fuerte. El presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo en un discurso hace dos semanas que el aumento gradual de las tasas en el entorno actual de fortalecimiento del crecimiento y bajo desempleo era saludable para la economía de los Estados Unidos. Los creadores de políticas del Banco Central difieren en cuanto a dónde ven la tasa de interés neutral con las estimaciones actuales que oscilan entre 2.0 y 3.5 por ciento. Evans ve la tasa neutral en 2.75 por ciento. Los inversionistas esperan que la Fed eleve su tasa de interés de referencia en un cuarto de punto porcentual a un rango objetivo de entre 2 y 2.25 por ciento en su próxima reunión de política el 25 y 26 de septiembre y verá otro aumento de tasas en diciembre. En comentarios preparados, Evans dijo que el banco central tendría que ajustarse más rápidamente si la inflación se desplaza más allá del objetivo simétrico de 2% de la Reserva Federal. Escuche este informe aquí:
Enlace al texto completo:
Las VTC advierten de la pérdida de 15.000 empleos si las reivindicaciones del taxi son atendidas
06-Septiembre-2018 - elmundo.es
Leer
Enlace al texto completo:
