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Hoy se celebra el día de la Obstetricia y la Embarazada

31-Agosto-2017 - clarin.com



A partir del 31 de agosto de 1934 fue creado el Día de la Partera Argentina por la Asociación Obstétrica Argentina, cuya presidenta era la Obstétrica Sabina Romanille, sacudiendo así la apatía y estrechando en forma maravillosa los lazos de Amistad y Compañerismo   La Obstetricia es una especialidad médica que se ocupa de acompañar... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/31/hoy-se-celebra-el-dia-de-la-obstetricia-y-la-embarazada/







¿Qué rol juega el lenguaje corporal en la vida de un emprendedor?

31-Agosto-2017 - universia.net



El lenguaje corporal es un ingrediente fundamental en la receta para tener éxito en el mundo de los negocios9 de cada 10 jóvenes en nuestro país buscan lanzarse al mundo de los emprendimientos , evidenció un estudio realizado por Universia  y Trabajando.com . Este dato también revela un alto nivel de competitividad en este ámbito, por lo que es fundamental destacar que este camino no es sencillo y se requiere de un gran esfuerzo y consistencia para alcanzar el éxito con un nuevo negocio. Según expertos en la temática, el 93% de los mensajes que transmitimos proceden de la comunicación no verbal. A su vez, se estima que sólo el 7% de lo que percibimos cuando conocemos a alguien por primera vez son las palabras. Este mensaje es sumamente fuerte para quienes busquen aventurarse en el mundo de los negocios, para lo cual captar clientes y generar una vasta red de contactos es esencial.  Aquí te dejamos algunos consejos para mejorar tu lenguaje corporal de cara a este desafío: Sonríe siempre Mira a los ojos a tu interlocutor Respeta las distancias Acompaña con tus gestos lo que dices 10 pasos para convertirse en un emprendedor exitoso Una guía ideal para todos los profesionales que buscan independizarse y comenzar su propio proyecto emprendedor 10 pasos para convertirse en un emprendedor exitoso



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http://noticias.universia.cl/practicas-empleo/noticia/2017/08/31/1155374/rol-juega-lenguaje-corporal-vida-emprendedor.html







La formula perfecta para no fallar en una entrevista de trabajo

31-Agosto-2017 - universia.net



Según un reciente estudio, el 10% de los candidatos no saben qué responder durante una entrevista de trabajo. Entonces, ¿cuáles es la fórmula perfecta para no fallar en esta instancia clave?Si existe una instancia clave en todo proceso de selección, es la entrevista de trabajo . Este encuentro cara a cara con tu potencial futuro empleador o quien esté a cargo de la búsqueda es la prueba de fuego para demostrar que eres el candidato idóneo para ocupar el puesto.  No obstante, un reciente estudio realizado por la consultora internacional PageGroup reveló que un 10% de los candidatos  no saben qué responder durante una entrevista de trabajo.  De acuerdo a los especialistas a cargo de la investigación, la clave para alcanzar el éxito durante este intercambio  depende 70% de la preparación previa del candidato , 20% de su presentación personal, y 10% de su currículum. En este sentido, los expertos subrayan la importancia de investigar en profundidad tanto el cargo al que se aspira (cuáles son sus exigencias, qué habilidades se necesitan, etc.), como la empresa a la que se pretende entrar a trabajar (cómo es su cultura, valores, objetivos, competencia, etc.) También es esencial cuidar tu apariencia, llegar puntualmente , y por qué no, también tú hacer preguntas y despejar todas tus dudas durante la charla. ¿Necesitas más consejos? Descarga este ebook totalmente gratis que te guiará en el paso a paso para tener éxitoo durante un proceso de selección.  Guía para superar con éxito un proceso de selección Una completa guía sobre todo lo relacionado con el acceso a un puesto de trabajo, desde la elaboración de un CV hasta los tipos de entrevistas Guía para superar con éxito un proceso de selección



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http://noticias.universia.cl/practicas-empleo/noticia/2017/08/31/1155364/formula-perfecta-fallar-entrevista-trabajo.html







BRAIN Chile reparte $47 millones entre 12 emprendimientos de Chile y México

31-Agosto-2017 - universia.net



La tercera versión del programa de emprendimiento de base científico-tecnológica, contó con la participación de 220 proyectos, la más alta registrada desde su creaciónUna tecnología que acelera la rehabilitación de pacientes que han sufrido accidentes cerebrovasculares, una tecnología para obtener carne más sabrosa y un dispositivo de telemonitoreo para embarazadas, recibieron los tres mayores premios durante la Gran Final de la tercera generación de BRAIN Chile , programa de aceleración de emprendimientos de base científico-tecnológica impulsado por el Centro de Innovación UC Anacleto Angelini , la Escuela de Ingeniería y la Dirección de Transferencia y Desarrollo de la Universidad Católica, junto a Banco Santander. Durante la ceremonia de cierre, en base a la votación del público y de un selecto jurado, se repartieron $47 millones entre los 12 proyectos finalistas provenientes de Chile y México. En un pitch de 4 minutos, estos presentaron sus tecnologías y lo avances logrados tras cuatro meses de trabajo online y presencial en el programa. El Rector de la Pontificia Universidad Católica de Chile , Ignacio Sánchez , declaró que BRAIN Chile "va muy de la mano con lo que nos hemos propuesto como Universidad en el plan de desarrollo, que es establecer la necesidad imperiosa de incentivar la creación de conocimiento de frontera y su aplicación a los temas claves de la sociedad en proyectos innovadores, ya sea en ciencia y tecnología o en otra áreas de desarrollo de las artes y humanidades". Por su parte, el Presidente Ejecutivo del Centro de Innovación UC, Alfonso Gómez , destacó que "el Centro de Innovación UC tiene un conjunto de programas concebidos para apoyar el emprendimiento, causa que consideramos clave para el desarrollo del país. En ese contexto, BRAIN Chile es nuestro proyecto de elite. Este convoca a los proyectos de más alto potencial de creación de valor tanto social como económica y, por lo mismo, a aquellos con mayor proyección hacia el mercado global". Este año y por primera vez, BRAIN Chile contó con la participación de 27 equipos mexicanos gracias a un piloto desarrollado junto a Banco Santander. Dos de ellos llegaron hasta la etapa final: Biosense Technologies y DrosselTech. “BRAIN Chile es uno de los motores que fomenta el espíritu emprendedor en los universitarios, permitiéndoles crear sus propias empresas con ideas y proyectos que tienen impacto social. Bajo este parámetro, este año decidimos ampliar la convocatoria a México como país invitado y obtuvimos una muy buena respuesta, ya que recibimos postulaciones de 75 emprendedores de ese país, resultando dos proyectos finalistas. Esto demuestra el impacto que tiene este premio a nivel internacional”, señaló el Gerente de Santander Universidades, Rodrigo Machuca. PROCESO DE ACELERACIÓN La tercera versión de BRAIN Chile tuvo un crecimiento de un 61,4% de sus postulaciones respecto a 2016, recibiendo 220 proyectos de 597 personas. Tras el primer filtro se pre seleccionaron 34 proyectos, con los que se realizó un Bootcamp con diversos talleres enfocados en diseño de productos y servicios, propiedad intelectual y mentalidad emprendedora, entre otras temáticas. Además, los emprendedores recibieron mentoría de compañías de distintas industrias, obteniendo nuevos conocimientos, herramientas y redes para continuar el desarrollo de sus proyectos. “BRAIN Chile es una expresión concreta del cambio cultural hacia la innovación y el emprendimiento desde la ciencia y la tecnología, que acerca al mercado el nuevo conocimiento, agregando valor al país. No nos sirve de nada tener una buena idea si no se puede pasar esa frontera del laboratorio a la sociedad”, destacó el Decano de la Facultad de Ingeniería UC, Juan Carlos de la Llera. En tanto, el Director de Transferencia y Desarrollo UC, Álvaro Ossa, destacó que "las universidades están generando resultados de investigación que pueden tener el potencial de impactar el mercado y generar desarrollo para nuestra región. BRAIN Chile apoya la trasferencia de estos resultados de investigación, potenciando la innovación basada en ciencia”. Tras el Bootcamp se escogieron a los 12 mejores proyectos , los que avanzaron hacia la Etapa de Aceleración. En ella cada uno recibió $3 millones en capital para prototipar en laboratorios y en el FabLab UC, y durante 10 semanas recibieron nuevas herramientas para continuar mejorando su modelo de negocios, además del apoyo de un mentor. Por primera vez este año, también se premiaron a los dos mejores mentores, resultando destacados José Luis Olivieri, Director Ejecutivo de Accenture Chile, quien mentoreó a los emprendedores de Biosense Technologies (México), y Juan Pablo Chávez, Gerente Comercial de Intervial, quien mentoreó a los emprendedores de Wavern. "Interactuar con emprendedores de diversa naturaleza, investigadores, abogados, inversores, y otros especialistas me ha enriquecido. El tener la posibilidad de contribuir a una idea, que podría transformar la forma en que viven y trabajan más de 400 millones de personas en el mundo , es una oportunidad única", expresó Olivieri de Accenture Chile. LOS 12 FINALISTAS Durante la el evento de cierre del programa, los 12 finalistas presentaron sus proyectos durante una Feria de Prototipos y en un pitch de cuatro minutos ante un jurado compuesto por inversionistas y expertos del ecosistema de innovación y emprendimiento en Chile: Bernardita Araya, Senior Associate de Aurus Capital; María de los Ángeles Romo, Directora Ejecutiva de Endeavor Chile; Miguel Sifri, Presidente del directorio de Proteus y HUBTec; Sergio Ávila, Gerente de la División de Administración de Banco Santander; Markus Schreyer, miembro del directorio ChileGlobal Angels 2017; y Jorge Rodríguez, Socio y CEO de Invexor Capital. Estos repartieron $42 millones entre sus proyectos favoritos , los que se sumaron a $5 millones que fueron entregados según la votación del público, alcanzando un total de $47 millones repartidos entre todos los finalistas. Los tres proyectos que recibieron los mayores premios fueron NeuroRehab Technologies ($9.250.000), Carnes Deliscia ($8.375.000) y Clinic Hub ($6.550.000). - NeuroRehab Technologies: El equipo conformado por los académicos de la Universidad Católica Ranganatha Sitaram y Sergio Ruiz, y el biofísico y neurocientista Mohit Rana, creó una solución dirigida al tratamiento de accidentes cerebrovasculares. Al estimular simultáneamente las regiones afectadas del cerebro y de las extremidades, NEUMOD-Stroke reconecta el cerebro y sistema motriz del paciente, reduciendo la cantidad de actividades de rehabilitación diarias y los costos asociados al tratamiento. - Carnes Deliscia: Sistema de cocción para mejorar las propiedades de sabor y textura de las carnes de bajo valor comercial y prolongar su conservación vía pasteurización. Este emprendimiento ofrece cortes pre-cocidos, al vacío, y pasteurizados, que sólo necesitan ser calentados brevemente. Su foco son la industria de hoteles, restaurantes y casinos. - Clinic Hub: Su biodispositivo inalámbrico HUBBY permite realizar un examen de electrocardiograma fetal de manera remota, para detectar anomalías en la etapa perinatal de embarazo. Este se conecta a una plataforma de monitoreo online que comunica a la madre directamente con un especialista en caso de anomalías críticas. - GeoBone: Se trata de una nueva biopartícula a base de fosfato de calcio, fabricada con impresión 3D e impregnada con proteínas que estimulan el desarrollo celular, con el fin de apoyar el tratamiento de lesiones óseas. Esta permite injertar mandíbulas para que no se atrofien, disminuyendo el riesgo de infección y permitiendo rehabilitarlas con implantes de titanio. - High Five: Es una alternativa nacional de prótesis robóticas de extremidad superior que devuelve la sensación a pacientes amputados. Incorporando tecnologías mioeléctricas (impulsos eléctricos producidos por los músculos), High Five entrega una prótesis completamente funcional y adaptable al entorno en el que se desenvuelve el usuario. - Biosense Technologies (México): Su reloj B-my Watch obtiene información en tiempo real sobre los niveles de glucosa de pacientes diabéticos, sin necesidad de extraer sangre. Esta se conecta al smartphone del usuario. - FondoeducApp (La Serena): Es una aplicación móvil que apoya el tratamiento fonoaudiólogo de menores entre 3 a 12 años. La app mejora el lenguaje de niños con trastornos comunicacionales, a través de juegos que hacen uso de reconocimiento facial y de voz, realidad aumentada y videos de entrenamiento muscular facial. - Hollow Drop Solvent Extraction (HDSX) (Antofagasta): Nuevo proceso minero para la concentración de minerales, utilizando burbujas de aire, las cuales están recubiertas con las soluciones solventes del proceso de extracción, permitiendo captar y concentrar los minerales. - Fitokill (Temuco): Alternativa natural para potenciar la producción del ganado nacional, utilizando las propiedades nematicidas de plantas nativas para eliminar parásitos en los animales. Este nuevo fitofármaco, dirigido tanto a especies animales productivas como mascotas, se presenta en formato líquido y se administra por vía oral al ganado, actuando en el intestino del animal. - Wavern: Plataforma que permite visualizar el flujo de personas en tiempo real, captado por sensores inteligentes, capaces de identificar dispositivos electrónicos inalámbricos como smartphones, notebooks y radios bluetooth de automóviles, entre otros. Además esta plataforma permite medir la frecuencia de exposición de personas a carteles publicitarios. - DrosselTech (México): Su proyecto Silla Jansen consiste en un asiento con piernas mecánicas que facilita el desplazamiento de discapacitados en terrenos de difícil acceso. La silla cuenta con una app que controla el movimiento del equipo por voz y tacto. - BiPork: Juguete con alimentos encapsulados en su interior, para reducir la desnutrición y aminorar el estrés presente en la crianza de cerdos. Por medio de juegos, el proyecto también busca hacer frente a los cerca de $6 mil millones en pérdidas anuales que significan los casos de anemia en estos animales.



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Wells Fargo: 3,5 millones de cuentas involucradas en escándalo

31-Agosto-2017 - voanoticias.com



El alcance del escándalo de las cuentas falsas en Wells Fargo creció significativamente el jueves, cuando el banco dijo que 3,5 millones de cuentas fueron abiertas potencialmente sin permiso de los clientes entre 2009 y 2016. Esa cifra es un considerable aumento con respecto a los 2,1 millones de cuentas que el banco había dicho en septiembre de 2016, cuando reconoció que empleados bajo presión para cumplir con intensos objetivos de venta habían abierto cuentas que los clientes no estaban al tanto de que existían. Los clientes podrían tener diferentes cuentas a su nombre, por lo que el número de clientes afectados difiere. Wells Fargo dijo el jueves que aproximadamente medio millón de cuentas recientemente descubiertas no fueron detectadas durante la revisión original, que cubrían los años 2011 a 2015. Después que Wells Fargo reconoció las cuentas falsas el año pasado, rápidamente aparecieron pruebas de que los problemas con prácticas de ventas databan aún de mucho antes. En consecuencia Wells Fargo contrató a unaW firma consultora externa para analizar 165 millones de cuentas bancarias abiertas entre 2009 y 2016. Wells Fargo dice que junto con las 2,1 millones de cuentas originalmente reportadas, se encontraron 981.000 cuentas más en un periodo de tiempo adicional. El escándalo fue el más grande en la historia de Wells Fargo. Le costó su trabajo a entonces CEO John Stumpf y destruyó la excelente reputación de la que una vez gozó el banco. La compañía terminó pagando 185 millones de dólares a reguladores y para resolver una demanda colectiva por 142 millones de dólares.



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https://www.voanoticias.com/a/wells-fargo-escandalo-cuentas-fraudulentas-eeuu-economia/4009883.html







Una nueva ´traba´ para los autónomos: Hacienda adelanta la entrega del ´modelo 347´

31-Agosto-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Es la información que resume cada año la totalidad anual y trimestral de las operaciones con terceros de más de 3.005,6 euros. Se presentaba en marzo; en 2017 se hizo en febrero; y ahora Hacienda propone que se haga en enero. Los autónomos españoles, que lidian con el peor sistema europeo de trabajo por cuenta propia, se van a topar con una nueva "traba". Hacienda ha adelantado la entrega del 'modelo 347'. Se trata de la información que resume cada año la totalidad anual y trimestral de las operaciones con terceras personas de más de 3.005,6 euros. Hasta el momento, este modelo se presentaba en marzo, pero en 2017 se presentó en febrero tras una primera modificación de su plazo. En la actualidad, la Agencia Tributaria ha propuesto enero de 2018 como plazo para su presentación. Hacienda ha sometido a consulta pública la modificación de los plazos de presentación de modelos de resumen anuales de ingresos y retenciones. Así, el ministerio de Cristóbal Montoro justifica su adelanto en el "fin último de homogeneizar los plazos de presentación de las declaraciones informativas y mejorar la calidad de los datos fiscales". La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) opina que el adelanto de entrega del 'modelo 347' es "una nueva traba" para los autónomos porque supone una compresión de las obligaciones de los autónomos ante Hacienda en muy poco tiempo y las añade en un mes de "máximo trabajo". Además, la federación cree que Hacienda no tiene en cuenta la carga de trabajo que supone para los autónomos que no cuentan con departamentos de administración que se encarguen de estas labores. El presidente de ATA, Lorenzo Amor, cree que esta medida "complica la vida de los autónomos", porque en enero "ya tienen muchas obligaciones con Hacienda que atender". "Se presentan los resúmenes anuales de IVA, por ejemplo, y añadir un nuevo modelo a ese mes no hace más que poner trabas a los autónomos y a sus gestores y asesores", explica Amor. Quién está obligado a presentar el 347 Tienen obligación de presentar el 'modelo 347' todas aquellas personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, así como las entidades a que se refiere el artículo 35.4 de la Ley General Tributaria (entidades en atribución de rentas), que desarrollen actividades empresariales o profesionales con terceras personas por importe superior a 3.005,06 euros durante el ejercicio. Además, también estarán obligadas a declarar el 'modelo 347' las sociedades, asociaciones, colegios profesionales u otras entidades que, entre sus funciones, realicen la de cobro, por cuenta de sus socios, asociados o colegiados , de honorarios profesionales o de derechos derivados de la propiedad intelectual, de autor u otros estarán obligadas a declarar.



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http://www.20minutos.es/noticia/3123222/0/autonomos-neva-traba-hacienda-adelanto-enero-modelo-347/







Hay trabajo, pero faltan mejores salarios: Sedeco

31-Agosto-2017 - informador.com.mx



El secretario considera que deben impulsar un incremento en el sueldo de los trabajadores, especialmente desde la iniciativa privada



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http://rss.informador.com.mx/~r/informador-economia/~3/FJRS6WGkBoc/hay-trabajo-pero-faltan-mejores-salarios-sedeco.htm







México, EE.UU. y Canadá apuntan a un acuerdo sobre el TLCAN para fin de año

31-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Washington.  El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y el primer ministro canadiense, Justin Trudeau, expresaron, en una conversación telefónica, su esperanza de que ambos países y México lleguen a un acuerdo para reformar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte a fines de año, informó la Casa Blanca. “Los dos líderes también discutieron la renegociación en curso del TLCAN y destacaron su esperanza de llegar a un acuerdo a fines de este año”, dijo la Casa Blanca en un comunicado en el que Trump también agradeció a Trudeau por ofrecer ayuda para la recuperación tras el paso del huracán Harvey.  Representantes comerciales de los tres países tratarán de alcanzar algún avance durante los cinco días de conversaciones en México que comienzan el viernes trabajando en las áreas de mayor consenso antes de abordar los temas más complicados. "Queremos ver una señal positiva de avance real en las mesas de negociación", comentó Moisés Kalach, director del Consejo Estratégico de Negociaciones Internacionales del Consejo Coordinador Empresarial, una influyente cámara empresarial que lidera la defensa del TLCAN. "Ojalá que podamos ver, aunque no se tenga que hablar públicamente, algunos temas que se empiezan a cerrar", dijo. En general, la ronda mexicana, que sigue a las conversaciones hace dos semanas en Washington, se espera que defina más claramente las prioridades de cada nación en lugar de mostrar grandes avances. La aparición de posiciones detalladas sobre los puntos más difíciles parece menos probable en esta ronda, según las autoridades. Bajada: “Los dos líderes también discutieron la renegociación en curso del TLCAN y destacaron su esperanza de llegar a un acuerdo a fines de este año”, dijo la Casa Blanca.  Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Representantes comerciales de los tres países tratarán de alcanzar algún avance durante los cinco días de conversaciones en México que comienzan el viernes trabajando en las áreas de mayor consenso antes de abordar los temas más complicados. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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http://www.americaeconomia.com/economia-mercados/comercio/mexico-eeuu-y-canada-apuntan-un-acuerdo-sobre-el-tlcan-para-fin-de-ano







Perú: infraestructura y proyectos mineros demandarán hasta 3.000 operadores

31-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Las obras de reconstrucción tras los desastres naturales, así como el destrabe de grandes proyectos en distintos sectores económicos, impulsarán una mayor demanda de operadores de maquinaria pesada en el país, señaló Tecsup. “Los nuevos proyectos mineros y de infraestructura demandarán entre 2.000 y 3.000 nuevos operadores de maquinaria pesada”, indicó el coordinador general de la Escuela de Operadores de Equipo Pesado de Tecsup, Raúl Flores.  Sin embargo, las empresas de dichos sectores esperan cubrir la necesidad de operadores de maquinaria pesada con personal capacitado, anotó en el marco del relanzamiento de su Escuela para Operadores. “El personal dedicado a la operación de maquinaria pesada era, hasta hace muy poco, empírico, y su contratación generaba gastos durante los primeros meses de entrenamiento. Por ello ahora las empresas buscan personal capacitado que cuente con certificaciones y experiencia en la maquinaria, lo cual Tecsup brinda a sus alumnos de este rubro”, dijo.   El perfil del nuevo operador El déficit de operadores en el Perú proviene sobre todo del hecho de que la mayoría ha aprendido el oficio de manera empírica, mientras que los avances tecnológicos y los estándares de seguridad actuales exigen una capacitación profesional, afirmó Flores.   “Las empresas ahora demandan tres características en los nuevos operadores: seguridad en la operación, cuidado de la máquina y aplicación de técnicas productivas de operación”, indicó.   “En años anteriores solo el 5% de los operadores buscaban obtener una certificación, pero hoy en día ese porcentaje está incrementando en un 20% anual. Hay muchos operadores capaces de atender a las necesidades de la industria y en Tecsup los ayudamos a afinar sus habilidades y profundizar sus conocimientos”, apuntó.   Resaltó que la población de mujeres en las capacitaciones de Tecsup se sitúa entre 10% y 15%, cifra que va en aumento.  Hasta la fecha, en la Escuela de Operadores se ha capacitado aproximadamente a 200 operadores mujeres que actualmente se encuentran laborando en las principales empresas del país, aseguró.     Bajada: “Los nuevos proyectos mineros y de infraestructura demandarán entre 2.000 y 3.000 nuevos operadores de maquinaria pesada”, indicó el coordinador general de la Escuela de Operadores de Equipo Pesado de Tecsup, Raúl Flores. Canal AE: Negocios Industrias Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: “Las empresas ahora demandan tres características en los nuevos operadores: seguridad en la operación, cuidado de la máquina y aplicación de técnicas productivas de operación”, indicó. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Bachelet y salida de su ministro de Hacienda: ´No concibo un desarrollo a espaldas de las personas´

31-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Santiago. Los principales ministros del equipo económico de la presidenta chilena, Michelle Bachelet, renunciaron el jueves en medio de diferencias con la mandataria tras el rechazo de un millonario proyecto minero, en una de las peores crisis del Gobierno a sólo tres meses de la elección presidencial. La salida de los ministros de Hacienda, Rodrigo Valdés, y de Economía, Felipe Céspedes, además del subsecretario de Hacienda, Alejandro Micco, se selló luego de que Bachelet los desautorizó públicamente esta semana y respaldó al titular de Medio Ambiente en la decisión de desechar el controvertido proyecto minero Dominga.. "Una serie de consideraciones impiden que pueda continuar cumpliendo mi rol como ministro de Hacienda. las razones específicas quedan en el seno de las conversaciones que he tenido con la presidenta", dijo un emocionado Valdés en una declaración a periodistas. Valdés, el segundo jefe de Hacienda en dejar el gabinete de Bachelet, criticó al comité de ministros por no aprobar el desarrollo de Dominga y cuestionó el poco compromiso de algunos de sus colegas con dar un mayor impulso a una débil economía. Sin aceptar preguntas, el exministro remarcó que el crecimiento "requiere disciplina y convicción del Gobierno y abrir espacios para que el sector privado pueda desplegar sus iniciativas con reglas claras, pero creo que no logré que todos compartieran esta convicción". Los que llegan.  Valdés será sustituido por el ministro Nicolás Eyzaguirre, quien hasta la fecha llevaba las relaciones del Gobierno con el Parlamento, mientras que Jorge Rodríguez, actual presidente del BancoEstado, asumirá la cartera de Economía. "Aunque quedan unos pocos meses de nuestro periodo, ellos serán de intensa actividad para consolidar ese camino de cambios que busca asegurar un país más inclusivo, democrático, libre, justo, participativo y próspero", dijo Bachelet al anunciar los cambios. Sin aludirlos directamente y minutos antes de que Valdés anunciara su dimisión, la mandataria reafirmó sus diferencias con la postura de los titulares del área económica. "No concibo un desarrollo a espaldas de las personas, donde sólo importan los números y no como lo están pasando las familias en sus casas", dijo Bachelet en un evento con jubilados. Las renuncias ocurren a menos de 100 días de la elección presidencial, una carrera que lidera el candidato opositor y exmandatario conservador Sebastián Piñera. La dimisión de Valdés era monitorizada por los mercados y el índice líder de la bolsa chilena ampliaba el jueves su caída luego de la confirmación de su renuncia. Valdés dejó su cargo en pleno proceso de elaboración del proyecto de Presupuesto de la Nación de 2018 y cuando debía liderar la discusión en el Congreso de una emblemática reforma de pensiones. Bajada: La salida de los ministros de Hacienda, Rodrigo Valdés, y de Economía, Felipe Céspedes, además del subsecretario de Hacienda, Alejandro Micco, se selló luego de que Bachelet los desautorizó públicamente esta semana y respaldó al titular de Medio Ambiente. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Chile Tipo de nota: Noticia Personas: Michelle Bachelet Texto imagen: "Una serie de consideraciones impiden que pueda continuar cumpliendo mi rol como ministro de Hacienda. las razones específicas quedan en el seno de las conversaciones que he tenido con la presidenta", dijo un emocionado Valdés en una declaración a periodistas. Autor: Reuters Cita: Las renuncias ocurren a menos de 100 días de la elección presidencial, una carrera que lidera el candidato opositor y exmandatario conservador Sebastián Piñera. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Desempleo urbano en Colombia avanza a 11,3% en julio

31-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El desempleo urbano en Colombia escaló a un 11,3% en julio, frente al 10,4% en igual mes del año pasado, situándose en el nivel más alto para ese mes desde el 2012, revelaron el jueves cifras del Departamento Nacional de Estadísticas (DANE). El nivel de desocupación en julio también fue superior al que marcó un mes atrás, en junio, de 10,8%. El aumento del desempleo a nivel urbano -en donde se concentran casi dos tercios de los puestos de trabajo en el país andino- se presenta en medio de la debilidad de la economía, que se expandiría por debajo de la meta gubernamental de 2% este año. La tasa de ocupación en julio en el área urbana disminuyó a un 59,3%, en comparación con el 60,4 por ciento en el mismo mes del 2016. Por su parte, la tasa global de participación, que contabiliza a las personas que tienen trabajo y a las que están en busca de él, cedió a un 66,9%, con respecto al 67,4% en julio del año previo, precisó el DANE en un comunicado. En una medida más amplia pero menos referenciada por el mercado, el desempleo nacional disminuyó marginalmente en julio a un 9,7%, desde un 9,8% en igual mes del año anterior. Bajada: El nivel de desocupación en julio también fue superior al que marcó un mes atrás, en junio, de 10,8%. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Colombia Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El aumento del desempleo a nivel urbano -en donde se concentran casi dos tercios de los puestos de trabajo en el país andino- se presenta en medio de la debilidad de la economía, que se expandiría por debajo de la meta gubernamental de 2% este año. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Soluciones efectivas para los jóvenes que ya no quieren ser ninis

30-Agosto-2017 - iadb.org



Alejandra es una chica mexicana que abandonó la escuela secundaria a los 16 años debido a su embarazo . Después de un largo periodo fuera del sistema escolar y laboral, quisiera trabajar, pero percibe que su situación no le permite capacitarse ni buscar trabajo. Daniel, en su último año de secundaria, decidió dejar la escuela porque pensaba que no le aportaba nada a su vida y se dedicó, según sus propias palabras, a “la monotonía de no hacer nada” porque no había esperanza en Urabá, su región natal de Colombia. Según el Sistema de Información de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID , en América Latina y el Caribe uno de cada cinco jóvenes de entre 15 y 24 años no estudian ni trabajan: se les conoce como ninis . El desempleo y la informalidad son problemas que persisten en el panorama laboral de los jóvenes en la región, a pesar del buen desempeño económico durante la primera década de este siglo. El desempleo y la informalidad son problemas que persisten en el panorama laboral de los jóvenes en la región, a pesar del buen desempeño económico durante la primera década de este siglo. Atendiendo a los ninis En este contexto, la Alianza NEO México está liderando la implementación de un modelo de atención integral para los jóvenes ninis en Nuevo León (NL) llamado Módulos de Atención de Servicios Integrales al Joven ( MÁS JOVEN ), donde se aúnan esfuerzos y se coordinan con el Gobierno del Estado de Nuevo León y los programas de la Secretaría de Desarrollo Social (SDS), la Secretaría de Economía y Trabajo (SET), la Secretaría de Educación (SE),  el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo (ICET), el CONALEP NL (institución de educación secundaria técnica), junto con COPARMEX (asociación gremial), Alianza Educativa, Caritas de Monterrey y Servicios a la Juventud (ONG). Este modelo consiste en la acomodación de espacios físicos de atención integral con servicios para jóvenes, coordinados en torno a la empleabilidad juvenil y su inserción laboral . La meta es incluir a todos los jóvenes, hombres y mujeres, dentro del impulso industrial 4.0 y llenar las más de 21.000 vacantes técnicas y operarias que necesita anualmente el sector productivo en el Estado.  Este esfuerzo se basa en cinco pilares . Trabajar coordinados. Para solventar problemas sociales complejos no se puede continuar trabajando de forma aislada. En Nuevo León no están inventando nada nuevo, están simplemente empezando a trabajar de manera diferente. Esta nueva forma de trabajar apuesta por afinar la relación entre empresas, gobiernos y sociedad civil, y, a través de este trabajo en conjunto, activar nuevas soluciones, haciendo más eficientes los procesos, optimizando recursos, generando innovación e incrementando la capacidad de respuesta a los nuevos retos. Motivar a los jóvenes. Hay que llegar hasta los lugares donde se encuentran los jóvenes más alejados de los sistemas de capacitación y empleo. La SDS junto con Alianza Educativa, Caritas de Monterrey y Servicios a la Juventud comparten su conocimiento sobre la problemática juvenil y sus experiencias de promotoría con los jóvenes y sus familias. Realizan un esfuerzo conjunto de trabajar con los jóvenes allí donde se encuentren, sirviendo de enlace con los servicios públicos de capacitación y empleo. Durante este ejercicio de promotoría es crucial trabajar las creencias de los jóvenes y sus familias, presentarles una visión de futuro esperanzadora y hacerles ver que un trabajo es más accesible de lo que piensan. Mejorar la empleabilidad. En este caso, las SET y SE junto con sus instituciones de formación como el CONALEP NL y el ICET coordinan sus servicios de capacitación alineando la oferta educativa con las necesidades del sector productivo local. Implementan metodologías de enseñanza efectivas para los jóvenes, incluyen habilidades técnicas, habilidades para la vida, pasantías profesionales y facilitan el acceso a becas. Juntos, han desarrollado servicios de orientación vocacional para proveer información pertinente y adaptada para los jóvenes que les ayude a identificar sus intereses, habilidades y recursos para tomar decisiones acertadas sobre su formación, vida laboral y desarrollar un plan de vida. Conseguir un empleo formal. No deberíamos conformarnos con mejorar las competencias y cualificaciones de los jóvenes. En Nuevo León, el sector privado se coordina más frecuentemente con los proveedores de capacitación y con la SET para mejorar los servicios de intermediación laboral, actualizar la información sobre la demanda de empleo y la base de datos de vacantes. La meta es asegurar pasantías y una primera experiencia de empleo exitosa para los jóvenes más vulnerables. La inserción laboral del joven y su mantenimiento en el mundo laboral se postula como un indicador éxito, por lo cual todos son responsables de cumplir con este indicador. Acompañar y dar seguimiento. No pueden existir vacíos ni cortocircuitos entre los servicios que se les ofrecen a los jóvenes. Acompañar al joven a lo largo de la intervención es crucial para la ecuación: un joven=un empleo . Por último, hay que asegurar un sistema de seguimiento a los jóvenes una vez insertados, recogiendo la retroalimentación de los jóvenes, los distintos proveedores de servicios y los empleadores para estar comprometidos con el proceso de mejora continua. Después de los seis meses de la etapa piloto se evaluaron los primeros resultados y más de 280 jóvenes alejados de los sistemas de capacitación y empleo se insertaron laboralmente. ¡Y es que todavía hay mucho por hacer! América Latina y el Caribe no puede permitirse el riesgo de perder capital humano si quiere mejorar la productividad y mantener el crecimiento económico de largo plazo. Nuestros jóvenes no pueden seguir abandonando la escuela sin las habilidades indispensables para insertarse en el mercado de trabajo. Esto les augura peores perspectivas de empleo, salarios más bajos y posibles conductas de riesgo y exclusión social. Nuestros jóvenes no pueden seguir abandonando la escuela sin las habilidades indispensables para insertarse en el mercado de trabajo. Esto les augura peores perspectivas de empleo, salarios más bajos y posibles conductas de riesgo y exclusión social. El poeta Bécquer decía: “Del salón en el ángulo oscuro, de su dueña tal vez olvidada, silenciosa y cubierta de polvo, veíase el arpa. […] ¡Ay!, pensé. ¡cuántas veces el genio así duerme en el fondo del alma, y una voz como Lázaro espera que le diga «Levántate y anda»”. En la región hay 148 millones de jóvenes que, como Alejandra y Daniel, ya hablan de metas y superación . Son los jóvenes Sí quiero y Sí puedo que han logrado insertarse en un empleo, y que motivan con ilusión a seguir trabajando juntos para generar oportunidades de empleo para que los jóvenes puedan desarrollar su potencial y cumplir sus sueños . *Artículo de Francisco Larra Bujalance , coordinador regional de Nuevas Oportunidades de Empleo para Jóvenes (NEO).  NEO  es una iniciativa liderada por el BID a través de su Fondo Multilateral de Inversiones y la International Youth Foundation, donde más de 140 socios entre empresas, gobiernos y sociedad civil de 12 países de América Latina y el Caribe se han comprometido a trabajar juntos para buscar soluciones a problemas sociales complejos, como el empleo juvenil. Puede leer la versión en inglés de este artículo en el blog del FOMIN .



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https://blogs.iadb.org/trabajo/2017/08/30/soluciones-efectivas-para-los-jovenes-que-ya-no-quieren-ser-ninis/







¿Tu mente pide un descanso? ¡Descubre cómo combatir el burnout!

30-Agosto-2017 - universia.net



Se estima que 1 de cada 3 trabajadores sufre del síndrome de burnout o fatiga laboral. Aquí te dejamos algunos consejos prácticos para combatirloLas e xigencias actuales del mundo laboral son elevadas. Ante la alta competitividad y el cambio de reglas del juego con la llegada de la era digital, las empresas hacen casi cualquier cosa porque sus trabajadores sean productivos. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Sin embargo, este accionar tiene sus consecuencias.  Se estima que 1 de cada 3 trabajadores sufre del síndrome de burnout o fatiga laboral. ¿Y esto qué implica? Normalmente los síntomas que pueden manifestarse son: irritabilidad, problemas de concentración, falta de productividad, insomnio, cansancio constante, falta de apetito y de motivación , etc. Si te sientes identificado, no te preocupes. Existen varias formas de combatir el burnout en sus primeras etapas y evitar que se transforme en algo que realmente afecte tu vida profesional, y más importante aún, tu salud.  Cambia tus hábitos de trabajo Lo primero que debes hacer es, naturalmente, desacelerar. Comienza a tomarte el trabajo de otra forma. Si vives estresado y angustiado, jamás podrás ser productivo. Empieza a ser ordenado con tus prioridades, aléjate de las distracciones y tómate recreos cada dos horas para distender. Cuida tu  sueño y tus hábitos alimenticios Si no duermes al menos 7 u 8 horas por noche, jamás lograrás que tu mente esté al 100% durante el día. En caso que tengas demasiados problemas para combatir el insomnio, consulta con un especialista. Lo mismo ocurre con tus hábitos alimenticios. Incorpora frutas y verduras a tu dieta y aléjate de la comida chatarra.  Plantea el problema a tus superiores Esta idea no es para nada loca. Todos somos humanos y nos pasa de vez en cuando de estar desactivados o ser menos productivos. Plantea el problema a tus superiores con sinceridad y demuéstrales las ganas que tienes de superarlo.



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http://noticias.universia.cl/practicas-empleo/noticia/2017/08/30/1155337/mente-pide-descanso-descubre-como-combatir-burnout.html







¿El trabajador más feliz es el que crea su propio negocio?

30-Agosto-2017 - 20minutos.es



EFE Según una encuesta, la mitad de españoles cree que los emprendedores son los trabajadores más felices y satisfechos. Un 26% opina que los empleados más contentos son los que trabajan por cuenta ajena en puestos intermedios. ¿Se es más feliz en el trabajo cuando se trata de nuestro propio negocio? Los españoles, tan poco dados a trabajar por cuenta propia, creen sin embargo que los trabajadores más felices y satisfechos son los que han creado su propio negocio. Es lo que piensa el 54% de los ciudadanos, mientras que el 26% de los encuestados considera que los más contentos son los que trabajan por cuenta ajena en puestos intermedios. Son los resultados de una encuesta realizada por Spaces entre una muestra de más de 1.000 españoles mayores de 18 años. Según este estufdio, sólo el 20% señala a los grandes directivos como el colectivo más satisfecho. La encuesta también revela que las claves para ser un emprendedor de éxito están en tener una buena idea y solvencia económica para llevarla a cabo. Además, se destaca que aunque algunos profesionales en España tienen buenas ideas, no todos consiguen materializarlas en un negocio por falta de dinero. En ese sentido, el 37,8% de los españoles cree que los impuestos elevados son la principal dificultad a la hora de desarrollar un negocio . Además, entre las mayores dificultades a la hora de emprender se encuentran las pocas ayudas que se reciben por parte de la Administración Pública (19%) y la dificultad para conseguir financiación (15,2%). Por lo tanto, la capacidad económica es un elemento fundamental para conseguir hacer funcionar un emprendimiento. Por esta razón, si los españoles tuvieran la oportunidad de hablar con la clase política sobre mejoras laborales, el 42,6% pediría mayores ayudas al emprendimiento y un 20% solicitaría subidas de salario mínimo interprofesional.



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http://www.20minutos.es/noticia/3122448/0/trabajador-mas-feliz-propio-negocio/







Trump vende su reforma fiscal a los trabajadores: ´El sistema actual es complejo y frustrante´

30-Agosto-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/2017/08/30/59a71a3ce5fdeae7108b4666.html







Creación de empleos e inversión, mejor defensa de reformas: Meade

30-Agosto-2017 - informador.com.mx



El secretario de Hacienda afirma que sus resultados positivo asegurarán la permanencia de las reformas estructurales



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http://rss.informador.com.mx/~r/informador-economia/~3/eMKFlIX4eZo/creacion-de-empleos-e-inversion-mejor-defensa-de-reformas-meade.htm







Juez brasileño bloquea decreto de apertura de área de la Amazonia para la minería

30-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Brasilia.  Un juez brasileño acogió este miércoles un recurso legal para bloquear un decreto del presidente Michel Temer que abría una gran área de la Amazonia a la actividad minera, una decisión a la que la oficina del fiscal general dijo que apelará. El juez federal Rolando Valcir Spanholo determinó que la abolición del área conocida como Reserva Nacional de Cobre y Asociados (Renca) sólo puede hacerse mediante un acto del Congreso, de acuerdo a la Constitución. El decreto de Temer de este mes provocó una ola de críticas de parte de legisladores y activistas, incluyendo medidas para presentar demandas y bloquear el decreto en el Congreso, dado que permitiría las actividades mineras en un área de 46.000 kilómetros cuadrados que ha estado protegida desde 1984. El Gobierno ha respondido con una serie de conferencias de prensa y comentarios y esta semana retiró el decreto inicial y lo reemitió con más detalles sobre protecciones superpuestas que se mantendrán tras la abolición de Renca. Renca prohibió la minería en cerca de 46.000 kilómetros cuadrados de selva amazónica, una área mayor a la superficie de Dinamarca. Fue establecida en 1984 por el entonces gobierno militar para reservar sus recursos minerales y no para proteger la selva. Según un reporte gubernamental del 2010, un 69% del área de Renca en el estado de Amapá, donde se ubica casi la mitad del territorio protegido, está sujeto a otros tipos de controles de conservación o protección para zonas indígenas. Ricardo Mello, coordinador del programa Amazonía de la organización WWF Brasil, advirtió hoy que "preocupa mucho" que el Gobierno posibilite una legislación de esa naturaleza y agregó que hay un movimiento "para hacer más frágil" las leyes ambientales de Brasil. "El histórico de la exploración mineral en la Amazonía tiene episodios muy graves de incumplimiento ambiental, riesgo humano, degradación social y hasta trabajo esclavo asociado a este tipo de actividad", alertó Mello. Recurso del Gobierno contra la suspensión . La Renca, que comparten los estados de Pará y Amapá, fue creada en 1984 por la dictadura militar brasileña (1964-1985), que pretendía explorar cobre en la región, algo que finalmente no se produjo y que impidió hasta el momento la actuación de compañías mineras en la zona. El Gobierno, que manifestó su "compromiso con el soberano desarrollo sostenible de la Amazonía", anunció hoy, a través de la Abogacía General de la Unión (AGU), que presentará un recurso contra la suspensión del decreto en segunda instancia. En paralelo a toda esta controversia, la Amazonía continúa desvelando nuevas sorpresas en su vasto territorio. Científicos descubrieron 381 nuevas especies de animales y plantas en la región amazónica entre 2014 y 2015, según un informe divulgado hoy por WWF en Sao Paulo. En promedio una nueva especie fue registrada cada dos días, la mayoría detectada en áreas de conservación, e incluso cuatro de ellas en la Renca, según los investigadores. En total, fueron descubiertas en la selva amazónica 216 nuevas especies de plantas, 93 de peces, 32 de anfibios, 19 de reptiles, 20 de mamíferos -dos de ellos fósiles- y una de aves. "Dentro de todas las descubiertas destacan cinco especies de primates, que es una sorpresa para nosotros en pleno 2017, dos de ellas ocurren en la región del llamado arco de deforestación", explicó Fernanda Paim, del Instituto Mamirauá, entidad vinculada al Ministerio de Ciencia y Tecnología de Brasil. Entre las especies descubiertas las más llamativas son el macaco "zogue-zogue" rabo de fuego, con una llamativa cola rojiza. una nueva especie de delfín de agua dulce que se estima que surgió hace 2,8 millones de años. un pájaro con un canto bien peculiar. y una rana que solo habita en ecosistemas rocosos de gran altura. * Con información de Reuters y DW.  Bajada: El juez federal Rolando Valcir Spanholo determinó que la abolición del área conocida como Reserva Nacional de Cobre y Asociados (Renca) sólo puede hacerse mediante un acto del Congreso, de acuerdo a la Constitución. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El decreto de Temer de este mes provocó una ola de críticas de parte de legisladores y activistas, incluyendo medidas para presentar demandas y bloquear el decreto en el Congreso, dado que permitiría las actividades mineras en un área de 46.000 kilómetros cuadrados que ha estado protegida desde 1984. Autor: AméricaEconomía.com Cita: Científicos descubrieron 381 nuevas especies de animales y plantas en la región amazónica entre 2014 y 2015, según un informe divulgado hoy por WWF en Sao Paulo. En promedio una nueva especie fue registrada cada dos días, la mayoría detectada en áreas de conservación, e incluso cuatro de ellas en la Renca, según los investigadores. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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http://www.americaeconomia.com/negocios-industrias/juez-brasileno-bloquea-decreto-de-apertura-de-area-de-la-amazonia-para-la







Denuncian que cada dos horas desaparece una persona en México

30-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Hace seis años que desapareció el hijo de Luz Mari Duran, que maneja un vivero en el estado de Nuevo León, en el norte de México. Su hijo Israel fue a entregar un pedido de plantas a domicilio. El hermano del joven fue testigo de cómo era seguido por una patrulla policial, detenido y subido a un vehículo particular. Su familia se dirigió a la policía, pero no había ningún registro bajo su nombre. La búsqueda ha sido inútil y su madre se pregunta entre sollozos: "¿Dónde está? Según las investigaciones, dicen que los narcos le quitaron la vida, que lo cocinaron, pero yo tengo la esperanza de que siga vivo", dice. El testimonio es parte de un reportaje multimedia que dedicó la organización católica alemana Misereor al problema de los desaparecidos en México. En su página internet, dirigida a un público alemán, la organización muestra en una gráfica el número de desaparecidos que hay en el país, estado por estado, y aborda el problema con entrevistas con expertos. El director de la organización, Pirmin Spiegel, afirma en un comunicado que "la política del actual Gobierno no hace nada para mejorar la situación, al contrario, el Ejército y la Policía son responsables de graves violaciones de los derechos humanos en México". La organización atribuye una tercera parte de las desapariciones en el país latinoamericano a las fuerzas de seguridad.  Le puede tocar a cualquiera. Desde que en 2006 el entonces presidente, Felipe Calderón (PAN), iniciara la llamada "guerra contra el narco" más de 30.000 personas son consideradas oficialmente como desaparecidas. Pero, según las estimaciones de la ONU, la cifra podría ser muy superior. "La lucha contra el narcotráfico sirve de pretexto y le puede tocar a cualquiera. La mayoría de los desaparecidos son jóvenes varones, pero las víctimas también son mujeres que son abusadas y obligadas a prostituirse, son migrantes, periodistas y activistas. Son secuestrados, detenidos arbitrariamente, torturados y ejecutados. Incluso policías y funcionarios públicos pueden ser víctimas si están del lado equivocado", afirma por su parte Catharina Köhler, responsable para México de Misereor. "Los familiares son estigmatizados y abandonados por el Estado, pues las autoridades no reconocen la detención de las víctimas. Incluso habiendo pruebas, los responsables de esos crímenes rara vez son procesados. Un 5% de los casos concluyen en una condena", afirma Köhler. Sin cadáver no hay delito. La organización recuerda que cuando se desaparece un cádaver en ácido o se quema, se evita la Justicia, pues las autoridades argumentan que sin cadáver no hay delito. "Se estima que en México desaparecen entre 10 y 13 personas al día". La organización alemana acompaña y respalda el trabajo de organizaciones mexicanas como CADHAC, que, desde hace dos décadas, apoya a familiares de víctimas de desapariciones forzadas. También respalda organizaciones que apoyan a los familiares de los 43 estudiantes de Ayotzinapa. "Ahí también vemos que no hay avances, no se quieren abrir nuevas líneas de investigación, pese a la presión internacional", afirma Köhler. La analista se muestra convencida de que el principal obstáculo es la falta de voluntad política para investigar y esclarecer el paradero de los desaparecidos, con lo que se perpetúa la impunidad. La organización alemana lanzó una campaña de donaciones para apoyar a las organizaciones en México, cuyos activistas hacen su trabajo arriesgando su vida.  Bajada: Más de 30.000 desaparecidos hay en México desde que comenzó la llamada "guerra contra el narco". la situación se ha agravado durante el actual gobierno, con la participación del Ejército y la Policía, según la organización católica alemana Misereor. Canal AE: Política Sociedad Política Países: México Tipo de nota: Noticia Clasificación utilitaria: Deutsche Welle Texto imagen: La organización atribuye una tercera parte de las desapariciones en el país latinoamericano a las fuerzas de seguridad.  Autor: Deutsche Welle Cita: La organización alemana acompaña y respalda el trabajo de organizaciones mexicanas como CADHAC, que, desde hace dos décadas, apoya a familiares de víctimas de desapariciones forzadas. También respalda organizaciones que apoyan a los familiares de los 43 estudiantes de Ayotzinapa. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Una buena alimentación previene ocho de cada 10 enfermedades crónicas

29-Agosto-2017 - clarin.com



Una correcta nutrición y la práctica de ejercicio reduce factores de riesgo para patologías cardiovasculares, ACV, diabetes y cáncer. La relación entre salud y alimentos se inició hace 2400 años, en Grecia, durante la época de Hipócrates. Mucho antes que se descubran los micronutrientes, o incluso antes de saber cómo se componían, las personas ya... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/29/una-buena-alimentacion-previene-ocho-de-cada-10-enfermedades-cronicas/







Y un día los millennials llegaron a jefes

29-Agosto-2017 - clarin.com



Pasaron a la mayoría de edad con el cambio de milenio y ahora están llegando a posiciones de mando. Son activos y buscan desafíos, pero también son ansiosos y tienen baja resistencia a la frustración. ¿Cómo son como líderes? Pasaron a la mayoría de edad con el cambio de milenio y revolucionaron la relación con el trabajo. En... Leer Más



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Katie Simon, la estadounidense que elaboró el CV perfecto

29-Agosto-2017 - clarin.com



Logró capturar el interés de empresas como Google y BuzzFeed gracias a su currículum. Enterate cuáles son las claves para llamar la atención de los reclutadores.   Katie Simon, una estadounidense que estudiaba diseño en la Universidad de Nueva York, casi sin proponérselo logró elaborar un “currículum” perfecto. La presentación de su documento cautivó a varias empresas... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/29/katie-simon-la-estadounidense-que-elaboro-el-cv-perfecto/







El reto es mejorar el ingreso en los hogares: Aristóteles

29-Agosto-2017 - informador.com.mx



El gobernador aseguró que la prioridad desde el inicio de su administración ha sido la generación de empleo



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Habilidades blandas: qué son y por qué es importante desarrollarlas

29-Agosto-2017 - universia.net



Las grandes empresas del mundo ponen sus ojos en los profesionales que han sido capaces de desarrollar sus habilidades blandas en paralelo a sus estudios. Pero, ¿qué son realmente y qué puedes hacer para ponerlas en práctica? Mucho se habla de la importancia de continuar con la formación superior, aun cuando ya se obtiene un título de grado. La oferta de programas de máster, MBA, doctorados y cursos suplementarios está por doquier, y sin embargo, muchas veces se deja de lado un detalle no menor en lo que respecta al mercado laboral actual. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Las grandes empresas han dejado de darle tanta relevancia al número de diplomas con los que cuenta un candidato para pasar a enfocarse en el desarrollo de sus habilidades blandas o transversales . Pero, ¿de qué se trata todo esto? A diferencia de las habilidades duras , que se identifican con todo el conocimiento académico curricular obtenido durante el proceso formativo formal, las habilidades blandas tienen que ver con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos. Entre las más buscadas figuran las habilidades comunicativas y de relacionamiento , la creatividad, la capacidad de trabajar en equipo, la responsabilidad , la honestidad , el compromiso y las actitudes proactivas a la hora de resolver problemas y generar ideas innovadoras que ayuden a impulsar el crecimiento de la organización. ¿Qué medidas toman las universidades? El ámbito académico ha ido tomando cada vez más consciencia de la importancia de formar a los estudiantes para que desarrollen las habilidades transversales y no sólo se conviertan en máquinas de absorber conocimiento empírico. En este sentido, el vicedecano de Ingeniería Comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez , Gonzalo Islas, explicó a los medios que en la carrera que tiene a su cargo se combinan cursos como finanzas, economías y marketing, con una serie de cursos como lectura crítica, argumentación, liderazgo y expresión. Todo esto con el fin de fomentar el pensamiento crítico y formar profesionales íntegros en todos los planos.



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Las 6 preguntas ´trampa´ de las entrevistas de trabajo

29-Agosto-2017 - universia.net



Para poder tener éxito durante una entrevista de trabajo es fundamental estar preparado de antemano para hacer frente a las posibles preguntas “trampa” que pueda disparar el reclutador El mercado laboral actual cada vez es más competitivo, por lo que es fundamental estar preparado a la hora de enfrentar al reclutador de personal durante la entrevista de trabajo. Llegada esta instancia es posible que el entrevistador utilice métodos inusitados para averiguar otras cosas aparte de las habilidades que ostenta tu currículum. Por eso te presentamos las 6 preguntas “trampa” de las entrevistas de trabajo publicadas por el portal Monster .   ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV  1. “¿Qué puede decirme de usted?” Esta pregunta suele hacerse al principio de la entrevista y es la clave para que tu interlocutor se haga una opinión de tu verdadera motivación por el puesto. En esta instancia debes ser convincente y preciso sobre cómo pretendes colmar las expectativas de tu potencial empleador.     2. “¿Cómo maneja el trabajo bajo presión?” Al momento de responder a esta pregunta, explica que el estrés no supone ningún problema ya que forma parte de cualquier trabajo. Explica cuáles son tus trucos para relajarte y liberar tensiones.     3. “¿Dónde se ve usted en un plazo de cinco años?” Procura demostrar que tienes un proyecto profesional contundente, que deseas progresar y que puedes proyectarte en un futuro a mediano plazo.     4. “¿Prefiere el trabajo individual o en equipo?” Si bien esto depende en gran manera del tipo de puesto que es ofrecido, de manera general el trabajo que apunta a lo individual no suele gustar a ningún empleador. Demuestra que eres capaz de trabajar en equipo potenciando todas tus habilidades.     5. “¿Cómo organiza su tiempo?” Enumera ejemplos concretos, demuestra que eres una persona organizada, que no se deja apabullar por el trabajo e indica cómo te organizarás para poder llevar a cabo todas tus tareas en el plazo establecido.     6. “¿Qué conclusiones saca usted de nuestra entrevista?” Si te llegan a formular esta pregunta al final de la entrevista contesta simplemente que la instancia te pareció interesante, insistiendo sobre la profesionalidad y la calidad del diálogo entre ambas partes.  



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Hilton amplía su presencia en América Central con la firma de acuerdos con nueve hoteles en cinco países

29-Agosto-2017 - americaeconomia.com



McLean,Va . Hilton (NYSE: HLT) anuncia la expansión de su presencia en Latinoamérica con la firma de nuevos acuerdos en América Central. Ahora, Hilton cuenta con nueve proyectos de desarrollo de hoteles en cinco países de América Central, que representan cinco de las marcas de primera clase de Hilton: Hilton Hotels Resorts, Curio Collection by Hilton, DoubleTree by Hilton, Hilton Garden Inn y Hampton Inn by Hilton. Estos nueve proyectos ofrecerán aproximadamente 1.300 habitaciones para Hilton en Centroamérica, mismas que representan más del 10% del portafolio en desarrollo de 11.300 habitaciones que la compañía tiene en más de 70 propiedades por construir.   La incorporación de estos hoteles en América Central también tendrá un impacto positivo en el empleo, ya que representa aproximadamente unos 1.000 puestos de trabajo. “El enfoque estratégico de nuestro equipo en la expansión de nuestra presencia en mercados latinoamericanos clave, y un aumento en la demanda en América Central, han contribuido con nuestro crecimiento sustancial en la región”, afirmó Juan Corvinos, director gerente de Desarrollo de Hilton para México, América Central, la Región Andina y el Caribe Hispano. “Con más de 100 hoteles y resorts ya en funcionamiento, que representan nueve marcas en toda Latinoamérica, mantenemos nuestra firme iniciativa de traer a esta región del mundo la cartera de marcas de mejor rendimiento de la industria”. El acuerdo más nuevo y más relevante es Hilton Guatemala City, cuya inauguración se prevé para el cuarto trimestre de 2018. La propiedad estilo hacienda de 130 habitaciones tendrá una decoración lujosa y jardines amplios. El hotel, ubicado en la capital de Guatemala, estará situado junto a la Carretera a El Salvador, una importante arteria que conecta el hotel con los principales distritos comerciales y de oficinas de la ciudad. Para obtener más información sobre este hotel, por favor consulte el comunicado de prensa adjunto. Las otras propiedades incluyen: ·         Mahogany Bay Resort Beach Club, Curio Collection by Hilton: La primera propiedad de Hilton en Belice es también uno de los primeros resorts de lujo de una marca internacional en el país. Este resort de estilo rústico-elegante, cuya inauguración está programada para fines de este año, tendrá 205 habitaciones estilo cabaña y casa de campo en una propiedad de 60 acres (casi 25 hectáreas) en San Pedro con clubes de playa y sobre la bahía, residencias privadas, spa, espacios para reuniones y “The Village”, un vibrante espacio público. ·         Gran Hotel Costa Rica, Curio Collection by Hilton: Su inauguración está prevista para el primer trimestre de 2018, y está situado en el corazón de San José, Costa Rica. La propiedad de 79 habitaciones contará con un gimnasio de vanguardia, un restaurante emblemático que ofrece cocina internacional y sabores locales, así como con un piano bar que ofrece vistas espectaculares de la ciudad y un menú especial con whisky y gin de todas partes del mundo. ·         Botanika Osa Peninsula, Curio Collection by Hilton: Programado para inaugurarse en 2020, está situado en una selva tropical de Costa Rica. Este resort ecológico de 176 habitaciones contará con una piscina natural al aire libre, un gimnasio, un spa de lujo con más de 30 tratamientos de la selva, un centro de conferencias de 1550 pies cuadrados (casi 144 metros cuadrados) y varias opciones gastronómicas. ·         DoubleTree by Hilton Hotel San Jose La Sabana: Prevé comenzar a recibir huéspedes en Costa Rica para el 2020 y contará con 132 habitaciones y suites, gimnasio y spa. El edificio, situado en una torre de usos múltiples, incluirá tiendas en la planta baja y unidades residenciales en el último piso. ·         Hilton Garden Inn Santa Ana: Ubicado en el área metropolitana del gran San José en Costa Rica, Hilton Garden Inn Santa Ana contará con 138 habitaciones y espacio para reuniones de 1500 pies cuadrados (casi 140 metros cuadrados). La propiedad, cuya inauguración está prevista para 2019, ofrecerá a sus huéspedes un restaurante de servicio completo y una piscina cubierta. ·         Hampton Inn by Hilton San Jose La Sabana: Su inauguración está programada para 2021 y será un centro estratégico para quienes viajen por placer o negocios. El hotel tendrá 150 habitaciones con 12 suites y contará con espacio de 2000 pies cuadrados (casi 186 metros cuadrados) para reuniones. ·         Hilton Garden Inn Tegucigalpa: La inauguración de este hotel de 173 habitaciones, el primero de la marca Hilton Garden Inn en Honduras, está prevista para 2021. La propiedad formará parte de un complejo para usos múltiples donde también se encontrará el centro comercial Real de Minas Mall, con espacio para oficinas y opciones de entretenimiento. Hilton Garden Inn Tegucigalpa contará con opciones gastronómicas, una piscina al aire libre, un gimnasio y casi 13 000 pies cuadrados (casi 1208 metros cuadrados) de espacio flexible para eventos. ·         Hampton Inn by Hilton David: La inauguración de Hampton Inn by Hilton David en la provincia panameña de Chiriquí está prevista para 2019. El hotel contará con 120 habitaciones y opciones gastronómicas y de entretenimiento, lo que incluye un bar y minimercado de autoservicio en el vestíbulo del hotel durante las 24 horas, además de acceso al casino. Todos los hoteles formarán parte de Hilton Honors, el galardonado programa de lealtad para huéspedes de las 14 marcas de Hilton. Los miembros que hacen sus reservas directamente tienen acceso a beneficios instantáneos, lo que incluye un sistema flexible de pagos que permite a los miembros elegir prácticamente cualquier combinación de puntos y dinero para reservar una estadía, un descuento exclusivo para miembros, conexión Wi-Fi gratuita estándar y acceso a la aplicación móvil Hilton Honors. Hilton actualmente tiene una cartera de más de 100 hoteles y resorts en funcionamiento dándole la bienvenida a sus visitantes en América Latina, con 14 propiedades en Centroamérica – incluyendo la apertura más reciente, Indura Beach Golf Resort, Curio Collection by Hilton.  Bajada: Estos nueve proyectos ofrecerán aproximadamente 1.300 habitaciones para Hilton en Centroamérica, mismas que representan más del 10% del portafolio en desarrollo de 11.300 habitaciones que la compañía tiene en más de 70 propiedades por construir.   Canal AE: Negocios Industrias Países: Estados Unidos Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Entidades: Hilton Texto imagen: El acuerdo más nuevo y más relevante es Hilton Guatemala City, cuya inauguración se prevé para el cuarto trimestre de 2018. La propiedad estilo hacienda de 130 habitaciones tendrá una decoración lujosa y jardines amplios. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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¿Visa para un sueño?

29-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Al escribir estas líneas estoy en Cuba. Unos pocos días en esta isla y ya tengo mucho que escribir. Comienzo con las peripecias para llegar a La Habana. Venía a un congreso de arbitraje. En el consulado cubano me dijeron que bastaba una visa de turista. Para mi sorpresa esa visa debe ser de las más sencillas de obtener en el mundo. Toma menos de diez minutos, pagas y te dan, sin mayor trámite, una tarjeta. Por razones personales tenía que volar desde EE.UU. a La Habana. Cuando entré a la página web de la aerolínea americana para comprar mi pasaje me preguntaron la razón de mi viaje. Mi reflexión fue sencilla. “Si basta una visa de turista, habrá que poner turismo”. Puse turismo y me contestaron que no podía comprar el pasaje.  Investigando descubrí que la idea que uno tiene de que Obama liberalizó los viajes a Cuba no era tan cierta. Trump ha hecho varios cambios. En unas páginas web bastante oscuras y confusas (parecen redactadas en el Macondo de García Márquez), el gobierno americano te informa que está prohibido viajar por turismo a Cuba. Puedes viajar por razones académicas, familiares, asistencialistas, religiosas o de trabajo. Pero no por turismo. En resultado: tuve que tramitar una visa diferente. Algo así como una visa diplomática para eventos que requiere de una comunicación del organizador cubano directamente a su consulado. Obtuve esta visa y pude comprar mi pasaje sin problema. Pero la historia no terminó allí. Al llegar al aeropuerto en EE.UU. para chequearme para el vuelo, me desviaron a unos counters especiales para viajar a Cuba. Allí te separan en dos grupos: los que ya tienen visa (que era mi caso) y los que no tenían. Los segundos eran desviados a su vez a una mesita donde unos cubanos te venden (literalmente) tu visa casi como si fuera una empanada. Allí tienes que declarar para qué viajas y no puedes decir turismo. La gente dice cualquier cosa y sin verificación le dan su papelito. Pensé: “Tremenda tontería. Un requisito que no sirve para nada y nos complica la vida”. Al llegar a Cuba comenté este incidente con el taxista. Me dijo que el requisito no había sido irrelevante. “Los americanos han dejado de venir. Eso está dañando nuestra economía”. Entonces recordé a las personas que hacían su cola para comprar su visa. La mayoría eran latinos. No parecían turistas gringos. El americano promedio no miente y por tanto no viaja a Cuba si quiere ir de verdad por turismo.  Trump tomó estas medidas para forzar un cambio en Cuba. Esa es la historia del bloqueo económico de décadas que los cubanos califican (exageradamente) como “el genocidio más largo de la historia”. El error de Trump se verifica con el simple fracaso por décadas del bloqueo para generar un cambio. Si uno quiere lograr mayor libertad política y económica, no puede hacerlo limitando la libertad política y económica. Los americanos ven afectado su derecho al libre desplazamiento y al libre comercio para lograr mayor libertad en Cuba. Ello no tiene ninguna lógica. La mejor forma de empujar un cambio en Cuba es bombardear la isla con libertad, no con restricciones. No aprovechar los pequeños espacios de apertura que el gobierno cubano deja para introducir libertad es una estrategia bastante estúpida, solo explicable en los políticos. La interacción con negocios y turistas de países libres genera una reacción contagiosa. Las mayores expresiones de libertad en la isla (y el descontento contra sus limitaciones en la población) se ven en los pequeños negocios (hospedajes, restaurantes, cafeterías, tours y taxistas) que han surgido para atender a los turistas y han generado más flexibilidad en la dictadura hacia reglas de mercado. La libertad política y los mercados no nacen del dirigismo estatal o de la presión mediante prohibiciones. La libertad y los mercados surgen de abajo, como órdenes espontáneos, en los que son los ciudadanos, y no los gobiernos, los que crean y conquistan espacios para la autodeterminación individual. Basta abrir pequeñas grietas en el dique que pretende contener la libertad para que la misma se desborde. Así cayó el muro de Berlín. *Esta columna fue publicada con anterioridad en el centro de estudios públicos ElCato.org. Canal AE: Análisis Opinión Política Sociedad Política Países: Chile Cuba Estados Unidos México Perú Autor: Alfredo Bullard Cita: La mejor forma de empujar un cambio en Cuba es bombardear la isla con libertad, no con restricciones. No aprovechar los pequeños espacios de apertura que el gobierno cubano deja para introducir libertad es una estrategia bastante estúpida, solo explicable en los políticos. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir



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Las 5 cualidades de un excelente empleado

29-Agosto-2017 - universia.net



¿Tienes problemas para destacarte en tu empleo?. ¿Sientes que tu trabajo no es apreciado por tus superiores? Aprende qué cualidades tienen los empleados más valorados de las empresas Muchos egresados universitarios que comienzan a dar sus primeros pasos en el mercado laboraldesconocen la competencia que se genera dentro de las empresas. Causar una buena impresión en el trabajo no es sencillo y requiere de una dedicación continua en el día a día. Si sientes que tu trabajo no es apreciado por tus superiores, no te desesperes. Considera tomar algunas medidas para destacarte del resto . Para ayudarte a lograrlo te presentamos las 5 cualidades de un excelente empleado: ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV 1. Entusiasmo Si quieres demostrar que eres la persona idónea para ocupar tu puesto de trabajo es necesario que realices tus tareas con entusiasmo. Aunque muchas de las obligaciones laborales puedan parecer aburridas o monótonas, siempre existen formas de hacerlas más llevaderas. No dudes en plantearle tus proyectos e ideas a tu jefe. 2. Eficiencia Esfuérzate por ser la persona más eficiente de tu equipo. Esto no quiere decir necesariamente que tengas que convertirte en un robot de productividad, pero sí que puedas cumplir con tus tareas en tiempo y forma. Además, debes poder demostrar que tienes la capacidad de ser proactivo en la resolución de problemas inesperados. 3. Excelencia No te conformes con hacer las cosas a medias. Si quieres superarte en tu carrera es esencial que siempre apuntes a la excelencia en todo lo que hagas. Esta es una actitud que seguramente te hará destacar del resto y demostrará a tu jefe que eres un empleado valioso. 4. Puntualidad Los empleados eficientes entienden la importancia de llegar puntualmente al trabajo. Esto no sólo demostrará responsabilidad de tu parte, sino que también hará que aproveches mejor las mañanas que suelen ser el momento más productivo del día. 5. Trato agradable A nadie le gusta trabajar con personas antipáticas o desagradables. Intenta no quejarte todo el tiempo y ayudar a tus compañeros de trabajo cuando lo necesiten. Aunque parezca mentira, la amabilidad y solidaridad no abundan en los ambientes laborales, por lo que tus buenos modales harán que seas apreciado por los que te rodean.



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Las carreras humanistas con mayores ingresos y empleabilidad

29-Agosto-2017 - universia.net



Si tienes vocación por las letras, seguramente te interese saber cuáles son las carreras humanistas con mayores ingresos y empleabilidad  Si bien todos sabemos que las ingenierías y las carreras relacionadas con la ciencia son las que conducen al éxito laboral instantáneo, lo cierto es que tampoco son para todo el mundo. No todos sienten vocación para la ciencia o tienen facilidad con los números, y estudiar una carrera sólo por cuestiones económicas no tiene mucho sentido. Descubre toda la oferta académica superior de Chile Más información aquí El secreto es que, si amas lo que haces, serás bueno y exitoso en lo que te propongas. ¿Eres una persona más de las letras que de los números? ¿Te interesa la política, la literatura, las ciencias sociales o del comportamiento? A continuación te presentamos las carreras humanistas con mayores ingresos y empleabilidad , según datos oficiales del portal MiFuturo.cl Derecho Ingreso promedio al 4to año de egreso: $ 1.571.738 Empleabilidad al 1er año de egreso: 77,8% Estudia Derecho en la Pontificia Universidad Católica de Chile Estudia Derecho en la U. Andrés Bello Administración Pública  Ingreso promedio al 4to año de egreso: $ 1.344.826 Empleabilidad al 1er año de egreso: 89,2% Estudia Administración Pública en la U. de Chile Estudia Administración Pública en la U. Alberto Hurtado Estudia Administración Pública en la U. Central de Chile Geografía Ingreso promedio al 4to año de egreso: $ 1.074.722 Empleabilidad al 1er año de egreso: 85,3% Estudia Geografía U. de Chile Estudia Geografía U. Alberto Hurtado Estudia Geografía U. Católica de Valparaíso Ciencias Políticas Ingreso promedio al 4to año de egreso: $ 1.047.902 Empleabilidad al 1er año de egreso: 72,8% Estudia Ciencias Políticas en la U. Diego Portales Estudia Ciencias Políticas en la U. Central de Chile Estudia Ciencias Políticas en la Pontificia Universidad Católica de Chile Psicología  Ingreso promedio al 4to año de egreso: $ 944.904 Empleabilidad al 1er año de egreso: 84,1% Estudia Psicología en la U. del Pacífico Estudia Psicología en la U. Viña del Mar Estudia Psicología en la U. de Santiago de Chile Sociología Ingreso promedio al 4to año de egreso: $ 926.574 Empleabilidad al 1er año de egreso: 79,2% Estudia Sociología en la U. de Chile Estudia Sociología en la U. Andrés Bello Estudia Sociología en la U. Diego Portales Publicidad  Ingreso promedio al 4to año de egreso: $ 899.176 Empleabilidad al 1er año de egreso: 74,9% Estudia Publicidad en la U. del Pacífico Estudia Publicidad en el Duoc UC Estudia Publicidad en el IPCHILE Estudia Publicidad en la U. del Desarrollo Periodismo Ingreso promedio al 4to año de egreso: $ 875.012 Empleabilidad al 1er año de egreso: 82,9% Estudia Periodismo en la U. del Desarrollo Estudia Periodismo en la Pontificia U. Católica de Chile Estudia Periodismo en la Pontificia U. Católica de Valparaíso Para más información, te invitamos a revisar el  Diario PSU Universia 2017 



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Jump Chile recibe 2.001 postulaciones en su sexta versión

29-Agosto-2017 - universia.net



El mayor concurso de emprendimiento de educación superior del país recibió proyectos de todas las regiones de Chile y de 12 países de América Latina En su sexta versión, Jump Chile rompió todos sus récords recibiendo 2.001 postulaciones provenientes de 5.052 participantes, un 40% de ellos mujeres. A lo largo de su historia, este concurso del Centro de Innovación UC Anacleto Angelini  desarrollado junto a Sura Asset Management ya ha recibido postulaciones de más de 21 mil personas , manteniéndose como el mayor concurso de emprendimiento del país para estudiantes de educación superior.  Frente a estos resultados, el Presidente Ejecutivo del Centro de Innovación UC, Alfonso Gómez , destacó que "estamos frente a «2001, Odisea del Espacio» del emprendimiento. Este es un número simbólico que demuestra que la causa en la que estamos no pertenece a una cúpula, sino que es una que nuestros candidatos presidenciales deberían tener presente. El emprendimiento junto a la innovación son la fuerza para la economía de Chile, no sólo desde el punto de vista económico, sino que cultural y social”.  Durante este año, se recibieron postulaciones de todas las regiones del país, principalmente de la Región Metropolitana, Biobío, Valparaíso y La Araucanía. Además, participaron estudiantes de 12 países de América Latina: Chile, Argentina, Colombia, México, Puerto Rico, Perú, Brasil, Bolivia, Venezuela, Guatemala, República Dominicana y Ecuador. Por primera vez durante esta versión, Jump Chile cuenta con el Desafío SURA, el cual busca promover el desarrollo de soluciones enfocadas en mejorar la calidad de vida de las personas mayores de 60 años en los ámbitos de salud, infraestructura, entretenimiento, transporte, trabajo y movilidad, entre otros. Para esta categoría se recibieron postulaciones de 291 proyectos , representando un 15% del total. "En 2015, en Chile habían 2,9 millones de personas mayores de 60 años. En 2050 habrá 7,6 millones de personas con esa edad. Creemos que hay un desafío gigantesco en generar soluciones que mejoren la calidad de vida de este segmento, por eso, este año hemos introducido el Desafío SURA para motivar a los emprendedores a que piensen en los mayores del hoy y del mañana”, señaló Francisco Murillo, CEO de SURA Asset Management Chile.  La mayor cantidad de postulaciones de Jump Chile 2017 provino del Centro de Formación Técnica Lota-Arauco, seguido por la Pontificia Universidad Católica de Chile, DUOC UC, Inacap y las universidades Arturo Prat, Santo Tomás, Católica de Temuco, Adolfo Ibáñez, del Desarrollo y Católica del Norte. Las carreras que predominan son Ingeniería, Ingeniería Comercial, Diseño, Administración de Empresas, Informática, Administración Pública, Enfermería, Mecánica, Agronomía y Psicología.  Los próximos pasos Durante los próximos meses se realizarán tres talleres metodológicos: "Empatía con clientes y usuarios”, "Validación de modelo de negocios” y "Producto mínimo viable y primeras ventas”. Estos se desarrollarán en diferentes regiones del país y serán abiertos al público (la agenda está disponible en  www.jumpchile.com/agenda ). Las inscripciones al taller 1 pueden hacerse en  http://bit.ly/2vvBHOi  Los talleres también serán grabados y subidos a la web de Jump Chile ( www.jumpchile.com ) para que quienes no puedan asistir a los presenciales puedan seguirlos en forma remota. Los primeros 600 seleccionados se darán a conocer el 11 de septiembre. Jump Chile cuenta con $56 millones en premios: $45 millones se repartirán en efectivo entre 12 ganadores, mientras que el resto se entregará como servicios valorizados en $11 millones. Entre estos se encuentran espacios de trabajo en el coworking Ruta5 (ubicado en el 5to piso del Centro de Innovación UC) y otros coworkings a lo largo del país, la posibilidad de participar en el International Business Model Competition y una Gira Técnica junto a ProChile. Además, se otorgará un Fast Track a los programas de IncubaUC.



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Obra Social ‘la Caixa’ ayuda a emprender a personas en situación de vulnerabilidad

29-Agosto-2017 - 20minutos.es



EFE Se les da itinerarios personalizados, formación y acompañamiento. La Caixa ha concedido microcréditos por valor de 5.396.000 euros. La creación de 1.350 microempresas y 1.448 empleos a emprendedores en situación de vulnerabilidad. Eso es lo que ha facilitado el programa de inclusión sociolaboral de la Obra Social de la Caixa. El 46,13% de sus beneficiarios son mujeres y el 53,87% son hombres.     Gracias a esta línea de autoempleo, personas en riesgo de exclusión social que tienen ideas de negocio están participando en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral, con la que pueden aumentar sus posibilidades de superar su situación de vulnerabilidad. Para ello se ha diseñado para ellos itinerarios personalizados y les ha facilitado formación y acompañamiento para que puedan desarrollar su proyecto. En total, desde enero de 2016, los 42 puntos de autoempleo Incorpora repartidos por todo el territorio español han atendido a 5.102 personas que se han interesado por aprovechar esta oportunidad, que ya ha propiciado la creación de empresas en ámbitos como el comercio (29,1%), los servicios (64,1%), la industria (5,4%) y la agricultura (1,1%). En el marco del acuerdo que mantienen la Obra Social ‘la Caixa’ y MicroBank para facilitar financiación a proyectos de autoempleo de personas en situación o riesgo de vulnerabilidad, se han concedido microcréditos por valor de 5.396.000 euros. Desde la puesta en marcha del plan Incorpora, en 2006, se han facilitado 132.443 puestos de trabajo en toda España gracias a la colaboración de 40.930 empresas y a la implicación de 364 entidades sociales.



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Justicia ecuatoriana inicia audiencia de vinculación de vicepresidente en caso Odebrecht

29-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Quito.  Fue instalada este martes en la Corte Nacional de Justicia (CNJ) de Ecuador la audiencia de vinculación del vicepresidente, Jorge Glas, y otras 10 personas, presuntamente implicadas en el delito de asociación ilícita en la trama de sobornos en el país de la constructora brasileña Odebrecht. La diligencia se realizó sin la presencia de Glas, representado por sus abogados, en medio de un fuerte dispositivo de seguridad en los exteriores de la sede del Poder Judicial en el norte de Quito (capital), donde se congregó un grupo de simpatizantes del vicepresidente. La Fiscalía, que investiga este caso desde junio pasado y por el que está detenido el tío de Glas, Ricardo Rivera, señaló que el presunto delito "involucraría a funcionarios públicos y personas privadas que habrían obtenido beneficios en contratos". En el caso del vicepresidente Glas, quien ha negado las acusaciones, la audiencia de vinculación se realiza previa autorización de la Asamblea Nacional (poder legislativo) conforme lo establece la Constitución. Durante la audiencia, el fiscal general, Carlos Baca, estableció ante el juez nacional que lleva el caso, Miguel Jurado, "la existencia de ocho fundamentos para vincular en el proceso de asociación ilícita al vicepresidente Jorge Glas", informó la Fiscalía en su cuenta de Twitter. Agregó que con base a elementos recabados y de acuerdo al artículo 593 del Código Orgánico Integral Penal (COIP), la Fiscalía pidió la vinculación de las 11 personas por presunto delito de asociación ilícita. La dependencia indicó que con relación al vicepresidente, el fiscal general solicitó que se dicte como medida cautelar la prohibición de salida del país. Solicitó además que se dicte prisión preventiva en contra de otros cinco implicados en este caso, mientras que para uno más se pidió dictar arresto domiciliario y el uso de dispositivo de vigilancia por ser una persona de la tercera edad. Se trata del ex contralor Carlos Pólit, quien se encuentra prófugo de la justicia y también es indagado por concusión en el mismo caso Odebrecht. Las sospechas de presunta corrupción contra Glas cobraron fuerza en julio pasado, luego de que se filtraran unos audios del caso Odebrecht en los que se menciona su nombre. El ex director de la empresa brasileña en Ecuador, José Conceição Filho, aseguró a su vez en su testimonio como delator ante los fiscales brasileños, que la multinacional habría entregado US$14,1 millones al vicepresidente ecuatoriano entre 2012 y 2016. El testimonio del ex directivo fue divulgado a inicios de este mes en un reportaje del diario "O Globo" de Brasil, cuya información fue recogida por la prensa local. Bajada: La diligencia se realizó sin la presencia de Jorge Glas, representado por sus abogados, en medio de un fuerte dispositivo de seguridad en los exteriores de la sede del Poder Judicial en el norte de Quito (capital). Canal AE: Política Sociedad Política Países: Ecuador Tipo de nota: Noticia Personas: Jorge Glas Texto imagen: La Fiscalía, que investiga este caso desde junio pasado y por el que está detenido el tío de Glas, Ricardo Rivera, señaló que el presunto delito "involucraría a funcionarios públicos y personas privadas que habrían obtenido beneficios en contratos". Autor: Xinhua Cita: El ex director de la empresa brasileña en Ecuador, José Conceição Filho, aseguró a su vez en su testimonio como delator ante los fiscales brasileños, que la multinacional habría entregado US$14,1 millones al vicepresidente ecuatoriano entre 2012 y 2016. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Miami está lista para la gran cita de la tecnología financiera e innovación CLaB 2017

29-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Miami.  Más de 950 participantes llegados de 37 países, que representan a más de 130 Instituciones financieras y 450 empresas, se darán cita a partir de mañana, en Miami, para conocer de primera mano las últimas novedades y pensamientos que los más de 100 oradores, conferencistas magistrales, entidades gubernamentales de México, OCC, FBI y FINRA compartirán en CL@B 2017, la mayor conferencia de tecnología financiera e innovación de Latinoamérica. Organizada conjuntamente por FIBA (Florida International Bankers Association) y FELABAN (Federación Latinoamericana de Bancos), la conferencia de este año cuenta con más de 100 patrocinadores y zona de exposición, en la que destaca el pabellón de Colombia, en que se presentan más de 30 firmas de software, FinTech, consultoras, y el pabellón de Canadá, que cuenta con ocho firmas participantes. Entre los conferencistas cabe destacar a los directores de IT e Innovación de Banco do Brasil, Wells Fargo, BOA, BBVA, Visa, Citibank , World Bank, o IFC. y entre las firmas que expondrán sus visiones están UDT, Microsoft, SAP, Yellow Pepper, IBM Watson, Paypal, Procolombia e EY, que presentará el White Paper “Retos y Tendencias de la Transformación Digital para la Banca”, realizado en exclusiva para la conferencia. "En un momento de enorme ansiedad para la industria, las instituciones existentes se dan cuenta de que la complacencia no es una opción", declara David Schwartz, Presidente y CEO de FIBA. "Las tecnologías emergentes y los modelos de negocio innovadores deben ser parte de la solución. Pero la respuesta probablemente no salga de la industria: la colaboración con emprendedores externos y startups fortalecerá los paradigmas vigentes, generará soluciones más rápidas y mejorará las experiencias de los clientes, tan vitales para la buena marcha de los  operadores tradicionales. Y esto es lo que cubriremos durante el CL@B de este año ", agregó. Por su parte, el Secretario General de la Federación Latinoamericana de Bancos, FELABAN, Giorgio Trettenero Castro, comenta. “En materia de tecnología e innovación hay mucho por decir, los avances en muchos campos han venido cambiando los modelos de muchos negocios a velocidades que hace muy poco nos hubiera resultado difícil de imaginar, por otro lado estamos frente a una nueva generación de negocios que cambiarán la productividad, recompondrán el empleo y definirán nuevas necesidades de capacitación. También impondrán nuevos desafíos a todos los negocios, por consiguiente, hoy los agentes económicos individuales se informan, escogen, compran y transan sus operaciones bajo el criterio del On-line. Esto preferiblemente desde la comodidad de su teléfono celular en cualquier lugar de la geografía mundial”. Fernando Moreno, responsable de Desarrollo de Negocio de New Digital Businesses, BBVA, una de las firmas presentes, comenta: "Para BBVA, una entidad con una sólida presencia en América Latina, Cl@b ofrece una gran plataforma para compartir y debatir con los actores principales de la región cómo América Latina avanza en áreas de innovación y transformación digital  de los servicios financieros. Y también de de cómo se adapta a los nuevos modelos de negocio y busca nuevas formas para atender las necesidades de sus clientes. BBVA, a través de sus áreas of Open Innovation (Open Talent) y  NDB (New Digital Businesses), se mantiene muy activo en los ecosistemas de fintechs alrededor del mundo. El fintech tiene un gran futuro en la región como lo demuestran firmas como Openpay, nuestra primera adquisición en América Latina", afirma.  También las firmas de la zona de exposición consideran CL@B una cita clave. Así,  Michelle Turney, Global Director – New Markets, Travelex, declara: "El mercado de divisas de consumo está experimentando un período acelerado de cambios y disrupción. La globalización ha dado lugar a nuevos mercados, con nuevas oportunidades de crecimiento para todos los negocios. Aunque el dinero en efectivo sigue siendo un método de pago de confianza para muchos, estamos viendo un cambio de transformación hacia las plataformas de pago digital, donde la velocidad de entrega, la ejecución perfecta y la capacidad de solución de problemas 24/7 son los indicadores del éxito. En CL@B 2017 podremos discutir los retos y oportunidades que las Instituciones Financieras en América Latina experimentan a la hora de ofrecer a sus clientes una experiencia ágil y explorar cómo están construyendo su estrategia para responder a las cambiantes demandas de los consumidores en tiempo real. Este enfoque centrado en el cliente es clave para la creación de soluciones personalizadas de FX de punta a punta para ayudar a las empresas a aumentar la rentabilidad y crear una ventaja competitiva sostenible". FIBA fue fundada en 1979, la Asociación Internacional de Banqueros de la Florida es una entidad gremial que brinda apoyo integral a la industria global de servicios financieros a través de la formación, conferencias y defendiendo sus intereses. Entre sus miembros se incluyen algunas de las mayores y más influyentes instituciones financieras y organizaciones del mundo. www.fiba.net La Federación Latinoamericana de Bancos, FELABAN, es una entidad sin fines de lucro que en la actualidad abarca más de 620 bancos regionales y fue creada en Mar del Plata, Argentina, en 1965 por asociaciones bancarias y otras agencias de 19 países latinoamericanos. www.felaban.com Bajada: Organizada conjuntamente por FIBA y FELABAN, la conferencia de este año cuenta con más de 100 patrocinadores y zona de exposición, en la que destaca el pabellón de Colombia, en que se presentan más de 30 firmas de software, FinTech, consultoras, y el pabellón de Canadá, que cuenta con ocho firmas participantes. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Banca Países: Estados Unidos Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Entre los conferencistas cabe destacar a los directores de IT e Innovación de Banco do Brasil, Wells Fargo, BOA, BBVA, Visa, Citibank , World Bank, o IFC. y entre las firmas que expondrán sus visiones están UDT, Microsoft, SAP, Yellow Pepper, IBM Watson, Paypal, Procolombia e EY, que presentará el White Paper “Retos y Tendencias de la Transformación Digital para la Banca”. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Puma Energy sigue creciendo en Panamá y anuncia la adquisición de Tropifuels

29-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Panamá. Puma Energy, la empresa global de energía con 20 años de trayectoria, operaciones en más de 47 países y con 5 años de haber incursionado en el mercado panameño continúa creciendo e invirtiendo en el país. Hoy, Puma Energy anuncia la adquisición del 100% de las acciones de la empresa Tropifuels, S.A. Esta operación amplía la red de estaciones de servicio Puma a un total de 70 en todo el país al tiempo que asume el compromiso de suplir sus combustibles y lubricantes a una cartera de más de 70 clientes industriales.  La misma es consistente con la visión y estrategia de crecimiento que tiene Puma Energy en Panamá. En adición, complementa la terminal de almacenamiento de combustibles líquidos en Colón en cuya rehabilitación y modernización ha venido trabajando la empresa, para tenerla en operación en el 2018. Entre ambas iniciativas, Puma Energy ha invertido más de setenta millones de dólares.  En la constante búsqueda de oportunidades de complementar las ofertas de la empresa en diferentes frentes, recientemente Puma Energy concretó una alianza con Corporación IMPA DOEL como distribuidor para comercializar su línea de lubricantes de alto desempeño: Puma Lubricants.  “Panamá es para nosotros un mercado sumamente importante, tenemos una visión de crecimiento a largo plazo y esperamos continuar fortaleciendo la reputación de Puma Energy tanto en el ámbito empresarial e industrial, así como ante el consumidor final. Queremos aprovechar nuestra trayectoria y experiencia global en beneficio del sector energético de Panamá,” afirma Enrico Ferrari, Gerente General de Puma Energy Panamá. Puma Energy es una empresa global de energía que presta servicios midstream y downstream integrales y opera en 47 países. Desde su fundación en 1997, Puma Energy ha expandido sus actividades a nivel mundial y ha logrado un rápido crecimiento, diversificación y desarrollo de su línea de productos. La compañía maneja directamente más de 7.650 empleados. Con sede central en Ginebra, posee centros regionales en Singapur, Johannesburgo (Sudáfrica), San Juan (Puerto Rico), Brisbane (Australia) y Tallin (Estonia). Bajada: La adquisición amplía la red de estaciones de servicio Puma a un total de 70 en todo el país centroamericano al tiempo que asume el compromiso de suplir sus combustibles y lubricantes a una cartera de más de 70 clientes industriales. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Panamá Tipo de nota: Noticia Entidades: Puma Energy Texto imagen: Puma Energy es una empresa global de energía que presta servicios midstream y downstream integrales y opera en 47 países. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Jalisco, con la desocupación más baja en 12 años

28-Agosto-2017 - informador.com.mx



Aristóteles Sandoval destaca que desde el inicio de su gestión se han creado 311 mil nuevos empleos formales en el Estado



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http://rss.informador.com.mx/~r/informador-economia/~3/lhGzj5HDpwQ/jalisco-con-la-desocupacion-mas-baja-en-12-anos.htm







Producción de petróleo y gas natural sufre poco por Harvey

28-Agosto-2017 - voanoticias.com



El precio de la gasolina y el gas natural subieron relativamente poco durante el fin de semana como consecuencia de la tormenta tropical Harvey que ha obligado al cierre de una cantidad de refinerías en la Costa del Golfo de Estados Unidos. Los futuros ambos productos abrieron al alza el lunes, pero el mercado no pudo mantener sus ganancias iniciales. Los futuros de la gasolina subieron un 7% antes de bajar un poco, a 5%, la mañana del lunes. Texas tiene una capacidad para refinar 5,6 millones de barriles de petróleo al día, y Louisiana, su estado vecino, procesa otros 3,3 millones de barriles. La tormenta Harvey ha disminuido en unos dos 2 millones de barriles al día las operaciones de refinamiento en Texas. La producción de crudo también se vio afectada pero en un grado menor, debido a que algunos trabajadores han sido evacuados de las plataformas petroleras del Golfo de México. Según el Bureau of Safety and Environmental Enforcement de los Estados Unidos, aproximadamente el 26 por ciento de la producción de gas natural en el Golfo también ha sido cerrada. El buró dijo en un comunicado de prensa que después de la tormenta, las instalaciones serán inspeccionadas. “Una vez que se hayan completado todos los controles estándar, la producción de instalaciones no dañadas se reanudará inmediatamente. Las instalaciones que sufriesen daños pueden tardar más en volver a activarse”, dijo. Los precios podrían subir si hay daños y la duración del alza sería determinada por el alcance de cualquier daño en la infraestructura. No obstante, la reacción temprana de los traders sugiere que el mercado está bien abastecido en este momento.



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¿Tienes problemas de concentración en el trabajo? ¡Soluciónalos siguiendo estos consejos!

28-Agosto-2017 - universia.net



Las exigencias del mundo laboral de hoy hacen que estemos largas horas en la oficina intentando ser productivos. Sin embargo, no siempre es fácil lograr un nivel óptimo de concentración en el trabajoEl mundo laboral de hoy es sumamente exigente. Ante la intensa competitividad a la que están expuestos los profesionales, todos luchan por alcanzar los mejores niveles de productividad dentro de las empresas. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV No obstante, las largas horas de oficina y el estrés hacen que no siempre sea fácil lograr un nivel óptimo de concentración en el trabajo.  Para ayudarte a lograrlo y a rendir en tu mejor versión, te dejamos estos consejos para mejorar tus problemas de concentración  en el trabajo: Establece prioridades Si tienes mil cosas en la cabeza a la vez, será muy difícil que puedas lograr concentrarte en tus tareas más importantes. Por eso es fundamental que establezcas prioridades, ¿cuáles son tus principales objetivos para esta jornada? Crea listas de tareas Siguiendo en línea con el punto anterior, crear listas de tareas te ayudará enormemente a no olvidarte de nada. Nunca subestimes el poder de la memoria visual. Escucha música  Está demostrado científicamente que la música ayuda a la concentración. Busca alguna playlist pensada para este tipo de situaciones. Hoy en día, con Spotify no es para nada complicado encontrar canciones adecuadas para el trabajo de oficina. Toma pequeños recreos  Nuestro cerebro no está programado para estar concentrado por más de dos horas seguidas. Por eso los expertos recomiendan tomar pequeños recreos de 20 min una vez transcurrido este período. Aprovecha para tomar un café, conversar con tus colegas o caminar un poco. Ordena tu espacio de trabajo Los espacios desordenados no propician para nada la concentración. Tómate un momento para ordenar tu escritorio y verás como tus pensamientos se ordenarán también. 



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ICA solicita acceso a concurso mercantil

28-Agosto-2017 - informador.com.mx



En conjunto con sus subsidarias ICA Tenedora, Constructoras ICA, Controladora de Operaciones de Infraestructura y Controladora de Empresas y de Vivienda



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http://rss.informador.com.mx/~r/informador-economia/~3/7yfSfAEmtSQ/ica-solicita-acceso-a-concurso-mercantil.htm







Las rentas del trabajo no logran recuperar el peso perdido en el PIB

28-Agosto-2017 - elmundo.es



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Lanzan App para contratar cantantes

28-Agosto-2017 - informador.com.mx



La ADEEM digitalizará la información de los más de 500 asociados



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Confianza en el mañana

28-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Bajada: Una de las regiones más importante para la economía y la política mundial, América Latina engloba veinte países, con una población de más de 590 millones de habitantes. Imagen: Logo Sponsor: Componentes: Texto: Son naciones que presentan varias diferencias, entre ellas, culturales, geográficas, gran desigualdad social y fuerte concentración de renta. A pesar de este contexto diversificado, podemos encontrar en esta región un consenso entre los empresarios latinoamericanos con respecto a la mejora y al progreso de los respectivos países. Una encuesta de KPMG indicó que los CEOs se sienten más confiados en una perspectiva para los próximos 12 meses que en tres años. El levantamiento indicó la percepción de 1.261 líderes empresariales de todo el mundo, 271 son de los siguientes países: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay y Venezuela. Son varias las razones que justifican esta visión. El acuerdo de paz en Colombia, el posible entendimiento de los argentinos con los antiguos aliados, las promesas positivas del nuevo gobierno peruano y el panorama optimista para los negocios en Brasil son factores que están impactando algunas de las naciones que forman parte del bloque. A ello se suma la inflación que impacta directamente los negocios y hace que los CEOs, en determinados países, sean menos optimistas con relación a las perspectivas para tres años que para los próximos 12 meses.  Cabe resaltar que, cuando la inflación forma parte del contexto económico, es mucho más difícil lidiar con decisiones a largo plazo. Layout: Text Imagen: Layout: Wide Image Texto: Tales razones reafirman un otro dato presentado por la encuesta: los entrevistados latinoamericanos creen que van a crecer más, en los próximos tres años, que el promedio global (89% contra 83%). A pesar de este optimismo, ellos creen que el crecimiento será más modesto en las respectivas empresas que en las compañías del resto del mundo. No obstante, habrá un impacto en los puestos de trabajo, puesto que aproximadamente dos tercios de los CEOs latinoamericanos entrevistados (62%) dicen esperar que su plantel de colaboradores permanezca el mismo en los próximos 12 meses, y esa misma proporción espera que este número aumente hasta el 5% en los próximos tres años. El levantamiento también muestra que, para lograr el crecimiento deseado, los CEOs no esperan solamente los resultados provenientes de influencias externas. Ellos creen que la cualificación profesional puede ser uno de los principales drivers para los resultados positivos. En comparación con la muestra global, los líderes latinoamericanos tienen mayor probabilidad de estar enfocados en el desarrollo profesional, puesto que el 72% estuvieron en un curso o estudio para una cualificación que lo desafiase, en comparación al 68% de los entrevistados globales. Más del 70% de ellos, también, dijeron que están relativamente abiertos a nuevas influencias y colaboración. Además, sólo el 28% de los participantes están de acuerdo que la inteligencia emocional es tan importante como las habilidades técnicas – globalmente, el 45% están de acuerdo con dicha afirmación. Layout: Text Imagen: Layout: Wide Image Texto: Resaltamos que las características de las organizaciones de la región terminan estimulando este tipo de actitud. Es un hecho que todavía existen negocios tradicionales que producen mucho ingreso, pero los CEOs están notando que los cambios están llegando cada vez más rápido y con mayor impacto. Por ello, es necesario estar preparado para lo digital, para la disrupción, sin olvidar que la principal fuente de ganancia depende mucho de los negocios tradicionales. En este escenario, podemos decir que los presidentes de las empresas entrevistados han notado la fundamental necesidad de cultivar la capacidad de evaluar cuando la compañía deberá realizar esta transición en la que las habilidades técnicas están gradualmente siendo reemplazadas por máquinas. En resumen, la motivación y el liderazgo se han convertido en las bases de las competencias del CEO. Layout: Text Imagen: Texto: Otro punto destacado es el foco en el cliente estableciéndose cada vez más. Las empresas están empezando a desarrollar modelos que incluyen aplicaciones para teléfonos celulares, medios sociales y otros medios de publicidad no tradicional para comunicarse con el cliente. Por eso, usar datos y análisis para entender mejor las necesidades y los estándares de consumo, la entrada en el mundo digital y las preocupaciones con los impactos ambientales forman parte de la agenda de los líderes, que necesitan estar preparados para lidiar con estas cuestiones. El optimismo y la confianza en el crecimiento son sentimientos adecuados para los CEOs de América Latina y reflejan los análisis que los líderes están haciendo del macroambiente que lo rodea. Pero, hoy el mayor reto es realmente saber cómo navegar entre lo que está saliendo de moda y lo que empieza a surgir. La cuestión es: ¿Cuándo es el momento exacto para dejar de lado algo y empezar algo nuevo? Acceda al estudio completo en: https://home.kpmg.com/mx/es/home/tendencias/2017/06/perspectivas-de-los-ceos-de-america-latina-2017.html Layout: Text-Media Tipo de nota: Noticia Países: Brasil Canal AE: Negocios Industrias Es externo: No



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ICA estima salir del concurso mercantil en 2018

28-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La constructora mexicana ICA estimó que concluiría el proceso de concurso mercantil en el primer trimestre del próximo año, proceso que le llevará prácticamente unos seis meses. En un aviso al mercado, reconoció que optó tomar este camino por la “difícil situación de liquidez por la que se encuentra atravesando Grupo ICA y considerando la magnitud de su deuda”. En el documento indica que bajo el concurso mercantil estaría negociando una deuda por 66,100.7 millones de pesos. Asimismo, presentó su plan de reestructura financiera que inició el 1 de julio de 2016 y se extenderá por cinco años y seis meses, plazo que concluirá en el 2021. “El objeto del presente plan de reestructura es conservar la empresa de Grupo ICA, conjurar el incumplimiento generalizado de las obligaciones de Grupo ICA que a esta fecha se considera inminente y generar las condiciones que den lugar a su viabilidad financiera y operativa”, dijo. El pasado viernes pasado, ICA informó que cinco empresas del grupo iniciaron un proceso de concurso mercantil preacordado con sus acreedores. Añadió que su objetivo es mantener las operaciones y el negocio en marcha y que durante la implementación del proceso sus subsidiarias continuarán operando en forma regular, avanzando con la ejecución de sus proyectos de infraestructura asignados y participando en los proyectos se presenten en el futuro se presenten. Por la mañana de este lunes, las acciones de la constructora mexicana ICA fueron suspendidas de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), luego de haber incumplido con la entrega de su reporte financiero del segundo trimestre de este año. "Hoy 28 de agosto de 2017 procede a decretar la suspensión de su cotización, en virtud de haber transcurrido el plazo que determinan las citadas disposiciones sin que sus emisoras presentaran la información financiera correspondiente al segundo trimestre de 2017", informó la BMV en un comunicado. Los títulos de la emisora cerraron la jornada del viernes con un retroceso de 1,99%, a 1.48 pesos. Durante este 2017, los valores se han comportado volátiles, acumulando una minusvalía de 47,33%. Bajada: La constructora mexicana estimó que concluiría el proceso de concurso mercantil en el primer trimestre del próximo año, proceso que le llevará prácticamente unos seis meses. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: México Tipo de nota: Noticia Entidades: ICA Texto imagen: En un aviso al mercado, reconoció que optó tomar este camino por la “difícil situación de liquidez por la que se encuentra atravesando Grupo ICA y considerando la magnitud de su deuda”. Autor: El Economista (México) Cita: Por la mañana de este lunes, las acciones de la constructora mexicana ICA fueron suspendidas de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), luego de haber incumplido con la entrega de su reporte financiero del segundo trimestre de este año. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Luisa Ortega acusa a Maduro de sustraer del fisco venezolano entre US$8M y US$10M en efectivo

28-Agosto-2017 - americaeconomia.com



"Vengo específicamente a formular una denuncia ante la fiscalía de Costa Rica y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos". Las palabras son de la ex fiscal venezolana Luisa Ortega quien durante una rueda de prensa - acompañada del fiscal costarricense Jorge Chavarría- realizó serias denuncias contra el gobierno de su país. "Tengo información de que sigue la persecución en mi contra y que el gobierno ha contratado sicarios para acabar con mi vida", precisó Ortega en la sede del Ministerio Público costarricense, en San José. Agregó que "quiero denunciar eso en Costa Rica porque hay fiscales y directores que están en la misma situación", sin ofrecer más detalles sobre tales amenazas. Ortega llegó el lunes a Costa Rica y tenía previsto visitar la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CorteIDH), pero ella y la fiscalía del país centroamericano se negaron a ofrecer detalles de su agenda por motivos de seguridad. La jurista dijo que su visita era parte de una "cruzada" contintental para presentar pruebas de abusos del gobierno de Maduro y buscar apoyo por restaurar el orden democrático en su país. Ortega además aseguró que tiene pruebas de un caso en el que el presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, desvió del fisco entre US$8 y US$10 millones en efectivo. "Hay muchos funcionarios comprometidos con el tema de corrupción de la empresa Odebrecht, además del presidente Nicolás Maduro, quien sustrajo del fisco entre US$8 y US$10 millones en efectivo y los pagó a una importante firma", dijo Ortega en una conferencia de prensa. Según la exfiscal, para la "millonaria trama de corrupción" se ha utilizado "como fachada" a la empresa venezolana llamada Contextus Comunicación Corporativa. "Venezuela día a día sufre por la falta de alimentos, medicinas, hay un grave porblema de salud. En un país con tantos recursos, nuestros compatriotas están comiendo de la basura, además vivimos una sistemática violación de los derechos humanos", puntualizó. Agregó que durante las últimas manifestaciónes han muerto más de 130 personas y más de 2.000 resultaron lesionadas "por la represión del gobierno de Venezuela". "Hemos emprendido una cruzada en el continente porque en Venezuela no es posible hacer justicia en casos de violaciones a los derechos humanos, de corrupción, de delincuencia organizada", sostuvo. Pese a la situación crítica, aseguró tener confianza de que la situación se revertirá en su país. "Venezuela va a recuperar su alegría, va a recuperar su decencia, su democracia, su libertad, y volveremos a ser los mismos de siempre, caribeños, gente con amor que rechaza ese lenguaje de odio que nos han metido estos últimos años", expresó Ortega. Bajada: "Tengo información de que sigue la persecución en mi contra y que el gobierno ha contratado sicarios para acabar con mi vida", precisó la ex fiscal de Venezuela ante la fiscalía de Costa Rica y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Personas: Luisa Ortega Díaz Nicolás Maduro Texto imagen: Agregó que "quiero denunciar eso en Costa Rica porque hay fiscales y directores que están en la misma situación", sin ofrecer más detalles sobre tales amenazas. Autor: ELESPECTADOR.COM Cita: "Venezuela día a día sufre por la falta de alimentos, medicinas, hay un grave porblema de salud. En un país con tantos recursos, nuestros compatriotas están comiendo de la basura, además vivimos una sistemática violación de los derechos humanos", puntualizó. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Siete países de la UE expondrán sus planes de recursos minerales en PERUMIN 33

28-Agosto-2017 - americaeconomia.com



En los últimos años, la escasez y dependencia de materias primas ha llevado a diversos países de Europa a ponerse de acuerdo para iniciar una nueva etapa de exploración de minerales y generar nuevas políticas como la “Iniciativa sobre Materias Primas” de la Unión Europea, que garanticen el abastecimiento sostenible del mercado europeo en las próximas décadas. Para conocer más sobre las múltiples gestiones que se vienen realizando en el Viejo Continente, se llevará a cabo el Bloque Unión Europea, el cual se desarrollará en el marco del Encuentro Internacional de PERUMIN 33 Convención Minera, uno de los eventos mineros más importantes del mundo. En dicho bloque se presentarán los Planes de Recursos Minerales de siete países de la Unión Europea, así como sus principales retos y desafíos en el ámbito extractivo. En esta sesión participarán especialistas de Francia, España, Bélgica, Austria y los Países Nórdicos. Asimismo, la Unión Europea presentará “El Proyecto Plataforma de Red de Desarrollo Mineral (MDNP), la relación minera de la UE con Latinoamérica", el cual tiene 3 componentes: un análisis integral de los sectores extractivos, y tecnologías y servicios en cada uno de los países de destino. el desarrollo de un servicio de información y conocimiento digital. y la organización de una Convención UE-América Latina sobre exploración minera, así como ferias comerciales. En esta parte del programa del Encuentro Internacional participarán autoridades competentes de la explotación minera de la UE y América Latina, industria, empresas (incluyendo pymes), universidades, investigadores en geología y otras entidades relacionadas con la cadena de valor de la minería. El Encuentro Internacional es un espacio que congregará a representantes y profesionales de 11 países con el objetivo de intercambiar conocimientos, adelantos tecnológicos y experiencias de éxito, que contribuyan al desarrollo de la competitividad y sostenibilidad de la minería en el Perú. La presidenta del Encuentro Internacional de PERUMIN 33 Convención Minera es la Sra. Isabel Arias, presidenta del directorio de compañía minera San Ignacio de Morococha S.A.A (SIMSA). PERUMIN 33 Convención Minera, que se realizará del 18 al 22 de setiembre en la Universidad Nacional de San Agustín (UNSA), se ha constituido en uno de los eventos mineros más importantes del mundo, donde se analiza la problemática de la industria minera peruana.  Bajada: Para conocer más sobre las múltiples gestiones que se vienen realizando en el Viejo Continente, se llevará a cabo el Bloque Unión Europea, el cual se desarrollará en el marco del Encuentro Internacional de PERUMIN 33 Convención Minera. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Perú Europa Tipo de nota: Noticia Texto imagen: En esta parte del programa del Encuentro Internacional participarán autoridades competentes de la explotación minera de la UE y América Latina, industria, empresas (incluyendo pymes), universidades, investigadores en geología y otras entidades relacionadas con la cadena de valor de la minería. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los trabajadores de Eulen de El Prat votan volver a la huelga el 8 de septiembre

27-Agosto-2017 - elmundo.es



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Comunicación verbal, indispensable para conseguir empleo

27-Agosto-2017 - informador.com.mx



La Encuesta de Egresados dice que esta habilidad brinda mayor oportunidad laboral entre graduados universitarios



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Vuelta al trabajo: cuál es el cuadro clínico del síndrome postvacacional y cómo evitarlo

27-Agosto-2017 - 20minutos.es



JUAN FERRARI No está considerado como una enfermedad, sino un proceso adaptativo. Puede afectar al 5-8% de los niños y a un 15% de los adultos. La falta de motivaciones en el trabajo es uno de los elementos desencadenantes del estrés en la vuelta al trabajo y la rutina. La ciencia no se pone muy de acuerdo sobre el síndrome, el estrés o la depresión postvacacional . No está considerado como una enfermedad en la principales clasificaciones internacionales y la academia se divide entre los que se decantan por considerarlo una patología –afecta al bienestar de las personas-, mientras que otros lo califican como una situación transitoria y en parte normal. Un estudio, de 2008, del Grupo de Salud Mental de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) española, establecía que "las molestias físicas y psíquicas que muchas personas experimentan al acabarse las vacaciones pueden experimentarse a cualquier edad, incluida la infantil. Afecta al 5-8% de los niños y al 15% de los adultos". El profesor Francisco Javier Lavilla, especialista del Servicio de Nefrología de la Universidad de Navarra lo califica como "una entidad a la que se le está dando cada vez mayor importancia. Hace unos años, prácticamente era desconocida su existencia , lo cual no quiere decir que hubiera personas que lo estuvieran padeciendo". Por su parte, los doctores Elisabeth Herrero y Jordi Esquirol, especialistas en Medicina de Familia, explican en el Canal Salud Mapfre que "es un concepto que se refiere a la ansiedad o presión emocional que debemos afrontar al readaptarse a las tareas laborales después de un periodo vacacional. No se puede considerar una enfermedad sino como un proceso adaptativo". Los expertos inciden en que no suele ser un problema serio y sólo en casos extremos es necesaria la intervención de un especialista, bien un psicólogo, bien un psiquiatra con tratamiento farmacológico. En principio, lo normal es que los síntomas desaparezcan en unas dos semanas. El origen del síndrome es otra incógnita. El experto de la Universidad de Navarra plantea que podría darse desde que hay vacaciones y simplemente no se diagnosticaba, o apunta la posibilidad de que realmente no existiese hace unos décadas. De ser así, podría tratarse de un proceso generado en los últimos tiempos y "en cierta forma fruto de la vida moderna". En cualquier caso, Lavilla considera que hay dos elementos que predisponen la aparición del síndrome postvacional: primero, unas vacaciones largas , muy intensas, en las que no se ha descansado lo suficiente y, segundo, una adaptación insuficiente al ámbito laboral, presente incluso antes de las vacaciones. En definitiva, una falta de motivación para ir cada día a trabajar. Por su parte, los doctores Herrero y Esquirol señalan como causas los cambios de los horarios, de obligaciones y de estilo de vida en su conjunto. En conclusión, califican el síndrome como un proceso normal de adaptación. Ahora bien, aclaran que para la mayoría de las personas la vuelta a la normalidad laboral no supone una mayor preocupación, al contrario, pues vuelven con "ilusión a la actividad productiva", sobre todo si están en ambientes creativos , con actividades gratas y unas relaciones entre los compañeros satisfactorias. Cuadro clínico Debilidad generalizada y astenia (fatiga general que dificulta o impide a una persona realizar tareas que en condiciones normales hace fácilmente). Puede haber problemas de insomnio y de una somnolencia llamativa durante el día. Limitación de la capacidad de concentración y tolerancia al trabajo, que se manifiestan en desidia y hastío. Cambio del carácter con cierta agresividad que puede llegar a afectar las relaciones con los compañeros generando un mal ambiente laboral. Cuadro depresivo. En algunos casos puede ocasionar estrés agudo que se manifiesta en disminución del rendimiento, palpitaciones, sudoración, aumento de las frecuencias respiratoria y cardiaca, temblores… En extremos, si se perpetúa más allá de unos días, puede aparecer un síndrome de ansiedad generalizada o estrés crónico, que exigiría de tratamiento. Consejos para minimizar los efectos del síndrome Durante las vacaciones: Planifique un lugar apto para toda la familia. Deben suponer un tiempo de descanso. Practique hábitos de vida saludable, con ejercicio físico y una alimentación equilibrada. Procure mantener los mismos horarios , o al menos no cambiarlos radicalmente. Preventivo: Vuelva de forma progresiva a la rutina , no esperando al último día antes del trabajo. Mantenga las aficiones iniciadas durante el verano. Cuando se incorpore a su vida ordinaria, mantenga un orden de prioridades. Duerma adecuadamente, al menos 8 horas seguidas. Mantener horarios regulare s durante el día como en las horas de acostarse. Practicar ejercicio físico moderado y a diario si es posible. En el trabajo: Module la intensidad del trabajo, de menos a más, intentando empezar por las tareas más gratas . Seleccione aquellas actividades que pueda llevar a cabo, delegando aquellas para las que no esté tan preparado. Aproveche los tiempos de descanso o de comida para volver a alguna actividad agradable, para las relaciones sociales o familiares. No llevarse trabajo a casa. Plantee los problemas del modo más simple y esencial posible, prescindiendo de los detalles nimios y sopesando lo esencial a la hora de buscar soluciones. Halagar el trabajo bien hecho de los compañeros, y corregir el incorrecto de forma sutil pero firme. Mantenga una actitud positiva, practicando la relajación a intervalos regulares, eliminando pensamientos o ideas irracionales que generen ansiedad. Específicamente para los más pequeños , la semFYC -médicos de familia- aconseja que inicien el horario escolar antes de empezar las clases, es decir que cuatro o cinco días se levanten y se acuesten como si tuviesen que ir al Colegio, y ajusten igualmente las horas de comidas. Y reforzarles positivamente: "Es bueno que se les destaquen los aspectos más positivos asociados al colegio , como el reencuentro con los amigos o las actividades deportivas que allí hacen".



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Mi compañero robot: un 45% de las tareas de los actuales empleos podrían automatizarse

27-Agosto-2017 - 20minutos.es



EP El 5% de los empleos completos ser sustituidos por máquinas. Se supone que los profesionales cualificados no deben preocuparse. Nueve de cada diez empresas prevén cambios en sólo dos años. La "amenaza" de la digitalización sobre muchos puestos de trabajo es "real" . Aunque los profesionales cualificados no tienen motivos para preocuparse, se calcula que hasta un 45% de determinadas tareas de los empleos actuales podría automatizarse y el 5% de los empleos completos ser sustituidos por máquinas. Son datos del informe 'La Revolución de las Competencias: Digitalización y por qué importan las habilidades y el talento', elaborado por ManpowerGroup a través de una encuesta a 18.000 directivos en 43 países. Aquellos empleados que cuenten con puestos de trabajo en IT, Recursos Humanos y atención al cliente tienen motivos para ser optimistas. Según este estudio, se esperan aumentos del 26%, del 20% y del 15%, respectivamente, entre estas profesiones. Por el contrario, los empleos relacionados con finanzas y contabilidad (1%); productos y gestión (4%) y administración y oficina (5%) son los que cuentan con las perspectivas de crecimiento más reducidas. Más del 90% de los directivos a nivel mundial prevé que la digitalización impacte en sus empresas en los próximos dos años . Tres de cada cuatro líderes empresariales piensa que la automatización requerirá nuevas habilidades a lo largo de los próximos dos años. Por esta razón, explica Manpower, muchas empresas se están anticipando al cambio para que sus empleados desarrollen nuevas competencias como la creatividad, la gestión de equipos, la inteligencia emocional y la negociación. "Las nuevas tecnologías requerirán habilidades cada vez más especializadas de las personas y las organizaciones. Esto supone un reto, pero al mismo tiempo una gran oportunidad en la que la capacidad de aprendizaje y reciclaje será un factor determinante. La digitalización creará más empleo del que destruya siempre y cuando se potencie el talento para aprender, renovarse y anticiparse continuamente", afirma el presidente ejecutivo de Manpower, Raúl Grijalba. Según el estudio, aunque la tecnología provoca que dos de cada tres trabajos en los que participará la 'generación Z' (nacidos entre 1994 y 2010) se desconozcan por el momento y que muchas tareas rutinarias, manuales y cognitivas sean sustituidas, las perspectivas de creación de empleo ante la automatización y adaptación a la digitalización son "alentadoras". De hecho, el informe apunta que el 83% de los directivos espera crear más puestos de trabajo o mantener la plantilla en los dos próximos años, mientras que el 12% prevé recortes de personal. Italia, Guatemala y Perú son los países más optimistas sobre el impacto que tendrá la digilitalización en el empleo, mientras que India, Bulgaria, Eslovenia y Eslovaquia son los más pesimistas. En el caso de la India, más de una cuarta parte de los directivos espera reducir plantilla por el efecto de la digitalización. España se sitúa en la mitad superior de la tabla , pues espera que la automatización incremente las plantillas entre un 1% y un 10%.



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Comex Perú sostiene que proceso de reconstrucción es una gran oportunidad para reactivar gasto público

27-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La Sociedad de Comercio Exterior del Perú (Comex Perú) indicó este domoingo que la Reconstrucción Con Cambios es una gran oportunidad para reactivar inversión pública nacional y regional, porque significará el impulso de un punto porcentual del PBI en 2018. El gremio empresarial refirió lo expresado por el director de la Autoridad para la Reconstrucción Con Cambios (RCC) que el presupuesto asignado para la reconstrucción será de unos 23.000 millones de soles (unos US$7.260 millones). Este presupuesto será destinado a 5.000 proyectos en 13 regiones, en un periodo de 3 a 4 años, y el plan busca la prevención de futuros desastres, por lo que el 75% será para obras de reconstrucción, 23% para prevención y el 2% para mejorar la gestión de los entes ejecutores. Se crearán alrededor de 150.000 puestos de trabajo, especialmente en el norte, y así también se impulsaría el consumo privado, cuyo desempeño se desaceleró, puesto que pasó de crecer un 3,4% en el primer semestre de 2016, a un 2% en el mismo periodo del presente año. Comex Perú señaló que inversión pública viene cayendo desde 2014 y en el segundo trimestre de 2017 (abril-junio), en comparación con el mismo periodo del año pasado, cayó un 5,1%.  Esta contracción, principalmente, se debió a la reducción de capital ejecutado por el Gobierno nacional (-12,8%) y los Gobiernos regionales (-12,6%). “Por ende, la reconstrucción significa una gran oportunidad para reactivar dichos rubros de la economía y así aumentar el gasto interno que impulsará el incremento del PBI en un punto porcentual para 2018”, subrayó Comex Perú. Reconstrucción El plan incluye la reconstrucción de 46.000 viviendas, a cargo del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS), que ya ha establecido tres mecanismos para el proceso, el primero es vivienda en sitio propio, (para quienes tienen) terreno propio. vivienda nueva por reubicación (quienes están en zonas de riesgo) y, finalmente el reforzamiento de viviendas. Con este fin, se han previsto dos convocatorias a través del programa Techo Propio para las casas más afectadas, una ya hecha el 23 de agosto y la segunda a realizarse el 1 de noviembre próximo, y cuyo inicio de obras será a mediados de octubre y comienzos de enero de 2018, respectivamente. Se espera que para diciembre se entreguen 5,000 viviendas construidas y, para 2019, que todos los afectados cuenten con viviendas definitivas. Adicionalmente, otros sectores que requieren de la intervención de sus respectivos ministerios son agricultura, cuyos terrenos afectados incluyen 60.000 hectáreas. educación, ya que existen alrededor de 2.000 locales que requieren de restauración. y salud, que comprende 710 establecimientos dañados y 39 colapsados. Se sabe que ya se han transferido 1.900 millones de soles para la descolmatación y limpieza de 16 ríos. Asimismo, quedan 2.638 kilómetros de carretera, 192 puentes y 877 kilómetros de canales de riego y drenes que deben reconstruirse.  Transparencia. Por otro lado, Comex Perú destacó las medidas que se vienen tomando para que los procesos se den de manera transparente, y así evitar actos de corrupción en la reconstrucción. La Autoridad para la Reconstrucción Con Cambios (ARC), los ministerios y los Gobiernos locales y regionales, y aquellas unidades involucradas en la ejecución del plan, de acuerdo con la Ley N.° 30556, han incluido acciones para evitar procesos fraudulentos. Entre estas se encuentra la obligación de publicar trimestralmente, en sus portales institucionales, un reporte del avance físico y financiero de los proyectos. Asimismo, se implementarán tres herramientas que también se sumarán: la plataforma virtual “Transparencia”, que publicará diariamente el nivel de ejecución de los proyectos. los veedores ciudadanos, que representarán a la población ejerciendo su rol fiscalizador en el uso de recursos. y la intervención de una Contraloría General de la República reforzada, para emitir alertas apenas se detecte alguna inconsistencia.  El Niño en la historia.   El Niño es un fenómeno que data de hace más de 3.000 años y debe ponerse mayor atención al mismo, no solo cuando ocurre y con los desastres que genera, sino también con acciones de prevención y mitigación. Comex Perú indició que los gobernadores regionales y locales, así como el Gobierno central, deben ser conscientes del impacto de su magnitud. Especialmente después de lo ocurrido en 1983, que comprometió un 2,5% del PBI y un 2,2% en 1998, según estimaciones del Instituto Nacional de Defensa Civil y del Banco Central de Reserva.  “Por ende, la reconstrucción no solo se trata de restituir lo perdido, sino de hacerlo mejor”, puntualizó el gremio empresarial.    Bajada: El gremio empresarial refirió lo expresado por el director de la Autoridad para la Reconstrucción Con Cambios (RCC) que el presupuesto asignado para la reconstrucción será de unos 23.000 millones de soles (unos US$7.260 millones). Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Perú Tipo de nota: Noticia Entidades: Comexperú Texto imagen: Este presupuesto será destinado a 5.000 proyectos en 13 regiones, en un periodo de 3 a 4 años, y el plan busca la prevención de futuros desastres, por lo que el 75% será para obras de reconstrucción, 23% para prevención y el 2% para mejorar la gestión de los entes ejecutores. Autor: Agencia Peruana de Noticias Cita: La Autoridad para la Reconstrucción Con Cambios (ARC), los ministerios y los Gobiernos locales y regionales, y aquellas unidades involucradas en la ejecución del plan, de acuerdo con la Ley N.° 30556, han incluido acciones para evitar procesos fraudulentos. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El FMI observa ´un proceso de recuperación´ en Argentina, aunque remarcó la necesidad de ´una reforma microeconómica´

27-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El director del Departamento del Hemisferio Occidental del Fondo Monetario Internacional (FMI), Alejandro Werner, aseguró que Argentina atraviesa "un proceso de recuperación económica importante liderada por el repunte de la inversión", que lo alienta a ser "optimista" hacia el futuro, aunque remarcó que el Gobierno debe consolidar "una reforma microeconómica". "Argentina, a través del avance en el proceso de normalización macroeconómica, de reformas estructurales e institucionales, está generando un entorno para la recuperación de la inversión y del consumo", aseveró Werner, a la vez que enfatizó que desde el organismo "somos optimistas en la recuperación económica, del empleo y de la reducción de la inflación". No obstante, pese a elogiar las medidas implementadas por el Gobierno, advirtió que "hay un tema muy importante que es la reforma microeconómica, ir yendo a una regulación menos onerosa, más moderna, más inteligente, que incida menos, y que promueva la inversión privada en sectores claves", en una entrevista en programa emitido en Radio Con Vos. Sobre las medidas del actual Gobierno nacional, Werner sostuvo que desde el FMI "hemos visto un compromiso muy claro en ir bajando el déficit de acuerdo a las metas establecidas en el programa fiscal" y afirmó que en Argentina "hay una beta muy importante en la eficiencia de gastos" e indicó que "en la medida en que el crecimiento económico se mantenga, va a contribuir en la reducción del gasto y en la de subsidios". Bajada: Así lo indicó el director del Departamento del Hemisferio Occidental del FMI, Alejandro Werner, y aseguró que el país atraviesa "un proceso de recuperación económica importante liderada por el repunte de la inversión". Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Personas: Alejandro Werner Entidades: Fondo Monetario Internacional (FMI) Texto imagen: Sobre las medidas del actual Gobierno, Werner sostuvo que desde el FMI "hemos visto un compromiso muy claro en ir bajando el déficit de acuerdo a las metas establecidas en el programa fiscal". Autor: Télam Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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México reitera que no pagará por muro fronterizo con EE.UU. bajo ninguna circunstancia

27-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Ciudad de México.  México no pagará de ninguna manera y bajo ninguna circunstancia un muro o barrera física que se construya en territorio estadounidense a lo largo de la frontera entre ambos países, dijo el domingo la Secretaría de Relaciones Exteriores en un comunicado. La afirmación se da luego de comentarios del presidente de Estados Unidos Donald Trump, quien volvió a mencionar en su cuenta de Twitter que México pagará por la construcción del controvertido muro. "Esta determinación no es parte de una estrategia negociadora mexicana, sino un principio de soberanía y dignidad nacional", dijo la Secretaría de Relaciones Exteriores mexicana.  Además, señaló que México no negociará el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), ni ningún otro aspecto de la relación bilateral, por medio de las redes sociales o los medios de comunicación. Comentario de Trump.  "Con México como una de las naciones con mayor criminalidad del mundo, nosotros tenemos que tener el muro. México pagará por él a través de reembolso/otro”, tuiteó el mandatario estadunidense. La SRE hizo saber que “como ha sostenido siempre el gobierno de México, nuestro país no pagará, de ninguna manera y bajo ninguna circunstancia, un muro o barrera física que se construya en territorio estadounidense a lo largo de la frontera con México. Esta determinación no es parte de una estrategia negociadora mexicana, sino un principio de soberanía y dignidad nacional”. En lo referente a la violencia generada en México por el tráfico ilícito de drogas, armas y dinero entre México y EE.UU., se le recordó al presidente estadounidense que “es un problema compartido que sólo terminará si se tratan sus causas de raíz: la alta demanda de drogas en Estados Unidos y la oferta desde México (y otros países)”. Reconoció que las organizaciones criminales internacionales han causado la muerte de miles de mexicanos, incluyendo miembros de las Fuerzas Armadas y policías, y de miles de estadounidenses. “Sólo con base en los principios de responsabilidad compartida, trabajo en equipo y confianza mutua podremos superar este reto”. En lo referente a la posición de México en la mesa de renegociación del Tratado del Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), se indicó que seguirá “siendo seria y constructiva, siempre poniendo el interés nacional por delante” y buscando un resultado en el que los tres países norteamericanos ganen. "México no negociará el TLCAN, ni ningún otro aspecto de la relación bilateral, por medio de las redes sociales o los medios de comunicació n”. * Con información de Reuters y Excelsior. Bajada: La afirmación se da luego de comentarios del presidente de Estados Unidos Donald Trump, quien volvió a mencionar este domingo en su cuenta de Twitter que México pagará por la construcción del controvertido muro. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Personas: Donald Trump Texto imagen: "Con México como una de las naciones con mayor criminalidad del mundo, nosotros tenemos que tener el muro. México pagará por él a través de reembolso/otro”, sostuvo Trump. Autor: AméricaEconomía.com Cita: La SRE hizo saber que “como ha sostenido siempre el gobierno de México, nuestro país no pagará, de ninguna manera y bajo ninguna circunstancia, un muro o barrera física que se construya en territorio estadounidense a lo largo de la frontera con México. Esta determinación no es parte de una estrategia negociadora mexicana, sino un principio de soberanía y dignidad nacional”. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Si vas a iniciar un negocio, mejor que sea en septiembre

26-Agosto-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES/EFE Hay que aprovechar el comienzo del "curso" para comenzar también un nuevo proyecto empresarial. El verano es una de las mejores etapas para reflexionar sobre la creación de una nueva empresa, pero no para empezar. España no es país de emprendedores y no parece que las nuevas generaciones tengan intención de cambiar las cosas. Más de siete de cada diez (73,6%) jóvenes españoles de entre 16 y 29 años prefieren el empleo por cuenta ajena frente a la posibilidad de emprender y tener su propio negocio, según un estudio de este año realizado por el Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud de la Fundación de Ayuda Contra la Drogadiccion (FAD). De manera que, aunque lentamente, cada vez son más las personas que se decantan por crear una empresa. Si es nuestro caso, lo primero es saber hacia dónde dirigir los esfuerzos cuando la idea es levantar una startup . A la hora de emprender importa todo: la viabilidad, el objetivo de nuestro negocio y el momento . Respecto a esto útimo, llega ahora el posible mejor momento. Si vamos a iniciar un negocio, septiembre puede ser el mejor momento . Según el Centro de Estudios Financieros (CEF), las vacaciones de verano pueden resultar un periodo complicado para llevarlo a cabo. Desde CEF aseguran que "el verano no es la mejor época para el emprendimiento. A los riesgos inherentes a la actividad emprendedora, hay que sumar las dificultades de gestión propias de los meses veraniegos". Las razones para apostar por el noveno mes del calendario son éstas: Nuevo ciclo : aprovechar el comienzo de una nueva etapa (colegio, vuelta de vacaciones de agosto) para comenzar también un nuevo proyecto empresarial. Nuevos ímpetus : tras el verano, el haber descansado bien permite retomar la actividad con más ganas. Dificultad para la campaña comercial : alcanzar al público es más difícil en vacaciones, por lo que resulta complicado dar a conocer la empresa. El verano, de reflexión : el estío es una de las mejores etapas para reflexionar y analizar sobre la creación de una nueva empresa, con el fin de configurar un modelo sólido para el desarrollo del proyecto. El calor no ayuda : las altas temperaturas dificultan la realización de la mayoría de actividades. Medidas para los emprendedores : es probable que a partir de septiembre entren en vigor nuevas condiciones para los emprendedores. Organismos públicos bajo mínimos : los trámites y gestiones pueden verse ralentizados debido a los horarios reducidos o falta de personal por motivos vacacionales.



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Mexicana ICA presenta solicitud de concurso mercantil con plan de reestructuración previo

26-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Ciudad de México. La constructora mexicana ICA dijo la noche del viernes que había presentado junto con sus filiales una solicitud de concurso mercantil con un plan de reestructura previamente suscrito por la mayoría de sus acreedores. La firma, que ha batallado para pagar su pesada deuda, mayormente en dólares, agregó que el proceso de reestructura busca preservar las operaciones y el negocio en marcha del Grupo ICA. “Las subsidiarias operativas que integran Grupo ICA continuarán operando de forma regular, ejecutando los proyectos de infraestructura que le han sido asignados y participando activamente en los proyectos de infraestructura que se presenten”, dijo la empresa en un comunicado enviado a la bolsa. Las obligaciones relacionadas con proyectos concesionados, incluyendo aquellas con instituciones financieras y Banca de Desarrollo, seguirán cumpliéndose en sus términos, agregó. Las acciones de ICA perdieron el viernes 1,99% a 1.48 pesos. Bajada: La firma, que ha batallado para pagar su pesada deuda, mayormente en dólares, agregó que el proceso de reestructura busca preservar las operaciones y el negocio en marcha del Grupo ICA. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: México Tipo de nota: Noticia Entidades: ICA Texto imagen: Las obligaciones relacionadas con proyectos concesionados, incluyendo aquellas con instituciones financieras y Banca de Desarrollo, seguirán cumpliéndose en sus términos, agregó. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Venezuela inicia ejercicios militares tras sanciones y amenaza de intervención de EE.UU.

26-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Caracas. El Gobierno venezolano inició este sábado un ejercicio militar en el que pidió a los civiles integrarse a las unidades de reserva, en momentos de una fuerte tensión con Estados Unidos, que amenazó con una intervención militar y decretó sanciones financieras contra el país petrolero. El presidente estadounidense, Donald Trump, dijo hace unos días que no descartaba una "opción militar" en Venezuela y el viernes prohibió realizar negocios con nuevas emisiones de deuda del Gobierno, o de su estatal petrolera PDVSA, una medida con la que busca cortar los fondos que sostienen a la "dictadura" del presidente Nicolás Maduro. "Ante la amenaza imperial, ante las amenazas de doblegar nuestra dignidad, ante la intimidación belicista del imperio estadounidense, todo venezolana y venezolana entre los 18 y 60 años está en el deber de contribuir en la defensa integral de la nación", decía un anuncio difundido por el canal de televisión estatal, VTV. El jefe del Comando Estratégico Operacional de la Fuerza Armada venezolana, Remigio Ceballos, dijo que unas 900.000 personas participan en la actividad. De ese número, 200.000 son militares y 700.000 corresponden a milicianos, trabajadores públicos y algunos grupos civiles organizados. Imágenes de la televisión estatal mostraron a personas que ingresaban a los centros de registro de la reserva militar. Pero no hubo más datos del registro, que sólo mostraban seguidores de Maduro. También, en transmisiones en vivo, se observaron a uniformados en unas prácticas de tiro, y algunas personas, ataviadas de rojo, marchaban bajo la lluvia en Caracas en apoyo al mandatario venezolano. Para el domingo se esperan las prácticas militares del ejército, armada, aviación, guardia nacional y fuerzas especiales. Tras la instalación de una polémica asamblea constituyente, Maduro recibió fuertes críticas de varios países de América que aseguraron que la entidad -integrada únicamente por oficialistas- erosiona la democracia venezolana y sólo busca abolir las elecciones para perpetuar al mandatario en el poder. La constituyente también asumió las potestades del Congreso, dominado por la oposición. Entre abril y julio, miles de venezolanos protestaron contra Maduro por considerarlo un "dictador" y críticos lo acusan de ser responsable de una crisis que refleja en una inflación de tres dígitos, recesión económica y una aguda escasez de alimentos y medicinas. Bajada: "Ante la amenaza imperial, ante las amenazas de doblegar nuestra dignidad, ante la intimidación belicista del imperio estadounidense, todo venezolana y venezolana entre los 18 y 60 años está en el deber de contribuir en la defensa integral de la nación", decía un anuncio difundido por el canal de televisión estatal, VTV. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Personas: Nicolás Maduro Donald Trump Texto imagen: El jefe del Comando Estratégico Operacional de la Fuerza Armada venezolana, Remigio Ceballos, dijo que unas 900.000 personas participan en la actividad. De ese número, 200.000 son militares y 700.000 corresponden a milicianos, trabajadores públicos y algunos grupos civiles organizados. Autor: Reuters Cita: Para el domingo se esperan las prácticas militares del ejército, armada, aviación, guardia nacional y fuerzas especiales. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Tras incidentes raciales, Trump indultó al ex sheriff de Arizona que discriminaba a los inmigrantes latinos

26-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, indultó hoy al controvertido ex sheriff Joe Arpaio, condenado por sus prácticas contra los inmigrantes latinos en el condado de Maricopa, estado de Arizona, informó hoy la Casa Blanca. "En sus tiempos como sheriff, Arpaio llevó adelante el trabajo de su vida de proteger al público del flagelo del crimen y la migración ilegal", dice un comunicado de la Casa Blanca sobre quien fue sheriff de Maricopa durante 24 años, informó la agencia Dpa. "El sheriff Joe Arpaio tiene ahora 85 años y después de más de 50 años de admirable servicio a nuestra nación, es un digno candidato al perdón presidencial", añade el comunicado. Arpaio persiguió a los latinos de tal forma que una corte le instó a poner fin a sus prácticas discriminatorias. No lo hizo y fue declarado culpable de desacato el pasado 31 de julio. En la campaña para las elecciones presidenciales, Arpaio apoyó fervientemente a Trump, que se inspiró en ideas polémicas del sheriff sobre la inmigración ilegal. Bajada: En la campaña para las elecciones presidenciales, Joe Arpaio apoyó fervientemente a Trump, que se inspiró en ideas polémicas del sheriff sobre la inmigración ilegal. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Personas: Donald Trump Texto imagen: "El sheriff Joe Arpaio tiene ahora 85 años y después de más de 50 años de admirable servicio a nuestra nación, es un digno candidato al perdón presidencial", añade el comunicado. Autor: Télam Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El primer estudio sobre rinitis alérgica reveló que afecta a dos de cada 10 argentinos

25-Agosto-2017 - clarin.com



Son 5,5 millones, pero uno de cada tres no tiene diagnóstico. La enfermedad tiene un severo impacto en la calidad de vida. La rinitis alérgica está en la cima de dos podios: es la enfermedad respiratoria y la patología alérgica más frecuente. El primer estudio de prevalencia realizado en el país así lo confirma: la sufren... Leer Más



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Luisa Ortega afirma que no se siente segura en Colombia y teme por su vida

25-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La ex fiscal general de Venezuela, Luisa Ortega Díaz, que se escapó la semana pasada de su país hacia Colombia y contra quien el régimen de Nicolás Maduro quiere solicitar una orden de detención a escala internacional, admitió temer por su vida en declaraciones que este viernes (25.08.2017) adelanta  el semanario alemán Der Spiegel. Por primera vez desde que emprendiera su espectacular huida, Ortega ha concedido una entrevista, en la que confiesa que decidió de forma espontánea salir de su país y admitió que en Colombia, país que le ha ofrecido asilo, no se siente segura. "He recibido varias amenazas telefónicas. Cuando el Gobierno dictó la semana pasada una orden de detención contra mi esposo, tomé la decisión", indicó. Ortega, que sacó del país documentación que presumiblemente compromete a Nicolás Maduro, evitó dar más detalles sobre su fuga, en aras de no poner en peligro a las personas que la ayudaron a salir de Venezuela. "Si lo hago, el Gobierno enviará a sus esbirros para perseguir a mis colaboradores", agregó. Pruebas que demostrarían la corrupción de Maduro. La calificada por Maduro como "fiscal rebelde" también indicó que tenía información de que se había contratado a sicarios para encargarse de ella. Luisa Ortega asegura tener en su poder pruebas que demostrarían la implicación de Maduro en tramas de corrupción. Según ella, el mandatario venezolano controla directamente a través de una empresa mexicana el sistema de reparto de alimentos en Venezuela, el llamado CLAP, Comité Local de Abastecimiento y Producción, con el que el Gobierno intenta afrontar la grave crisis alimentaria en el país y al que la oposición considera como parte del aparato de corruptelas. Las acusaciones de Ortega se extienden también al vicepresidente venezolano, Diosdado Cabello, quien habría recibido sobornos por US$100 millones a través de una empresa en España relacionada con el caso de la constructora brasileña Odebrecht, implicada en escándalos de corrupción por todo el continente. "Estamos hablando de un grupo de personas que no son estadistas, sino criminales", declaró a Der Spiegel en la entrevista, que será publicada íntegramente este sábado.  Ortega, una antigua simpatizante chavista convertida ahora en una crítica tenaz de Nicolás Maduro, espera que la comunidad internacional presione al presidente y dijo estar comprometida a "seguir luchando" por su país.   La ex fiscal salió la semana pasada de Venezuela y buscó protección en Colombia después de que su marido fuera acusado de formar parte de una red de extorsión que utilizó a la Fiscalía General para esos planes. Ortega fue destituida por la Asamblea Constituyente que se instaló en el país con poderes plenipotenciarios y la reemplazó por el simpatizante del chavismo Tarek William Saab. Ella sostiene que fue removida para impedir que siguiera investigando a funcionarios presuntamente involucrados en el caso de corrupción de la constructora brasileña Odebrecht.   Bajada: En entrevista con "Der Spiegel", la ex fiscal general de Venezuela asegura que hay "sicarios" contratados para "encargarse" de ella. Además, denuncia la "corrupción" del Gobierno venezolano. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Colombia Venezuela Tipo de nota: Noticia Clasificación utilitaria: Deutsche Welle Personas: Luisa Ortega Díaz Nicolás Maduro Diosdado Cabello Texto imagen: Las acusaciones de Ortega se extienden también al vicepresidente venezolano, Diosdado Cabello, quien habría recibido sobornos por US$100 millones a través de una empresa en España relacionada con el caso de la constructora brasileña Odebrecht, implicada en escándalos de corrupción por todo el continente. Autor: Deutsche Welle Cita: Ella sostiene que fue removida para impedir que siguiera investigando a funcionarios presuntamente involucrados en el caso de corrupción de la constructora brasileña Odebrecht. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Ferreteros en Chile logran récord al cerrar negocios por más de US$50M

25-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Superando todas las expectativas, la versión 2017 de la Expo Ferretera se consolida como el evento de negocios más importante del rubro de la construcción, al tranzar negocios por más de $32 mil millones (US$50 millones), una cifra récord que se traduce en un crecimiento de 28% respecto a la edición 2016. Organizado por la cadena de ferreterías Chilemat y desarrollado íntegramente en Espacio Riesco, el 13° capítulo de este encuentro reunió a 111 proveedores del sector con 54 socios de la empresa que concentran 150 locales a lo largo del país, logrando cerrar provechosos contratos para ambas partes. Una de las novedades de este año fue la ampliación de las jornadas de dos a tres días, permitiendo a los asistentes gestionar compras y ventas con más tranquilidad y enfocándose en una mejor negociación. chile_feria_construccion1.jpg “Hemos afianzado un punto de encuentro entre los principales proveedores de materiales de construcción y las 150 ferreterías de Chilemat de Arica a Punta Arenas. Los buenos resultados confirman nuestro esfuerzo de extender el evento un día más para beneficio de todos”, indicó Hernán Cornú, gerente general de la compañía. En 2016, Chilemat mostró un crecimiento anual del 15% y ya durante el primer cuatrimestre del presente ejercicio aumentó sus ventas en un 12%, en comparación al mismo periodo del año pasado. Bajada: Expo Ferretera 2017 finalizó con números históricos su 13° edición, mostrando un 28% de crecimiento y afianzándose como el principal evento del sector construcción. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Una de las novedades de este año fue la ampliación de las jornadas de dos a tres días, permitiendo a los asistentes gestionar compras y ventas con más tranquilidad y enfocándose en una mejor negociación. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Grupo Motta y Dutty Free de las Américas se quedan con locales comerciales de Aeropuerto de Panamá por US$370M

25-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Ciudad de Panamá.   Los Consorcio Duty Free Américas Panamá LLC de Estados Unidos y el  Consorcio Attenza Duty Free del Grupo Motta de Panamá resultaron ganadores, tras presentar en conjunto una oferta económica de US$370,9 millones, en el proceso de licitación pública convocado por el Aeropuerto Internacional de Tocumen, para la explotación por 120 meses  de 2.197 metros cuadrados de espacios comerciales en la actual terminal de pasajeros. Estos espacios fueron licitados por que en diciembre de 2017 vence la concesión actual, que está a cargo de las empresas panameñas Waked International S.A., (Wisa) y Motta International. Según explicó la administración del aeropuerto de Tocumen la clasificación se realiza después  que la comisión evaluadora analizara la documentación aportada por las cuatro firmas interesadas,  basándose especialmente en los diferentes aspectos técnicos y económicos exigidos en el pliego de cargos. El Consorcio Duty Free Américas Panamá LLC presentó la mejor oferta para la explotación comercial de dos de los tres bloques en que se dividió la licitación, al presentar un importe mensual de US$1. 207.770 millones, por cada uno, lo que supone US$289,8 millones de dólares durante los 10 años.  Por su parte, el Consorcio Attenza Duty Free del Grupo Motta de Panamá resultó clasificada para gestionar el tercer bloque de espacios comerciales del Aeropuerto Internacional de Tocumen con una oferta económica de  US$675.844.00, es decir, US$81,1 millones en 120 meses. Las empresas seleccionadas deben pagar una fianza de garantía por US$3 millones, US$28 millones de adelanto por cada bloque y un 30% sobre las ventas brutas. Carlos Duboy, gerente general del  Aeropuerto Internacional de Tocumen, explicó que “se  ha desarrollado un nuevo plan master de concesiones para la actual terminal de pasajeros, con una amplia oferta de productos de calidad y negocios de alto nivel a fin de ofrecer marcas y  servicios variados que sean atractivos y satisfagan las expectativas del viajero”. Bajada: Estos espacios fueron licitados por que en diciembre de 2017 vence la concesión actual, que está a cargo de las empresas panameñas Waked International S.A., (Wisa) y Motta International. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Retail Países: Panamá Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Según explicó la administración del aeropuerto de Tocumen la clasificación se realiza después  que la comisión evaluadora analizara la documentación aportada por las cuatro firmas interesadas,  basándose especialmente en los diferentes aspectos técnicos y económicos exigidos en el pliego de cargos. Autor: Agencia de Noticias Panamá Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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La economía crece, pero debe recuperar dos millones de empleos

24-Agosto-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2017/08/24/599e7b2522601daa438b4627.html







Fábricas del ´fin del mundo´, en problemas para adaptarse a la Argentina de Macri

24-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Río Grande. Una mañana reciente, trabajadores vestidos con camisa azul y guantes negros ensamblaban decodificadores de televisión digital en una ciudad fabril impensada. Su empleador, BGH SA, manufacturó bienes de electrónica por casi 40 años en Río Grande, una ciudad en la provincia de Tierra del Fuego, en el extremo austral de Argentina y del mundo. Como otras docenas de fábricas que se radicaron en esta fría tierra poblada de pingüinos y glaciares, BGH debe su supervivencia a la intervención gubernamental. Exenciones tributarias especiales y altas barreras al comercio convirtieron este lugar remoto en la fuente del 90% de los equipos de aire acondicionado, teléfonos celulares, televisores y microondas que se venden en Argentina. Ahora esa industria es la que más tiene para perder con el proyecto de apertura económica que lleva adelante el presidente Mauricio Macri. El ex empresario eliminó ciertas restricciones a la importación y comenzó a recortar subsidios a la electricidad y gas para hogares, lo que golpeó la venta de electrodomésticos. Tierra del Fuego, con apenas solo 150.000 habitantes, está sintiendo el impacto. En medio de una profunda recesión, el año pasado se perdieron 6.000 puestos de trabajo, una caída del 13%, la más pronunciada para cualquier provincia. La producción se desplomó en muchas fábricas de la zona, incluyendo BGH. La empresa argentina pasó a tener una sola línea de ensamblado de decodificadores para televisión digital, desde las cinco que tenía hace unos años. Los problemas de la compañía resuenan en el resto del sector industrial, donde el empleo se redujo un 4,6 por ciento a nivel nacional -58.000 puestos de trabajo- entre noviembre del 2015 y mayo del 2017, de acuerdo con la consultora Elypsis. "El gobierno cambió reglas de juego", dijo Diego Teubal, director ejecutivo de BGH Consumer. Incentivados por protecciones comerciales bajo el gobierno de la ex presidenta Cristina Fernández, BGH invirtió millones en equipos nuevos y duplicó la cantidad de puestos de trabajo en Río Grande a casi 2.600 personas. Con Macri, la firma recortó ese número a 1.000 y comenzó a importar electrónica de China. "La verdad, siempre uno tiene al fondo de su cerebro el tema de que en algún momento esto puede cambiar", dijo Teubal. Una etiqueta costosa.  La etiqueta 'Hecho en Tierra del Fuego' es muy cara. Para atraer obreros a la remota región, los salarios en las fábricas locales son tres veces más altos que el promedio de Argentina. Los costos de transporte son exorbitantes. Piezas hechas en el exterior aterrizan en Buenos Aires, donde son cargadas en camiones para un viaje de 1.900 kilómetros hacia el sur. Una vez ensamblados, los bienes terminados vuelven por el mismo camino. El resultado es que los argentinos pagan mucho por casi cualquier cosa que compran. Un teléfono Samsung Galaxy S8 hecho en Tierra del Fuego se vende a US$1.215, más del doble del precio al consumidor en Estados Unidos. "No creo que tenga mucho futuro", dijo Gabriel Zelpo, economista jefe de Elypsis, sobre la industria de electrónica de la provincia. "Están desarmándose industrias que estaban completamente protegidas". Pero los residentes de Río Grande y la capital provincial Ushuaia están muy atados a un modo de vida que ahora está siendo amenazado por las políticas de Macri. "Ushuaia era una ciudad con poco desempleo. Una ciudad de oportunidades donde muchísimas personas de distintos lugares de la Argentina se acercaban justamente por la posibilidad de un empleo, y un empleo bien remunerado", dijo Malena Teszkiewicz, secretaria de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos de la ciudad. "Esa es la situación que empezamos a percibir que se modifica". Aún no se sabe cuánto tiempo pueden seguir funcionando las fábricas de Tierra del Fuego. Sus exenciones especiales de impuestos expiran en el 2023.   argentina_bhg.jpg Futuro incierto.  Desde que asumió la presidencia en diciembre del 2015, Macri eliminó el control de cambios y también alivió límites para la importación, además de reducir tarifas para algunos productos extranjeros, medidas que su gobierno dice son necesarias para impulsar el comercio y reducir los precios al consumidor. Pero reformar el sector manufacturero del país es uno de sus desafíos más complejos. Casi un quinto de la fuerza laboral está empleada en la manufactura y los gremios y sus aliados políticos suelen salir a la calle para demandar incrementos salariales. La administración de Macri ha lanzado algunas iniciativas para reducir el impacto, asistiendo a despedidos de fábricas de computadoras a encontrar trabajo en otras industrias. El sector de electrónica de Tierra del Fuego está negociando con el gobierno y gremios para bajar los costos laborales, dijo Federico Hellemeyer, presidente de una asociación que agrupa a los fabricantes de electrónica de la provincia. "La idea es que los trabajadores estén contentos, y que estén bien pagos, pero la idea es que la industria sea competitiva", dijo Hellemeyer. Bajada: Docenas de fábricas que se radicaron en Tierra del Fuego bajo exenciones tributarias especiales y altas barreras al comercio han empezado a verse golpeadas con el proyecto de apertura económica que lleva adelante el presidente Mauricio Macri. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Personas: Mauricio Macri Texto imagen: Incentivados por protecciones comerciales bajo el gobierno de la ex presidenta Cristina Fernández, BGH invirtió millones en equipos nuevos y duplicó la cantidad de puestos de trabajo en Río Grande a casi 2.600 personas. Con Macri, la firma recortó ese número a 1.000 y comenzó a importar electrónica de China. Autor: Reuters Cita: "Ushuaia era una ciudad con poco desempleo. Una ciudad de oportunidades donde muchísimas personas de distintos lugares de la Argentina se acercaban justamente por la posibilidad de un empleo, y un empleo bien remunerado", dijo Malena Teszkiewicz, secretaria de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos de la ciudad. "Esa es la situación que empezamos a percibir que se modifica". Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Reportan leve aumento del desempleo en EE.UU.

24-Agosto-2017 - voanoticias.com



Un poco más de estadounidenses solicitaron ayuda por desempleo la semana pasada. A pesar del pequeño aumento, el número de personas que buscaban beneficios se mantuvo cerca de mínimos históricos.  El Departamento de Trabajo dijo el jueves que las solicitudes semanales de beneficios por desempleo aumentaron en 2.000 a un ajustado por temporada de 234.000. El promedio menos volátil de cuatro semanas cayó en 2.750 a 237.750.  El aumento de las reclamaciones siguió a una gran caída la semana anterior. Las aplicaciones reflejan estrechamente los despidos. Las solicitudes de beneficios por desempleo han llegado por debajo de 300.000 durante 129 semanas seguidas. Ese es el período más largo desde 1970, cuando la población de EE.UU. era más pequeña.  La tasa de desempleo ha caído a un mínimo de 16 años de 4,3%. El informe de empleo del gobierno para julio mostró que los empleadores estadounidenses agregaron 209.000 empleos.



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La jornada laboral y el stress

24-Agosto-2017 - clarin.com



Todos recordamos la emblemática  escena del film “Tiempos Modernos”, de Charles Chaplin, en la que un obrero de fábrica, cuya única función era ajustar tuercas incesantemente, sufre un colapso mental por el trabajo repetitivo y sin descanso, deshumanizando al trabajador en la fábrica. El correr del tiempo ha traído consigo cierta conquista de derechos:  se... Leer Más



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España ha recuperado ya la mitad de las horas de trabajo que se destruyeron durante la crisis

24-Agosto-2017 - elmundo.es



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Las pymes son el principal motor de empleo en España, con hasta el 67% de los afiliados

24-Agosto-2017 - 20minutos.es



EFE 13.678.388 ocupados desarrollan su actividad laboral en pymes. Se espera que restauración, consultoría, informática y telecomunicaciones impulsen el mercado laboral a lo largo de 2018. Las pymes siguen siendo el principal motor de empleo en nuestro país, con el 67% de los afiliados. Las pequeñas y medianas empresas han vuelto a concentrar más del 67% del total de las afiliaciones registradas durante el segundo trimestre del año. Son 13.678.388 ocupados desarrollando su actividad laboral en este tipo de empresas y aportando el 2,74% del crecimiento trimestral de empleo. El dato lo aporta el último boletín trimestral de empleo en las pymes, correspondiente al segundo trimestre de 2017, elaborado por Randstad y la Confederación española de la pequeña y mediana empresa (Cepyme). Este informe analiza el comportamiento y la evolución del empleo en las pymes en el periodo considerado, además de adelantar las previsiones para 2018. En concreto, las empresas de 10 a 49 empleados son las que más han contribuido al crecimiento, con un 0,87% durante el segundo trimestre de 2017. En relación con el mismo periodo en 2016, los afiliados de estas compañías han aumentado en más de 159.000. Los servicios ligados a la actividad turística, como el alojamiento o la restauración, y al comercio son los que más han dinamizado el empleo en las pequeñas empresas. Como segundo motor de crecimiento de ocupación laboral se sitúan las microempresas de 1 a 9 trabajadores , con una contribución del 0,74%, motivada fundamentalmente por el ascenso en los servicios de restauración, el comercio minorista y las actividades constructoras. En comparación con el segundo trimestre del año anterior, la cifra de empleo en el sector se ha incrementado en más de 60.000 trabajadores. En cuanto a las medianas y grandes empresas , su contribución ha sido del 0,58% y 0,55%, respectivamente. Las primeras han sufrido un fuerte impulso en los servicios de alojamiento y en los de comidas y bebidas. En total, estas compañías han generado 132.000 puestos de trabajo más que la cifra registrada en el segundo trimestre de 2016. Las empresas de mayor tamaño, con más de 250 empleados, han visto incrementada su actividad gracias a la mejoría del sector servicios, tanto de carácter privado como público, contando con la alimentación, el comercio, la sanidad y la Administración Pública como principales impulsores. Las previsiones de crecimiento del empleo están basadas, en gran medida, en “el buen comportamiento” de las micropymes , donde se intuye un incremento de la afiliación del 3,1% para 2018, según el análisis. Restauración, consultoría, informática y telecomunicaciones serán las actividades que más impulsarán el mercado laboral. A continuación, el estudio sitúa a las pequeñas empresas, cuya evolución se coloca en el 2,1%, una disminución que será debida a la reducción de empleo en construcción y servicios. Por último, Randstad y Cepyme consideran que el crecimiento en las medianas empresas también se verá ligeramente frenado , yendo del 3,7% en 2017 al 1,8% en 2018. El sector de la construcción vuelve a ser aquí el protagonista de este descenso. Los principales generadores de empleo para 2018 serán las actividades administrativas, de oficina y el comercio al por menor, así como los servicios de consultoría, programación y actividades informáticas.



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¿Cuántos chilenos están buscando trabajo en la actualidad?

24-Agosto-2017 - universia.net



Según un reciente informe de Workmonitor, un 16% de los trabajadores chilenos está buscando empleo activamenteUn reciente informe revelado por la consultora internacional de recursos humanos, Workmonitor, reveló que un 16% de los trabajadores chilenos está buscando empleo activamente. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Este resultado ubica a Chile en el puesto 3 entre los 33 países evaluados en la investigación. El listado lo lidera la India con 21% de trabajadores embarcados en búsquedas laborales,  seguido por Brasil (18%) y China (16%) en la misma posición que nuestro país. En cuanto a las industrias en las que los profesionales están enfocando sus prioridades, se destacan  Manufactura de Alimentos (33%), seguido por Hoteles y Catering (25%), Minería y Utilities (24%) y Construcción (23%). Si hablamos de rango etario, el estudio concluye que las personas de entre 35 y 44 años (18%) son las que están más activamente buscando trabajo, seguidas por las de entre 45  y 54 años (17%).



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AFORE Móvil: una app para que los millennials ahorren para el retiro

23-Agosto-2017 - iadb.org



Las aplicaciones móviles o app  se están convirtiendo en imprescindibles para nuestro día a día. Las utilizamos para comunicarnos (WhatsApp, Facebook, Twitter…), para transportarnos (Uber, Cabify, Lyft…), para comprar todo tipo de productos y servicios (Amazon, eBay…) y hasta para buscar pareja (Bumble, Tinder…). Ahora que el tiempo vale oro y nos gusta tener todo a un clic de distancia, la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (CONSAR) de México quiere aprovechar la alta penetración de los teléfonos celulares inteligentes para revolucionar la manera en que pensamos y actuamos en relación con las pensiones. Para ello, esta semana presentó AFORE Móvil , una aplicación que ofrece soluciones para que los millennials ahorren para su retiro. México , al igual que muchos países de América Latina y el Caribe, enfrenta un gran reto en materia de cobertura y adecuación del sistema de pensiones. Solo el 31% de la población económicamente activa contribuye para su pensión y, además, se estima que un joven de la generación AFORE (la que se pensionará de acuerdo con la reforma de 1997) recibirá una pensión aproximada del 26% de su último salario . México, al igual que muchos países de América Latina y el Caribe, enfrenta un gran reto en materia de cobertura y adecuación del sistema de pensiones.  Usar la tecnología como solución Para enfrentar este reto, la CONSAR y un grupo de AFORES (Administradoras de Fondos para el Retiro) quieren usar la tecnología como solución. En México, casi 78 millones de personas usan celular y dos de cada tres usuarios cuentan con un teléfono inteligente. Tratando de aprovechar esta gran oportunidad , AFORE Móvil ayuda a superar las principales barreras que limitan el ahorro para el retiro. ¿De qué forma lo hace? Barreras para ahorrar para el retiro Soluciones de AFORE Móvil 60% de los adultos no cuentan con una AFORE Ofrece autorregistro a una cuenta AFORE con seguridad digital 20% no sabe en qué AFORE se encuentra registrado Permite identificar en qué AFORE estás y ofrece comparativo de rendimientos netos 35% de los que conocen su AFORE, no reciben estado de cuenta Permite ver estado de cuenta AFORE, haciendo el ahorro tangible 29% de los mexicanos no se siente capaz para comprender asuntos financieros sobre su retiro Es una herramienta sencilla, amigable, que emplea un lenguaje coloquial 16% de los cuentahabientes de las AFORE no ahorran voluntariamente porque no saben cómo Provee información georreferenciada sobre cómo y dónde ahorrar 80% de los millenials señala que necesita ayuda para ahorrar Ofrece herramientas que facilitan ahorro: domiciliación y calculadoras de pensión Fuentes: Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2015, Encuesta Ahorro y Futuro: ¿cómo se preparan los mexicanos para su retiro? (AMAFORE, 2014), y Encuesta Nacional ¿Qué piensan los millennials mexicanos del ahorro para el retiro? (CONSAR, 2017). La clave del éxito de las aplicaciones móviles para revolucionar conductas es, primero, que los usuarios las descarguen en sus teléfonos inteligentes y, segundo, retenerlos. A diferencia de otros esfuerzos aislados, la ventaja de AFORE Móvil es que es una aplicación móvil impulsada por el regulador, CONSAR, y fortalecida por el apoyo de seis AFORES. Esto permite sumar recursos para hacer una campaña de difusión masiva y fomentar su descarga.  Por otra parte, para retener a los usuarios, la app debe ser fácil de usar y proporcionar valor. Todas las funcionalidades ofrecidas por AFORE Móvil tienen el objetivo de acercar el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) a la población de una manera fácil y accesible, con el fin de mejorar el conocimiento del sistema, fomentar la toma activa de decisiones informadas y fomentar el ahorro voluntario para el retiro, para así mejorar el nivel de las pensiones. A diferencia de otros esfuerzos aislados, la ventaja de AFORE Móvil es que es una aplicación móvil impulsada por el regulador, CONSAR, y fortalecida por el apoyo de seis AFORES. Una gran innovación AFORE Móvil constituye una gran innovación en materia de pensiones. Su exitosa implementación puede contribuir a abordar algunos de los principales retos en materia pensional, como mejorar el conocimiento sobre los sistemas de pensiones, incrementar la cobertura (facilitando el acceso a colectivos altamente desconectados como los trabajadores independientes), mejorar las tasas de reemplazo (al fomentar el ahorro voluntario para el retiro) y disminuir costos (y en consecuencia comisiones), al proveer un vehículo costo-efectivo de comunicación entre usuarios y administradoras de fondos para el retiro. Esta iniciativa, que se suma a otros esfuerzos de la CONSAR por fomentar el ahorro voluntario, es un ejemplo muy destacado de cómo la tecnología puede ser útil para que los países de la región enfrenten sus desafíos. Nos encontramos ante una solución propia del siglo XXI, muy innovadora, que además contribuye a mejorar la comunicación entre las administradoras de pensiones y sus afiliados. Si vives en México y quieres saber más sobre AFORE Móvil , desde Factor Trabajo te invitamos a descargar ya la aplicación . Descúbrela… ¡y ahorra! Foto: CONSAR.



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¿Cuál es la realidad social latinoamericana? Nuestro nuevo MOOC te enseña

23-Agosto-2017 - iadb.org



La política social es un concepto simple a primera vista. Sin embargo, puede ser complejo hablar del diseño e intervenciones con una visión de 360 grados sobre sus aristas. El mosaico de inversión social está dividido en carteras del quehacer público y privado en áreas directamente vinculadas con la formación de capital humano, y que atiendan los retos sociales que derivan en pobreza y desigualdad. Pero específicamente, ¿cuál es el hilo conductor? ¿Qué constituye la realidad social latinoamericana y cómo la medimos? El Banco Interamericano de Desarrollo y la plataforma de educación en línea edX abren al público una nueva herramienta de conocimiento a la punta de tus dedos para responder a esas preguntas. Un grupo especializado del BID ha participado en la curación y cuidadosa selección de lecturas, contenidos actualizados y videos, con el objetivo de ayudarte a ampliar el conocimiento y guiar una comprensión integral del tema. Un grupo especializado del BID ha participado en la curación y cuidadosa selección de lecturas, contenidos actualizados y videos, con el objetivo de ayudarte a ampliar el conocimiento y guiar una comprensión integral del tema. El curso abierto en línea (MOOC) Realidad Social Latinoamericana  se enfoca en el estado y retos educativos de nuestra región, desarrollo infantil temprano , salud , protección social y empleo .  A lo largo de siete módulos, uno por semana, los usuarios serán capaces de analizar indicadores críticos, conocer áreas de acción prioritarias y comparar la situación actual de su país en cuanto a políticas sociales respecto a otros países de Latinoamérica y de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. Siete objetivos clave de aprendizaje Distinguir los factores y políticas exitosas asociadas a la reducción de la pobreza y desigualdad. Valorar la inversión en la primera infancia con base en indicadores y evidencia, como pilar del desarrollo económico y social. Conocer de intervenciones efectivas en la educación y reflexionar sobre el rol activo que cada persona puede tomar para mejorar su calidad. Reconocer avances y desafíos en el área de la salud, como por ejemplo la prevalencia de enfermedades crónicas y el incremento de la población de edad avanzada. Identificar las intervenciones con mejores resultados en protección social y reflexionar sobre el rol de cada una de ellas en la mejoría de la calidad de vida de los más vulnerables. Entender los factores que limitan el desempeño de los mercados laborales y las medidas para fomentar empleos de calidad. Analizar el proceso político que condiciona la formulación de políticas y reformas sociales, así como el rol de los actores que influyen en su calidad. Desde enero de 2015, más de 300.000 ciber-estudiantes se han beneficiado de cursos de conocimiento abierto (MOOC) que ofrece el BID en edX, para ayudar en su especialización y en la ampliación de su red profesional. Además, su nivel de satisfacción es muy alto (4.58 de 5). ¡Así que no esperes más para inscribirte ! Si tienes un interés genuino en enriquecer tu comprensión sobre nuestra realidad social, esta es la oportunidad. Sólo asegúrate de estar inscrito antes del arranque del MOOC este 14 de septiembre. Los detalles sobre estructura del curso, registro en la plataforma edX, obtención de certificado y recursos adicionales están aquí .  Además, te invitamos a ser parte de esta conversación con @el_BID , @BIDEducacion , @BID_Trabajo , @IDB_thinks , @BIDgente , #MOOC . * Cynthia Martínez es consultora en comunicaciones del Sector Social del BID. En su experiencia profesional antecede una década en el Servicio Exterior Mexicano, como oficial de prensa y asuntos políticos de la Embajada de México en Estados Unidos, y como encargada de cooperación regional de la Embajada de México en El Salvador. Asimismo, colaboró como consultora en comunicaciones de la Unidad de Evaluación de Impacto (DIME) del Banco Mundial, y estratega de comunicaciones de la organización por el emprendimiento de las mujeres, Prospera. Cuenta con maestría en The Fletcher School of Law and Diplomacy, y licenciatura en Relaciones Internacionales por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).



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Los salarios han perdido un 0,7% de poder adquisitivo en dos años

23-Agosto-2017 - 20minutos.es



EP Equivale a una pérdida de 142 euros al año de media. Según Adecco, Cantabria, Navarra y la Comunidad Valenciana, las mejores autonomías para trabajar. Si de trabajar se trata no en toda España se tienen las mismas condiciones. Cantabria, Navarra y la Comunidad Valenciana son las mejores comunidades autónomas para trabajar, al menos según Adecco. En el lado opuesto, entre las comunidades con menos puntuación destacan Canarias, Castilla-La Mancha y Galicia. El Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo analiza el grado de satisfacción y en las oportunidades del mercado laboral. El informe señala que el salario medio del conjunto de España ha perdido un 0,7% de poder adquisitivo, lo que equivale a una pérdida de 142 euros al año de media en comparación con hace dos años. Con una media de 1.720 euros, País Vasco y Comunidad de Madrid son las regiones con los salarios más altos . Por detrás, le siguen Navarra (1.753 euros) y Cataluña (1.720 euros). Cantabria, Asturias y Castilla-La Mancha han sido las únicas autonomías en las que el salario medio ha registrado un incremento interanual superior al 1%. Además, la remuneración media se ha situado en su máximo histórico en Cantabria, Asturias y Navarra, mientras que en Andalucía y en Murcia ha sido la menor desde finales de 2013. De manera general, entre las comunidades que más han visto incrementarse su puntuación, destacan Castilla-La Mancha, Navarra y Asturias. En el caso de la Castilla del sur, a pesar de ser la que más sube de nota no es suficiente para que abandone la penúltima posición de la lista. Por el contrario, Madrid ha sido la región que más ha reducido su puntuación, lo que le ha hecho pasar de la primera posición, que regentaba hace un año, a la séptima. El estudio también destaca que la proporción de parados cubiertos por una prestación por desempleo está en la actualidad en el 52,1%, "la mayor proporción desde septiembre de 2013". Además, la proporción de parados de larga duración es del 41%, 2,5 puntos menos que hace un año; y Baleares y Navarra son las regiones españolas con menos proporción de personas que llevan en el paro dos años o más. Respecto a la siniestralidad laboral , el análisis de Adecco indica que en el segundo trimestre del año se han registrado 65,7 accidentes por cada 10.000 ocupados, la mitad de los que se producían antes de la crisis.



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La actividad de Bankia contribuye a generar 5.844 empleos en la Comunidad en 2016

23-Agosto-2017 - elmundo.es



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Químicos reaccionan a estudio del IMCO

23-Agosto-2017 - informador.com.mx



Egresados de esta carrera no creen que ésta sea la carrera mejor pagada del país



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Lula afirma que su partido puede llevar otro candidato presidencial en Brasil en 2018

23-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Penedo. El ex presidente brasileño Luiz Inacio Lula da Silva dijo a Reuters el miércoles que la reciente condena en su contra por corrupción puede significar que su Partido de los Trabajadores tenga que presentar otro candidato a las elecciones del próximo año. En una entrevista durante una gira en autobús por estados del empobrecido noreste de Brasil, Lula dijo que el gobierno brasileño debería buscar la manera de que el país salga de la recesión e incluso usar parte de sus reservas internacionales en lugar de recortar programas oficiales de ayuda a los pobres. Los dos gobiernos de Lula entre 2003 y fines de 2010 sacaron a millones de personas de la pobreza y las encuestas aún lo muestran como uno de los políticos más populares de Brasil. Sin embargo, su futuro político pende de un hilo después de que el mes pasado fue hallado culpable de recibir sobornos de una empresa de construcción a cambio de ayudarla a ganar contratos con el gobierno. Si esa condena se mantiene tras la apelación, Lula quedaría impedido de presentarse a las elecciones y podría ir a prisión. "Yo sé lo que mis adversarios pretenden, yo sé del deseo que tienen de inviabilizar cualquier posibilidad de que yo sea candidato y yo estoy luchando contra eso", dijo Lula, de 71 años, en un cuarto de hotel donde reclamaba que los brazos le dolían de tanto abrazar a sus partidarios durante la gira. Sin embargo, añadió Lula, "nadie es imprescindible, no existe nadie insustituible". "Si ocurre algún problema, el Partido de los Trabajadores debe tener la capacidad de lanzar otro candidato, por eso el partido tiene que estar fuerte", señaló. brasil_lula.jpg Uno de los nombres para las presidenciales del próximo año es el exalcalde de Sao Paulo, Fernando Haddad, que ganó notoriedad como ministro de Educación de Lula y extendió el acceso a la universidad a los brasileños más pobres. A cinco años de haber superado un cáncer a la garganta la voz grave de Lula ha perdido fuerza, pero sus encendidos discursos siguen teniendo el poder de convocar a la audiencia con su crítica a las elites brasileñas. Las acusaciones de corrupción y el juicio político en 2016 a la sucesora de Lula, Dilma Rousseff, provocaron que muchos militantes abandonaran el partido y que hubiera importantes retrocesos en las elecciones locales del año pasado. Lula dijo que los militantes que se fueron del Partido de los Trabajadores no se han unido a otras fuerzas y que, con los escándalos de corrupción enlodando a gran parte de la clase política brasileña, siguen indecisos y podrían volver. Bajada: Lula dijo que el gobierno brasileño debería buscar la manera de que el país salga de la recesión e incluso usar parte de sus reservas internacionales en lugar de recortar programas oficiales de ayuda a los pobres. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Personas: Luiz Inácio Lula da Silva Texto imagen: Los dos gobiernos de Lula entre 2003 y fines de 2010 sacaron a millones de personas de la pobreza y las encuestas aún lo muestran como uno de los políticos más populares de Brasil. Autor: Reuters Cita: Uno de los nombres para las presidenciales del próximo año es el exalcalde de Sao Paulo, Fernando Haddad, que ganó notoriedad como ministro de Educación de Lula y extendió el acceso a la universidad a los brasileños más pobres. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Regulador petrolero de Brasil publica detalles para subasta de yacimientos subsal

23-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Río de Janeiro. El regulador petrolero brasileño ANP hizo públicos este miércoles los detalles sobre las próximas subastas de derechos de exploración en los prometedores yacimientos subsal costa afuera, previsto para el 27 de octubre. A través de contratos de producción compartida, las firmas podrán presentar ofertas por ocho bloques en las cuencas de Santos y Campos, incluidas tres prospecciones para las que el gigante petrolero estatal Petroleo Brasileiro ejercitó sus derechos preferenciales. Estos derechos implican que Petrobras podría quedarse con una participación de al menos 30% en las prospecciones y compartirlas con el consorcio que ofrezca al gobierno la mayor cantidad de petróleo a cambio del bloque. No obstante, según las reglas publicadas el miércoles, Petrobras tendría 30 minutos para decidir si quiere participar con el consorcio ganador en los tres yacimientos en cuestión. Las reglas también revisan los criterios técnicos para elegir operadores, así como el sistema para presentar las ofertas. El Gobierno de Brasil quiere acelerar la exploración petrolera como una manera de impulsar la actividad económica y ayudar a que el país supere la peor recesión de su historia. Bajada: A través de contratos de producción compartida, las firmas podrán presentar ofertas por ocho bloques en las cuencas de Santos y Campos, incluidas tres prospecciones para las que el gigante petrolero estatal Petroleo Brasileiro ejercitó sus derechos preferenciales. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Entidades: Petrobras Texto imagen: Estos derechos implican que Petrobras podría quedarse con una participación de al menos 30% en las prospecciones y compartirlas con el consorcio que ofrezca al gobierno la mayor cantidad de petróleo a cambio del bloque. Autor: Reuters Cita: El Gobierno de Brasil quiere acelerar la exploración petrolera como una manera de impulsar la actividad económica y ayudar a que el país supere la peor recesión de su historia. Posición Cita: 2 Infografía: Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Diplomáticos de EE.UU. y Canadá en Cuba acusan lesiones cerebrales y daño nervioso

23-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Un médico que evaluó a diplomáticos estadounidenses y canadienses destinados en Cuba les diagnosticó lesiones cerebrales traumáticas leves y daño al sistema nervioso central, reportó la cadena CBS News el miércoles. Los diplomáticos han reclamado de síntomas como pérdida auditiva, náuseas, dolor de cabeza y trastornos del equilibrio después de lo que describieron como los "incidentes" que comenzaron a afectarlos en La Habana a inicios de 2016, dijo CBS, que citó informes médicos. Autoridades investigan si los diplomáticos fueron objeto de alguna forma de ataque acústico dirigido a sus hogares, reportó el medio, citando una fuente conocedora de la situación, que agregó que estos sucesos se han repetido en Cuba y que algunos diplomáticos estadounidenses redujeron su tiempo de permanencia en la isla. El Departamento de Estado no respondió inmediatamente a consultas sobre el reporte. Hace poco, la cartera dijo que un número de estadounidenses asignados en Cuba retornaron a su país por "razones médicas" que no significaban un riesgo vital. La portavoz Heather Nauert dijo hace dos semanas que el Departamento de Estado tomó conocimiento de los incidentes en su embajada en La Habana a fines de 2016. Añadió que la fuente o causa era "desconocida" pero que "había provocado una serie de síntomas físicos" en los empleados estadounidenses. Varios ciudadanos de Estados Unidos en la embajada fueron enviados a su país en los últimos seis meses para recibir tratamientos por una serie de malestares. Algunos fueron tratados por problemas auditivos. Estados Unidos expulsó a dos diplomáticos cubanos en relación a estos incidentes. La Habana, por su parte, dijo que está investigando los alegatos pero insistió en que "nunca permitiría que territorio cubano sea utilizado para alguna acción contra agentes diplomáticos acreditados o sus familiares". Bajada: Los diplomáticos han reclamado de síntomas como pérdida auditiva, náuseas, dolor de cabeza y trastornos del equilibrio después de lo que describieron como los "incidentes" que comenzaron a afectarlos en La Habana a inicios de 2016, dijo CBS, que citó informes médicos. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Cuba Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El Departamento de Estado no respondió inmediatamente a consultas sobre el reporte. Hace poco, la cartera dijo que un número de estadounidenses asignados en Cuba retornaron a su país por "razones médicas" que no significaban un riesgo vital. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Proyectan casi 5M de autos eléctricos en 2050 y serán el 40% del parque vehicular

23-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El ministro de Energía, Andrés Rebolledo, y la de Transportes y Telecomunicaciones, Paola Tapia, explicaron los pasos a seguir en el futuro del país en materia de transporte y que están plasmados en la “Estrategia de Electromovilidad para Chile”, la cual busca un crecimiento tecnológico, impulsar la eficiencia energética y disminuir las emisiones de CO2. La iniciativa, tiene un claro objetivo: que nuestro país esté preparado para la llegada de vehículos con mayor eficiencia energética y menores emisiones de GEI, lo que permitirá, por una parte, cumplir con los compromisos en términos de políticas de cambio climático y metas de ahorro de energía y, que el sector de transporte del país sea más competitivo. Al respecto, el ministro Rebolledo señaló que “el cambio tecnológico también está dibujando un nuevo panorama para el transporte: empresas como Metro hoy tienen el 60% de su suministro eléctrico en base a energías renovables, y es probable que eso se siga incrementando en el futuro”. Respecto a ello, es relevante destacar que un tercio de la energía consumida en el país se destina al transporte, la cual corresponde principalmente a combustibles derivados del petróleo y representa el 20% de nuestras emisiones de CO2. “En Chile los vehículos eléctricos son hoy una industria en pleno desarrollo y están empezando su curva de aprendizaje. Sin embargo, esperamos que sean el estándar internacional hacia el 2030. Estos vehículos pueden llegar a ser hasta 4 veces más eficientes que los vehículos convencionales, son más silenciosos, requieren menos mantención y son considerablemente más amigables con el medio ambiente”, indicó Rebolledo. Por su parte, la titular de Transporte y Telecomunicaciones aceptó este gran reto que significa adaptar nuevas tecnologías: “La electromovilidad llegó para quedarse. Tenemos un gran desafío en esta materia y como ministerio estamos comprometidos al respecto, fomentando la incorporación de esta tecnología más amigable con el medio ambiente, no sólo en el sector privado, sino también en el transporte público”, destacó la ministra Paola Tapia. Proyecciones al 2050.  Según el ministro Andrés Rebolledo, nuestro país se está preparando para la llegada de esta revolución tecnológica donde se están desarrollando ciertas acciones que facilitarán la entrada de vehículos eléctricos en los próximos diez años. “Algunas de las acciones que estamos trabajando son la coordinación y discusión con empresas de distribución y otros actores públicos y privados sobre los requerimientos de infraestructura necesarios para la llegada a mayor escala de tendencia, como por ejemplo sería facilitar espacios de estacionamiento exclusivos para taxis eléctricos”, aseguró. De este modo, las proyecciones apuntan a que en 2050 Chile tendrá casi 5 millones de autos eléctricos circulando por las calles del país representando aproximadamente el 40% del parque vehicular que existirá a esa fecha. Bajada: La iniciativa busca que Chile esté preparado para la llegada de vehículos con mayor eficiencia energética y menores emisiones de GEI, lo que permitirá, por una parte, cumplir con los compromisos en términos de políticas de cambio climático y metas de ahorro de energía. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Automotriz Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Al respecto, el ministro Rebolledo señaló que “el cambio tecnológico también está dibujando un nuevo panorama para el transporte: empresas como Metro hoy tienen el 60% de su suministro eléctrico en base a energías renovables, y es probable que eso se siga incrementando en el futuro”. Autor: Biobiochile.cl Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Alemania, pionera en la elaboración de normas para los automóviles sin conductor

23-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Berlín. Proteger a la gente antes que a la propiedad o los animales será la prioridad de acuerdo a los nuevos marcos legales alemanes pioneros para la regulación de los automóviles sin conductor, dijo este miércoles el Ministerio de Transporte germano. Alemania es el hogar de algunas de las mayores automotrices del mundo, entre ellas Volkswagen, Daimler y BMW, que están invirtiendo considerablemente en la tecnología autodirigida. Los reguladores alemanes han estado trabajando en leyes para determinar cómo deberían estar programados los vehículos autónomos para lidiar con dilemas puntuales, como, por ejemplo, elegir chocar contra un ciclista o acelerar por encima de los límites de velocidad legales para evitar un accidente. Bajo las nuevas directrices éticas -elaboradas por un comité nombrado por el Gobierno e integrado por expertos en ética, derecho y tecnología- el software que controla esos autos debe estar programado para evitar a toda costa herir o matar a la gente. Eso significa que cuando un accidente es inevitable, el software tiene que adoptar la acción que herirá al menor número de gente posible, aunque eso signifique destruir propiedad o atropellar a animales en la carretera, según un comunicado del Ministerio de Transporte. El software podría no decidir sobre su curso de acción basándose en la edad, género o condición física de las personas involucradas. "Las interacciones entre los humanos y las máquinas están generando nuevos cuestionamientos éticos en la era de la digitalización y de los sistemas autodidactas", dijo en un comunicado el ministro de Transporte alemán, Alexander Dobrindt. "La comisión de ética del ministerio ha sido pionero y ha elaborado la primera lista de directrices para la conducción automática", añadió el ministro. Alemania aprobó este año leyes en las que el conductor necesita estar sentado frente al volante en todo momento y preparado para tomar el control si se lo pide el vehículo autodirigido, allanando el camino para el desarrollo y pruebas de automóviles de conducción automática. Bajada: Alemania es el hogar de algunas de las mayores automotrices del mundo, entre ellas Volkswagen, Daimler y BMW, que están invirtiendo considerablemente en la tecnología autodirigida. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Automotriz Países: Europa Tipo de nota: Noticia Entidades: Volkswagen Daimler BMW Texto imagen: Los reguladores alemanes han estado trabajando en leyes para determinar cómo deberían estar programados los vehículos autónomos para lidiar con dilemas puntuales, como, por ejemplo, elegir chocar contra un ciclista o acelerar por encima de los límites de velocidad legales para evitar un accidente. Autor: Reuters Cita: Alemania aprobó este año leyes en las que el conductor necesita estar sentado frente al volante en todo momento y preparado para tomar el control si se lo pide el vehículo autodirigido, allanando el camino para el desarrollo y pruebas de automóviles de conducción automática. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Las ventajas competitivas de incentivar la inclusión y la diversidad

22-Agosto-2017 - clarin.com



Bristol-Myers Squibb  posee una cultura organizacional integradora que incentiva la inclusión y la diversidad dentro de la fuerza laboral. La misma, surge del compromiso y la convicción de que, solo a partir de esta filosofía, se puede alcanzar el verdadero éxito. Pues, la sinergia entre individuos con talentos y pensamientos disímiles, genera una ventaja competitiva... Leer Más



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Talento y liderazgo: una oportunidad para empleados jóvenes

22-Agosto-2017 - clarin.com



Hace más de siete años, en Bristol-Myers Squibb, se crearon los Equipos Biopharma, alineados con la estrategia de la organización y la cultura de la diversidad e inclusión. Esta iniciativa le permite a los empleados de la compañía de todas las área y rangos,  acceder a roles de liderazgo y colaborar para que BMS sea... Leer Más



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¿Cómo es el perfil del español que emprende con franquicia?

22-Agosto-2017 - 20minutos.es



EFE Hombre, de 35 a 45 años, universitario y emprende por primera vez. Poco protagonismo de las ferias: el 90% usa internet para buscar la franquicia. ¿Cómo es el perfil del español que para emprender decide confiar en una franquicia? La mayor parte de los inversores españoles que invierten en franquicias son hombres (59%) y están entre los 30 y los 45 años , disminuyendo considerablemente a partir de los 50, según el informe elaborado por Asesor Franquicia. Sobre las motivaciones para emprender en franquicia existen diferencias entre hombres y mujeres. Ellas se deciden por la franquicia porque perciben mayores probabilidades de mantenerse en el tiempo, mientras que ellos se basan, casi en su mayoría, en términos de rentabilidad. En la gran mayoría de los casos el perfil de emprendedor en franquicia tiene título universitario pero, sin embargo, la mayoría de ellos emprende por primera vez, en concreto un 64,1%. Respecto a la franja de edad de menos de 25 años, se puede interpretar “una gran oportunidad de acercar la franquicia a los jóvenes que se incorporan al mercado laboral, habida cuenta de que la tasa de paro juvenil es del 40,5% en España, la segunda más alta de toda la UE. Lo que nos invita a apostar por una labor didáctica en este sentido”, explica el director ejecutivo de la consultora Asesor Franquicia, Gonzalo Juliani. La mayoría de los encuestados (55%) prefieren emprender en solitario y rechazan la idea de asociarse, salvo que necesiten apoyo en la gestión del negocio debido a la falta de tiempo. “Llama la atención que un 15% declaren haberse asociado en un negocio para ayudar a un amigo o familiar”, añade. El 50,5% de los potenciales franquiciados buscan en la franquicia una fórmula de autoempleo y la restauración sigue siendo el sector más atractivo para los futuros franquiciados, si bien acorta distancias respecto a análisis anteriores con el sector servicios. La media de tiempo entre que se empieza a buscar la franquicia y la intención de iniciar la actividad es de tres meses. A la pregunta de cómo buscan su negocio, los buscadores de internet son los más utilizados para buscar una franquicia con más de un 90%, seguidos por los portales especializados, los blogs y artículos de expertos y los informes sectoriales. “Llama la atención el escaso protagonismo de las ferias de franquicia en nuestro estudio, aunque puede deberse a que la gente no espera a las ferias para encontrar su franquicia”, afirma Juliani.



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Redes sociales: cómo utilizarlas para potenciar tu emprendimiento

22-Agosto-2017 - universia.net



En la actualidad, todos escuchamos hablar del marketing digital y su creciente importancia. Pero, ¿realmente sabes cómo usar las redes sociales para potenciar tu emprendimiento?Los expertos en marketing digital integran la lista de las profesiones futuras mejor pagadas. Es que con la llegada de la llamada era digital, ninguna empresa que desee tener una proyección favorable en los próximos años puede quedar por fuera de esta tendencia.  Una de las reglas fundamentales es: si no figuras en el universo del social media , no existes. Esto sin importar qué tan lucrativo sea el rubro al que se dedica tu negocio. Está demostrado que l os clientes se consiguen a través de las redes sociales  en la actualidad; no obstante, todavía muchos no saben demasiado cómo optimizar su uso. Pero vayamos paso a paso analizando las claves para sacar el mayor provecho de cada una de ellas. Facebook: La red social fundada por Mark Zuckerberg sigue siendo la que ostenta la mayor cantidad de usuarios en el mundo.   Tiene armada una gran política de pautas e infinidad de consejos y tutoriales para emprendedores. Twitter: Si bien su incursión en el mundo comercial no ha sido tan exitosa como en el caso anterior, Twitter aún tiene mucho potencial, especialmente cuando se trata de compartir enlaces cortos.  Instagram: En Instagram es todo sobre la imagen. Fotos, videos y animaciones atractivas llamarán la atención de tus productos y servicios en la red social más popular entre los millennials.  LinkedIn: Las noticias corporativas y los casos de éxito dominan en este caso dentro de la plataforma digital profesional más importante del planeta. 10 pasos para convertirse en un emprendedor exitoso Una guía ideal para todos los profesionales que buscan independizarse y comenzar su propio proyecto emprendedor 10 pasos para convertirse en un emprendedor exitoso



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Inditex reabre tres tiendas en el centro Zubiarte con más de 60 empleos

22-Agosto-2017 - elmundo.es



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5 señales que indican que tu entrevista de trabajo fue un éxito

22-Agosto-2017 - universia.net



¿Tuviste una entrevista laboral y no estás seguro de tu desempeño? ¡Presta atención a estas 5 señales que indican que tu entrevista de trabajo fue un éxitoLuego de atravesar una ardua búsqueda laboral , finalmente llega el llamado que esperabas. La empresa para la que sueñas trabajar te llama para concretar una entrevista. Considerando que esta instancia es clave para cualquier proceso de selección, es natural que te sientas nervioso. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Esta ansiedad te acompañará antes, durante y después del encuentro con el reclutador, por eso muchas veces es difícil evaluar qué tan bien nos fue durante el intercambio. Para ayudarte a evacuar todo tipo de dudas, te presentamos las 5 señales que indican que tu entrevista de trabajo fue un éxito: La entrevista duró un tiempo considerable Es una de las señales más sencillas de evaluar y es clave. El tiempo de un reclutador de personal es oro. Si te dedicó un rato considerable, probablemente tu perfil haya encajado en la búsqueda.  Te preguntan sobre tu formación, experiencia y expectativas Parece que tu currículum ha llamado realmente la atención. Si a tu entrevistador le interesa profundizar sobre tu formación, experiencia laboral y expectativas profesionales a futuro, estás por un buen camino.  Te explican qué se espera de ti en el trabajo Si se toman el trabajo de explicarte qué tipo de tareas estarías desempeñando y responsabilidades que tendrías que cargar en tus hombros, seguro hay algo en ti que ha llamado la atención. Te dicen cuánto es el sueldo Nadie habla de dinero en forma ligera. Si te revelan cuánto piensan pagar, probablemente quieran saber si estás interesado en esta cifra. Te citan a una nueva instancia  Finalmente, pero no menos importante, ¡quieren verte de nuevo! Felicidades. Si bien no hay nada seguro, es una certeza que sigues en carrera. ¡Ánimo!



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Peña se reúne mañana por primera vez con Eulen y los empleados de El Prat

22-Agosto-2017 - elmundo.es



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Química, la carrera mejor pagada en el país

22-Agosto-2017 - informador.com.mx



Promedia un salario de 33 mil 266 pesos, según el Instituto Mexicano de la Competitividad



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BHP: precio del cobre ´nos pone muy contentos´, pero falta para balance del mercado

22-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Santiago.  La escalada en el precio del cobre en los últimos meses genera optimismo a la minera global BHP Billiton, ya que auguraría un mejor 2018, pero falta todavía para que el mercado alcance un balance, dijo este martes el jefe de una de las divisiones de la compañía. El cobre subía el martes, incluso a su nivel más alto en tres años, en medio de señales técnicas que llevaron a los especuladores y fondos a destinar más dinero a los metales básicos. El alza en el precio del metal "nos pone muy contentos", dijo a periodistas Danny Malchuk, presidente de operaciones de BHP Minerales para América. Pero el ejecutivo agregó que la situación de la industria no ha cambiado y reconoció que la caída en las leyes minerales "va a pegar muy fuerte" en Chile, independiente de que haya mejores precios. No obstante, ese descenso en la calidad del mineral, sumado a aspectos como mayor uso del cobre en la industria de autos eléctricos, va a dar sustento al mercado en adelante. En la misma línea, la minera chilena Antofagasta indicó más temprano que tenía una previsión favorable para el precio del cobre, tras anunciar que aumentó más del triple su dividendo provisorio gracias a una racha alcista del metal rojo que impulsó las ganancias del primer semestre. Pese al alza en el valor del metal, Malchuk remarcó que faltaría un par de años para llegar a un equilibrio en el mercado del cobre tras la subida en la oferta que se registró en años recientes. BHP es el controlador en Chile de Escondida, el mayor yacimiento de cobre del mundo, que en febrero y marzo enfrentó una extensa huelga de sus trabajadores. Malchuk dijo que Escondida está en un nivel de producción normal tras los efectos de la huelga que duró 43 días, aunque reconoció que el yacimiento tuvo problemas con la nieve que cayó en el norte del país a mediados de año y le hizo perder cerca de una semana de producción. La huelga en Escondida término el 23 de marzo con la decisión de los trabajadores de extender las condiciones contractuales vigentes por un año y medio más, pero Malchuk no descartó que se pudieran adelantar las negociaciones para fines de este año o durante el primer trimestre del 2018. "Hay un equipo que está trabajando en eso y es algo que no descartamos", afirmó. En cuanto a la venta de su pequeña mina Cerro Colorado, Malchuk dijo que en próximas semanas tendrían una definición y, aunque reconoció que hubo bastante interés por el yacimiento, no podía asegurar si finalmente se concretaría la operación. Por otra parte, el ejecutivo se mostró optimista con la reciente entrada de la firma al mercado de exploración en Ecuador. "Es un lugar que le tenemos fe, que tiene buenas condiciones geológicas y que puede haber ahí un punto de inflexión político que puede permitir realmente una oportunidad interesante", apuntó Bajada: Danny Malchuk, presidente de operaciones de BHP Minerales para América, advirtió que la situación de la industria no ha cambiado y reconoció que la caída en las leyes minerales "va a pegar muy fuerte" en Chile, independiente de que haya mejores precios. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Chile Oceanía Tipo de nota: Noticia Entidades: BHP Texto imagen: No obstante, ese descenso en la calidad del mineral, sumado a aspectos como mayor uso del cobre en la industria de autos eléctricos, va a dar sustento al mercado en adelante. Autor: Reuters Cita: En cuanto a la venta de su pequeña mina Cerro Colorado, Malchuk dijo que en próximas semanas tendrían una definición y, aunque reconoció que hubo bastante interés por el yacimiento, no podía asegurar si finalmente se concretaría la operación. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Sindicatos argentinos salen a la calle para reclamar por empleo

22-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Los principales sindicatos de Argentina realizaron una masiva manifestación este martes en reclamo de la creación de más empleo y para protestar contra los supuestos planes del Gobierno de una reforma del régimen laboral que perjudicaría a los trabajadores. Decenas de miles de obreros colmaron la histórica Plaza de Mayo, en el centro de Buenos Aires, en un abierto desafío al presidente Mauricio Macri, cuyo plan de apertura de la economía aún no logró mejoras concretas para la sociedad, ya que la actividad recién empieza a despegar tras un largo estancamiento. Los dirigentes sindicales se quejan de un aumento del desempleo y de que los sueldos se vieron golpeados por la alta inflación desde que Macri asumió el poder a fin del 2015. Además, temen que el Gobierno busque reducir costos laborales con una reforma a la que ven como un intento de flexibilización. "Si algún retrógrado (por el Gobierno) piensa que bajándose salarios, precarizando condiciones de vida de nuestros trabajadores o destruyendo las organizaciones sindicales las inversiones van a hacer cola para llegar a nuestro país, le decimos que está muy equivocado", dijo en el acto Juan Carlos Schmid, uno de los líderes de la mayor central gremial del país. El representante de la poderosa Confederación General del Trabajo (CGT) -que convocó a la protesta junto con otras centrales obreras de menor peso y agrupaciones sociales- dijo que a fin de septiembre los sindicatos decidirán la fecha de una huelga general. Más temprano, funcionarios dijeron que la protesta tenía motivaciones políticas, ya que se realiza dos meses antes de unos comicios legislativos que podrían marcar el futuro de Macri, quien tiene cada vez mayores cortocircuitos con los sindicatos peronistas. Bajada: Decenas de miles de obreros colmaron la histórica Plaza de Mayo, en el centro de Buenos Aires, en un abierto desafío al presidente Mauricio Macri, cuyo plan de apertura de la economía aún no logró mejoras concretas para la sociedad, ya que la actividad recién empieza a despegar tras un largo estancamiento. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los dirigentes sindicales se quejan de un aumento del desempleo y de que los sueldos se vieron golpeados por la alta inflación desde que Macri asumió el poder a fin del 2015. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Webinar: Conozca la importancia de la predicción de fallas dentro de una empresa

22-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Tras el productivo webinar organizado el pasado 26 de julio sobre la irrupción de las estaciones digitales, AméricaEconomía y ABB lo invitan a participar de un nuevo webinar, que tiene por objetivo analizar la importancia de la predicción de fallas en los sistemas de una empresa, particularmente aquellas vinculadas al sector de energías. ABB, empresa líder que cuenta con presencia en más de 100 países en el mundo y más de 15 países en América Latina, busca resaltar en esta ocasión la importancia de mejorar el ciclo de vida de un activo. En ese marco, Jay Jenkis, Product Manager enterprise software en ABB , sostiene que la tendencia en el futuro a la Gestión Conectada de Activos apunta a que: “Estamos observando algunas tendencias comunes. Estamos viendo más y más programas de "transformación digital" en los que las organizaciones se están poniendo serias en hacer más con la gran cantidad de datos disponibles gracias a la "Internet de las Cosas". Esto incluye la implementación más amplia de estrategias de mantenimiento predictivo. En segundo lugar, también vemos un fuerte impulso para mejorar el empoderamiento del trabajador móvil a través de aplicaciones móviles más robustas que están estrechamente integradas en otros sistemas operativos. Por último, las empresas buscan simplificar sus paisajes de TI a través de la migración a la infraestructura de cloud computing, la adopción de soluciones SaaS (Software as a Service) y la reducción del número total de proveedores de software” comentó Jenkins. - ¿Qué proyectos tiene ABB en CALM, sobre gestión de ciclo de vida conectada en el mundo? Los proyectos CALM abarcan varias industrias, como la transmisión y distribución de energía eléctrica, transporte ferroviario y minería. Aquí están algunos ejemplos: En National Grid UK, una de las mayores empresas de propiedad de inversionistas del mundo, casi 2.000 empleados de campo recibieron más información operativa, para poder realizar su trabajo de manera más efectiva con las soluciones ABB Ability CALM. Electricity North West, el operador de la red de distribución en el Noroeste de Inglaterra, implementó soluciones ABB Ability CALM para cumplir de mejor forma con las regulaciones de trabajo de calles, que se aplican a sus aproximadamente 67. 000 obras anuales que requieren excavación en la vía pública. Por otro lado, ABB ha sido seleccionada para entregar nuestra solución de Centro de Salud de Activos - otro elemento fundamental de ABB Capability CALM - al Instituto de Investigación de Energía Eléctrica de Mongolia Interior (IMPERI) en China. IMEPRI está instalando Asset Health Center en su laboratorio de control basado en la condición (CBM) que inicialmente se enfocará en asegurar el funcionamiento confiable de los transformadores de alta tensión (EHV) y HV en la red eléctrica. Lo anterior, permitirá la evaluación de riesgos basada en la condición de los activos y ayudará a priorizar las necesidades de mantenimiento a corto y largo plazo, incluyendo las decisiones clave de reparación y reemplazo. - ¿Qué alternativas se podrían aplicar en Sudamérica? En ABB, estamos orgullosos de nuestro historial probado de proporcionar soluciones de software empresariales como Ellipse en América del Sur y seguirá siendo un mercado clave para nosotros. ABB Ability CALM es muy aplicable para el mercado de América del Sur, particularmente en servicios públicos de electricidad y minería. En particular, uno de los componentes más recientes de ABB Ability CALM, nuestra nueva aplicación ABB Ability Workforce Management (WFM), aprovecha la profunda experiencia de ABB en gestión de mano de obra móvil. Hoy más de 100.000 técnicos y despachadores móviles utilizan una de las soluciones de gestión de mano de obra móvil de ABB todos los días. El efecto neto de su retroalimentación es una solución completa e intuitiva probada para aumentar la productividad, reducir costos y contribuir a una mayor fiabilidad de la red. ABB Ability WFM es una aplicación de inspección, mantenimiento y reparación altamente escalable e intuitiva. Diseñado para entornos de alto riesgo como subestaciones, ABB Ability WFM equipa a los usuarios móviles para ejecutar órdenes de trabajo en el campo con una eficiencia óptima. -¿Cuáles son los beneficios concretos de CALM ? Algunos de los beneficios de ABB Ability CALM son: • Mejorar la utilización de activos y recursos, aumentar la seguridad de la mano de obra mitigando el riesgo. • Mejorar la capacidad de respuesta mediante la entrega de información crítica de mantenimiento a los técnicos de campo, como informes, imágenes, instrucciones y video. • Facilidad de transmisión de la entrada de la actividad de campo y la información del activo desde el sitio de trabajo al sistema EAM. • Reducción de los costos de mantenimiento y operación, mejorando los servicios a los clientes finales. • Combinar las fortalezas de los datos de monitoreo, la experiencia de la industria y la tecnología de aprendizaje automático para la mejora continua de las operaciones. • Predicar, prescribir y priorizar proactivamente la actividad de mantenimiento basándose en el riesgo potencial de fallo de activos y criticidad operativa. • Habilitación del cumplimiento de los requisitos reglamentarios y recomendaciones de la industria. Bajada: AméricaEconomía.com y ABB lo invitan a participar este martes 22 de agosto de un nuevo webinar, titulado: “Optimización de procesos: Gestión conectada de activos”. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Energía Países: Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Presidente del Consejo de Ministros del Perú: las evaluaciones docentes son para mejorar la educación

21-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El presidente del Consejo de Ministros, Fernando Zavala, aseguró hoy que las evaluaciones son un tema angular para mejorar la educación y las capacidades de los maestros, y negó que el objetivo sea buscar que los docentes salgan de la carretera magisterial.  Indicó que la ministra de Educación, Marilú Martens, continua dialogando con un sindicato de maestros desde el pasado viernes, con el auspicio de todas las bancadas parlamentarias, a excepción de Fuerza Popular. “Son más de 30 horas de discusión. se avanzó en puntos significativos, de las siete iniciales se llegó a nueve puntos, sin embargo, cada vez que estamos a punto de cerrar surgen temas adicionales.  Hoy se está discutiendo la permanencia del sistema de evaluación y la meritocracia”. Ese punto, sostuvo Zavala, es un tema fundamental que debe continuar en la legislación y como centro del trabajo que desarrolla el Ministerio de Educación y los docentes.  “La evaluación es tema angular, importante para mejorar la educación, hemos dado la seguridad a los maestros y docentes de que la evaluación no tiene como fin que salgan de la carrera sino mejorar la capacitación para que mejoren la enseñanza en aulas”, apuntó.  Esperamos que los maestros lo entiendan así, estamos unidos para mejorar, añadió. El jefe del Gabinete Ministerial dijo esperar que exista la voluntad real de los dirigentes de los maestros en huelga de llegar a un acuerdo, dado que en el Ministerio de Educación hay la voluntad de discutir y tener soluciones.  “Invocamos a los docentes comprometidos con la educación a que regresen a las aulas, esperemos que la última negociación tenga frutos, pero debemos alertar que el sistema de evaluación busca que los docentes tengas las herramientas para mejorar la educación”, refirió.    Bajada: “La evaluación es tema angular, importante para mejorar la educación, hemos dado la seguridad a los maestros y docentes de que la evaluación no tiene como fin que salgan de la carrera sino mejorar la capacitación", dijo Fernando Zavala. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Esperamos que los maestros lo entiendan así, estamos unidos para mejorar, añadió. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Inversión en exploración minera en el Perú creció 28% en el primer semestre

21-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El principal producto de exportación del Perú, el cobre, recupera su precio en el mercado internacional acercándose a los US$3 la libra, cotización que despierta un mayor interés de los inversionistas en la búsqueda del metal rojo y otros.  El presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Energía y Petróleo (SNMPE), Luis Marchese, refiere que hay expectativas positivas en la inversión minera.  “El cobre ha subido, está alrededor de los US$2,90 la libra. Las inversiones en exploraciones han subido 28% en el primer semestre del 2017 respecto al primer semestre del 2016”, declaró al Diario Oficial El Peruano.  Cabe recordar que las inversiones en exploración minera durante el periodo enero-junio de 2016 sumaron US$151 millones 853.476, monto inferior en -34.4% respecto al primer semestre de 2015 cuando se destinaron US$231 millones 584.038  para esta finalidad.  De esta manera, el incremento de 28% para la primera mitad del presente año en exploraciones es un indicador de la reactivación de este importante sector para el país.  “También hay una expectativa positiva en el precio del zinc que ha subido cerca de 50% desde el año pasado, creo que ya ha pasado los US$3.000 dólares la tonelada, entonces empiezan a haber expectativas a que el mercado se anime a nuevas inversiones”, dijo Marchese.  Cartera de Proyectos  . Según estadísticas del Ministerio de Energía y Minas (MEM), el valor de la cartera de proyectos mineros en el Perú a junio de este año asciende a US$49.472 millones, que comprende 47 proyectos principales.   Asimismo, en dicho portafolio hay 24 proyectos en etapa de exploración avanzada y cinco referidos a la ampliación de la capacidad productiva de unidades mineras en operación. También hay 16 proyectos con Estudio de Impacto Ambiental (EIA) aprobado y dos en proceso de evaluación.    Marchese espera que sean más proyectos del actual portafolio los que se empiecen a activar. “Esperemos que sean más, el perfil de los proyectos (a concretarse) seguramente va a ser diferente, antes teníamos muchos grandes proyectos nuevos, ahora van a ser más expansiones, proyectos medianos, va a haber una recuperación de la inversión” afirmó.  La inversión total minera en 2016 que comprende actividades de exploración, explotación, infraestructura y otros rubros ascendió a US$4.251.4 millones, monto inferior en 44.18% a los US$7,616.8 millones del 2015.  Cobre . El metal rojo se encuentra en una tendencia alcista, en enero de 2016 tocó su piso en los últimos cinco años con 1.94 dólares la libra y el viernes último cerró en 2.92 dólares. La mayor demanda en el mercado mundial y las expectativas de un déficit en la oferta para cubrir los requerimientos de la industria global en los próximos años, alientan el constante incremento en su cotización.  “El cobre es uno de los commodities que tiene más expectativas de crecimiento, y ahí es donde el Perú tiene una gran oportunidad, tenemos una serie de yacimientos, no solamente Tía María, sino todos los que están en el norte, Michiquillay que próximamente va a ser licitado por el Gobierno. Conga, Galeno, la Granja, Río Blanco y las expansiones de las operaciones actuales”, dijo Marchese.  En ese sentido, señaló que las oportunidades de crecimiento económico del país pasan por una expansión de la minería cuprífera y de otros metales. “Tenemos una serie de oportunidades, ahora que está rebotando el mercado, empieza a haber interés por invertir, es trabajo de todos los peruanos que nos pongamos las pilas y podamos lograr que esta inversión se concrete”, afirmó. “El crecimiento de 28% en la inversión en exploración, quiere decir que nuevamente los inversionistas mineros estamos empezando a buscar donde invertir, y esto va a ser un ciclo que va a tomar un tiempo”, puntualizó.  Aporte al país  •Marchese destacó la importancia de la minería por cuanto representa más del 60% de las exportaciones totales del Perú.  •Refirió que del crecimiento de 3.9% del país en 2016, dos puntos porcentuales fueron aportados por la minería.  •Según estadísticas del MEM en los últimos 10 años se han invertido más de US$56.000 millones.  •En 2016 se transfirieron a las regiones 2,491 millones 919,942 soles en recursos generados por la minería por canon, regalías y derecho de vigencia.  •“La minería juega un rol fundamental para la economía del país”, señala el titular de la SNMPE.    Bajada: El presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Energía y Petróleo (SNMPE), Luis Marchese, refiere que hay expectativas positivas en la inversión minera. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: “El cobre ha subido, está alrededor de los US$2,90 la libra. Las inversiones en exploraciones han subido 28% en el primer semestre del 2017 respecto al primer semestre del 2016”, declaró al Diario Oficial El Peruano. Autor: Agencia Peruana de Noticias Cita: La inversión total minera en 2016 que comprende actividades de exploración, explotación, infraestructura y otros rubros ascendió a US$4.251.4 millones, monto inferior en 44.18% a los US$7,616.8 millones del 2015.  Posición Cita: 4 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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¿Hay rastros de trabajo infantil en autos eléctricos o smartphones?

21-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Los jóvenes de Kasulu, en la República Democrática del Congo, entran a un túnel oscuro con tan solo una linterna. No llevan casco ni equipo de seguridad. Allí extraen con cinceles las piedras de cobalto, que después transportan en sacos a través de un sistema de cuerdas. Esta imagen surgió a raíz de un viaje de investigación de Anmistía Internacional a la provincia de Katanga. Los llamados "Creuseurs”, trabajadores de la mina, extraen cobalto de cavidades inseguras para revenderlo a intermediarios. Más arriba, en el río, mujeres y niños lavan las piedras y separan las que tienen el preciado mineral.  "Ni los niños ni los adultos llevaban protección”, explica Lauren Armistead, de Amnistía Internacional. Ella investigó junto a su colega Mark Dummert, de la ONG Afrewatch, las condiciones en la minería de cobalto a pequeña escala en el Congo para el informe "Por eso morimos”. Un trabajo publicado en 2016 que sirvió para llamar la atención sobre la minería "artesanal y el trabajo infantil”. "El niño más pequeño que vimos tenía sólo siete u ocho años cuando fue enviado a las minas", explica Armistead en entrevista con DW: "La mayoría de los niños eran adolescentes que recogían grava de las antiguas minas industriales o desmenuzaban piedras". En este trabajo, la inhalación del polvo tóxico de cobalto que surge de la trituración puede causar enfermedades pulmonares mortales. "Niños y adultos se quejaban de problemas respiratorios, tos e infecciones en las cavidades nasales", continúa. Además, los sacos son demasiado pesados para ellos y trabajan jornadas de 10 ó 12 horas diarias bajo duras condiciones. Sin el Congo no hay baterías.  En el llamado Cinturón de Cobre de la República Democrática del Congo están los depósitos de cobalto más grandes del mundo. Se trata de un subproducto de la minería de cobre y estaño, y más de la mitad de la producción mundial viene de esa provincia. Una vez extraído de los oscuros túneles de Kasulu, frecuentemente son  intermediarios ilegales o funcionarios corruptos los que lo transportan a la costa. Desde allí va hacia China, donde se purifica para ser suministrado a fabricantes de baterías, que actualmente tienen una demanda récord. "El precio del cobalto ha aumentado en un 100% desde el comienzo del año, un aumento que se debe en gran medida a la movilidad eléctrica," aclara Ingo Siyamend Al Barazi, geólogo de la Agencia Alemana de Recursos Minerales (DERA). Dicha agencia se ocupa de cuestiones sobre la oferta y la demanda de productos básicos en los mercados mundiales. Al Barazi cree que la demanda de cobalto continuará en auge, aunque los expertos defienden opiniones diversas sobre cuanto aumentará realmente. La demanda depende del desarrollo de los nuevos modelos de baterías y pilas, explica Michael Ritthoff,  director de proyecto en el Instituto del Clima, Medio Ambiente y Energía de Wuppertal: "La mayoría de las baterías de iones de litio tienen cobalto, pero hay alternativas que podrían ser desarrollas y se pueden usar en la actualidad”. Actualmente, el precio de la tonelada de cobalto está cerca de los US$60.000. Los que trabajan en Kasulu reciben entre uno y tres dólares al día. Hay minas industriales que trabajan con alta tecnología, pero el 10% de la producción procede de minas pequeñas. Y allí es precisamente donde las condiciones de trabajo son más duras. "No tienen otra alternativa”, aclara la activista Lauren Armistead, a la vez que desaconseja recurrir a un boicot. "Boicotear ese cobalto del Congo tendría graves consecuencias y les hundiría aún más en la pobreza”.  Cobalto: ¿mineral de conflicto?.  Desde la publicación del informe de Amnistía, algunas señales apuntan a una mejoría de la situación: "Las autoridades mineras congoleñas cierran acuerdos de concesiones de minería artesanal con las cooperativas registradas”, explica el geólogo Sebastian Vetter, del Instituto Federal de Geociencias y Recursos naturales (BGR). Él trabaja desde hace un año en Kinschasa en un proyecto del BGR para la extracción responsable de recursos. Su instituto desarrolló el sello Certified Tradig Chains (CTC – Cadena de Comercio Certificada) para cuatro minerales conflictivos: oro, tántalo, estaño y wolframio. "La trazabilidad es parte de la certificación, que también incluye otros criterios como no haber sido extraídos de zonas en conflicto,  seguridad laboral, que no haya explotación infantil y otros estándares sociales”, explica el geólogo. Con algunos ajustes, también se podría aplicar al cobalto. mineria_cobalto_residuos.jpg Sin embargo, la actual legislación europea y estadounidense sobre importaciones de regiones en conflicto solo regula la explotación de oro, tántalo, estaño y wolframio. Las empresas tienen que probar una "diligencia debida” cuando tratan con estos minerales. Para el resto de minerales no se necesitan pruebas del origen o la extracción responsable. La mayoría de los fabricantes de baterías, portátiles y móviles se escudan en la complejidad de la cadena de suministro. Y aunque muchos fabricantes presuman en sus páginas web de hacer uso responsable de las materias primas y respetar los derechos humanos, "las respuestas que nos dan las empresas es que no harán nada mientras no haya ley”, aclara Lauren Armistead. Sin embargo, algo se ha movido desde la publicación del informe. Uno de los mayores compradores mundiales de cobalto artesanal del Congo es el consorcio chino Zhejiang Huayou Cobalt Co. Ltd. Su página web dice que la empresa trabaja en una mejora de las condiciones laborales desde la publicación del informe de Amnistía. Su objetivo es cumplir con las directrices de la OCDE sobre la "diligencia debida” en toda la cadena de suministros. Desde Kinshasa, Sebastian Vetter, confirma que la compañía está tomando medidas: "Huayou y su filial, Congo Dongfang Mining, se están esforzando en mejorar la transparencia de su cadena de suministro y en un mejor control de las minas con las que trabajan. Se puede decir que es un avance, pero no puedo evaluar si es suficiente". Amnistía pretende publicar otro estudio este otoño y analizar todo lo que se ha hecho desde la publicación de su informe de 2016. Mientras, la cuestión del cobalto y los derechos humanos continuará siendo un tema para el futuro. Bajada: Portátiles, smartphones, coches eléctricos... casi todas las baterías tienen cobalto, un mineral cuya extracción supone graves violaciones de los derechos humanos. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Global África Tipo de nota: Noticia Clasificación utilitaria: Deutsche Welle Texto imagen: En el llamado Cinturón de Cobre de la República Democrática del Congo están los depósitos de cobalto más grandes del mundo. Se trata de un subproducto de la minería de cobre y estaño, y más de la mitad de la producción mundial viene de esa provincia. Autor: Deutsche Welle Cita: Desde la publicación del informe de Amnistía, algunas señales apuntan a una mejoría de la situación: "Las autoridades mineras congoleñas cierran acuerdos de concesiones de minería artesanal con las cooperativas registradas”, explica el geólogo Sebastian Vetter, del Instituto Federal de Geociencias y Recursos naturales (BGR). Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Ronda inicial de renegociación del TLCAN concluye con dudas sobre plazos

21-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Representantes de Estados Unidos, Canadá y México concluyeron el domingo la primera ronda de conversaciones para reformar el TLCAN, prometiendo mantener un ritmo de negociaciones vertiginoso que algunos involucrados en el proceso dicen podría ser demasiado acelerado para resolver profundas diferencias. En un comunicado conjunto emitido tras cinco días de reuniones en Washington, los principales funcionarios del área comercial de los tres países dijeron que México será anfitrión de la próxima ronda de negociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) del 1 al 5 de septiembre. Una tercera ronda se celebrará en Canadá a fines de septiembre y en octubre Estados Unidos volverá a recibir a los representantes comerciales de los tres países, con más rondas programadas para el resto del año, dijeron el representante comercial de Estados Unidos, Robert Lighthizer, el secretario de Economía de México, Ildefonso Guajardo, y la ministra canadiense de Relaciones Exteriores, Chrystia Freeland. "Si bien se necesitará una gran cantidad de esfuerzo y negociación en los próximos meses, Canadá, México y Estados Unidos están comprometidos a un proceso de negociación acelerado y completo que mejorará nuestro acuerdo", indicaron los funcionarios. Una persona directamente involucrada en las conversaciones describió al cronograma como excesivamente rápido, dado que los pactos comerciales anteriores se negociaron durante años. Los tres países están tratando de completar una modernización total de un acuerdo que rige hace 23 años para comienzos de 2018, antes de que comience la campaña para las elección presidencial en México. El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha amenazado con poner fin al TLCAN si no se le formulan grandes cambios, describiéndolo como un desastre que elimina cientos de miles de puestos de trabajo industriales en su país. El comunicado conjunto mencionó que los tres países hicieron "presentaciones conceptuales detalladas" referidas a los temas en discusión y comenzaron a negociar algunos de los textos del acuerdo, aunque no se brindaron detalles sobre asuntos tratados. Los equipos negociadores "acordaron brindar textos, comentarios, o propuestas alternativas adicionales durante las próximas dos semanas". Una segunda persona que participó directamente de las conversaciones pero no estaba autorizada a hablar sobre ellas dijo que a los equipos negociadores se los instruyó a que "Trabajen, y trabajen rápido", pero agregó que lo esencial del acuerdo no será sacrificado a causa del apuro. Expertos en temas comerciales han dicho en repetidas ocasiones que el cronograma es demasiado ambicioso, dada la cantidad de trabajo y las diferencias que hay en temas claves. Bajada: En un comunicado conjunto emitido tras cinco días de reuniones en Washington, los principales funcionarios del área comercial de los tres países dijeron que México será anfitrión de la próxima ronda de negociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) del 1 al 5 de septiembre. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los tres países están tratando de completar una modernización total de un acuerdo que rige hace 23 años para comienzos de 2018, antes de que comience la campaña para las elección presidencial en México. Autor: Reuters Cita: El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha amenazado con poner fin al TLCAN si no se le formulan grandes cambios, describiéndolo como un desastre que elimina cientos de miles de puestos de trabajo industriales en su país. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Expertos de APEC discuten transferencia de tecnología agrícola

20-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Expertos del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) iniciaron hoy una reunión en la ciudad Can Tho, sur de Vietnam, para buscar la forma de promover la transferencia de tecnología en producción agrícola. El objetivo de Grupo de Trabajo en Cooperación Técnica Agrícola es ampliar la contribución de la agricultura al crecimiento económico de la región Asia-Pacífico y el bienestar social a través de la cooperación técnica agrícola entre los miembros de APEC. El grupo se reunió como parte de la Semana de Seguridad Alimentaria APEC 2017 y del Diálogo de Alto Nivel sobre políticas para mejorar la seguridad alimentaria y la agricultura sostenible en respuesta al cambio climático. Gong Xifeng, jefe del grupo de trabajo y director general del Departamento de Cooperación Internacional de la Academia de Ciencias Agrícolas de China, dijo que la agricultura hace una significativa contribución a la economía de la mayoría de los países de APEC y añadió que la seguridad alimentaria es de importancia vital para la región. En el período 2017-2018, el grupo seguirá fortaleciendo los criterios de seguridad alimentaria, hará frente a los desafíos de la seguridad alimentaria, promoverá la aplicación sostenible de los biocombustibles en los cultivos y la agricultura de alta tecnología para mitigar los efectos del cambio climático, y acelerará la transferencia de tecnología para desarrollar cadenas de valor alimentarias en la región. El grupo de trabajo realizará este año actividades en respuesta a las prioridades de APEC e implementará la Declaración de Piura sobre Seguridad Alimentaria, promoverá el intercambio de información agrícola regional y la cooperación en tecnología agrícola, y reforzará la comunicación y la construcción de capacidades en tecnología agrícola. Bajada: El objetivo de Grupo de Trabajo en Cooperación Técnica Agrícola es ampliar la contribución de la agricultura al crecimiento económico de la región Asia-Pacífico y el bienestar social a través de la cooperación técnica agrícola entre los miembros de APEC. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos Asia Latinoamérica Oceanía Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El grupo se reunió como parte de la Semana de Seguridad Alimentaria APEC 2017 y del Diálogo de Alto Nivel sobre políticas para mejorar la seguridad alimentaria y la agricultura sostenible en respuesta al cambio climático. Autor: Xinhua Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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15 mayores deudores por corrupción en Perú se niegan a pagar reparación civil

20-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Los quince mayores deudores por corrupción del país, vinculados al caso Fujimori Montesinos, se niegan a pagar los más de 1.400 millones de soles (US$431 millones) de reparación civil impuesta por el Poder Judicial, informó el procurador anticorrupción, Amado Enco. Según precisó a la Agencia Andina, la lista la encabeza el exasesor presidencial del gobierno de Alberto Fujimori, Vladimiro Montesinos. seguido por César Enrique Victorio Olivares, Juan Valencia Rosas, José Francisco y José Enrique Crousillat y Humberto Rozas Bonucelli. De igual forma, José Villanueva Ruesta, Elesvan Bello, Nicolás de Bari Hermoza Ríos, Alberto Fujimori, César Enrique Saucedo, Samuel Winter, Víctor Joy Way, y Óscar Enrique Dufour, entre otros sentenciados por corrupción. El procurador explicó que, a junio de 2017, la reparación civil impuesta a los condenados por corrupción a nivel nacional asciende a 1.471 millones de soles (US$453 millones). de ese monto, los 15 mayores deudores alcanzan los 1.414 millones (US$436 millones), es decir, casi el 90%. “La mayoría pertenece a los casos de la Procuraduría Ad Hoc Fujimori Montesinos. Como parte de nuestro trabajo verificamos constantemente cualquier movimiento que puedan hacer, a fin de interponer las medidas cautelares correspondientes y hacer efectivo el pago”, indicó. Amado Enco consideró que estas personas son conscientes de sus deudas con el Estado y tienen el deber legal de cumplirlas. “Pero esto pasa también por la voluntad de honrar la deuda. Hay condenados con corrupción que han hecho depósitos en pequeñas cantidades y en otros casos la Procuraduría va recaudando, pero de los 15 no hay registro. Sus montos de reparaciones están en prácticamente en un 100 por ciento”, comentó el procurador. Bajada: En conjunto deben más de 1.400 millones de soles (US$431 millones). Canal AE: Política Sociedad Política Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Según precisó a la Agencia Andina, la lista la encabeza el exasesor presidencial del gobierno de Alberto Fujimori, Vladimiro Montesinos. seguido por César Enrique Victorio Olivares, Juan Valencia Rosas, José Francisco y José Enrique Crousillat y Humberto Rozas Bonucelli. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Negociadores del TLCAN concluyen primera ronda de conversaciones

20-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Representantes de Estados Unidos, Canadá y México concluyeron el domingo la primera ronda de conversaciones para reformar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), en medio de señales de que el cronograma para cerrar las negociaciones a comienzos de 2018 podría resultar demasiado ambicioso. El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha amenazado con poner fin al pacto que rige desde hace 23 años sin cambios importantes, describiéndolo como un desastre que elimina cientos de miles de puestos de trabajo industriales en su país. Los tres países, que tienen importantes desacuerdos en temas cruciales, planean reunirse cada tres semanas hasta fin de año para concluir la modernización del pacto antes de las elecciones que se celebrarán en Estados Unidos y México en 2018. "Las instrucciones que recibió el grupo fueron claras: Trabajen, y trabajen rápido", dijo una de las personas que participó de las conversaciones. "Esta negociación no se parece a ninguna otra de la que hayamos participado", agregó. "No sacrificaremos lo esencial de una negociación para cumplir un cronograma", añadió la fuente, que no estaba autorizada a hablar públicamente sobre las conversaciones. Expertos en temas comerciales han dicho en repetidas ocasiones que el cronograma es demasiado ambicioso, dada la cantidad de trabajo y las diferencias que hay en temas claves. Bajada: Los tres países, que tienen importantes desacuerdos en temas cruciales, planean reunirse cada tres semanas hasta fin de año para concluir la modernización del pacto antes de las elecciones que se celebrarán en Estados Unidos y México en 2018. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha amenazado con poner fin al pacto que rige desde hace 23 años sin cambios importantes, describiéndolo como un desastre que elimina cientos de miles de puestos de trabajo industriales en su país. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Empleados de Avianca en Venezuela denuncian violación de sus derechos laborales

19-Agosto-2017 - guia.com.ve



A la deriva, así se sienten los 47 empleados venezolanos de la aerolínea Avianca, tras el anuncio, a través de un tercero, del finiquito de su relación laboral con la empresa colombiana sin haberse discutido acuerdos e indemnizaciones....... (Maduradas)



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http://www.guia.com.ve/noti/150936/empleados-de-avianca-en-venezuela-denuncian-violacion-de-sus-derechos-laborales







Uno de cada cuatro trabajadores menores de 25 años busca activamente otro empleo

19-Agosto-2017 - 20minutos.es



EP Según Randstad, son 5 puntos más que en el mismo periodo de 2016. El 14% de los empleados españoles está buscando otro puesto de trabajo. El 27% de los ocupados menores de 25 años se encuentra buscando activamente otro puesto de trabajo diferente al actual, según la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2017. Este porcentaje es cinco puntos superior al del mismo periodo de 2016 , cuando era un 22%. A medida que asciende la edad, baja el número de trabajadores que busca activamente otro empleo. Así, tras los menores de 25 años, se sitúan los empleados con edades comprendidas entre 25 y 45 años, con un 19%, dos puntos más que en el segundo trimestre de 2016. Por su parte, el 10% de los profesionales mayores de 45 años se encuentra buscando activamente otro empleo, porcentaje que se mantiene estable respecto al mismo trimestre del año pasado. Según este estudio de Randstad, en total en España, teniendo en cuenta todos los grupos de edad, el 14% de los empleados se encuentra buscando otro puesto de trabajo diferente al actual, porcentaje levemente superior al del mismo periodo de 2016 (13%). Los trabajadores españoles son los europeos que más buscan de manera activa otro empleo, superando en cinco puntos el promedio europeo (9%). Italia y Grecia (10%), Reino Unido (12%) y Noruega (13%) también sobrepasan la media europea, mientras que Francia la iguala. Por debajo se sitúan Bélgica y Portugal (8%), Alemania (7%) y Países Bajos (6%). Austria, con un 5%, es el país en el que menos empleados buscan otro trabajo de forma activa. Fuera de la UE, China (15%) es el único país que supera a España en búsqueda activa de empleo. Le siguen Estados Unidos (14%) y Japón y Australia (8%).



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Negociadores veteranos del TLCAN probablemente evitarán presiones políticas

19-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Los tres funcionarios de comercio que encabezan las negociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del Norte son veteranos en su campo que podrán resistir a la presión política en la medida en que se intensifica el ritmo de las conversaciones, según expertos legales y comerciales. Negociadores estadounidenses, canadienses y mexicanos iniciaron las conversaciones esta semana respecto a una actualización del TLCAN, que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha amenazado con eliminar a menos que ayude a reducir el déficit comercial e impulsar el empleo en su país. No obstante, sería difícil encontrar hombres menos propensos a realizar cambios radicales que el estadounidense John Melle, el canadiense Steve Verheul y el mexicano Kenneth Smith, los negociadores jefes de los tres países. Melle, Verheul y Smith, que en conjunto tienen décadas de experiencia, provienen de un mundo en que las negociaciones pueden demorar años en concluir, con meses de discusiones sobre simples cláusulas. "Estos son negociadores de leyes comerciales ortodoxos", comentó Laura Dawson, directora del Instituto Woodrow Wilson para Canadá, con sede en Washington, que ha trabajado estrechamente con Melle y que conoce a Smith. Delegados dicen que prevén que las discusiones se intensifiquen cuando los funcionarios vuelvan a reunirse en México en septiembre. Las negociaciones del TLCAN, que entró en vigor a comienzos de 1994, son particularmente complejas. Los funcionarios están divididos en 28 meses distintas y entre los temas delicados figuran las exigencias estadounidenses sobre compras, reglas de origen y medidas diseñadas para reducir un gran déficit comercial con México. Una opción para México y Canadá es rechazar algunas de las propuestas estadounidenses, lo que forzaría a Melle a decir a la Casa Blanca que alcanzó un punto muerto. "Entonces tienen que abandonar las negociaciones o retirar sus exigencias", explicó Dawson. México y Estados Unidos quieren que las negociaciones concluyan hacia fin de año, pero funcionarios canadienses desestiman la idea de que el TLCAN pueda ser reformulado rápidamente y creen que tomaría al menos dos años incorporar los cambios que quiere Trump, incluso si Canadá y México los aceptaran. Como candidato y luego como presidente, Trump ha descrito al TLCAN reiteradamente como "un desastre" que afecta a las manufacturas estadounidenses al alentar a las empresas a relocalizar plantas y cientos de miles de empleos en México, donde los costos son menores. No obstante, expertos culpan a la creciente automatización por algunos empleos perdidos. Bajada: Negociadores estadounidenses, canadienses y mexicanos iniciaron las conversaciones esta semana respecto a una actualización del TLCAN, que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha amenazado con eliminar a menos que ayude a reducir el déficit comercial e impulsar el empleo en su país. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: México y Estados Unidos quieren que las negociaciones concluyan hacia fin de año, pero funcionarios canadienses desestiman la idea de que el TLCAN pueda ser reformulado rápidamente y creen que tomaría al menos dos años incorporar los cambios que quiere Trump, incluso si Canadá y México los aceptaran.ue las discusiones se intensifiquen cuando los funcionarios vuelvan a reunirse en México en septiembre. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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ANH eleva en 50% la tarifa de gas para las industrias en Bolivia

19-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH) aprobó este jueves el incremento del 50% en la tarifa del gas natural para el sector industrial, medida que se aplica desde el 15 de agosto. El rechazo de la Cámara Nacional de Industrias (CNI) fue inmediato y el sector advirtió con efectos negativos, incluso para la canasta familiar. Los industriales exigieron además al presidente Evo Morales la anulación de esa disposición. La determinación de la ANH se encuentra contenida en una resolución administrativa que no incluye al sector doméstico ni comercial, por o que la CNI considera además que es una medida discriminatoria. El presidente de la entidad, Horacio Villegas, argumentó que la medida es un “desincentivo para la industrialización”  y es contradictoria con el discurso gubernamental de desarrollo industrial manufacturero y cambio de la matriz productiva del país. De acuerdo con los cálculos de la entidad empresarial, este incremento representaría alrededor de Bs 150 millones adicionales. En la gestión 2012, los industriales pagaron por concepto del servicio de gas natural  Bs. 249 millones. “El incremento de 50% en la tarifa de gas natural afectará negativamente a la industria nacional que representa el 16% del Producto Interno Bruto (PIB) y genera más de 112 mil empleos directos industriales formales”, afirmó. Un comunicado de la CNI agrega que la aplicación de la citada Resolución restará productividad y competitividad a la industria nacional e impulsaría el incremento del contrabando y la importación de productos manufacturados. El sector industrial es el mayor consumidor de gas natural en Bolivia con cerca del  50,6%  del consumo. Bajada: El sector advirtió que la medida afectará a la industria nacional. La calificaron como un "desincentivo para la industrialización”. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Bolivia Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La determinación de la ANH se encuentra contenida en una resolución administrativa que no incluye al sector doméstico ni comercial, por o que la CNI considera además que es una medida discriminatoria. Autor: LaRazón.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Sindicatos de empresas estratégicas chilenas presentan reclamación para recuperar derecho a huelga

19-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Los sindicatos de las empresas declaradas estratégicas en Chile, que vieron prohibido su derecho a huelga, presentaron realizaron acciones ante la justicia a fin de revertir la decisión del Ejecutivo. Se trata de los trabajadores de las empresas eléctricas, sanitarias, gas y petróleo que concurrieron hasta la Corte de Apelaciones, acompañados de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), para presentar un recurso de reclamación que, de acuerdo al abogado Hernán Bosselin, argumenta la infracción a un derecho constitucional. El vicepresidente de la CUT, Nolberto Díaz, insistió en que esta nómina, elaborada por los ministerios de Economía, Trabajo y Defensa y que este año incluyó a 102 firmas, no debiera existir, ya que la reforma laboral considera los servicios mínimos. Por su parte, el subsecretario del Trabajo, Francisco Díaz, reveló que el Gobierno está trabajando en la argumentación jurídica para defender su iniciativa, que este año incorporó a centros médicos y de diálisis. El próximo lunes vence el plazo para presentar reclamaciones, las que están siendo ingresadas por sindicatos de todo el país. De todas formas, los trabajadores recurrirán al Tribunal Constitucional y no descartan apelar a organismos internacionales. Bajada: Se trata de los trabajadores de las empresas eléctricas, sanitarias, gas y petróleo que concurrieron hasta la Corte de Apelaciones, acompañados de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), para presentar un recurso de reclamación que, de acuerdo al abogado Hernán Bosselin, argumenta la infracción a un derecho constitucional. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El próximo lunes vence el plazo para presentar reclamaciones, las que están siendo ingresadas por sindicatos de todo el país. De todas formas, los trabajadores recurrirán al Tribunal Constitucional y no descartan apelar a organismos internacionales. Autor: Biobiochile.cl Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Cristobal Montoro durante el minuto de silencio que se ha guardado en la Moncloa por los atentados de Barcelona y Cambrils

18-Agosto-2017 - minhap.gob.es



? 18-08-2017.- (Foto EFE). - El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, durante el minuto de silencio que se ha guardado en la Moncloa, a las 12,00 horas, en señal de duelo por los atentados acaecidos en Barcelona y en Cambrils.



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http://proalcspportal.minhacdmz.age/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170818_ATENTADO_BARCELONA.aspx







Cristobal Montoro durante el minuto de silencio que se ha guardado en la Moncloa por los atentados de Barcelona y Cambrils

18-Agosto-2017 - minhap.gob.es



? 18-08-2017.- (Foto EFE). - El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, durante el minuto de silencio que se ha guardado en la Moncloa, a las 12,00 horas, en señal de duelo por los atentados acaecidos en Barcelona y en Cambrils.



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En el turismo sanitario hay trabajo: el empleo vinculado al sector crecerá un 40% en 2017

18-Agosto-2017 - 20minutos.es



EUROPA PRESS Las ofertas de empleo vinculadas al turismo sanitario han aumentado un 20% en los últimos 5 años, según Adecco. Cobrarán especial relevancia médicos especialistas en reproducción asistida, odontólogos, traumatólogos y cirujanos plásticos. El turismo sanitario mueve cada año alrededor de un 20% más de ingresos y registra un incremento equivalente en el número de pacientes extranjeros que acuden a los hospitales privados españoles, según datos del Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS). Por eso, las ofertas de empleo sanitarias asociadas a idiomas y vinculadas al turismo sanitario se han incrementado un 20% en los últimos cinco años y lo harán un 40% en 2017, según Adecco. Adecco Healthcare, división del Grupo Adecco especilizada en perfiles sanitarios, ha analizado este fenómeno enmarcado dentro de la asistencia sanitaria privada para pacientes extranjeros. Un tipo de turismo basado en viajar para someterse a tratamientos de alta calidad que son más inaccesibles en los países de origen, ya sea por motivos económicos, de calidad asistencial o de políticas sanitarias. Su análisis asegura que este tipo de turismo incrementa la necesidad de puestos de trabajo cualificados en el sector sanitario, ayuda a la creación de perfiles nuevos y reinventa los ya existentes. Además, de forma indirecta genera también empleos en los sectores servicios y de infraestructuras. De acuerdo a los datos, los perfiles sanitarios con al menos tres años de experiencia cobrarán especial relevancia. En concreto, los médicos especialistas en reproducción asistida, los odontólogos, los traumatólogos y los cirujanos plásticos . En el área de enfermería, destacarán los perfiles que manejen tres o más idiomas. También se incrementará la demanda de perfiles técnicos con idiomas y habilidades comerciales. Entre los motivos por los que España se ha convertido en uno de los países destino de este tipo de turismo destacan la alta calidad de la asistencia y de los profesionales y la accesibilidad a estos servicios (infraestructuras, precios, experiencia y conocimiento del turismo internacional). Pese a que Canarias es la comunidad autónoma en la que los sectores turístico y sanitario tienen mayor peso en la creación de empleo actual, son Madrid, Cataluña y la Comunidad Valenciana, las comunidades donde se centran los planes actuales que determinen el futuro del turismo sanitario. Además del inglés, imprescindible a la hora de atender a pacientes internacionales, los idiomas más demandados son el ruso, el árabe, el chino, el alemán y el francés . Las especialidades como la cirugía estética, la reproducción asistida, los tratamientos quirúrgicos deportivos y los tratamientos dentales estéticos y funcionales complejos son las que más volumen de pacientes extranjeros mueven. Para la directora de servicio de Adecco Healthcare, la Dra. Esther Charro, hay una "línea incipiente" en Europa que pasa por la apuesta por la sanidad privada , por los profesionales "altamente" cualificados, por los tratamientos "innovadores" y por la suma de los "conocimientos interculturales" de perfiles profesionales inmigrantes sanitarios, segundas generaciones de inmigrantes y expatriados, que "convierten" al turismo sanitario en una "gran oportunidad" para la creación de empleo y de valor en España.



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Analista: “Cuatro de cada diez detenidos en España por yihadismo han sido detenidos en Cataluña´

18-Agosto-2017 - americaeconomia.com



- En los últimos cinco años, España había salido indemne de atentados mientras en otros países se sucedían los ataques terroristas. ¿Habría alguna explicación para entender por qué se ha perpetrado ahora esta serie de atentados? Hasta ahora las fuerzas de seguridad habían conseguido detener a todas las células. Pero al final esta célula se ha escapado a su control. La seguridad al 100% no se puede garantizar y, al final, los terroristas han conseguido su objetivo. Seguro que lo van a seguir intentado, pero las fuerzas de seguridad van a aprender de esta experiencia y el terrorismo lo va a tener cada vez más difícil. - Aunque no había atentados, usted mencionó en alguna ocasión  que las alertas estaban activadas desde hace tiempo. ¿Se podría decir que hay una escena yihadista activa en la región?  Desgraciadamente, aproximadamente 4 de cada diez detenidos por yihadismo en España han sido detenidos en Cataluña. Contando con que hablamos de una población del 16% del total de España, imagínese el movimiento que tenemos en Cataluña. Barcelona es una ciudad internacional con mucha mezcla y riqueza cultural. Además está históricamente en medio del corredor del Mediterráneo que ya tenían los romanos y reúne todas las condiciones por estar bien situada y por su importancia como punto logístico. Además, es más fácil pasar inadvertido en una ciudad tan cosmopolita que en ciudades más pequeñas. - ¿Se podría caracterizar esa escena con algún tipo de patrón concreto para describir de los que pertenecen a sus redes? No. El patrón ha cambiado. La "primera generación” fueron, por así decirlo, los miembros de las primeras redes de Al Qaeda detenidos por los atentados de Madrid. Entonces sí tenían un patrón parecido. Eran inmigrantes y, en algunos casos, refugiados políticos. Pero posteriormente los perfiles han cambiado. Tenemos gente como pequeños delincuentes, universitarios, gente con buenos trabajos, gente de baja clase social. Es decir, hay de todo y no se puede decir que haya un perfil concreto.  info.png - ¿Se habrían podido tomar medidas por parte de la política y las fuerzas de seguridad para evitar llegar a esta situación? Es difícil decirlo. Claro que ahora se habla, por ejemplo, de si podrían haber puesto impedimentos físicos para que los coches no accedan al centro de La Rambla. Más allá de esto no sabría decir. Quizá poner más medios y más recursos, pero al final no sabemos concretamente cuántos medios habría que poner y no habría fin. Como digo, ahora mismo es difícil y cuando se tenga toda la información sobre la célula, de dónde venía y demás datos seguramente se podrá decir más en ese sentido. Hasta ahora, todos los medios eran los que tenían que ser. Por supuesto que todo es mejorable, pero por parte de las autoridades se estaban usando todos los medios que tenían que usarse. - Como experto, ¿quizás haría falta más coordinación entre los distintos cuerpos policiales nacionales e internacionales? Bueno, eso es un gran tema. Históricamente la policía siempre ha sido muy celosa con la información. ¿Por qué? Porque la información es para el que la trabaja. La información es mía y, si te la paso, corro el peligro de que se pierda o de que se utilice. Poco a poco esto ha ido cambiando y se ha mejorado, pero todavía hay muchas reticencias. A nivel interno, en España, entre los trabajadores de los distintos cuerpos no hay problema, pero a veces el problema viene de puestos que están más arriba. Sin embargo, la realidad es que se ha mejorado mucho. Hace pocos años se dio paso a la policía autónoma vasca y a la policía autónoma de Cataluña a todos los órganos de coordinación antiterrorista. Como digo, en este sentido se ha mejorado mucho. - ¿Cómo deberían actuar las autoridades para frenar peligros como este en el futuro? ¿Qué medidas se pueden plantear para garantizar la seguridad de los ciudadanos ? Para mi hay dos aspectos muy importantes. Primero, seguir trabajando en el tema de seguridad, servicios de inteligencia y cuerpos policiales al  100%. Pero también hay que trabajar lo que yo llamo la parte político-social, que significa trabajar en la base, trabajar en institutos, trabajar con agentes sociales para poder detectar casos de radicalización por yihadismo. Eso ya se está haciendo actualmente en España y se ha llegado a detectar gente muy joven que se está radicalizando. Pero hay que ir aún más allá. También hay que concienciar a la población. El yihadismo es una ideología política y totalitaria, y no todos los musulmanes son yihadistas, igual que no todos los cristianos blancos son supremacistas como los que se manifestaban estos días en Estados Unidos. Esto también hay que explicárselo a la gente para que no se confunda y no caiga en manos de manipuladores racistas, que también los hay. Bajada: Tras los atentados de España, las fuerzas de seguridad van a aprender y el terrorismo lo va a tener cada vez más difícil, dice a DW Jofre Montoto, analista en seguridad y experto en yihadismo de Barcelona. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Europa Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Sobre el manejo de información policial, Montolo sostiene que "poco a poco esto ha ido cambiando y se ha mejorado, pero todavía hay muchas reticencias. A nivel interno, en España, entre los trabajadores de los distintos cuerpos no hay problema, pero a veces el problema viene de puestos que están más arriba". Autor: Deutsche Welle Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Barcelona: 17/08

18-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La mañana era como cualquier otra. En la redacción de Imagen Televisióntrabajábamos con la que pensamos era la agenda del día: la audiencia de Emilio Lozoya Austin en la PGR por el caso Odebrecht, el inicio del proceso de remoción del delegado de Tláhuac en la Asamblea Legislativa... en fin, los temas que intuíamos serían la nota de este jueves. Pero llegó la contingencia, otra vez, ésa que poco a poco ha sido más frecuente y que busca centrar la atención en una causa por demás equivocada. Desde lo sucedido en Niza, el 14 de julio de 2016, cuando un camión arrolló a una multitud, matando a 85 personas, han ocurrido otros hechos parecidos. Actos terroristas que se adjudica el Estado Islámico, como medida intimidatoria ante lo que considera su enemigo y que se resume en: la vida de Occidente. Todos han ocurrido en Europa y todos usando un vehículo automotor como arma, tal vez porque es lo que más a la mano está para los más ingenuos soldados de este grupo. Lo vimos en las inmediaciones de París, hace apenas una semana. un hombre de nacionalidad argelina hirió a seis policías que formaban parte de la operación antiterrorismo “Sentinelle”. Por fortuna no hubo vidas que lamentar. Pero entre estos dos episodios, tuvimos el de Londres, en el que un hombre atropelló a un grupo de personas que regresaba de un acto de medianoche relacionado a la celebración del Ramadán. Este hecho dejó nueve heridos y un muerto. Dos semanas antes, el 3 de junio, otro auto, una furgoneta, arrolló a los peatones que caminaban sobre el Puente de Londres, y continuaron su camino hasta llegar a las inmediaciones de un mercado gastronómico. Murieron ocho personas y 40 fueron enviadas al hospital para su recuperación. En abril, un camión mató a cuatro personas e hirió a otras 15, luego de arrastrarlas por la calle Drottninggatan, localizada en una de las zonas comerciales más activas de Estocolmo, en Suecia. En marzo pasado, otro vehículo se estampó en una reja a un paso del Parlamento, luego de atropellar a quienes cruzaban por el Puente de Westminster. Cuatro personas murieron, una de ellas a causa de las heridas que le provocó caer al río Támesis. Otro camión arrasó en un mercado navideño en la capital alemana el 19 de diciembre. Murieron 12 personas y 48 resultaron heridas. Cuando ocurrió lo del Bataclan, en París, en noviembre de 2015, escribí que a cada tragedia le siguen otras, y no sólo por la obviedad del dolor y de los duelos, sino porque un estallido de violencia generalmente genera efectos dominó, bolas de nieve, avalanchas de sangre. No me equivoqué. El radicalismo del Estado Islámico está decidido a mermar la vida occidental y pretende hacerlo apuntando hacia lo más cotidiano y aparentemente vulnerable: la vida diaria. Y digo vulnerable, porque ayer me conmoví profundamente cuando vi que en redes sociales miles de usuarios comenzaron a publicar fotos de gatitos. Sí, imágenes de sus mascotas, con la única finalidad de no permitir que el Estado Islámico se convirtiera en tendencia, dirigir los reflectores hacia otro lado mientras las autoridades realizan las investigaciones y los trabajos necesarios para detener a los responsables y, en una de ésas, también lograr que estos actos dejen de suceder. Quitarles la atención, demostrarles que este mundo occidental, al que tanto odian, sigue marchando a pesar de sus intentos por apagarlo. Así como en París siguieron bebiendo champán, en Barcelona, sus ciudadanos deben seguir caminando por las playas, por esa zona de La Rambla que ha hecho suspirar a los millones de personas que la ha visitado. Nada como la demostración de la fuerza ante agresiones tan cobardes como lo han sido todas las perpetradas por el Estado Islámico. Hace unos días se nos rompió el corazón por los atentados en Charlottesville, Virginia. Tal como se nos ha roto con cada ataque de los anteriormente descritos, y aunque la naturaleza del ocurrido en Estados Unidos es distinta, finalmente también es un discurso equivocado. No podemos dejar que esas sinrazones nos llenen de miedo. Y es que ahí está el secreto para no permitir que hechos como estos, cada vez más frecuentes (más insoportablemente frecuentes) nos quiten la capacidad de asombro e indignación, porque, de otro modo, les estaremos dando razones para continuar hasta que nos hayan doblado la espina por haberse incrustado, normalizado, en nuestra vida cotidiana. Canal AE: Análisis Opinión Política Sociedad Política Países: México Autor: Yuriria Sierra Cita: Cuando ocurrió lo del Bataclan, en París, en noviembre de 2015, escribí que a cada tragedia le siguen otras, y no sólo por la obviedad del dolor y de los duelos, sino porque un estallido de violencia generalmente genera efectos dominó, bolas de nieve, avalanchas de sangre. No me equivoqué. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir



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Gustavo Aizen asume como nuevo Gerente General de InterContinental Santiago

18-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Gustavo Aizen fue designado como nuevo Gerente General del Hotel InterContinental Santiago, quien estará a cargo de la operación integral del establecimiento de 5 estrellas. Sus principales objetivos al frente del InterContinental Santiago son el fortalecimiento de la gestión orientada a maximizar los resultados operativos, el mejoramiento continuo en la atención y el reposicionamiento del hotel en diversos segmentos. El conjunto a su cargo cuenta con 381 habitaciones distribuidas en tres torres, un importante Centro de Convenciones con 16 salones, 3 restaurantes, un amplio Lobby Bar y un Fitnes Health Club con piscina interior en el piso 18. Aizen aporta al puesto su experiencia profesional de más de 30 años en diversas actividades profesionales (arquitectura y construcción, retail, hospitality) adquirida en diferentes países de Sudamérica. Ha desarrollado una exitosa carrera especialmente en el ámbito hotelero, que lo llevaron a desempeñar altos cargos en importantes hoteles tanto en Santiago como en regiones y en el exterior. Arquitecto de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Gustavo Aizen además cuenta con un MBA en Administración de Negocios de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). Países: Chile Personas: Gustavo Aizen Canal AE: Negocios Industrias Van y Vienen Entidades: Hotel InterContinental Imagen:



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Aumenta el número de jóvenes trabajadores que rechazan una oferta de trabajo

17-Agosto-2017 - 20minutos.es



EP Ocho de cada diez ocupados menores de 24 han rechazado una oferta laboral en el último año, según Hays. El 45% de los desempleados menores de 24 años han dicho no a alguna oferta laboral en el último año. El número de jóvenes trabajadores que rechazan una oferta de trabajo ha crecido en el último año. Casi el 80% de los empleados menores de 24 años reconoce haber rechazado una oferta de trabajo en el último año, según la Guía del Mercado Laboral 2017 de la compañía de selección de personal Hays. Este porcentaje es más de 15 puntos superior al de 2016 y, por primera vez, las condiciones laborales desbancan al salario en cuanto a los principales motivos para renunciar a una oferta laboral. Tras ellos aparecen razones como la movilidad geográfica o el tipo de contrato ofrecido. A medida que avanza la edad de los trabajadores desciende el rechazo a ofertas laborales. Así, sólo el 56% de los empleados entre 25 y 44 años han rechazado una oferta y a partir de los 45 años el porcentaje disminuye hasta el 45%. El informe también revela que el 45% de los desempleados menores de 24 años ha rechazado alguna oferta laboral en el último año, si bien muchos de ellos estén buscando su primer trabajo, cifra ocho puntos superior a la de 2016. En el caso de los desempleados de entre 25 y 44 años, la cifra desciende hasta el 38% y a medida que avanzan los años, el número de trabajos rechazados disminuye: solo el 24% de los parados de más de 45 años han rechazado un empleo. Para Hays, estos datos demuestran que los empleados menores de 24 años son los más exigentes a la hora de aceptar un trabajo. Siempre que consideren tener un salario adecuado, lo que más valoran los jóvenes es tener un plan de carrera y opciones de crecimiento en su empresa, seguido de lejos de un buen ambiente laboral. Por el contrario, al pasar de los 30 años lo que más se valora de un empleo es un proyecto motivador y la posibilidad de conciliar la vida laboral y profesional.



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Iberia comunica la apertura de su tercer ERE para 960 empleados

17-Agosto-2017 - elmundo.es



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EPOC: hay 3,2 millones de muertes al año y en el país lo sufre el 14,5% de los adultos

17-Agosto-2017 - clarin.com



Lo reveló un estudio que se publicó en la revista The Lancet. La cantidad de casos mortales creció 11,6% en 25 años. Las dos enfermedades respiratorias crónicas más comunes demostraron tener un fuerte impacto en todo el mundo. Según un nuevo estudio sobre la Carga Global de Enfermedades, publicado por la revista de The Lancet... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/17/epoc-hay-32-millones-de-muertes-al-ano-y-en-el-pais-lo-sufre-el-145-de-los-adultos/







Benidorm licita contratos de mantenimiento por 250.000 euros

17-Agosto-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/comunidad-valenciana/alicante/2017/08/17/59947d27468aebb96d8b4639.html







Presidente de Banco Mundial afirma que la economía argentina crecerá 2,7% este año

17-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La economía de Argentina se expandirá un 2,7% este año, dijo este jueves el presidente del Banco Mundial, Jim Yong Kim, en una conferencia de prensa en Buenos Aires en la que halagó las políticas de apertura económica que está llevando adelante el presidente Mauricio Macri. La cifra está por debajo de las previsiones del Gobierno, que espera cerrar el 2017 con un crecimiento económico de alrededor del 3% tras una difícil recesión de la que el país sudamericano recién está logrando salir. "Esas reformas están sentando las bases que ayudarán a una mayor inversión y creación de empleo de manera sostenible. Estimamos que la economía argentina crecerá un 2,7% este año, lo que representa un avance significativo", afirmó Kim en una conferencia junto a Macri. El jefe del Banco Mundial dijo que ese ente ha incrementado sus préstamos a Argentina porque cree que las políticas liberales de Macri -que asumió en 2015 tras más de una década de gobiernos de la centroizquierda- van en el sentido correcto. "Nuestro fuerte respaldo a Argentina continuará. Durante el próximo año esperamos comprometer fondos frescos de hasta US$2.000 millones: US$1.000 para el sector público y US$1.000 en operaciones con el sector privado", afirmó. Apenas meses después de llegar al poder, a principios del 2016 el gobierno llegó a un acuerdo con acreedores impagos desde hacía casi 15 años, lo que le permitió a Argentina salir de una cesación de pagos y retornar a los mercados internacionales de crédito tras años de aislamiento. Bajada: La cifra está por debajo de las previsiones del Gobierno, que espera cerrar el 2017 con un crecimiento económico de alrededor del 3% tras una difícil recesión de la que el país sudamericano recién está logrando salir. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Texto imagen: "Esas reformas están sentando las bases que ayudarán a una mayor inversión y creación de empleo de manera sostenible. Estimamos que la economía argentina crecerá un 2,7% este año, lo que representa un avance significativo", afirmó Kim en una conferencia junto a Macri. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Alto asesor económico de Trump no dejará su cargo, pese a diferencias por violencia en Virginia

17-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Washington. El asesor económico de la Casa Blanca Gary Cohn permanecerá en su cargo, dijo un funcionario del Gobierno este jueves, luego de que rumores sobre su supuesta dimisión agitaron al mercado bursátil y golpearon al dólar. "Gary (Cohn) pretende permanecer en su cargo como director del NEC (iniciales en inglés del Consejo Nacional Económico) en la Casa Blanca. Nada ha cambiado", dijo el funcionario gubernamental. A los inversores de Wall Street también les preocupa que la negativa del presidente Donald Trump a modificar su reacción inicial a las manifestaciones en Charlottesville (Virginia) dañe las perspectivas de su agenda económica, que incluye una reforma impositiva. "Gary está enfocado en sus responsabilidades", dijo el funcionario de la Casa Blanca, quien declinó comentar si el presidente y Cohn habían hablado sobre la reacción del último a lo que sucedió esta semana. La decisión de Cohn de permanecer en el cargo tiene lugar en medio de creciente especulación de que algunos destacados funcionarios estarían buscando una estrategia de salida tras las críticas a la respuesta de Trump a la violencia del sábado en Charlottesville, donde murió una mujer cuando un automóvil atropelló a una multitud. Trump dijo el martes que los manifestantes anti racistas eran tan responsables de la violencia como los neonazis y supremacistas blancos que instigaron las protestas. Sus dichos generaron críticas de republicanos, empresarios y algunos aliados, aunque otros -incluido el vicepresidente- lo apoyaron. Los hechos también causaron la disolución de dos paneles asesores compuestos por presidentes ejecutivos de empresas, cuando un creciente número de ellos renunció esta semana en protesta a la respuesta del presidente. Cohn, quien dejó su cargo en Goldman Sachs Group Inc para trabajar en la Casa Blanca, ha sido el referente del Gobierno en materia de reforma impositiva, infraestructura y otras prioridades. Su partida sería vista como un revés para esos plane Flanco empresarial. Cabe recordar que presidente de Estados Unidos, Donald Trump, decidió este miércoles eliminar los dos consejos asesores económicos que tenía la Casa Blanca. Estos grupos estaban formados por líderes empresariales y fueron los más duros con la reacción del mandatario tras los incidentes racistas ocurridos en Charlottesville, donde un ultraderechista atropelló a una multitud que se manifestaba contra un acto de grupos radicales. En un primer momento, Trump había atribuido los enfrentamientos a la violencia de "muchas partes". Tras las críticas que recibió incluso desde los republicanos, el lunes pasado salió a declarar que condenaba a los grupos supremacistas blancos. Pese a ello, para muchos empresarios se trató de una reacción tardía, impresión que seguramente reforzaron luego de que el martes Trump insistiera en que "hubo un grupo de un lado que fue malo y hubo un grupo del otro lado que también fue muy violento", insistiendo en que no todos los violentos eran neonazis o supremacistas blancos. "Más que meter presión a los empresarios del Consejo de Fabricantes Estadounidenses y el Foro de Estrategia y Política, voy a acabar con ambos. ¡Gracias a todos!", anunció el presidente en un mensaje divulgado este miércoles en su cuenta de la red social Twitter. El martes 15, en cambio, había escrito en la misma red social que "por cada director general que deja el Consejo de Fabricantes, tengo muchos para ocupar su lugar. Los fanfarrones no debían continuar. ¡Empleos!". Larga lista de renuncias.  Trump tomó la decisión después de que siete líderes empresariales renunciaran argumentando que la reacción por lo sucedido en Charlottesville fue tibia. Entre estos se encontraban ejecutivos de compañías tan conocidas como Intel, Merck o Under Armour. Poco antes de que el mandatario anunciara la eliminación de esos dos foros, la consejera delegada de la empresa de alimentación Campbell Soup, Denise Morrison, informó que renunciaba a su puesto en el Consejo de Fabricantes Estadounidenses. "El racismo y el asesinato son inequívocamente reprobables y no son moralmente equivalentes a cualquier otra cosa que sucedió en Charlottsville", afirmó Morrison en un comunicado. "Creo que el presidente debería haber sido -y aún debe serlo- inequívoco en ese punto", subrayó la consejera delegada del famoso fabricante de sopas. Scott Paul, jefe de la Alianza para las Manufacturas Estadounidenses, fue otro que se sumó a la lista de renuncias, compuesta también por el director ejecutivo de la farmacéutica Merck, Kenneth Frazier. el de Intel, Brian Krzanich. y Kevin Plank, del fabricante de ropa y accesorios deportivos Under Armour. Bajada: A los inversores de Wall Street les preocupa que la negativa del presidente Donald Trump a modificar su reacción inicial a las manifestaciones en Charlottesville (Virginia) dañe las perspectivas de su agenda económica, que incluye una reforma impositiva. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Personas: Donald Trump Texto imagen: La decisión de Cohn de permanecer en el cargo tiene lugar en medio de creciente especulación de que algunos destacados funcionarios estarían buscando una estrategia de salida tras las críticas a la respuesta de Trump a la violencia del sábado en Charlottesville. Autor: AméricaEconomía.com Cita: "El racismo y el asesinato son inequívocamente reprobables y no son moralmente equivalentes a cualquier otra cosa que sucedió en Charlottsville", afirmó Denise Morrison, consejera delegada de la empresa de alimentación Campbell Soup. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Ayudando a los jóvenes a encontrar empleo: qué políticas funcionan

16-Agosto-2017 - iadb.org



Entre 2001 y 2002, Argentina sufrió una de las peores crisis económicas de su historia: el desempleo aumentó, la proporción de personas que vivían por debajo de la línea de pobreza se incrementó y tanto la inestabilidad política como los disturbios sociales se generalizaron. Más tarde, en 2006, a medida que la recuperación económica comenzó a tomar fuerza, el gobierno argentino, en un esfuerzo por reducir la pobreza de una manera más sostenible, reorientó el Plan Jefes, un programa tradicional de transferencias condicionadas introducido durante de la crisis. De este modo, se implementó el programa Seguro de Capacitación y Empleo para proporcionar apoyo laboral a los beneficiarios elegibles de Plan Jefes, a través de una serie de medidas de activación . -Click here to read this post in English- En concreto, los participantes en el Seguro recibían una ayuda económica mensual , a cambio de la cual se comprometían a reunirse periódicamente con funcionarios del servicio público de empleo para desarrollar un plan profesional, participar en actividades de formación vocacional, programas de aprendizaje u orientación laboral y aceptar ofertas de trabajo que correspondiesen a su perfil y experiencia. En un artículo publicado recientemente y titulado Effectiveness of Active Labour Market Tools in Conditional Cash Transfers Programs: Evidence for Argentina , analizamos el impacto de esta política tanto en las posibilidades de encontrar un empleo como en la calidad del mismo, con el objetivo de examinar si las políticas activas del mercado de trabajo constituyen una estrategia satisfactoria como salida a aquellos programas de transferencias condicionadas que han alcanzado una mayor dimensión. Un impacto positivo Nuestro estudio concluye que el Seguro de Capacitación y Empleo mejoró la calidad de trabajo de los exparticipantes del Plan Jefes incrementando su probabilidad de tener un trabajo formal, aumentando sus salarios por hora y reduciendo sus probabilidades de tener un trabajo mal remunerado y trabajar un número excesivo de horas. El estudio también muestra que los participantes más jóvenes se beneficiaron del programa más que otros destinatarios. De hecho, los participantes entre 18 y 24 años tenían un 8% más de probabilidades de estar fuera del desempleo que sus homólogos que no se beneficiaban del conjunto de medidas de activación. Curiosamente, este efecto es mayor que el impacto del Seguro tanto en los adultos como en el beneficiario medio. Por otra parte, los jóvenes que encontraron un empleo, también disfrutaron de condiciones más favorables en cuanto a la calidad de sus puestos de trabajo que el resto de destinatarios. Por ejemplo, estos participantes jóvenes tenían más probabilidades de encontrar un trabajo formal y terminaron ganando salarios más altos. El Seguro de Capacitación y Empleo mejoró la calidad de trabajo de los exparticipantes del Plan Jefes incrementando su probabilidad de tener un trabajo formal, aumentando sus salarios por hora y reduciendo sus probabilidades de tener un trabajo mal remunerado y trabajar un número excesivo de horas. El éxito del Seguro de Capacitación y Empleo entre los participantes más jóvenes se explica, en buena medida, por dos características relacionadas con el diseño del programa . En primer lugar, es más probable que los jóvenes se beneficien de un conjunto amplio de medidas (no olvidemos la naturaleza integral del Seguro), ya que normalmente tienen el tiempo necesario para participar en varios de sus componentes, lo que les permite aprovechar al máximo todos los servicios que ofrece el programa. En segundo lugar, parece que la ayuda económica mensual proporcionada favorece una mayor participación entre los jóvenes. Si tenemos en cuenta que normalmente su participación es baja en comparación con la población general, la prestación de un incentivo financiero probablemente hace que el programa sea atractivo para un grupo más amplio de jóvenes, y no sólo para aquellos que carecen de otras oportunidades y que normalmente son un grupo especialmente difícil de ayudar satisfactoriamente. Un impulso hacia el trabajo formal La puesta en marcha del Seguro de Capacitación y Empleo contribuyó a que muchos jóvenes dejasen la informalidad , el desempleo y la inactividad y pasasen a ocupar un puesto de trabajo formal. Se trata de un resultado muy significativo, ya que la disponibilidad de un empleo formal facilita el acceso de estos jóvenes a mejores programas educativos, asistencia médica y otros beneficios sociales, lo que en última instancia desencadena una creciente espiral de progreso social. Esto es especialmente importante en el contexto de Argentina , así como en el de toda la región latinoamericana, donde la incidencia de la informalidad es notablemente alta y es desproporcionadamente mayor entre los jóvenes. La disponibilidad de un empleo formal facilita el acceso de estos jóvenes a mejores programas educativos, asistencia médica y otros beneficios sociales, lo que en última instancia desencadena una creciente espiral de progreso social. Teniendo en cuenta estos resultados , las lecciones obtenidas de la implementación del SCE sugieren que las políticas activas pueden ser un complemento crucial al apoyo económico proporcionado por los programas de transferencias condicionadas ya que otorgan a sus beneficiarios las herramientas necesarias para encontrar empleos más productivos y decentes. Como consecuencia, se espera que estas políticas conduzcan a un mercado de trabajo más eficiente (por ejemplo, con salarios más altos, menores desajustes y mayor permanencia en el empleo), al mismo tiempo que abordan otros desafíos sociales más persistentes. Sin embargo, el diseño y la implementación de estas intervenciones son fundamentales para asegurar su efectividad . De hecho, como muestra el estudio, el mismo Seguro de Capacitación y Empleo ha sido menos eficaz para otros colectivos, como las mujeres, que no se beneficiaron de la misma forma del diseño e implementación del programa. En general, la capacidad del Seguro para animar a los jóvenes a participar de sus servicios y su éxito en la mejora de sus condiciones laborales confirma el gran potencial de las políticas activas del mercado de trabajo bien implementadas y la necesidad de más programas de este tipo para garantizar un futuro laboral más decente e inclusivo para nuestros jóvenes. Si está interesado en el rol de las políticas activas del mercado de trabajo no solo en Argentina, sino en toda la región, consulte el informe Soluciones eficaces: Políticas activas del mercado de trabajo en América Latina y el Caribe . *Verónica Escudero trabaja en el Departamento de Investigaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como economista desde 2008 y a partir de 2014 como economista sénior en el equipo de Análisis y Evaluación de Políticas de Mercado de Trabajo. Con anterioridad, trabajó como investigadora en la Organización Internacional para las Migraciones, en Ginebra, y como analista en la consultoría macroeconómica y financiera Multienlace, en Ecuador. Durante los últimos 10 años ha trabajado en varios temas económicos y del mercado de trabajo, tales como el efecto de la consolidación fiscal sobre el empleo o las causas del desempleo juvenil. Hoy en día, sus intereses de investigación se centran en la eficacia de las políticas sociales y del mercado de trabajo. Actualmente está cursando un doctorado en Economía Laboral en Paris School of Economics (Francia). *Elva López Mourelo trabaja como economista en el Departamento de Investigaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2011 y a partir de 2014 en el equipo de Análisis y Evaluación de Políticas de Mercado de Trabajo. Durante este tiempo, su investigación se ha centrado en el análisis de las políticas de protección social y del mercado de trabajo, así como sobre cuestiones relacionadas con el impacto del cambio estructural en las condiciones de trabajo. Antes de incorporarse a la OIT, Elva trabajó como investigadora y profesora de microeconomía y macroeconomía en la Universidad de Santiago de Compostela (España), de la que se graduó como Doctora en Economía. Copyright foto principal: kadettmann / 123RF Stock Photo



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Helping Youth Find Better Jobs: Which Policies Work

16-Agosto-2017 - iadb.org



In 2001-02, Argentina suffered through one of the worst economic crises in its history. Unemployment rose, the share of people living below the poverty line increased and there was widespread political instability and social unrest. In 2006, as the economic recovery began to take hold, the government – in an effort to reduce poverty in a more sustainable manner – re-oriented Plan Jefes, a traditional Conditional Cash Transfer (CCT) programme introduced in the aftermath of the crisis. In particular, Seguro de Capacitación y Empleo (SCE) was introduced to provide employment support to eligible beneficiaries of Plan Jefes, through a suite of active labour market programmes (ALMPs) .  -Haga clic aquí para leer la versión en español- More precisely, participants in the SCE received a monthly stipend , in exchange for which they had to commit to regular meetings with Public Employment Service officials in order to develop a career plan , participate in training, apprenticeship or vocational orientation activities and accept job offers that corresponded to their profile and experience. In a recent paper, Effectiveness of Active Labour Market Tools in Conditional Cash Transfers Programs: Evidence for Argentina , we look at the impact of this policy on both the chances of finding  a job and the quality of that employment, , with the final aim of shedding light on whether ALMPs constitute a satisfactory exit strategy to more universal CCTs. A positive impact Our study finds that SCE improved the job quality of former Plan Jefes participants by increasing their probability of having a formal job, raising hourly wages, and reducing the odds of having a low-paid job and working an excessive number of hours. Our study also shows that the youngest participants benefitted from the programme more than other recipients. In fact, participants aged 18-24 were 8 per cent more likely to be out of unemployment than their youth counterparts not benefitting from the suite of ALMPs. Interestingly, this effect is higher than the impact of the SCE on adults and the average beneficiary. Moreover, young people who found a job, also enjoyed more favourable conditions regarding the quality of their jobs vis-à-vis the rest of beneficiaries. For example, younger beneficiaries were more likely to find a formal job and they ended up earning higher wages. Our study finds that SCE improved the job quality of former Plan Jefes participants by increasing their probability of having a formal job, raising hourly wages, and reducing the odds of having a low-paid job and working an excessive number of hours. The success of the SCE among the youngest participants is, to a great extent, explained by two characteristics related to the programme’s design . First, youth are more likely to benefit from the complete set of measures offered by the SCE (let’s not forget the comprehensive nature of the programme) than other participants, since they usually have the time necessary to participate in several components, thereby making the most of their intervention. Second, it appears that the monthly stipend provided by the SCE encouraged participation among young people. This is a key attribute of the SCE as usually the take-up of ALMPs by the youth is low in comparison to the overall population. In this regard, the provision of a financial incentive by the SCE likely made the programme attractive to a larger pool of young people, rather than only to those who lack other opportunities and, therefore, are especially hard to assist. Promoting formal employment Ultimately, the SCE was able to move more young people from informality , unemployment and inactivity to formal jobs. Promoting formal employment is, indeed, a strong outcome since it also facilitates young people’s access to better education programmes, healthcare and other social benefits, ultimately triggering the upward spiral of social progress. This is especially important in the context of Argentina , and the entire Latin American region where the incidence of informality is notably high, and it is disproportionately higher among youth. Promoting formal employment is, indeed, a strong outcome since it also facilitates young people’s access to better education programmes, healthcare and other social benefits, ultimately triggering the upward spiral of social progress. With this in mind, lessons from the SCE suggest that ALMPs can complement the crucial income support provided by CCTs by supplying individuals with the tools necessary to find more productive and decent jobs. As a result, these policies are expected to lead to a more efficient labour market matching upon re-employment (e.g. higher wages, lower mismatch, longer job tenure), while addressing other persisting social challenges. However, as illustrated by the factors driving the positive effects of the SCE for youth, the design and implementation of these interventions is critical to ensure their success. Overall, the SCE’s ability to encourage young people to participate in the policies and its success in improving their outcomes suggests the great potential of well implemented ALMPs and the need for more such programmes to enable a more decent and inclusive future of work for our youth. If you’re interested in the role of active labour market policies not only in Argentina, but in the entire region, you can read our report – What works: Active labour market policies in Latin America and the Caribbean . *Verónica Escudero joined the ILO as an Economist in 2008 and since 2014 works as a Senior Economist at the Labour Market Trends and Policy Evaluation Unit. Prior to this, she was a Research Officer at the International Organization for Migration in Geneva and Analyst at the Macroeconomic and Financial Consulting firm Multienlace in her home country Ecuador. Over the past 10 years, she has worked in a variety of economic and labour market subjects such the effect of fiscal consolidation on employment and the drivers of youth labour markets. Today, her research agenda is centered in analyzing the effectiveness of labour market policies. Currently she is a Ph.D. candidate at Paris School of Economics (France). *Elva López Mourelo joined the ILO in 2011 and has been in her current position of Economist at the Labour Market Trends and Policy Evaluation Unit since 2014. Her research is focused on the analysis of labour market and social protection policies as well as structural transformation and the implications on job quality. Before joining the ILO she was Assistant Professor in micro-economics and macro-economics at the University of Santiago de Compostela (Spain), from which she holds a PhD in Economics. Copyright main picture:  kadettmann / 123RF Stock Photo



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¿Cómo promovemos empleos de calidad para los jóvenes de América Latina y el Caribe?

16-Agosto-2017 - iadb.org



Eduardo Herrera es un joven que vive en la Ciudad de México. Dejó la escuela sin terminar la secundaria y estuvo trabajando en el sector informal de la economía. Llegó a tener hasta tres empleos informales y, como él mismo explica, “no logré nada, simplemente recibía la paga”. Y así es para la mayoría de los jóvenes entre 15-29 años de América Latina y el Caribe . El estudio del BID Empleos para crecer calcula que un 64% de jóvenes de 15 a 29 años trabajan de manera informal. Es decir, trabajan sin protección contra riesgos laborales, sin ahorrar para la vejez, sin seguro social ni vacaciones, y en empresas poco productivas sin posibilidad de crecer. Además de la alta informalidad, otro problema que se ha venido documentando más recientemente es la alta inestabilidad del empleo. Se estima que uno de cada tres empleados no tendrá el mismo empleo en un año. Además de la alta informalidad, otro problema que se ha venido documentando más recientemente es la alta inestabilidad del empleo. Se estima que uno de cada tres empleados no tendrá el mismo empleo en un año. Una combinación nociva Estas dos características de los mercados laborales de la región, informalidad más inestabilidad , forman una combinación nociva para las aspiraciones de los jóvenes. Porque si por lo menos los jóvenes pudieran después de estas primeras experiencias laborales en la informalidad encontrar mejores empleos en el sector formal de la economía, se vería alguna esperanza para sus trayectorias laborales y su movilidad social. Entonces, ¿cómo promovemos empleos de calidad y trayectorias laborales exitosas? Primero, es importante que los jóvenes se informen sobre las oportunidades del mercado laboral en su localidad, ciudad o estado. A veces, los colegios, entidades de formación para el trabajo u organizaciones de la sociedad civil que sirven a la población joven, tienen algún orientador, trabajador social o psicólogo que puede hacer un primer análisis de intereses y preferencias laborales, y que puede referirles a servicios de intermediación laboral en oficinas de empleo o con entidades del sector privado y la sociedad civil que les ayudan a preparar su hoja de vida, cómo hacer una entrevista, cómo presentarse y buscar oportunidades más allá de la red de contactos de familiares y amigos. Es necesario pasar por una etapa de autoconocimiento de intereses y fortalezas. De esa manera, los jóvenes podrán enfocar la búsqueda en trabajos que les gusten y que les permitan desarrollar una carrera profesional. En la región, países como Perú o Panamá , a través del Ministerio de Trabajo y de Educación, respectivamente, tienen estos servicios especializados para la juventud y a través de la iniciativa NEO liderada por el FOMIN , el BID y la Fundación Internacional para la Juventud , los están fortaleciendo para llegar con mejores herramientas y personal capacitado a los jóvenes vulnerables. Buscando empleos de calidad El objetivo está en buscar empleos de calidad , que no abundan en la región, pero que en muchos casos sí están publicados en portales de empleo públicos y se anuncian en ferias de empleo. Optar por uno de estos empleos no es una condición suficiente para tener una trayectoria ascendente , pero sí necesaria para abrir un nuevo horizonte de posibilidades a los jóvenes. El objetivo está en buscar empleos de calidad, que no abundan en la región, pero que en muchos casos sí están publicados en portales de empleo públicos y se anuncian en ferias de empleo. Una de las empresas socias de la iniciativa NEO , Arcos Dorados, es uno de los mayores empleadores de jóvenes de América Latina y el Caribe. En 2016, Arcos Dorados contrató a más de 73.000 jóvenes de hasta 25 años. Ese fue el caso de Eduardo Herrera, que lleva casi tres años trabajando para la compañía, ha sido promocionado a gerente de turno y se encuentra estudiando la preparatoria. Estas oportunidades de primer empleo formal permiten conocer oportunidades de trabajo diferentes, con capacitación continua, compensaciones y beneficios competitivos y horarios flexibles para continuar estudiando si fuese posible. De hecho, un dato que no se conoce tanto de Arcos Dorados es que un 35% de los ejecutivos que actualmente conforman el equipo directivo comenzaron en los restaurantes. A pesar de las dificultades que la región enfrenta para crear empleos de calidad, existen buenos empleos en todos los rubros de la economía. Para que los jóvenes puedan acceder a estas oportunidades se debe contar con mejores sistemas de información, orientación, capacitación e intermediación laboral. Así los jóvenes podrán prepararse, acceder a ellos y tener carreras de éxito que permitan aportar al crecimiento de los países junto al crecimiento de ellos mismos como personas. * Elena Heredero  es especialista líder del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), un laboratorio de innovación para promover el desarrollo del sector privado y reducir la pobreza del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Tiene más de 17 años de experiencia diseñando e implementando proyectos de asistencia técnica en América Latina y el Caribe. Coordina la estrategia de desarrollo de la fuerza laboral de la economía del conocimiento y su foco está en crear modelos sostenibles que mejoren la empleabilidad de jóvenes vulnerables y en probar nuevos esquemas de colaboración público privada que lleven a mejores empleos y resultados educativos para los jóvenes. Dirige la iniciativa NEO, que apunta a mejorar la calidad de la fuerza laboral y la empleabilidad de un millón de jóvenes en América Latina y el Caribe. Elena es licenciada en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid.



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https://blogs.iadb.org/trabajo/2017/08/16/como-promovemos-empleos-de-calidad-para-jovenes-de-america-latina-y-caribe/







La Cámara de España da formación sobre la empresa y la economía a estudiantes

16-Agosto-2017 - 20minutos.es



EFE La red de Cámaras de Comercio desarrolla el Programa Fomento del Espíritu Emprendedor cofinanciado por el Fondo Social Europeo. 2.000 alumnos recibirán este año información, orientación y formación sobre la empresa y la economía. La Cámara de España pone en marcha el Programa Fomento del Espíritu Emprendedor cofinanciado por el Fondo Social Europeo y desarrollado a través de la red de Cámaras de Comercio. 2.000 alumnos de centros educativos de todo el país recibirán este año información, orientación y formación sobre la empresa y la economía a través de este programa, que este año cuenta con un presupuesto de 200.000 euros. Asimismo, la Cámara de España , a través de las cámaras territoriales que ejecutarán el programa, promoverán entre niños y jóvenes el desarrollo de las cualidades personales relacionadas con el espíritu emprendedor “como son la creatividad, la iniciativa, la asunción de riesgos y la responsabilidad”, según destaca la Cámara. El objetivo de este programa es que los jóvenes accedan a un empleo en las mejores condiciones posibles y contemplen el autoempleo y la creación de su propia empresa como una opción de su trayectoria profesional. Las cámaras de comercio que se han unido al programa visitarán los centros formativos y abrirán sus instalaciones a niños y jóvenes. En total, se organizarán 150 jornadas con formatos muy variados: coloquios con empresarios, obras de teatro, charlas de integrantes de las cámaras de comercio, y visitas guiadas a empresas, a las propias cámaras o viveros de empresas.



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http://www.20minutos.es/noticia/3113251/0/camara-espana-formacion-empresarial-estudiantes/







Trabajar desde casa también significa cuidar tu salud

16-Agosto-2017 - universia.net



El teletrabajo tiene grandes ventajas; sin embargo, también existen algunas medidas que debes tomar para cuidar tu salud cuando eliges desarrollarte profesionalmente a través de esta modalidadGracias a la expansión de las nuevas tecnologías y la revolución digital , cada vez más profesionales tienen la opción de trabajar desde la comodidad de sus hogares. Esta modalidad tiene, sin dudas, varias ventajas. No obstante, existen algunas precauciones que debes tomar para cuidar tu salud: Imponte límites de horarios No tener el control  de un jefe o cumplir horas en una oficina puede llevarte a ser muy desordenado con tus tiempos de trabajo. Cuidado. Si no te impones límites de horarios, puedes llegar a sufrir cuadros de estrés y agotamiento. Duerme las horas necesarias Siguiendo en línea con el punto anterior, para que tu cerebro pueda rendir y de esta forma puedas cumplir con tus clientes, es fundamental que no te quedes en vela toda la noche. Duerme al menos 7 u 8 horas por noche.  Cuida tu postura Uno de los aspectos más importantes que debes cuidar al incursionar en el trabajo desde casa es, justamente, el lugar que eliges para cumplir con tus obligaciones. El sillón y la cama deben quedar fuera de la ecuación. Consigue un buen escritorio, y sobretodo, una silla que te permita mantener una buena postura.  Aliméntate correctamente Una dieta balanceada te ayudará a mantenerte saludable y en tu mejor rendimiento. Algunos alimentos como el pescado, el chocolate negro y los cereales estimulan la concentración y mejoran la memoria. ¿Qué es el teletrabajo? ¿Te gustaría trabajar desde tu casa o cualquier lugar del mundo? ¡En este ebook te contamos todo sobre teletrabajo! Ventajas Cifras Herramientas para teletrabajadores  Sitios web para conseguir teletrabajo ¡...y mucho más!  Regístrate GRATIS y descúbrelo



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Grupo Servicemen

16-Agosto-2017 - clarin.com



Desde 1990 resuelve con e?ciencia la alta demanda de recursos humanos e implementamos la tercerización de servicios en distintas tareas a medida de cada cliente. Canalizamos las capacidades de miles de trabajadores eventuales y efectivos, y aseguramos el personal y la administración adecuada para cada empresa. Somos la síntesis de calidad en el manejo de... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/16/grupo-servicemen/







Distribución de los trabajadores según su nivel educacional, edad y género.

16-Agosto-2017 - clarin.com



  Distribución promedio de los trabajadores según el nivel educacional alcanzado (Marzo 2017) Un 70% de la demanda laboral de los puestos temporarios se concentra básicamente en personas con formación completa, ya sea secundaria, terciaria o universitaria. Solamente un 30% se compone de personas con niveles de formación inferiores.   Distribución promedio de los trabajadores... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/16/distribucion-de-los-trabajadores-segun-su-nivel-educacional-edad-y-genero/







Leve repunte de la contratación de Personal Temporario

16-Agosto-2017 - clarin.com



Luego de la caída registrada durante el primer semestre del año 2016, la contratación de personal temporario registra un crecimiento durante el segundo semestre. En el primer trimestre del 2017 se estabiliza por encima de los 51.500 empleados con sus variaciones estacionales. Desde su registro más bajo en Agosto del 2016 se generaron 6.000 nuevos... Leer Más



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Conozca los temas claves en la negociación del TLCAN

16-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Los negociadores de Canadá, México y Estados Unidos iniciaron este miércoles una ambiciosa primera ronda de conversaciones comerciales, en la que buscan alcanzar un acuerdo para modernizar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) para comienzos del próximo año. Los temas clave que enfrentan los negociadores incluyen : Normas de origen : El TLCAN dice que para que un bien transite sin pagar aranceles entre los tres países, debe contener al menos cierto porcentaje de contenido norteamericano, que varía según el producto. La norma de origen es especialmente controvertida en el sector automotor. Los vehículos deben tener al menos un 62,5% de partes estadounidenses, canadienses o mexicanas. Estados Unidos quiere subir el umbral para los bienes bajo el TLCAN en un intento por llevar empleos del sector manufacturero de regreso al país y la industria automotriz ha reconocido que las normas deberían actualizarse para considerar a los componentes de autos que no existían cuando se firmó el acuerdo original. Canadá ha dicho que está preparada para discutir un fortalecimiento de la norma de origen para el sector automotor, pero que cualquier cambio debe aplicarse de forma equitativa a los tres países. México está dispuesto a endurecer la regla, pero advirtió que ir demasiado lejos volverá a la región menos competitiva. Resolución de disputas : Estados Unidos ha buscado eliminar la herramienta conocida como Capitulo 19, que establece que paneles binacionales revisen las quejas sobre subsidios ilegales y dumping para luego emitir decisiones vinculantes. Estados Unidos ha perdido frecuentemente dichos casos desde que el TLCAN entró en vigor en 1994, y el mecanismo ha dificultado que presente demandas por dumping y subsidios contra compañías de Canadá y México. Washington también sostiene que el Capítulo 19 viola la soberanía de sus leyes locales. Canadá dice que la herramienta se puede actualizar, pero que debe ser parte del nuevo TLCAN. México también dice que el mecanismo de resolución de disputas es una parte vital del acuerdo para dar seguridad a los inversionistas. firma.jpg Gestión de suministros : El TLCAN asigna cuotas a varias materias primas agrícolas, incluidos los lácteos y el azúcar, pero Washington busca eliminar las barreras no arancelarias a las exportaciones agrícolas estadounidenses. El presidente Donald Trump ha dicho que las restricciones de Canadá a las importaciones de lácteos son una "desgracia". Tipo de cambio : Estados Unidos busca una provisión para disuadir la manipulación cambiaria. Si bien Washington quiere un mecanismo que garantice que los países del TLCAN eviten manejar artificialmente su moneda para obtener ventajas competitivas, Canadá y México no están en la lista de seguimiento por manipulación del tipo de cambio del Departamento del Tesoro de Estados Unidos. Sus críticos dicen que la demanda de Estados Unidos es un intento por incluir el tema en un acuerdo global para sentar un precedente para los tratados con otros socios comerciales, incluida China. Compras gubernamentales : Washington busca que los gobiernos nacionales, estatales y locales de Canadá y México abran sus procesos de licitación a productos hechos en Estados Unidos, pero al mismo tiempo defiende las leyes existentes de "compre estadounidense" en su territorio. La provisión "compre estadounidense" impide el uso de acero canadiense para construir puentes en Estados Unidos, y Canadá está presionando por un mercado más libre en las adquisiciones gubernamentales. México dice que espera que licitaciones gubernamentales, ya incluidas en el TLCAN, sean parte de la renegociación. Resolución de disputas entre inversores y estados: Estados Unidos ha propuesto un ajuste menor a las provisiones del Capítulo 11 del TLCAN, que están diseñadas para garantizar que las empresas que inviertan en el exterior reciban un trato "justo y equitativo" de gobiernos extranjeros. Al igual que con el Capítulo 19, los opositores de las provisiones sostienen que violan la soberanía y benefician a las corporaciones multinacionales. Canadá quiere actualizar el mecanismo para permitir la intervención gubernamental por motivos medioambientales o laborales, como en el Acuerdo Económico y Comercial Global que Ottawa negoció recientemente con la Unión Europea. Bajada: Estados Unidos quiere subir el umbral para los bienes bajo el TLCAN en un intento por llevar empleos del sector manufacturero de regreso al país. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Canadá ha dicho que está preparada para discutir un fortalecimiento de la norma de origen para el sector automotor, pero que cualquier cambio debe aplicarse de forma equitativa a los tres países. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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US$114.230M entre 1990-2016 alcanzó la inversión chilena en el mundo

16-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La inversión chilena directa en el exterior se ha consolidado como tendencia económica a lo largo de 27 años, coincidiendo con el retorno del país a la democracia y la reinserción de la economía chilena al mundo. Si bien estas inversiones muestran un comportamiento cíclico, durante todo este período se puede apreciar un dinamismo constante, que contribuye de manera notable a la profundización del relacionamiento económico y político exterior de Chile, acompañando el crecimiento que muestran el Comercio y la Inversión Extranjera en el contexto económico nacional. En lo que consigna el informe de la Dirección General de Relaciones Económicas internacionales (Direcon) el monto está distribuido en más de 60 países de América, Europa, Asia, Oceanía y África, donde se observa un número superior a las 1.200 empresas chilenas que ejecutan actualmente más de 3.000 proyectos en el exterior. grafico_1.jpg Se detalla que un total de diez países concentran un 92,1 % de las inversiones materializadas a la fecha. Entre ellos se encuentran: Brasil, Argentina, Colombia, Perú, Estados Unidos, Uruguay, Canadá, México, Croacia y Alemania.  La directora de la Direcon, Paulina Nazal, explicó para AmericaEconomia.com que el reporte arroja claramente que entre 1990 y el año pasado, los países de América Latina son el principal destino de las inversiones chilenas directas, con una evolución de crecimiento relativamente constante. “Las inversiones están concentradas principalmente en Brasil, Argentina, Colombia y Perú. Estos cuatro países aglutinan un volumen total de US$85.470 millones  (74,6 % de la inversión total en el mundo) y casi 77 % del total de proyectos en curso", agregó Nazal. Desde el punto de vista sectorial, el mayor dinamismo de las inversiones chilenas radica en la esfera de los servicios (50 % del total) y la industria manufacturera (25 % del total). grafico_2.png Según el informe, otra materia relevante en la inversión directa de Chile en el exterior, radica en su capacidad generadora de empleo. “A nivel sectorial, el empleo creado por estas inversiones alcanza casi a los 600 mil puestos de trabajo entre empleo directo, con un 71,5%, y empleo indirecto, con 28,5 %”, explicó la autoridad de la Direcon. ¿Por qué  invertir fuera de Chile? Como lo han demostrado la práctica y numerosas entrevistas a inversionistas chilenos de variada magnitud, los flujos de inversión directa de Chile hacia mercados externos se motivan, principalmente, por una necesidad de contrarrestar el limitado tamaño del mercado local, así como su estrecha especialización y limitada diversificación, aspectos que inhiben la aplicación de economías de escala. grafico_3.jpg Un fuerte incentivo a esta inversión conforma la apertura de mercados y consolidación de marcos normativos al amparo de los diferentes acuerdos económico-comerciales suscritos por el Estado chileno. Adicionalmente, aunque en grado bastante menor a los años noventa, siguen motivando este proceso tanto la privatización de empresas, como la ventaja que otorga al empresariado nacional la experiencia de haber desarrollado exportaciones a determinados mercados durante un período prolongado. Un estímulo adicional a este proceso durante la última década han generado las oportunidades develadas al calor de la severa crisis financiera que afectara a la economía mundial, y cuyos efectos aún persisten. grafico_4.jpg Esta tendencia se vio particularmente reforzada a partir del año 2007, cuando numerosas empresas extranjeras radicadas en el país, comenzaron a dar preferencia a la alianza con empresarios chilenos para implementar su expansión hacia otros mercados latinoamericanos, asegurando un mejor entendimiento de la cultura regional y desarrollando un management más efectivo, además de hacer un mejor aprovechamiento de los acuerdos internacionales suscritos por Chile. La consolidación de este proceso ha permitido que un significativo grupo de 150 empresas cuente con presencia inversionista en tres o más países, exhibiendo un alto grado de descentralización en su gestión, así como en un notable incremento de la facturación externa en sus ingresos. De ellas, 70 empresas tienen presencia en 5 o más países. De este mismo grupo, 18 empresas mantienen inversiones directas en 10 o más países. Paulina Nazal señaló que pese a los vaivenes financieros que hay en el mundo, la inversión chilena directa en el exterior ha ido en constante aumento "reflejando la fortaleza de las empresas nacionales, y el convencimiento y compromiso del país por la integración en la economía mundial como una herramienta de crecimiento económico". "Así, la integración de Chile a la economía mundial se materializa no sólo con los acuerdos comerciales de bienes y servicios, sino también a través de una activa participación en el movimiento de capitales vinculados, de manera directa, a la creación de valor en diversas latitudes", concluyó. Bajada: El monto está distribuido en más de 60 países de América, Europa, Asia, Oceanía y África según un informe de la Dirección General de Relaciones Económicas internacionales (Direcon). Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Chile Tipo de nota: Noticia Entidades: Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (Direcon) de Chile Texto imagen: Las inversiones están concentradas principalmente en Brasil, Argentina, Colombia y Perú. Estos cuatro países aglutinan un volumen total de US$85.470 millones .  Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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La amenaza de Trump a Venezuela le da puntos a Maduro

16-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Difícil tarea tiene el vicepresidente norteamericano Mike Pence esta semana. Inició una gira por América Latina al día siguiente de que su jefe amenazara a Venezuela con una acción militar. Los cuatro países países que está visitando Pence -Colombia, Argentina, Chile y Panamá- rechazaron las amenazas de Trump y apoyaron a Venezuela ante la eventualidad de una invasión armada.  Pence se ha visto en la obligación de contradecir a Trump una y otra vez, reiterando que EE.UU. busca una solución pacífica a la crisis venezolana, y que lo quiere hacer con el concurso de los países latinoamericanos. Dos positivas noticias, en tiempos en que han escaseado tanto las buenas nuevas desde el Norte.  Pues una vez más, la política exterior de Donald Trump muestra ignorancia, estupidez y bravuconería. Peor, hace daño a los intereses de Estados Unidos y ayuda a sus enemigos. Al amenazar con acción militar al dictador Nicolás Maduro en Venezuela y con guerra nuclear al dictador coreano Kim Jong Un, el inepto presidente de Estados Unidos ha logrado que Maduro se fortalezca en Venezuela y que Corea del Norte parezca superpotencia de la noche a la mañana. Con todo lo condenable que es el gobierno venezolano, era necesario rechazar la amenaza de Trump. Y los países latinoamericanos lo hicieron en forma unánime. Las fuerzas armadas estadounidenses nada tienen que hacer en un país latinoamericano, cualquiera que éste sea, cualquiera sea su gobierno y cualquiera sea el problema que enfrente.  Lamentablemente, la amenaza estadounidense ha envalentonado a Maduro, quien ahora tiene más argumentos para acusar al “imperialismo yanqui” de atacar a Venezuela y causar la crisis económica de la cual el único responsable es el gobierno venezolano. El vicepresidente Pence no la tiene fácil. Su misión es contradecir a Trump enfatizando que no contradice a Trump. Suena imposible pero no lo es, en la era de la posverdad y los hechos alternativos.  En los primeros días de su gira latinoamericano, Pence no lo ha hecho mal. Ha enfatizado los puntos en común, como el comercio y los acuerdos bilaterales ya en vigor, buscando necesaria buena voluntad de países que son aliados naturales pero no le tienen el menor cariño al gobierno de Trump. La gira de Pence y su actitud abren una oportunidad, sino para un liderazgo, al menos para que EE.UU. sea parte de la solución y no del problema venezolano. Para ello se requiere plantear al régimen madurista demandas democráticas que prueben su voluntad de llegar a una salida a la crisis. Entre ellas, pensamos que las imprescindibles son la disolución de la ilegal Asamblea Constituyente. restitución de los plenos poderes de la Asamblea Nacional. liberación de los más de 400 presos políticos. reconocimiento de los miembros del Tribunal Supremo de Justicia recientemente designados por la Asamblea Nacional y fin a su persecución. y la convocatoria pronta a elecciones presidenciales supervisadas por la OEA.  La zanahoria de esta solución para Maduro y sus secuaces podría ser el escenario de una salida pacífica, el compromiso de no perseguirlos legalmente por sus delitos, y eventualmente asegurarles un exilio dorado en algún paraíso socialista como Corea del Norte o Cuba. ¿Y cuál sería el garrote? Para empezar, la amenaza de influir decisivamente en todo el mundo financiero para generar un bloqueo financiero, para impedir cualquier crédito a Venezuela y la operación con sus instrumentos financieros. Esto ya ha comenzado a suceder cuando, hace solo unos días, Credit Suisse prohibió a sus empleados usar bonos venezolanos como garantía de cualquier operación, señalando: "Queremos asegurarnos de que Credit Suisse no provea los instrumentos a nadie para violar los derechos humanos de los venezolanos". Un segundo aspecto del garrote debiera ser la amenaza de la mayoría de países latinoamericanos y de EE.UU. de retirar indefinidamente sus embajadores. además, el congelamiento de cualquier nuevo acuerdo comercial con el régimen madurista. y por último, poner un plazo perentorio a partir del cual comenzarían a restringirse gradualmente las compras de petróleo venezolano. Canal AE: Análisis Opinión Política Sociedad Política Países: Estados Unidos Latinoamérica Venezuela Cita: Con todo lo condenable que es el gobierno venezolano, era necesario rechazar la amenaza de Trump. Y los países latinoamericanos lo hicieron en forma unánime. Las fuerzas armadas estadounidenses nada tienen que hacer en un país latinoamericano, cualquiera que éste sea, cualquiera sea su gobierno y cualquiera sea el problema que enfrente.  Posición Cita: 2 Autor: Redacción AméricaEconomía



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http://www.americaeconomia.com/analisis-opinion/editoriales/la-amenaza-de-trump-venezuela-le-da-puntos-maduro







La ´Barcelona StartupWeek´ calienta motores: la tercera edición llega en septiembre

15-Agosto-2017 - 20minutos.es



EFE La tercera edición ofrece conferencias y sesiones de formación para fomentar las oportunidades de negocio y el 'networking'. La cita del año pasado consiguió reunir a más de 2.200 emprendedores. La tercera edición de la Barcelona StartupWeek tendrá lugar del 18 al 22 de septiembre en el edificio MediaTic del Cibernarium. La entrada es gratuita y ofrecerá conferencias y sesiones de formación para fomentar las oportunidades de negocio y el networking. Jordi Boza, director de Barcelona StartupWeek , dice que este evento es “uno de los grandes” que se celebra en la Ciudad Condal. Boza lo considera “un lugar donde aprender de los mejores mentores así como donde compartir experiencias con las mejores startups del momento y fomentar el networking . Todas las actividades que engloba el encuentro están pensadas para que el asistente saque el máximo provecho”. Algunas de las temáticas que se cubren durante este evento son financiación, go to market , marketing o design thinking . Además, se celebran programas de networking como Networking coffee breaks o Elevator Pitch Competition . Durante la segunda edición, celebrada el pasado año, Barcelona StartupWeek consiguió reunir a más de 2.200 emprendedores y startups en los 65 eventos que se organizaron durante toda la semana, con la participación de más de 90 ponentes. Para este año, se prevén aún más asistentes y participantes, entre los que ya se han confirmado algunos como José María Fuster van Bendegem, ex presidente de Openbank y ex director general de innovación del Grupo Banco Santander; o Pere Condom, director del programa Catalunya Emprèn de la Generalitat de Catalunya. Algunas de las startups que están llegando a la capital catalana serán las grandes invitadas a esta tercera Barcelona StartupWeek , como Hotel Tonight o Bluemove. Además, habrá programas dedicado en exclusiva a las mujeres emprendedoras, con sesiones como la de Gemma Cernuda sobre “¿Cómo conectar con el 80% del mercado?” o la mesa redonda dedicada a emprendedoras e inversoras de SWAN Women Angels Network. El evento será gratuito para todos los interesados en acudir a estas sesiones para emprendedores, gracias al patrocinio de la Generalitat de Catalunya, Ayuntamiento de Barcelona, Vistaprint, Emprender Seguro, Bluemove y Hotel Tonight, entre otros.



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http://www.20minutos.es/noticia/3112159/0/barcelona-startupweek-tercera-edicion-septiembre/







Cómo recuperar la motivación en una larga búsqueda de empleo

15-Agosto-2017 - universia.net



Las búsquedas de empleo pueden ser largas y tediosas. Pero, ¿cómo lograr mantenerse motivado? Aquí te dejamos algunas claves¿Estás buscando trabajo hace muchos meses sin éxito? ¿Sientes que no eres lo suficientemente bueno como para ser contratado? No te preocupes. Las búsquedas de empleo pueden ser largas y tediosas, y esto nada tiene que ver con tus capacidades. Para ayudarte a retomar confianza, te dejamos estos consejos para recuperar tu motivación: Toma el feedback que te den Si acudes a varias entrevistas sin éxito, escucha detenidamente todo el feedback que te den en estas instancias. Por más que para nadie sea fácil aceptar críticas, es importante que sepas en qué puedes mejorar para acelerar el proceso. Aprovecha para continuar formándote Si la búsqueda está tomando más tiempo del que pensabas, aprovecha para continuar formándote. Inscríbete a un curso, asiste a seminarios, webminars o cualquier clase que ayude a nutrir aún más tu CV. Refocaliza tu búsqueda Seguramente, cuando comenzaste la búsqueda apuntaste a una serie de empresas o industrias que concuerden con tu perfil. Si no has tenido éxito, refocaliza tu búsqueda, pero más importante aún, ¡no te rindas! 50 consejos para simplificar tu búsqueda de empleo Porque sabemos que encontrar empleo no es sencillo, te enseñamos lo que debes saber para que esta búsqueda se facilite. En este ebook aprenderás todo lo necesario sobre: red de contactos, marca personal, gestión de tus redes sociales, realización y gestión del CV y carta de presentación. Regístrate GRATIS y comienza a aprender



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Jalisco registra aumento en empleo en lo que va del año

15-Agosto-2017 - informador.com.mx



De acuerdo con las cifras del IMSS, durante los primeros siete meses del año alcanza un total de 50 mil 984 puestos formales



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Comercio entre Cuba y Venezuela se desploma 70% desde 2014

15-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La Habana. El comercio entre Cuba y Venezuela ha caído un 70% desde el 2014, debido a la incapacidad del país petróleo para cumplir con sus obligaciones a causa de los bajos precios del crudo y la profunda crisis económica que atraviesa. Problemas financieros y menores suministros de crudo de Venezuela obligaron a la isla caribeña a reducir las importaciones y recortar el uso de combustible y electricidad en el 2016, llevando a la economía a entrar en recesión por primera vez en un cuarto de siglo. El comercio de mercancías con Venezuela cayó a US$2.200 millones en 2016, comparado con US$4.200 millones del año previo y US$7.300 millones en 2014, divulgó esta semana la Oficina Nacional de Estadísticas de Cuba en su página web. Una alianza estratégica formada por los fallecidos expresidentes Fidel Castro y Hugo Chávez llevó a que la isla caribeña importara todo su petróleo desde Venezuela a cambio de que La Habana exportara servicios médicos y otros profesionales a Caracas, incluyendo el crudo en el intercambio comercial. Las exportaciones venezolanas a Cuba, casi exclusivamente petroleras, cayeron a US$1.600 millones el año pasado frente a US$2.800 millones en 2015 y US$5.100 millones antes de que comenzara la crisis. Mientras, las exportaciones cubanas a Venezuela disminuyeron a US$642.000 el pasado año desde US$1.400 millones en 2015 y US$2.000 millones en el 2014. El informe gubernamental señaló que el comercio total de bienes de Cuba fue de US$12.600 millones el año pasado, en comparación con los US$15.000 millones en 2015. La economía local se expandió un 1,1% hasta junio de este año, dijo el Gobierno cubano, que sin embargo añadió que las medidas de austeridad permanecen en vigor y podrían ampliarse. Bajada: Problemas financieros y menores suministros de crudo de Venezuela obligaron a la isla caribeña a reducir las importaciones y recortar el uso de combustible y electricidad en el 2016, llevando a la economía a entrar en recesión por primera vez en un cuarto de siglo. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Cuba Venezuela Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El comercio de mercancías con Venezuela cayó a US$2.200 millones en 2016, comparado con US$4.200 millones del año previo y US$7.300 millones en 2014, divulgó esta semana la Oficina Nacional de Estadísticas de Cuba en su página web. Autor: Reuters Cita: El informe gubernamental señaló que el comercio total de bienes de Cuba fue de US$12.600 millones el año pasado, en comparación con los US$15.000 millones en 2015. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Pence respalda cambios en economía argentina

15-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Argentina . El vicepresidente de Estados Unidos, Mike Pence, expresó hoy en Buenos Aires el respaldo de su país a los cambios económicos introducidos en Argentina por el presidente Mauricio Macri. Tras una reunión con Macri en la residencia oficial de Olivos, 20 kilómetros al norte de Buenos Aires, Pence expresó que su visita a Argentina busca "reforzar el lazo estrecho" entre ambos países. Felicitó además al presidente Macri por "sus audaces programas de cambio para transformar la economía del país y reinstalar su reputación en el mundo". "Argentina es una inspiración en el continente y a nivel mundial. Estoy aquí para decirle en nombre del presidente (Donald) Trump que Estados Unidos está con usted", resaltó Pence. El vicepresidente estadounidense consideró que las reformas económicas del gobierno de Macri "van a mejorar" el mercado bilateral agrícola y que generarán "más inversiones" de parte de empresas estadounidenses. "Esperamos que con la energía que tenemos ambos gobiernos vamos a aumentar las relaciones comerciales, especialmente en temas agrícolas. Nos sentimos muy alentados por las reformas económicas que está ejecutando Macri", sostuvo. Por su parte, Macri instó a las empresas estadounidenses a realizar inversiones en el país sudamericano, porque son necesarias para generar empleos. "Tenemos que generar empleo, porque esa es la solución al problema de la pobreza, así que son muy bienvenidas las empresas" de Estados Unidos, subrayó Macri. Macri puso en marcha una serie de reformas económicas desde el primer semestre de 2016, que incluyeron la eliminación de retenciones en exportaciones, aumento en las tasas de interés, cancelación de subsidios a energía, recorte de plazas en el aparato burocrático y fin del "cepo" (control) cambiario. Durante los primeros seis meses del año, las exportaciones argentinas con destino a Estados Unidos llegaron a US$2.105 millones, lo que significó un incrementó interanual de 11,4%, según un informe de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios. Las importaciones argentinas de Estados Unidos alcanzaron a su vez los US$3.512 millones en el acumulado del primer semestre de 2017, es decir, una alza de 6,2% interanual. Estados Unidos es el tercer socio comercial de Argentina, detrás de Brasil y China. En el primer semestre del año, EE.UU. representó el 9,6% del total del comercio exterior argentino. Bajada: Tras una reunión con Macri en la residencia oficial de Olivos, el vicepresidente de EE.UU. expresó que su visita a Argentina busca "reforzar el lazo estrecho" entre ambos países. Canal AE: Política Sociedad Mundo Países: Argentina Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Estados Unidos es el tercer socio comercial de Argentina, detrás de Brasil y China. Autor: Xinhua Cita: "Esperamos que con la energía que tenemos ambos gobiernos vamos a aumentar las relaciones comerciales, especialmente en temas agrícolas. Nos sentimos muy alentados por las reformas económicas que está ejecutando Macri", sostuvo. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Cepal: México llega con posición de fuerza a renegociación de TLCAN

15-Agosto-2017 - americaeconomia.com



México . El gobierno de México llega con una posición de fuerza a la revisión del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) con Estados Unidos y Canadá, dijo hoy martes Alicia Bárcena, secretaria de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Tras inaugurar un seminario sobre la Constitución de la Ciudad de México, Bárcena señaló que el gobierno mexicano pudo en los últimos meses cambiar el tono del discurso del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, de un rechazo a un pacto para mantenerlo y revisarlo. "México logró cambiar la conversación porque Trump no quería el acuerdo. México logró que hubiera acuerdo y que se renegociara", dijo a periodistas al término del acto realizado en la sede de la CEPAL en la capital mexicana. Bárcena remarcó que el pacto vigente desde 1994 convirtió a los tres países de América del Norte en una región de producción conjunta, más que ser sólo un tratado de intercambio comercial. Esa integración regional será clave en los argumentos de México en las discusiones que comienzan mañana miércoles en Washington, pues un porcentaje de las exportaciones del país hacia Estados Unidos lleva componentes fabricados en plantas de esa nación, expuso. "Realmente hay una integración de cadenas de valor muy importante entre Estados Unidos y México, de tal forma que muchos de los productos que exporta México tienen un alto contenido de partes y piezas producidas en Estados Unidos", agregó. Bárcena subrayó que será fundamental que el equipo de negociadores mexicanos no permita la introducción de salvaguardas o aranceles a productos dentro de la revisión, dado que se podría abrir la puerta a medidas proteccionistas. Descartó que un endurecimiento de las políticas comerciales de la Casa Blanca reditúe en el regreso de fábricas a suelo estadounidense, como Trump ha prometido desde su campaña electoral. Estados Unidos perdería más que México si la renegociación no rinde frutos y México opta por atenerse a las reglas de la Organización Mundial del Comercio (OMC), abundó. "México va con una posición de fuerza, más si va unido con Canadá. De lo que se trata es de lograr una buena negociación en donde gane sobre todo el trabajador mexicano", sostuvo. La dirigente del organismo de Naciones Unidas advirtió que México tiene que incrementar la incorporación de contenido tecnológico en su manufactura, principalmente en la industria automotriz, y mejorar los salarios de los trabajadores para aumentar su competitividad. Los tres países se alistan a revisar el acuerdo a petición de Trump, quien alega que el TLCAN es el peor acuerdo que Estados Unidos ha firmado porque, dice, daña su manufactura y sus empleos.  Bajada: El gobierno mexicano pudo en los últimos meses cambiar el tono del discurso del presidente Donald Trump, pasando del rechazo a un pacto para mantenerlo y revisarlo, destacó la entidad. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Estados Unidos perdería más que México si la renegociación no rinde frutos. Autor: Xinhua Cita: "México va con una posición de fuerza, más si va unido con Canadá. De lo que se trata es de lograr una buena negociación en donde gane sobre todo el trabajador mexicano", dice Alicia Bárcena, de Cepal. Posición Cita: 4 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Plantean que Perú debe promover más su sector minero en vista de portafolio de proyectos por US$47.000M

15-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Perú.  El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) planteó la necesidad de resaltar más los beneficios e importancia de la minería para el crecimiento y desarrollo del país, en vista de los US$47.000 millones que representa el portafolio de proyectos del sector. El estudio “Minería: Retos y Posibilidades – Planificación estratégica del sector minero en el Perú y benchmark con seis países mineros” realizado por el IIMP conjuntamente con la Escuela de PostGrado Gerens, señala las oportunidades del país en este sector. La publicación destaca que la minería peruana es competitiva a nivel internacional, por cuanto en los últimos 20 años ha alcanzado un liderazgo global importante.  En términos de valor de la producción el Perú ocupa el sexto lugar a nivel mundial con una producción de US$24.470 millones en 2016. Una fortaleza competitiva de la minería peruana es su oferta diversificada, que ubica al Perú como uno de los 6 mayores productores mundiales de cobre, plata, estaño, zinc, molibdeno, plomo y oro. “La visión debe mostrar cómo los proyectos y la producción minera benefician a las comunidades, a las regiones con empleos de calidad, el desarrollo de proveedores locales, de infraestructura, generación de regalías y canon para mejoramiento de servicios públicos, entre otros”, señala el documento. Asimismo, enfatiza que “debe quedar claro” que el tipo de minería que se busca desarrollar es minería responsable y sostenible, desde la exploración hasta el cierre de las minas. En ese sentido, se propone que el sector minero lidere un proceso de construcción de una única visión para esta actividad económica, que sea compartida y resalte el rol de la minería en la economía como palanca de crecimiento y de desarrollo nacional. A diciembre de 2016 se registraban en el Perú 936 operaciones mineras, 604 en producción y 332 en explotación, según reportes oficiales del Ministerio de Energía y Minas (MEM). El estudio refiere el alto impacto en el Producto Bruto Interno (PBI) de la minería en el país, al señalar que en el periodo 2011-2016, la inversión privada efectuada en el sector sobrepasó los US$46.000 millones de dólares. En los últimos años la tendencia de las inversiones en el sector ha ido disminuyendo, en 2016 la inversión fue de 4,251 millones de dólares. “Esta tendencia descendente puede revertirse activando el portafolio de proyectos mineros identificados que asciende a US$47.000 millones de dólares a enero de 2017”, destaca el informe. El estudio compara al Perú versus los principales países mineros: Chile, Sudáfrica, Australia, Brasil, Canadá y México. Por ejemplo, en Perú el PBI minero respecto al PBI total del país representa el 10.70%, mayor al resto de países comparados, Chile (9%), Sudáfrica (8%), Australia (6%), Brasil (3.90%), Canadá (3.40%) y México (3%). Asimismo, las exportaciones mineras representan para el Perú el 60.20% del total, mayor a Chile (53.30%), Sudáfrica (32.10%), Australia (19.80%), Brasil (11.90%), Canadá (6.60%) y México (2.50%). La publicación destaca que otros indicadores de la importancia de la minería en la economía peruana son la recaudación tributaria (impuesto a la renta, canon, regalías), generación de divisas, empleo, compras locales de bienes y servicios y fuertes encadenamientos con otros sectores.  Bajada: Estudio destaca que la minería peruana es competitiva a nivel internacional, alcanzando un liderazgo global importante en los últimos 20 años. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Perú es uno de los 6 mayores productores mundiales de cobre, plata, estaño, zinc, molibdeno, plomo y oro. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Avianca afirma que espera sellar alianza con United en 2017

15-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Bogotá. La aerolínea Avianca Holdings S.A. espera sellar este año una alianza estratégica con United para luego obtener las autorizaciones correspondientes, en un proceso que podría tardar más de 12 meses, dijo el martes el presidente de la empresa latinoamericana, Hernán Rincón. Aunque el acuerdo enfrenta un proceso judicial en la Corte Suprema del Estado de Nueva York, donde interpuso un recurso Kingsland Holdings Ltd -accionista minoritario de Avianca que se opone al acuerdo con United Airlines Inc-, Rincón confía en un fallo favorable a la alianza el próximo mes. "El plan nuestro es tratar de cerrar ese acuerdo este año", aseguró Rincón en una conferencia de prensa en la que sostuvo que las administraciones de las dos aerolíneas avanzan en el proceso de negociación para cerrarlo y someterlo a las aprobaciones de las juntas directivas antes de buscar las autorizaciones de cada país en donde operan. "Es dispendioso el tiempo y puede demorar hasta un año después de que lleguemos a ese acuerdo", sostuvo Rincón, quien se abstuvo de revelar detalles de la alianza por un pacto de confidencialidad aunque reconoció que hay sinergias y oportunidades para generar bienestar a los pasajeros. Kingsland, que representa a la familia salvadoreña Kriete y tiene alrededor del 22% de las acciones con derecho a voto de Avianca, dice que busca medidas cautelares para evitar que la controladora, Synergy, logre una operación con United para desviar cientos de millones de dólares a sí mismos en violación de sus obligaciones fiduciarias y contractuales. El conglomerado sudamericano Synergy, controlado por el empresario Germán Efromovich, posee el 78% de las acciones con derecho a voto de Avianca. Rincón dijo que Avianca también avanza en un estudio para decidir si se hace una fusión con OceanAir Linhas Aereas S.A. (Avianca Brasil), también controlada por Synergy. Avianca Holdings, una de las principales aerolíneas de América Latina, transportó 29,5 millones de pasajeros en el 2016, tiene más de 21.000 empleados y vuela a 105 destinos en 28 países de América y Europa con 179 aeronaves. Bajada: Aunque el acuerdo enfrenta un proceso judicial en la Corte Suprema del Estado de Nueva York, donde interpuso un recurso Kingsland Holdings Ltd, la firma aérea confía en un fallo favorable a la alianza el próximo mes. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Aéreo Países: Colombia Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Personas: Germán Efromovich Entidades: Avianca Texto imagen: "El plan nuestro es tratar de cerrar ese acuerdo este año", aseguró Rincón en una conferencia de prensa en la que sostuvo que las administraciones de las dos aerolíneas avanzan en el proceso de negociación para cerrarlo y someterlo a las aprobaciones de las juntas directivas antes de buscar las autorizaciones de cada país en donde operan. Autor: Reuters Cita: El conglomerado sudamericano Synergy, controlado por el empresario Germán Efromovich, posee el 78% de las acciones con derecho a voto de Avianca. Posición Cita: 4 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los trabajadores de seguridad de El Prat votan ir a la huelga indefinida

14-Agosto-2017 - elmundo.es



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3 miedos que debes superar al enfrentar por primera vez una búsqueda de trabajo

14-Agosto-2017 - universia.net



Ingresar en el mundo del trabajo es uno de los grandes desafíos de la vida adulta. Descubre los 3 medios que debes superar al enfrentar por primera vez una búsqueda de trabajoEl alto nivel de competitividad que ostenta el mundo profesional en la actualidad puede resultar sumamente intimidante. Por más formación universitaria que haya obtenido, cualquier recién graduado entiende el gran desafío que implica ingresar por primera vez al mercado del trabajo. Llegada esta instancia es completamente normal sentir ansiedad e incluso algunos temores. Lo importante es poder enfrentarlos y confiar en nuestras capacidades; nunca olvides que todos tenemos algo único que ofrecer. Para ayudarte en este camino, te contamos cuáles son  3 miedos que debes superar al enfrentar por primera vez una  búsqueda de trabajo: - No ser lo suficientemente bueno: Este suele ser el miedo más frecuente. No te preocupes, todos lo tenemos. Como en cualquier otra etapa nueva que iniciaste en tu vida, siempre existe un período de adaptación. Dale tiempo y esfuerzo, y pronto verás frutos. - No conseguir nunca "el empleo soñado": El "empleo soñado" no existe. O en todo caso, es un camino profesional que se construye en el largo plazo. En tus primeras experiencias profesionales probablemente enfrentes muchas decepciones, pero también aprenderás muchísimas cosas.  - Estar mucho tiempo "desempleado": El tiempo que te lleve tener éxito en tu búsqueda nada tiene que ver con tus habilidades. Conseguir trabajo puede llevar un buen tiempo, incluso muchos meses. Ármate de paciencia y no te desanimes ante los primeros obstáculos. ¿Necesitas más consejos? ¡Descarga este ebook completamente gratis! 50 consejos para simplificar tu búsqueda de empleo Porque sabemos que encontrar empleo no es sencillo, te enseñamos lo que debes saber para que esta búsqueda se facilite. En este ebook aprenderás todo lo necesario sobre: red de contactos, marca personal, gestión de tus redes sociales, realización y gestión del CV y carta de presentación. Regístrate GRATIS y comienza a aprender



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Por qué deberías hacer networking esta segunda mitad del año

14-Agosto-2017 - universia.net



Nunca es tarde para nutrir tu red de contactos. Descubre por qué y cómo hacer networking esta segunda mitad del añoAunque parezca mentira, ya pasó más de la mitad del 2017. Con el último mes del invierno los ánimos empiezan a cambiar y es hora de fijar las metas para antes de que termine el año. Si aún no pensaste en expandir tu red de contactos como forma de impulsar tu carrera, es hora que consideres incorporar el networking como una metodología activa en tu vida cotidiana.  Vivimos en un mundo que se mueve a través de contactos , por tanto, es fundamental que durante esta segunda mitad del año enfoques parte de tus energías para conectar con quienes nunca incluso cruzaste palabra. Para guiarte en este camino, te recomendamos descargar este completo ebook con más de 50 consejos para hacer networking de forma efectiva. ¡Es completamente gratis! 50 consejos para hacer Networking de forma exitosa Porque relacionarse con profesionales es todo un desafío, te enseñamos a hacerlo de la forma correcta. 50 consejos para hacer Networking de forma exitosa



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Empleo negociará con las CCAA una solución para prorrogar el Prepara con carácter retroactivo

14-Agosto-2017 - elmundo.es



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Cierran 105 negocios por obras de la Línea 3

14-Agosto-2017 - informador.com.mx



La Canaco reporta mil 700 empleos perdidos y casi 400 MDP en pérdidas económicas en la zona de 16 de septiembre y Alcalde, hasta La Normal



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Gobierno argentino sale airoso de primarias, pese a empate técnico con ex presidenta Fernández en el principal distrito

14-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Buenos Aires.   El Gobierno argentino logró un respaldo clave a su proyecto económico liberal en las primarias para las elecciones legislativas de octubre, pero no pudo superar a la ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner en el principal distrito del país. Según las cifras del polémico escrutinio provisorio, que el lunes se dio por terminado con poco más del 95% de las mesas contabilizadas, el candidato oficialista al Senado Esteban Bullrich obtuvo el 34,19% de los votos en la provincia de Buenos Aires, frente al 34,11% de Fernández, que busca un retorno tras dejar el poder en 2015. Ambos accederán a una banca en el Senado si el resultado se repite en los comicios de octubre. Una victoria clara en la elección de medio término le haría las cosas más fáciles al Gobierno y su bloque Cambiemos para impulsar reformas al trabajo y los impuestos, entre otras, las que considera esenciales para que repunte la economía. La bolsa, el peso argentino y los bonos subían el lunes por un resultado electoral que los operadores consideraron muy favorable a Macri. El escrutinio oficial -que durante horas mostró como ganador a Bullrich por varios puntos de ventaja- fue cuestionado por Fernández y sus aliados, con el argumento de que el Gobierno no contó votos de distritos favorables a la exmandataria, lo que hubiese inclinado la elección a su favor. El Gobierno celebró el triunfo en la noche del domingo y horas después Fernández hizo lo propio. "Lo que hoy vivimos no lo viví en ninguna elección", dijo la líder de centroizquierda poco después de las 04.00 hora local, ante una multitud de seguidores, en un discurso en el que acusó al Gobierno del presidente liberal Mauricio Macri de manipular los datos. "Hemos ganado las elecciones", afirmó. El conteo definitivo se iniciará en las próximas horas, por lo que habrá que esperar para conocer al ganador en Buenos Aires, donde la expresidenta se postuló con su propio frente tras abandonar el peronismo, lo que no ha impedido que se mantenga como la principal opositora a las reformas de Macri. Cambiemos se consolida.  Las elecciones de medio término no modificarán radicalmente el equilibrio de fuerzas en el Congreso, donde ningún partido cuenta con mayoría, pero Macri necesita una clara victoria de sus aliados para enviar el mensaje de que su programa de apertura económica iniciado a fines del 2015 seguirá avanzando. "Yo siento que este país y esta provincia se están transformando por primera vez en profundidad para ser algo distinto de verdad (...) Y eso es lo que escuchamos esta noche en la Argentina", dijo más temprano la gobernadora de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, quien cargó sobre sus hombros la campaña proselitista del oficialismo en la provincia. Buenos Aires -que tiene muchas regiones pobres que son el mayor soporte de Fernández- representa más de un tercio de los votantes del país, por lo que se suele considerar ganador de los comicios legislativos al partido que se impone en ese distrito. Al haber una sola lista de candidatos por partido en la mayoría de los distritos, las primarias fueron en la práctica un amplio sondeo sobre el resultado de las elecciones de octubre, en las que se renovará un tercio del Senado y la mitad de los diputados nacionales. "Esta es la consolidación de Cambiemos como oferta política en todo el país (...) De acá a octubre creo que lo que va a pasar es que el oficialismo va a intentar reforzar más la polarización" con Fernández para sumar votos de otras fuerzas, señaló el analista político Ricardo Rouvier. Muchos argentinos reconocen la mayor transparencia que ha impulsado el gobierno de Macri luego de asumir en 2015, pero aún sufren por una economía que recién comienza a despegar y por una galopante inflación que apenas muestra señales de moderación. El oficialismo superó en votos a sus opositores en algunos de los demás distritos importantes del país, lo que lo convertía en la fuerza más votada en el país. Desde que Fernández anunció a fin de junio su candidatura a senadora, el peso argentino se depreció un 9 por ciento frente al dólar, por el temor de los inversores a que el país retorne a políticas intervencionistas como las que aplicó entre 2007 y 2015. Bajada: Según las cifras del polémico escrutinio provisorio, que el lunes se dio por terminado con poco más del 95% de las mesas contabilizadas, el candidato oficialista al Senado Esteban Bullrich obtuvo el 34,19% de los votos en la provincia de Buenos Aires, frente al 34,11% de Cristina Fernández. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Personas: Cristina Fernández Mauricio Macri Texto imagen: La bolsa, el peso argentino y los bonos subían el lunes por un resultado electoral que los operadores consideraron muy favorable a Mauricio Macri. Autor: Reuters Cita: Buenos Aires -que tiene muchas regiones pobres que son el mayor soporte de Fernández- representa más de un tercio de los votantes del país, por lo que se suele considerar ganador de los comicios legislativos al partido que se impone en ese distrito. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Ecopetrol apuesta por yacimientos no convencionales para aumentar sus reservas

14-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Bogotá. La petrolera Ecopetrol enfocará sus esfuerzos de exploración en los próximos años en yacimientos no convencionales en el centro y norte de Colombia, una zona con un alto potencial de crudos livianos, como parte de su estrategia para incrementar sus reservas, anunció el presidente de la empresa. Paralelamente a la búsqueda de petróleo en yacimientos no convencionales, Ecopetrol continuará desarrollando sus campos maduros para aumentar el recobro, la exploración costa afuera en el Caribe colombiano, Estados Unidos, México y Brasil, además de la búsqueda de empresas para posibles compras. Las labores de exploración de no convencionales se desarrollarán en el Magdalena Medio, una zona en donde convergen las formaciones geológicas La Luna y Tablazo que de acuerdo con los expertos podría tener 30.000 millones de barriles de petróleo original en sitio, reveló el presidente de Ecopetrol, Juan Carlos Echeverry, en una reciente entrevista con Reuters. "Ahí tenemos un área de 150 kilómetros de largo por unos 50 kilómetros de ancho, es una formación un poco ovalada. Es la misma formación La Luna que viene del Golfo de Maracaibo y una formación Tablazo", dijo Echeverry al revelar que los expertos calculan que el aceite recuperable sería entre 2.500 y 7.000 millones de barriles. "Hasta que no perforemos no vamos a saber realmente cuál es la delimitación y cuál es el potencial. Pero aparentemente después de Estados Unidos y de Vaca Muerta en Argentina nuestro play de no convencionales parece ser el más substancial en términos de petróleo en el hemisferio occidental", afirmó. Los yacimientos no convencionales son formaciones de roca que contienen hidrocarburos en unas condiciones geológicas que no permiten el movimiento del fluido, lo que hace difícil la extracción del crudo con técnicas como el "fracking" que requieren altas inversiones. Interés de empresas con experiencia.  Al cierre del 2016, las reservas de Ecopetrol se ubicaron en 1.598 millones de barriles de petróleo equivalente, cifra que representa 6,8 años de consumo. Echeverry aseguró que la búsqueda de yacimientos no convencionales, en los que también están interesados empresas como Occidental y Shell, debe ser el proyecto país más importante de la próxima década para Colombia porque además de aumentar sus reservas, generaría miles de empleos y riqueza. "Esto es el proyecto país más grande de la próxima década. Nos vamos a tomar tiempo, pero si tenemos el norte seguro iremos por esas reservas. No somos expertos en no convencionales y buscaríamos socios que conozcan", dijo el economista de 54 años que antes fue ministro de Hacienda. El funcionario dijo que Ecopetrol tiene grandes expectativas de su entrada a México después de que ganó en junio dos bloques para explorar y producir hidrocarburos en aguas poco profundas en asociación con Petronas y Pemex. Ecopetrol produce más del 60% del petróleo de Colombia y tiene presencia en Brasil, Perú y Estados Unidos (Golfo de México) y México. La empresa es propietaria de las dos principales refinerías de Colombia y de la mayor parte de la red de oleoductos y poliductos del país sudamericano. Echeverry descartó una emisión de acciones en el futuro inmediato para que Ecopetrol obtenga recursos destinados a su expansión. Un 88,49% de la propiedad de la empresa es del Estado y el restante 11,51% está en manos de inversionistas privados. "No contemplamos en el corto plazo emisiones accionarias", concluyó al destacar la buena posición de caja de 3.484 millones de dólares de la empresa al cierre del primer semestre del 2017. Bajada: Paralelamente, Ecopetrol continuará desarrollando sus campos maduros para aumentar el recobro, la exploración costa afuera en el Caribe colombiano, Estados Unidos, México y Brasil, además de la búsqueda de empresas para posibles compras. Canal AE: Negocios Industrias Multilatinas Industria: Petróleo y Gas Países: Colombia Tipo de nota: Noticia Personas: Juan Carlos Echeverry Entidades: Ecopetrol Texto imagen: Ecopetrol produce más del 60% del petróleo de Colombia y tiene presencia en Brasil, Perú y Estados Unidos (Golfo de México) y México. Autor: Reuters Cita: Echeverry aseguró que la búsqueda de yacimientos no convencionales, en los que también están interesados empresas como Occidental y Shell, debe ser el proyecto país más importante de la próxima década para Colombia porque además de aumentar sus reservas, generaría miles de empleos y riqueza. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Diez grandes empresas en Chile asumen nuevos compromisos en el uso del plástico

14-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El Ministerio del Medio Ambiente impulsó un acuerdo para promover una nueva economía de los plásticos, cuya meta es aumentar el reciclaje de los mismos utilizados en la producción industrial. Plásticos con mayor grado de reciclabilidad y simpleza (ecodiseño), paneles solares para disminuir costo de producción, menos envases, y educación ambiental hacia la sustentabilidad, son algunos cambios que las empresas chilenas han comenzado a integrar a su ciclo de desarrollo de sus productos. Entre las empresas que adhirieron a la iniciativa figuran Coca-Cola Chile, Asipla, Bureo, Clorox, Demaría, Dictuc, Karun, Patagonia, Sodimac y Triciclos, las que tomaron el compromiso real de “contribuir a impulsar un cambio cultural” en el país, que permita asegurar un futuro más sustentable para Chile mediante acciones destinadas a la conservación y cuidado del medio ambiente cotidiano.  Esta nueva política de las industrias se ha denominado como la “economía de los plásticos” y propone, como tarea fundamental, la reutilización como una oportunidad económicamente atractiva para quienes utilizan este material en sus envases. Dentro de este acuerdo, las corporaciones que adquirieron este compromiso tomarán en curso acciones concretas donde propiciarán procesos industriales de mayor contenido tecnológico y eficaz en el tema del reciclaje interno. “Esta alianza busca promover una industria que diseña los productos y los defina de una manera más sustentable y se avance en una industria del plástico cada más responsable”, aseguró Gonzalo Muñoz, CEO de la empresa ambiental TriCiclos. Por su parte, el ministro del Medio Ambiente, Marcelo Mena, impulsor de esta medida de acuerdo con estas 10 empresas, comentó para AmericaEconomia.com: “El CO2 cambia el clima para siempre y por eso es tan importante hacer actos para evitar su emisión y pasa lo mismo con los plásticos. Lo que hemos generado de este material a lo largo de nuestra vida continúa existiendo en algún relleno sanitario o en algún lugar. Esa virtud del plástico de no degradarse puede terminar siendo un defecto sino cuenta con un eco-diseño correcto”. chile_ministroambiente_firma.jpg Nueva normativa de reciclaje. La denominada nueva economía de los plásticos tiene por objetivo potenciar la reutilización de dicho material como una oportunidad económicamente atractiva para quienes utilizan este elemento en sus procesos de fabricación. La Ley del Reciclaje en Chile, cuenta con un marco legal bien estructurado que promueve incentivos para impulsar una economía circular. Las 3R ecológicas: Reducir, Reutilizar y Reciclar, son estrategias para el manejo y disminución de residuos que buscan contribuir a la protección y conservación del medio ambiente. Hace menos de un año el Congreso chileno aprobó una Ley de Fomento al Reciclaje. La Ley, a través de la Responsabilidad Extendida del Productor (REP), obliga a los fabricantes importadores de seis productos prioritarios a organizar y financiar la gestión de los residuos derivados de sus productos haciéndose cargo de éstos una vez que terminan su vida útil. Estos productos prioritarios, identificados así por ser de consumo masivo, de volumen significativo y por generar residuos peligrosos son: aceites lubricantes, aparatos eléctricos y electrónicos, baterías, pilas, envases y embalajes, neumáticos. Con la aplicación correcta de esta nueva Ley se espera que al menos un 30% de los residuos se reciclen en el país. El plástico se ha convertido en un material clave en la economía de los actuales mercados basicamente por sus propiedades, su funcionalidad y bajo costo. Por lo anterior es que su producción global ha aumentado los últimos 50 años, sobre todo en las últimas décadas. Se estima que en 2020 se superarán las 500 millones de toneladas anuales, lo que supondría un 900% más que los niveles de 1980. Bajada: Con la supervisión del Ministerio del Medio Ambiente, los líderes del sector tomaron un acuerdo para elevar la reutilización del plástico como material prioritario en sus envases. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Entre las empresas que adhirieron a la iniciativa figuran Coca-Cola Chile, Asipla, Bureo, Clorox, Demaría, Dictuc, Karun, Patagonia, Sodimac y Triciclos. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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San Luis Potosí concreta instalación de tres automotrices de China

13-Agosto-2017 - informador.com.mx



La inversión será superior a los 280 millones de dólares y generará 500 empleos



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La dolorosa reconversión laboral en Uruguay

13-Agosto-2017 - americaeconomia.com



ElObservador.com  Tres o cuatro días en los titulares de los informativos de televisión, en las páginas o portales de los diarios o en las radios. Dueños de empresas deciden dar fin a emprendimientos productivos y comienzan los reclamos laborales. trabajadores exigen el pago de adeudos, ocupaciones, carteles y protestas. Luego, negociaciones en el Ministerio de Trabajo, reuniones y fábricas o locales comerciales que empiezan a quedar vacíos. A los días cede el interés público y los trabajadores comienzan la carrera para intentar que subsistan esos emprendimientos con propuestas de autogestión, bajo la supervisión de síndicos designados por la Justicia concursal u operando con maquinaria o equipos que los dueños dejaron en la empresa. Pero pasan los meses y la pregunta que se impone es hasta qué momento es sustentable ese proyecto. O si la ilusión de mantener ese trabajo no termina convirtiéndose en una utopía. Entre 2016 y el primer semestre de este año se presentaron a concurso de acreedores 130 empresas. Algunas siguieron en funcionamiento y otras cerraron definitivamente sus puertas. En los primeros seis meses de 2017, la cantidad de firmas en concurso llegó a 54. Compañías vinculadas al agro y la alimentación, como Cereoil, Cosechas del Uruguay y los molinos Dolores y Florida, formaron parte del listado. Entre el año pasado y este también pidieron el recurso Fotomartín, Raincoop, La Spezia, el Colegio Varela, Cambio Nelson, empresas constructoras y agencias de viajes, entre otros. En varios casos, trabajadores de esos proyectos buscaron reactivar la empresa a través de la autogestión y otros simplemente se convirtieron en observadores de un proceso de desmantelamiento. El director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, dijo que la recuperación de empresas por parte de trabajadores es un hecho positivo siempre que el proyecto sea viable. "De lo contrario, solo se alarga la agonía, aumentan las pérdidas y los trabajadores terminan perdiendo un tiempo importante", señaló. El jerarca añadió que en un momento como el actual de reconversión laboral vertiginosa el "tiempo también es un factor muy importante para las personas". Indicó que muchos trabajadores invierten en emprendimientos propios el dinero generado en el seguro de paro y hasta el despido. Por eso, para Pereyra el proyecto debe ser "lo más seguro y viable posible, porque de lo contrario las pérdidas son mayores, tanto en términos económicos como sociales, y terminan generando mucha frustración". El 18 de marzo de este año cerró La Spezia, luego de 78 años de actividad en la fabricación de alimentos. El 30 de agosto de 2016 la empresa se había presentado a concurso de acreedores. Al momento del cierre trabajaban 118 empleados en La Spezia. Un grupo de ellos decidió elaborar tallarines para vender a vecinos y clientes, en el local ubicado en Libertad y bulevar España, en Pocitos. Mariana Pereira era empleada de La Spezia y una de las delegadas sindicales. Comenzó como cajera en el local de Pocitos y luego pasó al área de administración. Recuerda que en 2014 comenzaron los problemas en la empresa. "Los dueños empezaron a comprar productos más baratos y bajó la calidad de la pasta. Muchos clientes empezaron a quejarse de eso", contó Pereira. Dijo que los clientes continuaban comprando, ya que La Spezia era una marca conocida en el mercado. Pero los trabajadores comenzaron a cobrar su sueldo en dos o más veces. En este momento, les adeudan créditos laborales y ni siquiera llegaron a cobrar el salario de marzo. Y tienen planteado otro problema. A varios de los funcionarios se les terminó el seguro de desempleo (porque habían ido al subsidio en meses anteriores a marzo) y a la gran mayoría le vence el mes próximo. Ante eso solicitaron una prórroga del subsidio, pero la extensión no fue concedida. Cuando la empresa cerró debía cerca de US$?3 millones. El mayor acreedor que mantiene es el Banco de Previsión Social (BPS) con US$?1.6 millones. Para la compra en bloque de La Spezia se presentaron dos empresas. Una de ellas fue Puritas y la otra se dedica a la importación y distribución de productos alimenticios. A esta última se le adjudicó la venta. Sin embargo, los extrabajadores de la fábrica denuncian que los propietarios de esa empresa son amigos de los anteriores dueños de La Spezia. Los créditos laborales pendientes ascienden a US$?800 mil, y lo conseguido por la venta es menos de esa cantidad. Los compradores aseguraron empleo solamente para siete personas. "Acá ya no queda más nada. los inmuebles están a nombre de otra empresa. El terreno más el estacionamiento y una casa antigua que se usaba de depósito están valuados en US$?3 millones. Si todo eso estuviera a nombre de La Spezia, no estaríamos con el problema de los créditos laborales", indicó Pereira. Días atrás un grupo de exfuncionarios que custodian los bienes decidieron fabricar tallarines con harina donada por la Federación de Obreros y Empleados Molineros y Afines (Foemya). El sábado pasado rápidamente los vendieron. Con lo recaudado compraron materia prima para volver a producir y vender este fin de semana. "Invertimos esa plata porque creemos que nos puede ir bien con la venta", dijo Pereira. Pero más allá de ese hecho positivo los trabajadores saben que su destino laboral será otro. "Estamos todos buscando trabajo", expresó. El 31 de enero Molino Dolores paró su producción. Cuatro meses antes se había presentado a concurso de acreedores. El síndico designado resolvió retomar actividades en abril con una plantilla de 120 trabajadores. Una de las intenciones era volver a exportar a Brasil. El dirigente de la Foemya, Nelson Más, informó que hasta el momento no se pudo concretar esa línea de negocios y la situación en la fábrica es compleja. Otra empresa del sector, Molino Florida, fue a concurso a fines de marzo, aunque siguió produciendo con 120 empleados. Cinco meses después, la situación continúa siendo difícil. Más informó que la primera junta de acreedores se efectuará en octubre. "Ahí se verá la situación definitiva de nosotros", indicó. El dirigente agregó que el jornal se cobra día a día. "Trabajamos hoy y mañana no sabemos qué puede pasar. Es todo a pulmón, pero se va manteniendo la fuente de trabajo, que es lo principal", expresó Más. Conflicto de intereses. Verónica Raffo, abogada laboralista de Ferrere, indicó que hay cientos de ejemplos de empresas autogestionadas por trabajadores en el país. La experta señaló que "la información que hay acerca de estas empresas en Uruguay es escasa y contradictoria, por lo que es difícil llegar a conclusiones objetivas. Pero hay casos en los que desde el vamos se puede prever el fracaso". Como ejemplo, recordó el caso de United Airlines cuando atravesó un proceso de autogestión. En ese momento, la compañía aérea necesitaba reducir 1.000 de 20 mil puestos de trabajo, pero fue imposible llegar a un acuerdo. "Ese conflicto implícito de intereses es uno de los mayores problemas que enfrentan las empresas autogestionadas", afirmó Raffo. "En general las intenciones son loables pero muy poco realistas. Además del conflicto de interés implícito que señalé, las empresas autogestionadas tienen vulnerabilidades muy relevantes, como es la dificultad de acceso al capital, al crédito, a canales comerciales y la tendencia a subinvertir, sobre todo cuando la plantilla de trabajadores está envejecida", sostuvo. Como otro aspecto complejo expresó que "también la estructura de incentivos para la producción es más dificultosa porque tiene que darse a través de la presión horizontal de los pares". Pero también mencionó elementos positivos. "Las que trascienden esos problemas tienen como atributos que distribuyen de forma más equitativa los ingresos y que logran un mecanismo de ajuste de empleo y remuneraciones, sacrificando menos puestos de trabajo", dijo la experta. Ante al abanico de hechos a favor y en contra que puede tener la autogestión o continuar apostando al empleo en una empresa que se encuentra en concurso, una de las interrogantes que se le plantea al trabajador es definir si quiere mantener la apuesta dentro de ese emprendimiento o buscar una reconversión en otra área. Al respecto, Raffo expuso que "calificarse y estar abierto a la nueva realidad económica y tecnológica es una receta aplicable a todos nosotros. Sentirnos arraigados al pasado y protegidos por estructuras regulatorias rígidas solo nos aleja de la inclusión en el mercado laboral del futuro". Bajada: Entre 2016 y el primer semestre de este año se presentaron a concurso de acreedores 130 empresas. Algunas siguieron en funcionamiento y otras cerraron definitivamente sus puertas. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Uruguay Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La recuperación de empresas por parte de trabajadores es un hecho positivo siempre que el proyecto sea viable, dicen las autoridades. Autor: OBSERVA.COM Cita: "Trabajamos hoy y mañana no sabemos qué puede pasar. Es todo a pulmón, pero se va manteniendo la fuente de trabajo, que es lo principal", expresa un trabajador. Posición Cita: 6 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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EE.UU. debe recurrir a OMC para solucionar disputas comerciales con China

13-Agosto-2017 - americaeconomia.com



EE.UU.  Los Estados Unidos debería recurrir a las normas de la Organización Mundial del Comercio (OMC) y no a herramientas unilaterales como la sección 301 para resolver sus disputas comerciales con China. Así lo aseguró en una reciente entrevista Chad Bown, investigador del Instituto Peterson de Economía Internacional, con sede en Washington, y anteriormente economista para comercio e inversión internacionales del Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca y del Banco Mundial. El próximo lunes, el presidente estadounidense, Donald Trump, dará instrucciones al representante comercial del país para que determine si investigar o no las prácticas comerciales de China en conformidad con la sección 301 de la Ley del Comercio de 1974, según revelaron el sábado altos cargos de su Administración. La sección 301, utilizada de forma frecuente en la década de 1980 y a comienzos de la de 1990, permite a los presidentes de EE.UU. imponer unilateralmente aranceles y otras restricciones comerciales a otros países. Sin embargo, tras la entrada en funcionamiento de la OMC en 1995, Washington rara vez ha recurrido a ella. "Para EE.UU. dejó de ser necesario emplear esa legislación, pues ahora tenemos un mecanismo efectivo de resolución de disputas dentro de la OMC", dijo Bown. "Hoy en día, la decisión de invocar la sección 301 es problemática debido a que podría alimentar el argumento latente de que la Administración Trump está desbaratando el compromiso de EEUU con el comercio basado en las normas y décadas de trabajo para establecer una cooperación internacional", señaló. Pese a que no parece que el Gobierno de Trump quiera participar constructivamente en la OMC, Bown recomendó a EE.UU. y China que resuelvan sus disputas comerciales a través del organismo radicado en la ciudad suiza de Ginebra. Durante los Gobiernos de Barack Obama, George W. Bush y Bill Clinton también se tendió a evitar la sección 301, dijo Bown, quien añadió que, a través de la OMC, los anteriores Gobiernos de EE.UU. consiguieron con éxito que otros países cambiasen políticas que rompían las reglas. "Es políticamente más fácil" que un Gobierno le diga a sus ciudadanos que tiene que alterar sus políticas o impulsar reformas si la OMC lo acusa de romper las normas, comentó. El Ministerio de Comercio de China, por su parte, ha instado a las autoridades estadounidenses a acatar las reglas de la OMC en sus medidas comerciales y a solucionar las diferencias con Beijing mediante el diálogo y la consulta. Como mayor país desarrollado y mayor país en vías de desarrollo del mundo, EEUU y China deben negociar un nuevo tratado comercial que abarque, entre otros asuntos, las industrias siderúrgica y de aluminio, la inversión, las empresas estatales y los derechos sobre la propiedad intelectual, de acuerdo con Bown. "Sí creo que EEUU y China deben sentarse a negociar un nuevo acuerdo comercial, probablemente no bilateral, sino a través de algún foro multilateral, para abordar la raíz de los problemas que los dos países tienen el uno con el otro", destacó. Mostró, sin embargo, su preocupación por que la Administración Trump "aún no ha identificado una estrategia para incorporar a China a un tipo de conversaciones sistemáticas a largo plazo" y parece que está más centrada en "lograr beneficios rápidos". "No es fácil y no se puede hacer rápido, sino que requiere un gran esfuerzo y un compromiso continuo", subrayó Bown en alusión a los principales temas que definen las relaciones entre China y Estados Unidos, entre ellos las disputas comerciales. Bajada: La "sección 301" permite a los presidentes de EE.UU. imponer unilateralmente aranceles y otras restricciones comerciales a otros países. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: China Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Texto imagen: China ha instado a las autoridades estadounidenses a acatar las reglas de la OMC en sus medidas comerciales. Autor: Xinhua Cita: Trump "aún no ha identificado una estrategia para incorporar a China a un tipo de conversaciones sistemáticas a largo plazo" y parece que está más centrada en "lograr beneficios rápidos", dice un economista. Posición Cita: 4 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los competidores que le están ganando terreno a Netflix en México

13-Agosto-2017 - americaeconomia.com



México . El consumo de servicios de streaming en México crece año con año, al igual que los competidores que buscan captar usuarios.  Este servicio es mejor conocido como plataformas de video bajo demanda por suscripción (SVOD por sus siglas en inglés). En México, las plataformas de SVOD alcanzan una contabilidad de 7.4 millones de suscripciones al finalizar el segundo trimestre de 2017, esto es 25.6% que un año antes y más de 12 veces la cifra de tan sólo un lustro atrás. Esta creciente base de usuarios resulta de la incesante penetración de internet entre la población, la asequibilidad del servicio frente a la TV de paga, y de la preferencia por las producciones originales exclusivas.  Por otro lado, este mercado identifica cambios en el modelo de distribución de contenidos que ha impactado la configuración del ecosistema competitivo.  En esta transición se identifican nuevas plataformas SVOD con contenidos originales. El ecosistema competitivo de plataformas SVOD actual se diferencia dramáticamente con aquel de hace dos años e incluso con el del año pasado. Con cifras al segundo trimestre del 2017, Netflix continúa en su posición como el principal oferente de contenidos SVOD (63.6% de suscripciones), aunque con una menor participación de mercado, consecuencia de la entrada de nuevos jugadores con contenidos competitivos y atractivos para las audiencias. The Competitive Intelligence Unit reveló un reporte de ganancias de las empresas que ofrecen servicios de streaming en México. Claro Video alcanza el segundo lugar con 24.9% de las suscripciones, debido a la incorporación de la plataforma desde los paquetes básicos de Infinitum de Telmex, así como la reciente oferta en planes tarifarios de Telcel desde los $300 pesos al mes. Con la elevada base de clientes que registra el conglomerado Telmex/Telcel en el mercado de telecomunicaciones, esta plataforma alcanza un marcado potencial de generación de suscripciones frente a sus competidores. Con una menor cuota de mercado, se encuentran las plataformas de generadores de contenidos con una marcada experiencia y reconocimiento: HBO Go (2.3%) y Fox Premium (0.9%), cuyas producciones ahora se encuentran disponibles para las audiencias sin la necesidad de contratar un paquete de televisión de paga. A partir de lo anterior, es posible inferir que estamos frente a un mercado que registra una competencia al alza entre plataformas, con la incursión y soporte de infraestructura y facturación de operadores de telecomunicaciones, por ejemplo, con el lanzamiento de Axtel Play. así como a partir del anuncio de próximos lanzamientos desde principales oferentes de contenidos originales como lo es Disney. La distribución de contenidos originales desde plataformas únicas es el nombre del juego en este mercado de plataformas SVOD que se consolida como la ruta para ganar terreno entre las preferencias de los consumidores, constituir una base de suscripciones y consecuentemente, generar una vía de ingresos para los oferentes Bajada: Las plataformas de SVOD alcanzan una contabilidad de 7.4 millones de suscripciones al finalizar el segundo trimestre de 2017, esto es 25.6% que un año antes y más de 12 veces la cifra de 2012. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Telecom y TI Países: México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: The Competitive Intelligence Unit reveló un reporte de ganancias de las empresas que ofrecen servicios de streaming en México. Autor: Excelsior.com.mx Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El Consell reserva un cupo de contratos de proveedor a centros de discapacitados

12-Agosto-2017 - elmundo.es



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El cuerpo como aliado: consejos sobre el lenguaje corporal en una entrevista de trabajo

12-Agosto-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Hay que mostrar confianza y disimular la ansiedad o el nerviosismo. No mires abajo: parecerá que no crees en lo que se dice. Es básico que las ideas que expongamos durante la entrevista no sean lo opuesto de lo que expresa nuestro cuerpo. En una entrevista de trabajo, el objetivo final es convencer a la empresa de que nuestra candidatura es la más idónea para el puesto ofertado. Para ello es fundamental qué decimos, qué expresamos, incluso qué preguntamos. Pero no sólo es cosa de palabras; nuestro cuerpo también habla por nosotros . En ese punto es básico que las ideas que expongamos durante la entrevista no sean lo opuesto de lo que expresa nuestro cuerpo en ese momento. Es importante que mostremos confianza y sepamos disimular la ansiedad o el nerviosismo que podamos estar sintiendo para evitar transmitírselo al entrevistador. Se trata de que el cuerpo acompañe y enfatice lo que dicen nuestras palabras . Por ejemplo: mirar hacia abajo puede ser interpretado como no creer en lo que se está escuchando; cruzar los brazos a la altura del pecho durante la entrevista trasmite al entrevistador una actitud defensiva o de impaciencia si te frotas las manos. Pero también existen gestos que el reclutador puede valorar positivamente como inclinar la cabeza, por ejemplo, que transmite interés por lo que estás oyendo; o caminar erguido, un signo de confianza y seguridad en uno sí mismo. El Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) nos da unos cuantos consejos para que nuestro cuerpo no nos traicione , para ofrecer una imagen segura durante la entrevista: Primera impresión En el primer contacto que tengas con el entrevistador debes darle la mano de un modo firme, mirarle a los ojos y, por supuesto, sonreír.  Un simple saludo puede abrirte muchas puertas. Postura corporal La postura que adoptes debe ser cómoda, lo que hará que no te muevas constantemente pero evita apoyarte demasiado atrás en la silla, el entrevistador puede pensar que no tienes interés en el puesto, ni muy adelante, ya que puedes trasmitir cierto nerviosismo. La mirada No evites mirar a los ojos al entrevistador. Debes mantener el contacto visual con él,  te permitirá crear más empatía y demostrar interés por lo que te está explicando. Pero ¡cuidado! Evita mirarlo fijamente, puedes hacerle sentir incómodo. Tics nerviosos Detecta cuáles son tus “manías” como comerte las uñas, jugar con el pelo o tocarte la oreja repetidamente y tenlos bajo control. Durante la entrevista, este tipo de gestos pueden hacer que el entrevistador se fije en ellos y no atienda a tus explicaciones. Gesticulación Es habitual que al hablar usemos nuestras manos. Durante la entrevista no las escondas en bolsillos o debajo de la mesa pero evita un uso excesivo de ellas y movimientos bruscos puede distraer al reclutador.



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Producción de frutos rojos genera miles de empleos en México

12-Agosto-2017 - informador.com.mx



Las empresas comercializadoras de berries en Jalisco, son responsables en tema de seguridad social, dice STPS



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Reclutarán a jaliscienses para fábrica de billetes

12-Agosto-2017 - informador.com.mx



Los puestos a ocuparse son operadores de fábrica, auxiliares de cocina, agentes de seguridad y asistentes de mantenimiento



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Cuba busca capital extranjero para exportación de ron

12-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Cuba . La Habana busca la participación de capital extranjero para incrementar la exportación del más emblemático de los rones de la isla, el Havana Club, cuyas ventas mantienen una tendencia ascendente y se consolida en el mercado mundial. "Se necesita la participación de capital extranjero, no para hacer fábricas nuevas, sino para invertir en los mercados de destino y colocar allí nuestros productos, porque la promoción y la publicidad son componentes esenciales de las ventas actuales", dijo a periodistas el presidente de la estatal Corporación CubaRon, Juan González. De acuerdo con cifras de la empresa, la isla mantiene un ascenso en sus ventas de ron, aunque deben incrementarse aún más entre los años 2020 y 2022 bajo los beneficios de la Ley 118, que rige la inversión extranjera y la creación de nuevas empresas mixtas en el país. González destacó la importancia de incrementar ingresos por exportaciones, así como de darle más valor añadido al producto para optimizar el efecto económico sobre las ventas y apuntó que en la actualidad se obtienen 36 dólares por caja de nueve unidades, "pero sería magnífico si se pudiera llevar a US$40". El empresario señaló que "para saber acerca de nuestras ventas hay que hablar primero de las producciones, de cómo las aseguramos, de las inversiones que estamos haciendo". También resaltó el trabajo de marcas como el caso de Havana Club, que desarrolló una estrategia que permite las ventas hasta 2030. Esa bebida se produce en la mayor planta de procesamiento de ron del mundo, en plena llanura de la provincia cubana de Mayabeque, de donde salen los rones oscuros ligeros comercializados bajo la marca Havana Club en más de 120 países y convertidos en uno de los principales rubros de exportación de la isla. Una inversión de US$60 millones permitió la edificación de la fábrica, inaugurada el 7 de enero de 1997 y administrada por la empresa mixta Havana Club International S.A., sociedad creada cuatro años antes por CubaRon y el grupo francés Pernod Ricard. Una destilería, áreas de añejamiento y mezcla y una embotelladora, conforman la planta de una moderna tecnología y capaz de procesar cada día 30.000 litros de la bebida más conocida de la isla, donde la elaboración del ron tiene una historia de más de 150 años. En la planta se elaboran ocho tipos de rones, clasificados de acuerdo con la mezcla y el tiempo de añejamiento, una decisión que pasa por la pericia de los maestros roneros, un reducido grupo de expertos, que no suma la decena en todo el país y guarda los secretos de la gustada bebida. "Hay una manera cubana de fabricar ron", que no se ha apartado en lo fundamental de la heredada hace más de un siglo por los primeros maestros roneros, explicó el especialista José Pablo Navarro. Navarro, quien es considerado el primer maestro del ron cubano, precisó que esa bebida se fabrica en la isla a partir de la melaza de la caña de azúcar, que crece bajo un régimen de lluvias y de temperaturas. En la actualidad el ron Havana Club ocupa el lugar 21 de la clasificación mundial de los 100 productores de bebidas espirituosas, que elabora la revista especializada Drink International, a pesar de que no puede acceder al mercado de Estados Unidos, que genera el 40%o de la demanda internacional. El tupido entramado de leyes que conforman el bloqueo de Washington contra Cuba, aplicado desde hace más de medio siglo, prohíbe la venta de productos cubanos en territorio estadounidense, entre ellos el Havana Club. Según empresarios de la firma, si esas regulaciones se levantan se podrán exportar cada año al mercado estadounidense más de dos millones de cajas de Havana Club, con la ventaja adicional que ofrece para Cuba la cercanía geográfica de ese espacio comercial.  Bajada: La isla mantiene un ascenso en sus ventas de ron, aunque deben incrementarse aún más entre los años 2020 y 2022 bajo los beneficios de la Ley 118, que rige la inversión extranjera y la creación de nuevas empresas mixtas en el país. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Alimentos y Bebidas Países: Cuba Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El tupido entramado de leyes que conforman el bloqueo de Washington contra Cuba, prohíbe la venta de productos cubanos en territorio estadounidense. Autor: Xinhua Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Perú promueve negocios basados en biodiversidad

12-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Perú.  La ministra del Ambiente, Elsa Galarza, sostuvo que el Perú está comprometido a eliminar la deforestación al 2030, lo que significa desarrollar un trabajo activo y coordinado entre el sector público y el privado, además de la población, para aprovechar los recursos naturales de manera sostenible. Durante su participación en Expo Amazónica 2017 explicó que una de las líneas estratégicas del Ministerio del Ambiente (Minam) es Perú Natural, que busca generar valor a los recursos naturales a través de la promoción de bionegocios, beneficiando no solo a los pobladores de las comunidades, sino a la ciudadanía. “Impulsar los bionegocios es apostar por una Amazonía sostenible y por ello el desafío que ahora tiene el país es que las cadenas de suministro de productos de alta demanda y valor en el mercado, como el café, el cacao y la palma, aseguren buenas prácticas ambientales", dijo Galarza. "También se busca eliminar la deforestación y a la vez contribuir con el cumplimiento del Acuerdo de París para la reducción de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)”, agregó. Galarza dijo que el Minam promueve el desarrollo de los bionegocios, especialmente en la Amazonía, basados en el aprovechamiento de la diversidad, bajo criterios de sostenibilidad ambiental, social y económica. A modo de ejemplo, citó el programa Minam + CAF, que ha financiado 34 planes de econegocios en las regiones de Madre de Dios, Cusco y Puno por m{as de US$2 millones. También puso en marcha el proyecto “Construyendo resiliencia en los humedades de la provincia Datem del Marañón”, en Loreto, que pondrá en valor el humedal más importante del Perú (Abanico del Pastaza) y que beneficiará a 4,150 familias de siete pueblos originarios del Marañón. Expo Amazónica: potencial agrícola y forestal de la Selva mejorará calidad de vida “También tenemos el proyecto de 'Declaración conjunta de intención entre Perú, Noruega y Alemania', para reducir las emisiones de gases efecto invernadero procedentes de la deforestación y degradación (REDD+) de los bosques. en un periodo comprendido entre el 2014 y 2020", dijo Galarza. "Estos son solo algunos ejemplos del trabajo que realiza el Ministerio del Ambiente, que busca hacer frente al cambio climático, aprovechar la biodiversidad y mejorar la calidad de vida de los pobladores”, añadió. A su turno, la coordinadora residente del Sistema de Naciones Unidas, María del Carmen Sacasa, refirió que cada año se deforestan 118,000 hectáreas de bosques, debido al cultivo del café, el cacao y la palma aceitera. “Estamos convencidos de que la producción sostenible es vital. Los mercados internacionales piden cada vez más productos verdes, libres de deforestación", sostuvo Galarza. "Queremos una visión de mercado que se incorpore a las tendencias globales, que respete el medio ambiente y permita alianzas público-privadas que apuesten por el desarrollo de la región amazónica”, agregó.  Bajada: una de las líneas estratégicas del Ministerio del Ambiente es Perú Natural, que busca generar valor a los recursos naturales a través de la promoción de bionegocios. Canal AE: Negocios Industrias Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los mercados internacionales piden cada vez más productos verdes, libres de deforestación, afirman autoridades peruanas. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Argentina vincula empleo con ventas de maquinaria agrícola

12-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Argentina.  La consolidación de la recuperación industrial en el rubro de las maquinarias agrícolas y agropartes tendrá un impacto en el nivel de empleo en Santa Fe, Córdoba y Buenos Aires, provincias de la región centro que concentran la mayor cantidad de pymes del sector, indicó el Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (Ieral) de Fundación Mediterránea.  El nivel de actividad de maquinarias agrícolas registró un incremento en el segundo trimestre del año, con una tracción de las ventas de cosechadoras y tractores, que crecieron en dicho período 125% y 53% interanual con un crecimiento en el trimestre de 40% y 32% interanual, respectivamente, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (Indec). Al analizar el desempeño de primer semestre, las ventas de las cosechadoras crecieron 65%, mientras que los tractores lo hicieron en un 61%. Las cifras recientemente publicadas por INDEC sobre el nivel de actividad de Maquinarias agrícolas confirman que el sector continúa con un fuerte nivel de crecimiento en su nivel de ventas, con una fuerte tracción de las ventas de Cosechadoras y Tractores, que crecieron 125% y 53% respectivamente en el segundo trimestre, comparadas con igual periodo en 2016. En el caso de Implementos y Sembradoras también se manifiesta un importante crecimiento en el trimestre, de 40% y 32% interanual, respectivamente. En el caso de Implementos el crecimiento acumulado en el semestre es de 33% y en el caso de Sembradoras de 29%, en comparación con igual periodo de 2016. La cantidad total de maquinarias, sumadas de manera conjunta, refleja un incremento de 45% en lo que va del año (y superior al 50% si se considera un índice de cantidades ponderado por participación de cada tipo de máquina). Bajada: El nivel de actividad de maquinarias agrícolas registró un incremento en el segundo trimestre del año, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Canal AE: Negocios Industrias Industria: Agro Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La cantidad total de maquinarias, sumadas de manera conjunta, refleja un incremento de 45% en lo que va del año Autor: Télam Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Guatemala propone ampliar siembras de café

12-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Guatemala. La Asociación Nacional de Café (Anacafé) propuso sembrar café en áreas potenciales, como las partes bajas del país o zonas conflictivas, con la idea de impulsar la clase robusta (Coffea canephora) que tiene alto rendimiento y cuyp costo de producción es menor que la del café fino, además que es una solución para generar empleo. La política cafetalera debería encaminarse a ser combinada, que a su vez impulse  los volúmenes de producción con variedades de grano tipo robusta, pero que mantenga su calidad, mediante el cultivo de variedades de arábigos. Ricardo Arenas, presidente de la Asociación Nacional del Café (Anacafé), se refirió así a los retos que enfrenta el sector, ante los bajos precios internacionales del grano, en declaraciones durante el 28 Congreso del Café. La propuesta según Arenas es mantener en las áreas que ya se cultiva el arábigo (centro, occidente y norte del país) con las cuales Guatemala se ha posicionado en el mundo con un café de calidad. Pero en la áreas donde aún no hay siembras, como en las partes bajas del país o zonas conflictivas, se puede impulsar el robusta (Coffea canephora) que tiene alto rendimiento y su costo de producción es menos de la mitad del café fino, además que es una solución para generar empleo, aseguró. Arenas refirió que Guatemala ya tiene mercado para el segmento de café robusta. Refirió que México ha pedido a Guatemala un millón de quintales de esta clase para las fábricas, además Italia, que antes compraba a un país africano ya no lo hará, y pueden optar por el producto nacional, expuso al defender ese plan. Al plan para ampliar las siembras sería necesario destinar unos US$220 millones, comentó. Sin embargo también aboga por mantener los cafés arábigos ya que no se puede perder ese nicho de mercado y es el que genera un precio mayor o más atractivo debido a calidad. Otro plan, que refirió se tiene desde hace cinco años, es la renovación del total de las plantas cafetaleras por otras resistentes a la roya. Este se ha presentado a los diferentes gobiernos porque es necesario invertir alrededor de US$1.000 millones. Bajada: Es la propuesta de la Asociación Nacional del Café frente a los retos del sector y los bajos precios internacionales del grano, en el 28 Congreso del Café. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Agro Países: Guatemala Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Para ampliar las siembras sería necesario destinar unos US$220 millones. Autor: PrensaLibre.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Por qué las sanciones de Trump son positivas para Rusia

12-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Rusia . A pesar de los esfuerzos de Washington por perjudicar económicamente a Moscú, la nueva ley estadounidense aprobada por el Congreso no solo no tendrá los efectos esperados, sino que estimulará la economía rusa, indica Vladímir Lepejin, analista político y director del Instituto de la Comunidad Económica Eurasiática. "Al imponer nuevas sanciones, lo que Estados Unidos espera obtener son efectos positivos para su país y negativos para Rusia. Pero, en realidad, estas medidas podrían tener más bien un efecto negativo para Washington, dado que podrían reducir su influencia internacional y unir a los países no occidentales contra ellos", asegura Lepejin. Si bien las sanciones impuestas desde el Congreso de EEUU contemplan restringir y reducir las condiciones con las que las compañías rusas solicitan préstamos [a los bancos estadounidenses], las corporaciones rusas darán media vuelta y buscarán esos préstamos en otra parte, es decir, en entidades bancarias no occidentales. Las medidas adoptadas por los estadounidenses estimularán en el país eslavo el desarrollo de un sistema financiero desarrollado y soberano, opina Lepekin. Incluso si las compañías rusas salen dañadas tras la imposición de las sanciones estadounidenses —algo que podría suceder si acaban perdiendo los contratos sobre hidrocarburos con la Unión Europea—, esas mismas sanciones podrían significar también una oportunidad para el país. "Washington acaba de abrirle a Moscú una ventana de posibilidades. Ahora le toca a Rusia decidir si la utiliza en su propio beneficio", destaca el analista. La historia se repite, pero solo hasta cierto punto Varios analistas alertan que se observa un paralelismo entre la presión a la que se está sometiendo a Rusia con la situación vivida en los años 80 del siglo XX, cuando Washington utilizó también sanciones y manipuló los precios del petróleo. Aquello tuvo como consecuencia el colapso de la economía de la URSS. Lepejin asegura que la economía rusa continúa todavía a merced y depende sobremanera de los precios del gas y del petróleo, pero también destaca que Washington no conseguirá lo que sí consiguió hace 30 años. "En los 80, la economía estadounidense iba como una locomotora, pero ahora el país está en crisis. Además, se están levantando tensiones entre distintos grupos de influencia del 'establishment' estadounidense. A algunos de ellos no les interesa la confrontación con Rusia o con China, por poner dos ejemplos", resume Lepejin. El presidente estadounidense, Donald Trump, firmó el 2 de agosto del 2017 la ley que imponía nuevas sanciones contra Rusia, Irán y Corea del Norte. Las restricciones afectan a sectores tan dispares de la economía rusa como la minería, la industria automotriz, los bancos y las compañías energéticas. La pieza legislativa limita también la potestad del mandatario estadounidense de levantar dichas sanciones sin el consentimiento del Congreso. Bajada: Varios analistas alertan que se observa un paralelismo entre la presión a la que se está sometiendo a Rusia con la situación vivida en los años 80 del siglo XX, cuando Washington utilizó también sanciones y manipuló los precios del petróleo. Canal AE: Política Sociedad Sociedad Países: Estados Unidos Global Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Las medidas adoptadas por los estadounidenses estimularán en el país eslavo el desarrollo de un sistema financiero desarrollado y soberano, opina un analista. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los trabajadores de seguridad de Eulen aceptan volver a votar la propuesta del mediador

11-Agosto-2017 - elmundo.es



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3 errores fatales que no debes cometer si trabajas a distancia

11-Agosto-2017 - universia.net



El trabajo a distancia es una opción tentadora y cada vez más posible para profesionales de los más diversos rubros. No obstante, si estás pensando en sumarte a esta tendencia, existen algunos errores fatales que no debes cometerLa revolución digital caló hondo en el mundo del trabajo, y una de las grandes pruebas de ello, es la enorme cantidad de profesionales que hoy en día ejercen sus funciones desde la comodidad de sus casas. Sumarse a esta tendencia es bastante tentador si tenemos en cuenta sus ventajas. El trabajo a distancia brinda una independencia única, flexibilidad horaria, libertad creativa, balance entre la vida personal y profesional , y un sinfín de grandes ventajas. No obstante, incursionar en este mundo también implica un gran desafío y el éxito no siempre está a la vuelta de la esquina. Si quieres trabajar desde tu casa, la realidad es que debes desarrollar una gran disciplina , y sobretodo, cuidarte de no cometer grandes equivocaciones que pongan en juego tu reputación profesional. Para ayudarte en este camino, te contamos cuáles son los  3 errores fatales que no debes cometer si trabajas a distancia: No tener horarios ni lugar físico Como ya mencionamos, la disciplina es clave. Si no organizas tus horarios y los cumples, jamás podrás ser productivo. Además, necesitas un lugar adecuado, con todo lo necesario para poder cumplir con tus clientes. Perder el contacto humano Que trabajes solo no quiere decir que tengas que estar aislado. Por más que las tecnologías te ayuden enormemente a acortar tiempos y distancias, no te olvides que el contacto humano es igual de fundamental.  Escatimar en tecnología La tecnología será tu gran aliada en este camino, y por tanto, no debes escatimar en ella. Arma tu oficina con una buena conexión  a internet, compra una buena laptop, un smartphone de alta gama, etc.    ¿Qué es el teletrabajo? ¿Te gustaría trabajar desde tu casa o cualquier lugar del mundo? ¡En este ebook te contamos todo sobre teletrabajo! Ventajas Cifras Herramientas para teletrabajadores  Sitios web para conseguir teletrabajo ¡...y mucho más!  Regístrate GRATIS y descúbrelo



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Debilitado por cargos de corrupción, Michel Temer está perdiendo batalla fiscal en Brasil

11-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Brasilia. El presidente de Brasil, Michel Temer, quemó mucho capital político combatiendo cargos de corrupción y ahora lucha por sacar adelante su agenda económica para poder controlar el creciente déficit presupuestario. Incluso sus aliados en el Congreso dudan de si podrá lograr algo más que medidas diluidas, aplazando probablemente un arreglo de la crisis fiscal brasileña hasta que la economía se recupere de la profunda recesión en que se encuentra sumida. Con sus continuos déficits, Brasil se arriesga a sufrir más rebajas de su calificación crediticia. El país perdió su grado de inversión hace dos años, añadiéndose al costo de la financiación de la creciente deuda pública. En una muestra de la incapacidad de Temer de restaurar la salud fiscal, se espera que el Gobierno revise al alza sus objetivos de déficit para 2017 y 2018 el lunes, debido a un descenso de los ingresos tributarios en una economía que apenas está creciendo. Los analistas más pesimistas temen que la insolvencia que enfrentan ya algunos estados brasileños que no pueden pagar a sus empleados ni prestar servicios básicos alcance también al gobierno federal. Temer tuvo una ventana para aprobar una reforma de las pensiones anteriormente en el año, pero se cerró en mayo, cuando surgieron acusaciones de que avaló sobornos en unas conversaciones grabadas con el entonces presidente ejecutivo de la mayor empresa cárnica del mundo, JBS SA. "Estamos bailando samba al borde del precipicio", comentó Fabio Knijnik, gestor de patrimonio con sede en Sao Paulo. "No veo que la clase política esté en absoluto preocupada con la resolución de esto", agregó. El impopular presidente logró el 2 de agosto el apoyo suficiente del Congreso para bloquear un cargo de corrupción que podría haber llevado a su suspensión pendiente de un juicio del Supremo Tribunal Federal. Para sobrevivir, aprobó un gasto de cerca de 1.500 millones de dólares para contentar a los legisladores. Su aliado más estrecho en el Congreso, el partido centroderechista Demócratas del presidente de la cámara, Rodrigo Maia, no cree que Temer tenga los 308 votos -tres quintas partes de la Cámara baja- necesarios para aprobar la reforma de las pensiones, la medida clave de su plan de rescate fiscal. En declaraciones efectuadas el viernes en Río de Janeiro, Maia dijo que los problemas políticos de Temer y unos ingresos tributarios por debajo de lo esperado crearon la crisis. Aseguró que Brasil no tiene otra alternativa que buscar el arreglo que pueda para las pensiones, ya que el Congreso no subirá los impuestos. La coalición de Gobierno de Temer está en problemas. Los partidos que apoyaron al presidente exigen ser recompensados con puestos en el gabinete como el Ministerio de Ciudades, con un gran presupuesto. Ahora está controlado por el Partido de la Social Democracia Brasileña (PSDB), dividido sobre su respaldo al presidente. Hasta que no logren sus objetivos, los principales aliados de la coalición no presentarán a votación su proyecto de pensiones. Maia dijo que el "clima" no es el adecuado y que el plan podría languidecer en la cámara y perder una ventana legislativa que se cerrará probablemente en diciembre, ya que 2018 es un año electoral. Bajada: Incluso sus aliados en el Congreso dudan de si podrá lograr algo más que medidas diluidas, aplazando probablemente un arreglo de la crisis fiscal brasileña hasta que la economía se recupere de la profunda recesión en que se encuentra sumida. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Personas: Michel Temer Texto imagen: Con sus continuos déficits, Brasil se arriesga a sufrir más rebajas de su calificación crediticia. El país perdió su grado de inversión hace dos años, añadiéndose al costo de la financiación de la creciente deuda pública. Autor: Reuters Cita: En declaraciones efectuadas el viernes en Río de Janeiro, Maia dijo que los problemas políticos de Temer y unos ingresos tributarios por debajo de lo esperado crearon la crisis. Aseguró que Brasil no tiene otra alternativa que buscar el arreglo que pueda para las pensiones, ya que el Congreso no subirá los impuestos. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Índice de salarios en Argentina creció 13,3% en el primer semestre

11-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El alza del primer semestre se logró luego de que el índice cerrara con un alza del 1,8% en junio, con mejoras del 1,8% en el sector privado registrado, del 2,7% en el sector público, y del 0,4% en el sector privado no registrado. En los seis primeros meses, los salarios de los trabajadores registrados aumentaron 13,9%, mientras que los del sector público y los trabajadores "en negro", 12,6%. Un reciente análisis realizado por la consultara Synopsis, en base a datos oficiales, sostuvo que "en los últimos acuerdos salariales, el promedio de subas de los meses de junio y julio estuvo más cerca del 25% que del 20% que caracterizó a los acuerdos salariales del primer trimestre", impulsados por una perspectiva de mayor inflación. Además, "con más del 90% de las negociaciones paritarias ya concluidas", el proceso se destacó por "la inclusión de cláusulas de ajuste por inflación que permiten asegurar que los aumentos salariales no queden desfasados", como así también el pago de estos acuerdos en hasta tres cuotas pero en las cuales, las dos primeras, se llevan el 90% del incremento pactado. Bajada: En los seis primeros meses, los salarios de los trabajadores registrados aumentaron 13,9%, mientras que los del sector público y los trabajadores "en negro", 12,6%. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Un reciente análisis realizado por la consultara Synopsis, en base a datos oficiales, sostuvo que "en los últimos acuerdos salariales, el promedio de subas de los meses de junio y julio estuvo más cerca del 25% que del 20% que caracterizó a los acuerdos salariales del primer trimestre", impulsados por una perspectiva de mayor inflación. Autor: Télam Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Nissim Sharim, actor: “Es un error del pueblo chileno votar por alguien que su gran cualidad es ser millonario”

11-Agosto-2017 - americaeconomia.com



-De profesión abogado ¿porque se fue a ser actor? -Ejercí como abogado por diez años. Buena renta, buen sueldo, pero era totalmente infeliz. -¿Fue comunista? -Sí, durante mis estudios en la escuela de leyes estaba en una célula dentro de la Universidad. -¿Por qué se salió? - Porque también apoye a los chinos, quería que todos se llevarán bien y en ese tiempo. No gustó y me fui. -¿Siempre que militó fue de izquierda? - Así, es lo que me cerró todas las puertas. -¿El golpe cambió su visión de seguir siendo actor? - El día del golpe de estado me iba temprano a Televisión Nacional de Chile (TVN) a renovar el contrato de un programa que hacía en ese minuto "La Manivela", no alcancé a llegar. -¿Le cancelaron el contrato después? -No solo lo cancelaron, me echaron a mí y a todos los actores. No podía ni siquiera pisar ninguno de los tres canales de Tv que existían en aquella época. -¿Qué pasó con el Ictus, cerró? -El día 13 de septiembre cuando no había un alma en la calle, hicimos una función a las 5 de la tarde, por el "toque de queda" (la prohibición de la junta militar de circular por las calles en ciertos horarios). La sala se repletó. Hicimos funciones durante toda la dictadura, la mayoría sin un solo peso. La sala siempre tuvo público SUPERMAN -¿Recibieron amenazas? -En un oportunidad, en 1986, un comando autodenominado "Trizano" amenazó a 78 actores, entre los cuales estábamos nosotros, y nos decían que teníamos un plazo de 48 horas para abandonar el país, sino nos mataban a todos. -¿Qué hizo? -Armamos una pelotera denunciando este hecho, que fue tan grande que tuvo una difusión internacional increíble. Tan así, que llegó Cristopher Reeves… -¿Superman? -Así es. En su momento más famoso, vino a apoyarnos. Un tipo fuera de serie, fue a cantar con nosotros a los teatros. Unos colegas dibujaron unos afiches donde Superman volaba y se llevaba a Pinochet en los brazos, era genial. -Recibieron un apoyo internacional entonces… -Un día, en esos mismos días que estaba Superman en Chile, suena el teléfono en el teatro y me dicen: “Nissim, te llaman desde EE.UU.”… yo dije, déjense de huevear . Fui a atender el llamado y era Jane Fonda desde Nueva York. Pensé que me estaban haciendo una broma y estaba a punto de mandar a la cresta la llamada cuando escucho una voz angelical que me dice… “ this is Jane Fonda” y le respondo, tratando de hacerme el gringo “This is Nissim Shairim”. Ella fue muy amable, y hermosa, claro. jane-fonda-joven.jpg -¿Atentaron contra su vida alguna vez? -Sí, durante una función alguien llamó y nos dijo que había una bomba en la sala. Para mala suerte dentro del público esa vez, estaba un General Bonilla, entonces si paraba la función iba a cundir el pánico, así que en la primera pausa de la obra, fuimos a buscar la bomba. Por suerte, no existía. -¿En su casa recibió atentados? -Pusieron un artefacto explosivo en la reja de mi casa, que detonó sin mayores consecuencias. Después de un año pusieron otra bomba y por suerte cayó en un papelero con arena, lo cual impidió su explosión. -¿Por qué era tan peligroso usted? ¿Estaba haciendo alguna guerrilla? -Ni idea, estaba solo haciendo obras de teatro. El objetivo era poner el miedo dentro de uno y así no dar la pelea contra Pinochet. LA DEMOCRACIA -Después usted fue miembro del directorio de Tvn -Así es, mi primer round fue con Ricardo Lagos, ya que yo no quería nombrar a Jaime de Aguirre (reconocido director de televisión en Chile) como director de TVN. Fui donde Lagos y le dije: "Yo no puedo votar por este huevón , si este tipo es el candidato de la derecha". -Y qué pasó... -Bueno y otra vez no me renovaron el contrato. -¿Trato de poner más programas del ámbito cultural? -Claro, pero siempre me cagaban con el asunto de la "plata", que nunca había dinero para nada, pero yo veía la TV y mostraban solo tonteras. -¿En que se equivocó? -No fui bueno para hacer alianzas, me dedique a denunciar las turbiedades que hacían mintiendo de que no había dinero para programas con mayor contenido. -Al menos fue honesto... -Así es, igual no me renovaron y me echaron de nuevo los huevones. -¿Y a las teleseries nunca lo invitaron? -Sí, pero no me gustaba. -¿Cómo hubiera estado de Gitano o el papá de no sé quién en alguna producción? -No, ni cagando , chao, eran muy malos los guiones. Yo ofrecí muchas veces realizar una tele teatro, pero nunca tomaron en cuenta la propuesta. Llegue a plantearlo de forma gratuita, aun así no me llamaron nunca. -¿Con la llegada de la democracia el Ictus recibió algún tipo de apoyo? -No, ahora con la aparición de GAM (Centro cultural Gabriel Mistral) se han hecho cosas, pero siempre el teatro ha sido independiente. pre_estreno_testamento_foto_nathalyarancibia_19.jpg -¿Recibiría dinero de las mineras? -Sí, pero sin que me pongan condiciones. Yo diría que esos dineros son para educación y que no sean para los militares. -Pero eso no le gustaría a los ejecutivos de las mineras... -Yo creo que no. Quizás me quedaría sin contrato de nuevo. PERICO -Usted inauguró el tema de los actores haciendo comerciales.. . -Fíjate tú que era el año 1981, en la peor crisis financiera chilena y el Banco de Santiago, en aquella época, hoy el Banco Santander, contrató al Ictus para hacer una serie de mini comerciales, tipo comedia, como la "Manivela". -Al fin consiguió un trabajo pagado… -Claro, fue una novedad total. Uno de esos comerciales, se me ocurrió, podría ser de un tipo yendo en bicicleta con flores en camino a visitar a su novia y al llegar, ella le decía: "¡Cómprate un auto Perico!". -¿Le gritaban en la calle la frase? -Hasta el día de hoy. Al principio me enojaba. Iba caminando con mi mujer y me gritaban y me daban ganas de sacarle la madre y pegarle al tipo... -¿Pero por qué? -Porque me agarraban pal hueveo . Al principio me lo decían en mala, "cómprate un auto perico” o “te arreglaste lo bigotes perico". Ahora me los siguen diciendo, pero con ternura, con cariño. -Si gana Sebastián Piñera ¿Cómo ve el panorama en el mundo del teatro? -Primero, me parecería una imprudencia del pueblo de Chile que saliera electo. Es un error del pueblo chileno de votar por alguien que su gran cualidad es ser millonario. -¿Cómo lo hizo Luciano Cruz Coke como ministro de Cultura? -Yo tengo un buen concepto de Luciano Cruz Coke. Actuó con nosotros en el Ictus. Yo tengo un buen concepto de él, creo que es una buena persona, equivocado en sus convicciones ideológicas, pero es una buena persona. -En tiempo de elecciones, ¿quizás usted se sienta más cómodo dentro del Frente Amplio? -A Beatriz Sánchez, yo la conocí cuando era locutora en la radio, y tiene una postura progresista muy interesante. Pero le agarré un poco de miedo cuando dijo que el gobierno de Allende había sido totalitario...le deseo muy buena suerte, pero no sé si votaría por ella. premiacion_dh_ictus_foto_nathaly_arancibia_17.jpg -Alejandro Guillier, si gana seguiría con las políticas culturales de hoy... -Sí, ahora Alejandro debe trabajar mucho más, porque hasta hoy no ha mostrado mucho. -Solo le queda Marco Enriquez-Ominami… -Me atrae un poco, pero es tan.....no le entiendo ni la mitad de lo que dice, porque habla tan rápido… Ahora cuando le entiendo, estoy de acuerdo con muchas de sus cosas. -¿Le gustaría ganar el premio nacional de artes escénicas? -Sí, sería la primera vez en mi vida que podría trabajar tranquilo, sin el fantasma del dinero o el financiamiento en mis espaldas. -¿Piensa en la muerte? -Sí, pero le tengo fobia, creo que uno se convierte en nada. Yo no quiero ser nada, quiero seguir arriba del teatro y hoy tengo cuerda para rato. Bajada: El teatro Ictus se levanta con más de 60 años de historia como uno de los íconos de la investigación, la creación colectiva y la resistencia política. Hoy tienen en cartelera la obra “Esto (no ) es un testamento” y su director postula al premio nacional de artes escénicas, ¿Quién mejor para ganarlo? Sharim estuvo conversando con AmericaEconomía.com Canal AE: Política Sociedad Política Países: Chile Tipo de nota: Noticia Personas: Nissim Sharim Texto imagen: El Teatro Popular ICTUS se fundó el año 1956 y es el Teatro de Arte formado por un grupo de actores independientes, más antiguo del país. Autor: Cristian Aránguiz Cita: Un día, en esos mismos días que estaba Superman en Chile, suena el teléfono en el teatro y me dicen: “Nissim, te llaman desde EE.UU.”… yo dije, déjense de huevear. Fui a atender el llamado y era Jane Fonda desde Nueva York. Pensé que me estaban haciendo una broma y estaba a punto de mandar a la cresta la llamada cuando escucho una voz angelical que me dice… “ this is Jane Fonda” y le respondo, tratando de hacerme el gringo “This is Nissim Sharim”. Ella fue muy amable, y hermosa, claro. Posición Cita: 8 Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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Millonarios préstamos abren la puerta para que Moscú obtenga activos petroleros a gran escala en Venezuela

11-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Houston/Caracas.  El gobierno socialista de Venezuela está recurriendo cada vez con más fuerza a su aliado Rusia en busca de dinero y créditos que necesita para sobrevivir, ofreciéndole activos petroleros a cambio, dijeron a Reuters fuentes cercanas a las negociaciones. Mientras Caracas lucha por contener una crisis económica y protestas callejeras, Moscú está utilizando su posición como prestamista de último recurso para ganar más control sobre las reservas de crudo del país OPEP, las más grandes del planeta. La estatal Petróleos de Venezuela (PDVSA) ha estado negociando en secreto al menos desde principios de este año con su par rusa Rosneft y le ha ofrecido participaciones en hasta nueve prolíficos proyectos petroleros, según un alto representante del Gobierno venezolano y dos fuentes del sector familiarizadas con las conversaciones. En abril, Rosneft entregó a PDVSA más de US$1.000 millones a cambio de envíos futuros de petróleo. En al menos dos ocasiones, Venezuela ha utilizado el dinero ruso para evitar incumplimientos con tenedores de su deuda, dijo a Reuters un alto funcionario de PDVSA. La estatal rusa también se ha posicionado como un intermediario en ventas de petróleo venezolano a clientes en todo el mundo. Gran parte de los barriles terminan en refinerías de Estados Unidos, a pesar de las sanciones estadounidenses contra Rusia, ya que son vendidos a través de firmas especializadas en el comercio de hidrocarburos. El creciente control de Rusia sobre el petróleo venezolano le da un mayor peso en los mercados de energía de América. Rosneft ahora revende cerca de 225.000 barriles por día (bpd) de crudo venezolano -equivalentes al 13% de las exportaciones totales del país sudamericano-, lo suficiente para satisfacer la demanda diaria de un país como Perú. La mayor parte del petróleo que Venezuela le entrega a Rosneft va al pago de miles de millones de dólares en préstamos que el Gobierno de Maduro ya ha gastado. El gobierno socialista de Maduro necesita el dinero ruso para financiar desde pagos de bonos hasta importaciones de alimentos y medicinas en medio de una grave escasez. Legisladores de oposición dicen que Rusia se está comportando más como un depredador que como un aliado. "Definitivamente Rosneft ha estado aprovechando la circunstancia", dijo Elías Matta, vicepresidente de la comisión de energía del Parlamento, de mayoría opositora. "Saben que es un Gobierno débil que está urgido de dinero y ellos son tiburones". Como Matta, otros parlamentarios han criticado los pactos que dicen soportan los esfuerzos de Maduro para instaurar una "dictadura" en el país caribeño. Los gobiernos de Venezuela y Rusia declinaron comentar sobre las negociaciones y las crecientes deudas de Caracas con Moscú. PDVSA y Rosneft no contestaron a peticiones de comentarios. El Gobierno de Maduro se ha vuelto más dependiente de Moscú en los últimos dos años, luego de que China redujera los préstamos a Venezuela debido a los retrasos en los pagos y a la corrupción que enfrentan las firmas chinas que operan en el país sudamericano, dijeron dos fuentes de la industria. Muchas multinacionales en todo el mundo, mientras tanto, casi han anulado sus operaciones venezolanas. Pero Rosneft ha tomado el camino opuesto aprovechando los tiempos difíciles de Venezuela como una oportunidad de compra de activos petroleros de alto valor a largo plazo. venezuela_pdvsa1.jpg "Los rusos están llevando a Venezuela hacia el fondo", dijo un diplomático occidental que ha trabajado en asuntos relacionados con la industria petrolera de Venezuela. Mientras otras empresas han hecho sus maletas y se han ido del país, Rosneft agregó un piso a su oficina en Caracas y ha incrementado personal. La firma rusa ha contratado a profesionales de PDVSA y ha traído a más ejecutivos rusos a Venezuela, dijeron fuentes cercanas a Rosneft. La expansión ofrece un sorprendente contraste: mientras los empleados de Rosneft trabajan en elegantes oficinas junto a carteles del presidente ruso Vladimir Putin y un busto del fallecido Hugo Chávez, afuera, jóvenes encapuchados protestan contra Maduro lanzando piedras y cócteles molotov. Rosneft actualmente participa en cinco grandes proyectos petroleros venezolanos. Los negocios adicionales que PDVSA está ofreciendo a Rusia incluyen cinco en la Faja del Orinoco -el mayor reservorio de crudo del país-, tres en el Lago de Maracaibo y un proyecto en el Golfo de Paria, dijeron fuentes de la industria a Reuters. En una propuesta separada, Rosneft también está en conversaciones para cambiar su colateral en la refinadora estadounidense Citgo, propiedad de Venezuela, por acciones en campos de gas y petróleo y productos refinados del país sudamericano, reportó Reuters en julio. La maniobra busca, en parte, evitar las consecuencias de sanciones económicas desde Estados Unidos. Rosneft ya ha sido sancionada en Estados Unidos tras la anexión rusa de Crimea en 2014. Además, el Gobierno de Donald Trump ha amenazado a Caracas con sanciones económicas en represalia a la instalación de una plenipotenciaria Asamblea Nacional Constituyente. Tratos que minan la democracia.  La sed de Maduro de dinero ruso jugó un papel clave en un movimiento de sus aliados políticos a principios de este año que minó la democracia venezolana, dijo un funcionario de alto rango del Gobierno del país sudamericano a Reuters. En marzo, el Tribunal Supremo de Justicia restó facultades al Parlamento dominado por la oposición, cuyos miembros se opusieron a cualquier nuevo acuerdo petrolero con Rusia e insistieron en conservar el poder de vetarlos. Días después, tras protestas contra la movida, el Supremo revirtió parte de los polémicos fallos, pero permitió al presidente conservar la autoridad para firmar acuerdos petroleros sin el aval del legislativo. El episodio fue crucial en la escalada de las protestas que, desde entonces, han causado más de 120 muertos. venezuela_protestas12.jpg Maduro necesitaba la autoridad para firmar acuerdos petroleros y así despejar el camino para la expansión de Rosneft, dijo a Reuters el alto representante del gobierno venezolano. "La presión por parte de Rusia ha jugado un rol importante en las decisiones políticas de Nicolás Maduro", dijo la fuente en condición de anonimato. Rosneft dijo en agosto que ha prestado un total de US$6.000 millones a PDVSA. Rusia y Rosneft han entregado a Venezuela por lo menos 17.000 millones de dólares en préstamos y líneas de crédito desde 2006, según cálculos de Reuters basados ??en préstamos y líneas de crédito anunciados por el gobierno. Venezuela no publica todos los detalles de sus deudas con Rusia. "Los rusos han forzado la barra", agregó la fuente gubernamental. Maduro ha tratado de limitar el poder del Congreso desde que la oposición ganó la mayoría de sus escaños a fines del 2015. Y apenas una semana atrás, se instaló la asamblea constituyente con poder para reescribir la carta magna y disolver el resto de las instituciones públicas. Espiral de deuda y dependencia.  La economía venezolana, que depende en más del 90 por ciento de las exportaciones petroleras, recibió un duro golpe cuando el barril de crudo cayó a mínimos de US$24 a principios del 2016, luego de cotizarse a más de US$100 en 2014. El barril se ha estabilizado en alrededor de los US$50, pero aún así Venezuela no ha podido superar la crisis. El menor flujo de petrodólares ha afectado fuertemente la disponibilidad de divisas, exponiendo al Gobierno socialista a graves dificultades para seguir sosteniendo los subsidios a medicinas, alimentos, combustible y servicios públicos. La reducción de algunos subsidios ha contribuido a la inflación que, según el Fondo Monetario Internacional, alcanzaría un 720 por ciento este año. La reducción de gastos del Gobierno también ha llevado a PDVSA a recortar los presupuestos para mantener la operación de sus yacimientos, refinerías, puertos y flota naviera, generando una caída de la producción petrolera en lo que va del 2017 a su nivel más bajo en 27 años. PDVSA está pagando con petróleo una creciente parte de su deuda acumulada con Rusia y a China, según datos internos de la petrolera estatal revisados ??por Reuters. Los pagos con petróleo reducen el flujo de efectivo de la estatal, creando la necesidad de más préstamos. La creciente deuda, a su vez, fuerza al Gobierno a aceptar negociaciones que afectan la producción futura, así como a vender participaciones en proyectos petrolíferos o de infraestructura, erosionando el control de la nación sobre su riqueza petrolera. En total, los pagos con petróleo de préstamos concedidos por empresas chinas y rusas sobrepasan los 735.000 bpd o un 42% de los 1,75 millones de bpd de exportaciones petroleras de Venezuela, según documentos internos de PDVSA. venezuela_pdvsa2.jpg Circulando activos petroleros.  La inestabilidad y la profundización de la crisis económica en Venezuela han permitido que Rosneft adquiera activos petroleros a bajos costos. De las acciones que PDVSA le ha ofrecido a la petrolera rusa, la más valiosa es una participación del 10 por ciento en Petropiar, un proyecto multimillonario para producir y mejorar crudo extrapesado en la Faja del Orinoco. El proyecto incluye instalaciones que transforman el crudo extrapesado venezolano en un producto apto para ser transportado y vendido en los mercados internacionales. El valor de la participación se calcula entre 600 y 800 millones de dólares. El creciente volumen de crudo venezolano que Rosneft recibe ha convertido a la firma rusa en un intermediario de peso en ventas a refinerías que solían comprar directamente a PDVSA, según documentos internos de la firma revisados ??por Reuters. Los pagos en petróleo también han ayudado a Rosneft a desarrollar una importante actividad comercial para complementar su enorme capacidad de producción. En el proceso, la firma rusa se ha terminado por apropiar de acuerdos internacionales de suministro que PDVSA trabajó arduamente para obtener, además de valiosas relaciones comerciales con refinadores en China y otros países, muestran los documentos de PDVSA. A precios de hoy, los barriles de petróleo venezolano que recibe Rosneft valen unos 3.600 millones de dólares anuales. Y se espera que el flujo de crudo que Venezuela envía a Rusia siga aumentando, según documentos internos de PDVSA. La mayor parte de este crudo se revende a Estados Unidos, según los informes. Rosneft también comenzará a suministrar crudo venezolano a la refinadora india Essar, quedándose con el segundo cliente más importante de PDVSA en el país asiático. "Rusia se está llevando todo lo que hay", dijo un operador que regularmente comercia con PDVSA. Una inversión riesgosa.  Pero la estrategia rusa tiene riesgos. Muchas de las mayores empresas de energía del mundo fueron golpeadas cuando Chávez nacionalizó sus activos, y un eventual gobierno de oposición podría revertir o revisar cualquier trato que Maduro haga sin su consentimiento. Los rendimientos de los bonos de Venezuela están entre los más altos del mundo debido a su elevado riesgo de incumplimiento de pagos. Los bonos venezolanos pagan casi 30% más que sus pares de referencia estadounidenses. Al negociar con Venezuela en medio de una crisis política, Rusia además se expone a mayores sanciones por parte de Estados Unidos, que también ha amenazado con seguir penalizando a funcionarios e incluso entidades venezolanas. El proyecto Petropiar, por ejemplo, está controlado en un 30 por ciento por la petrolera estadounidense Chevron. Si Rosneft se uniera al proyecto, podría ser complicado para Chevron asegurar que sus ejecutivos no estén violando las sanciones impuestas por parte de Estados Unidos. Mientras tanto, Chevron ha enviado pautas a ejecutivos para asegurarse de que cumplan con lo establecido en las sanciones, dijo a Reuters un empleado de la petrolera estadounidense. petroleo_citgo.jpeg Chevron ha pedido a sus empleados evitar reuniones en solitario con trabajadores de Rosneft, así como con funcionarios venezolanos recientemente sancionados por Estados Unidos bajo acusaciones de corrupción y violaciones a los derechos humanos, agregó el trabajador. En una reciente comunicación con Reuters, Chevron aseguró que tiene "un estricto código de ética empresarial" y que además cumple con las leyes y regulaciones aplicables. Por ahora, el estatus de Rusia como uno de los principales prestamistas de Venezuela ha puesto a Rosneft en posición de incrementar sus tenencias y beneficios en la región. Si el Gobierno de Venezuela incumpliera sus pagos de deuda, Rosneft estaría entre los primeros de lo que se espera sería una larga fila de acreedores debido a su colateral sobre la filial de PDVSA en Estado Unidos, Citgo, según un análisis independiente de su deuda comisionado por un fondo de inversión y visto por Reuters. Citgo es el activo extranjero más grande de Venezuela. Armas por petróleo.  La presencia de Rosneft en Venezuela se inició con un acuerdo de US$4.000 millones en el 2006 que consolidó el vínculo entre los gobiernos de Chávez y Putin. El difunto expresidente venezolano firmó el acuerdo en Moscú. Chávez compró aviones de combate rusos Sukhoi, helicópteros, tanques y cañones a Putin luego de que Estados Unidos se negara a suministrar repuestos para la flota venezolana de aviones de combate F-16 estadounidenses. Los altos ejecutivos de Rosneft y PDVSA participaron más tarde en las negociaciones relacionadas con las compras militares porque Rosneft era la entidad rusa encargada de recibir los envíos de petróleo venezolano que cubrían parte del pago de los aviones, dijo a Reuters el funcionario venezolano. Entre ellos figura el presidente de Rosneft, Igor Sechin, un poderoso asesor de larga data de Putin. Sechin tuvo contacto directo con Chávez hasta la muerte de éste en 2013, dijo el funcionario venezolano a Reuters, y ha mantenido estrechos lazos con Maduro. De hecho, ambos se reúnen regularmente, agregó la fuente. La relación se ha demostrado en el apoyo de Moscú a Venezuela en el ámbito internacional. Rusia defendió al Gobierno de Maduro de las críticas internacionales después de la decisión del Tribunal Supremo y el jueves dijo que las sanciones de Washington a Caracas no eran "constructivas". En octubre del 2016, Sechin fue el invitado de honor de Maduro en un acto donde se desveló una estatua de granito de Chávez en su ciudad natal fabricada por rusos, una de las tres visitas que hizo a Venezuela el año pasado. En aquella ceremonia, un coro ruso cantó el himno venezolano en español con un fuerte acento antes de que Sechin se dirigiera a la multitud de partidarios oficialistas. "Muchas gracias por la confianza en nosotros", dijo a la multitud durante el discurso emitido por un canal estatal venezolano. "¡Juntos siempre, Rusia y Venezuela!" Bajada: Mientras el país miembro de la OPEP busca salidas a la aguda crisis económica y a protestas callejeras antigubernamentales, Moscú utiliza su posición como prestamista de último recurso para ganar más control. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Europa Venezuela Tipo de nota: Noticia Entidades: Petróleos de Venezuela S.A. (Pdvsa) Rosneft Texto imagen: En total, los pagos con petróleo de préstamos concedidos por empresas chinas y rusas sobrepasan los 735.000 bpd o un 42% de los 1,75 millones de bpd de exportaciones petroleras de Venezuela, según documentos internos de PDVSA. Autor: Reuters Cita: Rosneft ahora revende cerca de 225.000 barriles por día (bpd) de crudo venezolano -equivalentes al 13% de las exportaciones totales del país sudamericano-, lo suficiente para satisfacer la demanda diaria de un país como Perú. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Un Hospital líder, con oportunidades laborales diversas.

10-Agosto-2017 - clarin.com



Quizás tuviste contacto con una organización de salud como paciente o acompañante, y te preguntaste cómo se conforma el equipo que atiende las necesidades de cada persona que consulta.   Es esperable encontrar médicos, enfermeros, camilleros, técnicos en distintas especialidades, kinesiólogos, farmacéuticos, investigadores, etc. Sin embargo, en el Hospital Italiano de Buenos Aires existen más... Leer Más



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¿De qué quiero trabajar?

10-Agosto-2017 - clarin.com



Diariamente se postulan para trabajar  jóvenes con diferentes niveles de formación.   Algunos finalizaron el secundario y han decidido seguir una carrera porque sienten una vocación fuerte por una profesión en particular. otros aún no lo definieron.   La pregunta detrás de esta elección es: ¿De qué quiero trabajar?    Un gran número de jóvenes... Leer Más



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Diabetes: llegó al país un dispositivo para medir la glucosa sin pinchazos

10-Agosto-2017 - clarin.com



El equipo permite realizar los controles escaneando un sensor que se coloca en el brazo. Cómo funciona y cuánto cuesta. Para los diabéticos, especialmente para los diabéticos tipo 1, uno de los aspectos que les resulta más molesto es tener que pincharse el dedo entre tres y cinco veces al día para medir su nivel de glucosa en... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/10/diabetes-llego-al-pais-un-dispositivo-para-medir-la-glucosa-sin-pinchazos/







Aumentan pedidos de beneficio por desempleo en EE.UU.

10-Agosto-2017 - voanoticias.com



El número de estadounidenses que solicitaron el seguro por desempleo creció la semana pasada, pero a pesar de eso, la cifra permanece cerca de la marca históricamente baja, informó el Departamento de Trabajo el jueves. Las solicitudes aumentaron en 33.000 a 244.000, cifra ajustada por estacionalidad. El promedio de cuatro semanas, un índice menos volátil, bajó en 1.000 a 241.000. El número de personas que cobran prestaciones por desempleo cayó 8,8% en los últimos 12 meses a 1,9 millones. El mercado laboral luce sólido en el noveno año de recuperación luego de la crisis económica mundial. Los empleadores conservan a sus trabajadores con la expectativa de que los negocios seguirán mejorando. Las solicitudes del seguro por desempleo, un indicio de despidos, se han mantenido por debajo de 300.000 por 127 semanas consecutivas, el tramo más prolongado desde 1970, cuando la población estadounidense era mucho menor. La tasa de desempleo es de 4,3%, la más baja en 16 años. El informe oficial de julio, publicado la semana pasada, revela que se crearon 209.000 puestos. Un aspecto muy positivo es que aumentan las cifras de personas que encuentran empleo. Después de un comienzo débil este año, la economía se aceleró en el segundo trimestre, impulsada por un fuerte aumento del gasto de consumo. El producto interno bruto, la producción total de bienes y servicios, creció a una tasa anual de 2,6% en el período abril-junio, comparado con el 1,2% registrado en el primer trimestre.



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Consejos para preparar tu entrevista de trabajo en inglés

10-Agosto-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Practica tus respuestas para que sean lo más directas posibles. Es importante el uso de frases cortas e impactantes. El inglés es un requisito imprescindble en un amplísimo porcentaje de ofertas de trabajo. Si toca enfrentarnos una entrevista de trabajo con un reclutador nativo, hay varias técnicas para prepararla. Infojobs ha repasado algunos de los consejos básicos del libro The Job is Yours , de Jeff Judge, para tener éxito en una entrevista de trabajo en inglés.   Conoce la empresa Infórmate de la compañía antes de acudir a la entrevista de trabajo. Visita su página web y la sección de noticias de la propia empresa para estar al corriente de sus últimas novedades. Este es un requisito imprescindible para causar una buena impresión tanto en entrevistas en inglés como en entrevistas en cualquier otra parte del mundo. Ensaya las preguntas típicas Haz una búsqueda en Google con las palabras clave “common job interview questions” , selecciona entre 5 y 10 preguntas destacadas y escribe las respuestas a cada una de las preguntas. Entrenarte escribiendo las respuestas hará que el día de la entrevista estés preparado para responder brevemente y con profesionalidad. Una vez hayas seleccionado el listado de preguntas típicas ensaya las respuestas con una persona que sea nativa y haz que asuma el papel de reclutador.   Viste correctamente Cuida tu aspecto físico antes de la entrevista y elige ropa con la que te sientas cómodo pero que respire profesionalidad. La confianza en nosotros mismos aumenta cuando nos sentimos bien. No fumes antes de la entrevista Si tu entrevista es con reclutador americano o británico evita fumar antes de la cita. La percepción de los fumadores, especialmente en Estados Unidos, es muy distinta. Si te presentas a la entrevista con olor a tabaco es probable que causes una mala impresión ya en los primeros 5 minutos. No llegues tarde Jamás llegues tarde a una entrevista de trabajo con un reclutador británico o americano: la puntualidad en la cultura anglosajona es sagrada . Llegar tarde, aunque sea apenas unos minutos, puede causar muy mala impresión y hacer que el reclutador se plantee si en tu día a día laboral esto será algo que se pueda repetir si te contratan. Debes controlar el lenguaje corporal y el tono de voz Practica el apretón de manos El apretón de manos es tu primera gran oportunidad para que el reclutador se lleve una buena impresión. El apretón debería ser firme , ni demasiado fuerte ni demasiado flojo. Utiliza frases cortas Los reclutadores anglosajones ven las frases largas como un síntoma de indecisión. Practica tus respuestas para que sean lo más directas posibles. Utiliza frases cortas y claras y, siempre que puedas, enumera los puntos cuando hables. Si, por ejemplo, el entrevistador te pregunta "Tell me about 3 of your best accomplishments in your previous job" , en tu respuesta deberías incluir los tres puntos uno a uno. Esto es: "Three of my best accomplishments in my previous job were - first, revamping our accounting department, second, improving productivity in the supply chain, and third, reducing the conflict between middle managers." Cuida tu lenguaje corporal Vuelve a practicar tus respuestas concentrándote en tu l e nguaje corporal y tono de voz . Asegúrate de que puedes responder a las preguntas con profesionalidad mirando al entrevistador a los ojos, con un lenguaje corporal que transmita confianza y un tono de voz que evite la monotonía para retener la atención del reclutador.



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Reclutarán a jaliscienses para fábrica de billetes en El Salto

10-Agosto-2017 - informador.com.mx



La STPS, junto a Banxico, anuncian que contratarán a 75 jaliscienses



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Línea 2 del Metro de Panamá tiene un avance del 50% en su construcción

10-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Ciudad de Panamá. La segunda Línea del Metro de Panamá reporta el 50% de avance de acuerdo con la empresa constructura. Actualmente, se mantienen más de 37 frentes de trabajos activos, que incluye las 16 estaciones que componen la Línea 2 del Metro.  en los que se labora en un horario de 24 horas los 7 días de la semana. Integran la obra más de 4 mil trabajadores y hasta el momento, se han colocado más de 12 kilómetros de vigas “U” (estructuras de concreto por donde pasarán los trenes), el 75% del montaje se ha realizado en la Carretera Panamericana, donde los avances  son visibles. La fabricación de los trenes de la Línea 2 del Metro, “también marcha a buen ritmo” dijo la empresa.  Se espera que para principios de enero de 2018 esté llegando el primer tren con cinco vagones. Para la Línea 2 se han destinado 21 trenes de cinco vagones. La construcción de la segunda línea del Metro tiene un plazo de dos años los cuales iniciaron el 5 de octubre del 2015, con un costo de US$1.888 millones y está a cargo de las empresas Norberto Odebrecht de Brasil y FCC de España. Bajada: Actualmente, se mantienen más de 37 frentes de trabajos activos, que incluye las 16 estaciones que componen la Línea 2 del Metro.  en los que se labora en un horario de 24 horas los 7 días de la semana. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: Panamá Tipo de nota: Noticia Entidades: Odebrecht FCC Texto imagen: La construcción de la obra tiene un plazo de dos años, los cuales iniciaron el 5 de octubre del 2015, con un costo de US$1.888 millones Autor: Agencia de Noticias Panamá Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Conflictos laborales alcanzan en julio su máximo nivel en Uruguay

10-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La conflictividad laboral tuvo en julio el aumento más pronunciado en lo que va del año, explicado en gran parte por la alta adhesión al primer paro general de 24 horas. Según el Informe de Conflictividad Laboral, elaborado por el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica, durante el mes se registraron nueve conflictos, siendo el más importante el paro general del 20 de julio. En tanto, la conflictividad sectorial (que no tiene en cuenta los paros generales), tuvo una reducción respecto al mes anterior, "principalmente porque no se registraron paros en la construcción", destaca el informe. La rama con mayor conflictividad sectorial fue la industria manufacturera, a la que se le atribuye más de la mitad de la conflictividad del mes. "Esto se explicó porque el 13 de julio se registró un paro coordinado de la misma a través del cual los trabajadores demandaron empleos de calidad en sus sectores", dice el texto. También se destacó un piquete en una citrícola y ocupaciones rotativas en varias facultades perdiéndose en el total del mes 402 mil jornadas laborales. Según el informe, los conflictos de julio involucraron un total de 404 mil trabajadores. Por el lado de las motivaciones, predominaron las reivindicaciones salariales. Excluyendo el paro general, el 89% de la conflictividad sectorial se debió a reclamos por mejor salario. Esos reclamos incluyeron el conflicto en la citrícola Caputto, los paros en la Udelar y los paros de los trabajadores médicos. Otras causas, como la defensa del empleo (categoría dentro de la que se destacó el paro en el frigorífico Pul), tuvieron una participación menor.   Bajada: Según el Informe de Conflictividad Laboral, elaborado por el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica, durante el mes se registraron nueve conflictos, siendo el más importante el paro general del 20 de julio. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Uruguay Tipo de nota: Noticia Texto imagen: En tanto, la conflictividad sectorial (que no tiene en cuenta los paros generales), tuvo una reducción respecto al mes anterior, "principalmente porque no se registraron paros en la construcción", destaca el informe. Autor: OBSERVA.COM Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Capturan a senador en Colombia por caso de sobornos de brasileña Odebrecht

10-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Bogotá. Un senador colombiano fue capturado este jueves acusado de estar involucrado en sobornos que pagó la brasileña Odebrecht por la adjudicación de un contrato para la construcción de una autopista en el país sudamericano, informó la Fiscalía General. La detención de Bernardo Miguel Elías, el primer congresista privado de la libertad en medio de la investigación por los casos de corrupción en torno a Odebrecht, se produjo en el norte de Bogotá cuando salía de su casa y por orden de la Corte Suprema de Justicia. A Elías, del Partido de la U que integra una coalición que respalda al Gobierno del presidente Juan Manuel Santos, se le imputan cargos de interés indebido en la celebración de contratos y tráfico de influencias. El exsenador Otto Bula, capturado en enero, acusó a Elías de recibir parte de los sobornos a través de contratos simulados para darles apariencia de legalidad, según la Fiscalía. Odebrecht se adjudicó en Colombia en el 2010 un contrato para la construcción de una autopista de 528 kilómetros, con una inversión de más de US$1.000 millones. De acuerdo con la Fiscalía General, los sobornos pagados en Colombia por la constructora ascienden a más de US$27 millones, más del doble de la cifra informada inicialmente, en una cadena que involucra a empresas nacionales y extranjeras, además de a políticos y funcionarios. Actualmente permanecen en cárceles de Colombia otras siete personas implicadas en el escándalo de corrupción, incluidos Bula y un exviceministro de Transporte. Los sobornos de Odebrecht en Colombia salpicaron las campañas electorales del presidente Santos y del candidato opositor Óscar Iván Zuluaga, que recibieron en el 2014 en forma ilegal aportes financieros de la constructora. Bajada: La detención de Bernardo Miguel Elías, el primer congresista privado de la libertad en medio de la investigación por los casos de corrupción en torno a Odebrecht, se produjo en el norte de Bogotá. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Colombia Tipo de nota: Noticia Entidades: Odebrecht Texto imagen: A Elías, del Partido de la U que integra una coalición que respalda al Gobierno del presidente Juan Manuel Santos, se le imputan cargos de interés indebido en la celebración de contratos y tráfico de influencias. Autor: Reuters Cita: Actualmente permanecen en cárceles de Colombia otras siete personas implicadas en el escándalo de corrupción, incluidos Bula y un exviceministro de Transporte. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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¿Cuáles son las habilidades que asociamos al éxito en el mercado laboral?

09-Agosto-2017 - iadb.org



¿Te puede ayudar a tener éxito en el trabajo algo tan sencillo como mirar a los ojos durante una conversación? La realidad es que este tipo de actitudes, una manifestación de los rasgos de personalidad , son cada vez más valoradas en el mercado de trabajo actual. Y todo apunta a que su relevancia será aún mayor en el futuro . De hecho, distintos estudios indican que saber comunicarse o planificar con efectividad pueden ser un elemento decisivo para tener éxito en el mercado laboral. Las habilidades socioemocionales ¿De qué estamos hablando? ¿Qué tipo de rasgos de personalidad? Definimos las habilidades socioemocionales como aquellas relacionadas con las características personales, actitudes, creencias, rasgos de la personalidad y el comportamiento de los individuos.  Según un estudio basado en datos de distintos países, cerca de un 51% de los empleadores identificaron alguna de estas habilidades como las más importantes y un 42% las identificaron como aquellas en donde hay las mayores brechas a nivel mundial. Asimismo, en una encuesta reciente a empleadores, el 11% citó las habilidades blandas como una de las razones por las cuales les es difícil llenar una vacante. En una encuesta reciente a empleadores, el 11% citó las habilidades blandas como una de las razones por las cuales les es difícil llenar una vacante. A lo anterior hay que agregar la evidencia que sugiere una asociación sólida de estas habilidades con diferentes indicadores del mercado laboral para diez ciudades de América Latina y el Caribe . En otro estudio , la determinación aparece como la habilidad más importante a la hora de participar en el mercado laboral y estar empleado. Y no solo eso: también está positivamente relacionada con los ingresos laborales y con la formalidad. Entre las habilidades medidas por el “ Big Five ”, la extraversión está positivamente relacionada con la participación laboral y el empleo; la responsabilidad está asociada con los ingresos laborales, mientras que la apertura a la experiencia se relaciona positivamente con la participación. Los resultados en América Latina parecen no diferir de manera importante de los encontrados para países de la OCDE en términos de la relación entre habilidades socioemocionales y los resultados del mercado laboral. Sin embargo, este estudio encuentra diferencias en la región si bien las tendencias son similares en los países estudiados (Bolivia, Colombia, El Salvador y Perú). Encuentran una relación negativa entre los ingresos y una medida de amabilidad en El Salvador y Perú. En efecto, según varios estudios,  ser amable puede influir en tu salario, y no como probablemente pensarías . Estos resultados, si bien sorprendentes, son consistentes con lo encontrado en Alemania y Reino Unido . No solo las habilidades blandas importan No queremos dejarlos con la idea de que solo las habilidades blandas son importantes. En este sentido, la evidencia para la región sugiere que la interacción entre las habilidades cognitivas (aquellas que tradicionalmente se asocian con habilidades del lenguaje y las matemáticas) y las socioemocionales es alta.  Este estudio encuentra que aquellos trabajadores que están en el diez por ciento más alto en las mediciones de ambas dimensiones son los de mayor ingreso laboral. Sin embargo, encuentran que las mayores diferencias en los ingresos laborales se encuentran en la dimensión de las habilidades socioemocionales en comparación con la dimensión cognitiva. En esa misma investigación, Colombia parece ser un caso excepcional, donde únicamente la dimensión cognitiva está asociada con los ingresos laborales. La evidencia para la región sugiere que la interacción entre las habilidades cognitivas (aquellas que tradicionalmente se asocian con habilidades del lenguaje y las matemáticas) y las socioemocionales es alta. A pesar de la evidencia que hemos discutido, aún quedan muchos otros aspectos por explorar. Por ejemplo, cómo identificar las políticas más adecuadas para mejorar las habilidades socioemocionales de la fuerza laboral. Así, otra tarea pendiente para la región está en la generación de más evidencia que nos permita entender mejor las habilidades blandas y su relación con el mundo del trabajo. Estas son condiciones necesarias para el diseño de políticas públicas que ayuden a mejorar los resultados de todos los participantes en el mercado laboral. Foto copyright: stockbroker / 123RF Stock Photo



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https://blogs.iadb.org/trabajo/2017/08/09/cuales-son-las-habilidades-que-asociamos-al-exito-en-el-mercado-laboral/







Centro de Innovación UC lanza oficialmente Hub de emprendimiento Ruta5

09-Agosto-2017 - universia.net



Este ya ha realizado dos pilotos y una primera convocatoria, impactando a 59 emprendimientos y ayudándolos a validar sus negocios, escalar ventas y levantar inversiónCon la presencia del Ministro de Economía, Fomento y Turismo, Luis Felipe Céspedes, y el Rector de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Ignacio Sánchez, el lunes 7 de agosto el Centro de Innovación UC Anacleto Angelini  lanzó oficialmente Ruta5: Hub de conexión y aceleración de emprendimientos de alto potencial económico, social y medioambiental abierto al Polo San Joaquín y a la sociedad, apoyado por la línea Hub Global de Corfo. "El Centro de Innovación UC promueve activamente una ecología pro innovación y emprendimiento en la UC y, desde ésta, hacia la sociedad toda. Nuestros programas son abiertos, lo cual es reflejo del sentido público de nuestra Universidad”, sostuvo en la ocasión Alfonso Gómez, Presidente Ejecutivo del Centro de Innovación UC. Por su parte, el Ministro Céspedes, enfatizó en la i mportancia del emprendimiento como motor de crecimiento de nuestro país , señalando que este junto a la innovación permitirán ir sofisticando nuestra matriz productiva, generando nuevos bienes y servicios. "Los hubs globales permiten democratizar el emprendimiento y la innovación, otorgando a los emprendedores herramientas para mejorar sus modelos de negocio, internacionalizarse y acceder a financiamiento para crecer. En esa tarea, el Centro de Innovación UC y su Hub Global Ruta5 van a jugar un rol muy relevante, pues en el los emprendedores encontrarán apoyo en múltiples dimensiones de su negocio, aportándole al país más crecimiento, mejores oportunidades y mejores trabajos”, destacó la autoridad. A través de 5 "rutas de aceleración”, Ruta5 ayuda a los emprendedores a desarrollar sus negocios de manera más eficiente y efectiva , apoyándolos de acuerdo a sus necesidades y etapa de desarrollo. Es así que se ofrece una Ruta de Validación, una de Prototipado, una de Ventas, una de Inversión y, finalmente, una Ruta de Internacionalización, a la que pueden acceder los mejores emprendimientos de las cuatro primeras Rutas. Además cuenta con un coworking, también llamado Ruta5, donde los emprendedores tienen acceso a un espacio de trabajo que invita a la creatividad y ofrece una diversidad de servicios. También, al ser parte del Centro de Innovación UC, los emprendedores de Ruta5 tienen acceso a un virtuoso ecosistema donde participan empresas, académicos, emprendedores y distintas instituciones de apoyo al emprendimiento, como incubadoras, aceleradoras, laboratorios de prototipado y fondos de inversión, entre otras, así como a todas las capacidades de la Universidad Católica. A la fecha, Ruta5 ha realizado dos pilotos y una primera convocatoria abierta, a la que postularon 90 proyectos con más de 190 participantes. Durante 2016 aceleró 33 emprendimientos, los que han levantado más de USD 1 millón en financiamiento público y privado, y actualmente está apoyando a 26 equipos a través de sus diferentes Rutas, validando negocios, escalando ventas y levantando inversión. Caso de éxito Durante la Ceremonia de Lanzamiento de Ruta5 se dio a conocer el caso de éxito de VACuCh , emprendimiento que desarrolla innovación para la agroindustria, ayudándola a combatir virus, hongos y bacterias, el cual fue beneficiado con la Ruta de Internacionalización durante el primer piloto de Ruta5. A través de una entrevista liderada por el Vicerrector UC, Pedro Bouchon, el emprendedor Nicolás Morelli , compartió con los asistentes su experiencia explorando los mercados en México y Colombia, así como los desafíos que ha enfrentado el emprendimiento y las oportunidades que han aparecido en el camino. Actualmente, el principal producto de VACuCh es una aleación de caucho con cobre que tiene propiedades antibacterianas, el cual se encuentra en proceso de patentamiento.



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Futbolistas, profesoras o youtubers entre los trabajos más deseados

09-Agosto-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/2017/08/09/598af7eae5fdeafc2a8b4607.html







Baja en bloque de 40 trabajadores de Eulen Seguridad en El Prat

09-Agosto-2017 - elmundo.es



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Qué difícil es emprender: vías de financiación de una ´startup´

09-Agosto-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Crear una empresa en España requiere el doble de tiempo y trámites. 'Venture capital', 'business angels', 'crowdfunding' o créditos online son algunas formas posibles de financiar un proyecto. Crear una nueva empresa en España requiere el doble de trámites y tiempo empleado que en los países con mayores ingresos de la OCDE, según recoge la plataforma de crédito online Spotcap. Solo poner en orden la documentación requiere una inversión de al menos 4.000 euros, a lo que hay que sumar los costes librados por los bienes físicos necesarios o por la contratación de personal. Conseguir financiarse no es fácil para los emprendedores españoles. Estos son algunos de los modelos de financiación que se pueden seguir en España para sacar adelante una startup : 'Venture capital' Es una rama del capital riesgo que se enfoca en etapas tempranas de negocio. En 2015 la inyección de recursos internacionales en proyectos emprendedores españoles a través de este método ascendió a los 395 millones de euros. 'Business angels' Este sistema se basa en el apadrinamiento de proyectos . Inversores aportan capital, experiencia y contactos a los emprendedores con la intención de obtener una ganancia futura. La inversión oscila entre los 25.000 y los 250.000 euros que se inyectan en empresas en fase de desarrollo o expansión. 'Crowdfunding' El micromecenazgo se ha convertido en una opción muy recurrente para los pequeños emprendedores. Se trata de un modelo de recaudación de capital que, sin intermediarios permite a los creadores de la startup conseguir el dinero para sacar adelante sus proyectos a través de la financiación mancomunada de pequeños prestamistas independientes. Créditos ‘online’ o préstamos sin pasar por el banco Otra de las opciones son los préstamos online . Se trata de la cesión de dinero por parte de entidades prestamistas que trabajan fuera de la banca y que, a cambio de unos intereses, ofrecen liquidez a los emprendedores.



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Los efectos de la felicidad en la salud

09-Agosto-2017 - clarin.com



Un trabajo analizó el impacto del bienestar subjetivo en el organismo. Nadie tiene claro del todo si es cierto el famoso dicho de ‘el dinero no hace la felicidad’, que nos recuerda que nuestro bienestar emocional no puede depender de bienes materiales, sin embargo, lo que sí podría haber probado la ciencia es el hecho... Leer Más



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Ministro de Hacienda de Chile: la economía del país crecerá 3% en el último trimestre

09-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La economía chilena alcanzaría un mayor impulso en los próximos meses y registraría un crecimiento del 3% hacia el último trimestre de este año, apoyada en un repunte en el precio del cobre que redundaría también en un menor déficit fiscal, dijo este miércoles el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés. El mejor desempeño de la economía del mayor productor mundial de cobre se basaría en una estabilización del ciclo de inversiones mineras tras una fuerte contracción, junto con un repunte del comercio a nivel mundial, explicó Valdés en el Reuters Latin American Investment Summit. "En los próximos trimestres la economía debe tomar bastante más impulso del que tuvo en el primer semestre. Nosotros esperamos un crecimiento cercano a 3% para el último trimestre", dijo Valdés, luego de que la actividad se expandió cerca de 0,5% en la primera mitad de este año. El ministro destacó también que el repunte en el precio del cobre, por sobre las proyecciones del Gobierno, eleva la posibilidad de que el déficit fiscal de 3,1% proyectado para este año sea finalmente menor a lo previsto. "Hoy el escenario de precios es evidentemente mayor que ese (US$2,50 por libra en presupuesto de la nación) y por lo tanto el déficit muy probablemente sea más bajo que eso", dijo Valdés. Pese a las mejores perspectivas para la segunda mitad de este año, el jefe de las finanzas públicas no descartó que alguna agencia se sume a la decisión que tomó el mes pasado Standard Poor's de recortar la calificación de crédito soberano de Chile a "A+" desde "AA-". Cuando falta un día para que la presidenta socialista Michelle Bachelet envíe al Congreso una reforma al sistema de pensiones, que incluye un alza del 5% en las cotizaciones, Valdés no descartó que su tramitación legislativa sea muy expedita si la coalición oficialista se alinea. "Si hay una coherencia política en la coalición de decir 'ok' (...) se puede avanzar muy rápido", dijo Valdés, aludiendo a la posibilidad de que se apruebe antes de que finalice el actual gobierno en marzo del próximo año. La reforma incluye elevar la cotización del 10 al 15%, con cargo al empleador, y que esos fondos adicionales sean manejados por un ente estatal. La iniciativa ha provocado el rechazo de las administradoras privadas de fondos de pensiones (AFP), ya que se les impedirá gestionar esos aportes. Valdés confirmó que la reforma de pensiones incluirá la tramitación de más de un proyecto de ley, aunque no precisó si abarcará una mayor regulación a las AFP, como han solicitado sectores del oficialismo. "Hay algunos que se preocupan de que cualquier regulación que hagamos no sea suficiente del punto de vista político, pero también quiero que todos entiendan que una regulación que se hace con un prisma político casi seguro es una mala regulación", dijo Valdés. Bajada: El mejor desempeño de la economía del mayor productor mundial de cobre se basaría en una estabilización del ciclo de inversiones mineras tras una fuerte contracción, junto con un repunte del comercio a nivel mundial, explicó Valdés. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El ministro destacó también que el repunte en el precio del cobre, por sobre las proyecciones del Gobierno, eleva la posibilidad de que el déficit fiscal de 3,1% proyectado para este año sea finalmente menor a lo previsto. Autor: Reuters Cita: "Hoy el escenario de precios es evidentemente mayor que ese (US$2,50 por libra en presupuesto de la nación) y por lo tanto el déficit muy probablemente sea más bajo que eso", dijo Valdés. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los que meten el perro en la oficina

08-Agosto-2017 - clarin.com



De la cucha al trabajo y del trabajo a la cucha: cada vez son más las empresas que permiten llevar las mascotas a la oficina. Según algunos estudios, produce mayores niveles de satisfacción personal. Raúl Bramano y Laura Báez están juntos hace 12 años, son socios creadores de la imprenta Auprint y tuvieron un punto... Leer Más



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De la Serna urge a Eulen y sus trabajadores de El Prat a un acuerdo antes del puente de agosto

08-Agosto-2017 - elmundo.es



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Oficinas Clase B lidera ingreso de nuevas superficies en Santiago de Chile

08-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Santiago. En la primera mitad del año se consolidó la mejora en los indicadores globales de vacancia de oficinas, cumpliéndose un año de sucesivos ajustes a la baja, acumulando 100 mil m2 de absorción neta en el primer semestre 2017. Cifra, que según el informe de la empresa de servicios inmobiliarios CBRE, está 62% por sobre el promedio de los últimos dos años para el mismo período. Según la compañía, durante el segundo trimestre del 2017 se observó una mejora en los niveles de ocupación de los edificios Clase B de oficinas. En la actualidad, la tasa de vacancia en este tipo de inmueble, se encuentra en 10,8%, en comparación al cierre del 2016, cuando alcanzó un 12,4%. Este desempeño fue determinado por la importante absorción de superficies, principalmente en Huechuraba y Vitacura. “Respecto a esto último, cabe destacar que las mayores transacciones del período estuvieron asociadas a empresas del rubro retail, ilustrando las mejoras que mostraron las ventas del comercio durante el año 2016, comparado con los dos años anteriores”, detalló Paulina Armijo, Research Manager de CBRE. A pesar de lo anterior, la base de arrendatarios de Clase B continúa caracterizándose por la diversidad en su composición, siendo los rubros más relevantes: servicios profesionales (12% de la superficie útil), tecnologías de información (8% de la superficie útil) y servicios inmobiliarios (6% de la superficie útil). “Si bien los resultados trimestrales son una señal positiva para este segmento de mercado, los actuales niveles de vacancia aún se encuentran en la parte alta de los registros históricos y son solo levemente menores al promedio de los últimos 10 trimestres, desde que comenzó el debilitamiento del mercado de oficinas (promedio 11,8% desde 1T 2015)”, explica la experta. Adicionalmente, tres cuartos de la superficie esperada para este 2017 -equivalente a 73 mil m2- ingresará durante el segundo semestre lo que pondrá nuevamente presión a los indicadores de vacancia. Esta situación variará marcadamente a nivel de comunas, proyectándose para finales del ejercicio una tendencia al alza respecto a los valores actuales en Las Condes, Vitacura y Huechuraba. Por el contrario, se espera que Santiago Centro presente mejoras significativas en un contexto de baja producción y una demanda cautiva. A nivel general, se espera que la vacancia de Clase B culmine el año en el rango de 10,5-11,5%. CBRE, compañía que figura dentro del Fortune 500 y S P 500, con su casa matriz en Los Ángeles. Es la empresa de servicios inmobiliarios y firma de inversión más grande del mundo (basado en los ingresos de 2016). La compañía cuenta con más de 75.000 empleados (excluyendo oficinas afiliadas) y presta servicios a usuarios e inversionistas a través de más de 450 oficinas (excluyendo a las afiliadas) en todo el mundo. CBRE ofrece asesoría estratégica, ejecución de venta y alquiler de propiedades. servicios corporativos. Property, Facility y Project Management. Tasaciones. Venta y Arriendo de Propiedades, Servicios de Desarrollo. Gestión de Inversiones. e Investigación de Mercados y Consultoría.  Bajada: Informe de la empresa de servicios inmobiliarios CBRE, consignó que la vacancia de este tipo de oficina es de 10,8 y la principal absorción se dio en los sectores de Huechuraba y Vitacura. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: “Si bien los resultados trimestrales son una señal positiva para este segmento de mercado, los actuales niveles de vacancia aún se encuentran en la parte alta de los registros históricos", sostuvo Paulina Armijo, Research Manager de CBRE. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Pdvsa va en picada en medio de la tormenta política de Venezuela

08-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Caracas/Houston. Para sobrevivir a meses de protestas callejeras y a una economía en picada, el presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, está tratando de convertir a la petrolera estatal PDVSA en un bastión de apoyo, degradando aún más a una empresa ya vulnerable, según fuentes cercanas a la empresa. Los nombramientos políticos están ganando fuerza a expensas de veteranos ejecutivos petroleros, mientras que los empleados están bajo una creciente presión para asistir a los mítines del Gobierno y votar por los candidatos oficialistas. El creciente énfasis en la política en detrimento del desempeño está contribuyendo a un rápido deterioro de la industria petrolera de Venezuela, hogar de las reservas de crudo más grandes del mundo, y a la fuga de talentos en la empresa. Entrevistas con dos docenas de empleados y exempleados de PDVSA, ejecutivos petroleros extranjeros y contratistas apuntan a que la mayor empresa del Venezuela va en picada. "Todo es un desastre y tenemos que aplaudir", dijo una empleada de PDVSA, que pidió mantenerse en anonimato por temor a retaliaciones. Recientemente, a sus compañeros les solicitaron que escribieran actas explicando por qué habían faltado a mítines políticos. Tras cuatro meses de protestas contra Maduro, el nuevo liderazgo de la empresa está presionando cada vez más a los empleados para asistir a los actos públicos del oficialista Partido Socialista. Los gerentes dijeron a sus trabajadores que serían despedidos a menos que votaran a fines de julio en la polémica elección de una asamblea constituyente, propuesta por Maduro y desconocida por varios países del mundo. La producción de crudo venezolana está camino a cerrar el 2017 en mínimos desde hace 25 años, pero el gobierno socialista aún depende en gran medida de PDVSA como su motor financiero. Eso deja a la gerencia en un equilibrio precario y fuentes aseguran que las facciones políticas están cada vez más encerradas en las luchas de poder dentro de la empresa. Un equipo de altos directivos nombrado en enero ha dejado al presidente de PDVSA, el ingeniero Eulogio Del Pino, muy impotente, según dos fuentes de alto nivel de PDVSA y el gobierno que hablaron bajo condición de anonimato. Mientras tanto, la infraestructura de la compañía se está desmoronando, los taladros activos están en mínimos históricos y las refinerías están funcionando a una fracción de su capacidad. El personal de la otrora reluciente sede de PDVSA se queja de que muchos ascensores están fuera de servicio, los baños carecen de papel higiénico y sus automóviles están dañados en el estacionamiento. El papel y la tinta, escasos en la empresa, son usados para hacer carteles con fines políticos. El Gobierno ha negado durante mucho tiempo las acusaciones de mala administración, diciendo que hay una campaña de la derecha y los medios de comunicación para difamar a Venezuela y minimizar el apoyo de PDVSA a los programas sociales. PDVSA y los ministerios de Petróleo e Información no respondieron a las solicitudes de comentarios de Reuters. venezuela_pdvsa2.jpg Lucha de poder.  Del Pino, apreciado por analistas petroleros aún cuando la producción ha decaído durante su presidencia, permanece a la cabeza de la petrolera en medio de una fuerte pérdida de muchos de sus altos funcionarios desde enero. Sin embargo, el ministro de Petróleo, Nelson Martínez, expresidente de la refinadora Citgo y cercano aliado de Maduro, negocia cada vez más acuerdos y asiste a congresos petroleros en representación de Venezuela. Entre los nuevos ejecutivos destacan, el vicepresidente de Comercio y Suministro, Ysmel Serrano, quien trabajaba para el vicepresidente Tareck El Aissami, además del vicepresidente de finanzas Simón Zerpa, un cercano aliado de Maduro. La llegada de ejecutivos inexpertos y gerentes de mando medio es notoria para los directivos de petroleras extranjeras, quienes se quejan de pasar horas esperando por los representantes de PDVSA y del retraso en la toma de decisiones. "La mayoría de las veces los correos electrónicos y las llamadas a PDVSA quedan sin contestar. Sorprende mucho la corta edad de los gerentes y su escasa formación", dijo un representante de una firma foránea que tiene un contrato de suministro con PDVSA. El ejecutivo agregó que el caos gerencial y operativo era cada vez peor, cuando el tiempo de espera para cargar un buque es de 30 a 40 días comparándolo con los 2 a 3 días que tomaba antes. Si Estados Unidos decide concretar su amenaza de imponer sanciones al sector petrolero de Venezuela, una PDVSA convulsa probablemente tendrá más dificultades para responder. "Tanto la creciente falta de experiencia gerencial, como la fragmentación de la jerarquía dentro de PDVSA en feudos, lo harían realmente difícil", dijo Francisco Monaldi, un experto petrolero del Baker Institute en Houston.   Bajada: Los nombramientos políticos están ganando fuerza a expensas de veteranos ejecutivos petroleros, mientras que los empleados están bajo una creciente presión para asistir a los mítines del Gobierno y votar por los candidatos oficialistas. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Personas: Eulogio del Pino Entidades: Petróleos de Venezuela S.A. (Pdvsa) Texto imagen: El creciente énfasis en la política en detrimento del desempeño está contribuyendo a un rápido deterioro de la industria petrolera de Venezuela, hogar de las reservas de crudo más grandes del mundo, y a la fuga de talentos en la empresa. Autor: Reuters Cita: "La mayoría de las veces los correos electrónicos y las llamadas a PDVSA quedan sin contestar. Sorprende mucho la corta edad de los gerentes y su escasa formación", dijo un representante de una firma foránea que tiene un contrato de suministro con PDVSA. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Las empresas cambian los “ratings” por la evaluación personalizada

07-Agosto-2017 - clarin.com



En la Argentina, el 30% de las empresas están eliminando los sistemas de rating para evaluar el desempeño del personal. Y otro tanto analiza la posibilidad de hacerlo, según un estudio de Willis Towers Watson. Los sistemas tradicionales para evaluar el desempeño de los empleados, basados en calificaciones, están en entredicho. Organizados a partir de... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/07/las-empresas-cambian-los-ratings-por-la-evaluacion-personalizada/







Los nuevos gastronómicos: capacitación gratuita e inserción laboral

07-Agosto-2017 - clarin.com



Las Cámaras del sector ponen el instituto y la Ciudad, convenios con sindicatos y empresas.   Muchos jóvenes se vuelcan a estudiar cocina u hotelería, con la ilusión de obtener un empleo en el corto plazo. Para paliar los efectos de la retracción de la demanda y generar oportunidades, la cámara del sector, la Subsecretaría de Trabajo... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/08/07/los-nuevos-gastronomicos-capacitacion-gratuita-e-insercion-laboral/







GESTIÓN DE BIG DATA EN RRHH: de la teoría a la práctica

07-Agosto-2017 - clarin.com



El miércoles 16 de agosto se desarrollará un desayuno sobre Gestión de Big Data en RRH y su aplicación laboral de la teoría a la práctica. El encuentro se realizará en el Hotel Sheraton Buenos Aires bajo el lema de Tendencias RRHH. Se trata de un ciclo de conferencias que abarcan diferentes temas en cada... Leer Más



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Jefa de diversidad en Google lamenta memo sexista

07-Agosto-2017 - voanoticias.com



La nueva presidenta de diversidad de Google lamentó la opinión emitida en un memo interno que plantea que las mujeres no avanzan en los puestos del sector debido a sus diferencias biológicas. Danielle Brown, nombrada hace unas semanas como vicepresidenta en el gigante tecnológico, dijo que "Google cree inequívocamente que la diversidad y la inclusión son determinantes para nuestro éxito", de acuerdo con una copia de su respuesta obtenida por el sitio de noticias tecnológicas Gizmodo. El memo interno titulado "La cámara del eco ideológico de Google" comienza diciendo que solo un debate honesto solucionará la falta de equidad, pero agrega que las mujeres "prefieren empleos en áreas sociales y artísticas" mientras a los hombres "posiblemente les agrade más programar porque requiere sistematización", lo que causó un debate sobre el sexismo en Silicon Valley.



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Grupo Energía de Bogotá se expande a Guatemala

07-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El Grupo de Energía de Bogotá (GEB) inauguró recientemente dos obras estratégicas de transmisión de electricidad que beneficiarán a más de 300 comunidades del interior del país. Los proyectos fueron desarrollados por las empresas Transportadora de Energía de Centroamérica (Trecsa) y Energía de Bogotá, Ingeniería y Servicios (EEBIS), que son las filiales del GEB en Guatemala. Una de las obras es la 'energización' de la línea de transmisión Covadonga-Uspantán, con un total de 43 kilómetros, 99 torres de transmisión y la ampliación de 2 subestaciones de 230 kilovatios, en los municipios de Santa María Nebaj, San Gaspar Chajul y San Juan Cotzal, en el departamento noroccidental de Quiché. El GEB dijo en un comunicado que con este proyecto se cierra el primer anillo hidráulico en Guatemala, lo que facilitará un impulso al desarrollo económico de la región Ixil, donde se presentan los retos más importantes en la disminución de la pobreza y generación de empleo. El otro es el proyecto Anillo Pacífico Sur (APS) en el que se puso en servicio la "energización" de 90 kilómetros, 236 torres de transmisión, cuatro subestaciones nuevas y la ampliación de otra en el departamento sureño de Escuintla, a donde asistió el presidente de Guatemala, Jimmy Morales. El grupo colombiano destacó que este proyecto contribuirá al crecimiento del sector industrial del sur del país, el cual genera más de 77.000 empleos directos y 385.000 indirectos. Resaltó que la alianza entre Trecsa y EEBIS mejorarán el servicio de energía eléctrica en más de 300 comunidades del país en el marco del Plan de Expansión del Sistema de Transporte de Energía (PET). La presidenta del GEB, Astrid Álvarez, dijo que Trecsa ha invertido hasta este momento US$450 millones. Bajada: Los dos proyectos para transmisión de energía fueron desarrollados por las empresas Transportadora de Energía de Centroamérica (Trecsa) y Energía de Bogotá, Ingeniería y Servicios (EEBIS), que son las filiales del GEB en Guatemala. Canal AE: Negocios Industrias Multilatinas Industria: Energía Países: Colombia Tipo de nota: Noticia Entidades: Grupo de Energía de Bogotá Texto imagen: La presidenta del GEB, Astrid Álvarez, dijo que Trecsa ha invertido hasta este momento US$450 millones. Autor: ELESPECTADOR.COM Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Acciona activa línea de liquidez por US$150M para asegurar financiamiento de obras de fase II de metro de Quito

07-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Acciona, grupo internacional líder en soluciones sostenibles de infraestructuras y proyectos de energía renovable, informó que ha activado una línea de liquidez de USD$150 millones para su uso exclusivo en la ejecución de las obras de construcción de la fase II del Metro de Quito. La medida garantiza la disponibilidad económica necesaria en todo momento para acometer los trabajos programados en el tiempo y la forma previstos. La línea de liquidez será renovable anualmente hasta la finalización del proyecto, según los términos recogidos en el Convenio firmado con el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito. La financiación de esta importante infraestructura está respaldada por diversas entidades multilaterales como el Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Corporación Andina de Fomento o el Banco Europeo de Inversiones. El fondo de liquidez activado por Acciona servirá para garantizar los pagos necesarios para la obra, independientemente de los periodos y plazos de desembolso por parte de las multilaterales. El pasado día 3 de agosto, Acciona asumió la gestión y la ejecución plenas de las obras para la construcción de la Fase II del Metro de Quito, cumpliendo escrupulosamente con los acuerdos firmados y ratificados por todas las partes implicadas en el proceso. Acciona reafirma su compromiso con la finalización en plazos y en presupuesto de la Fase II del Metro de Quito, una infraestructura fundamental para el desarrollo futuro de la ciudad. La compañía seguirá trabajando con altos estándares de sostenibilidad e innovación tecnológica en el desarrollo de la obra, gracias a su experiencia internacional y a sus capacidades técnicas. Bajada: La línea de liquidez será renovable anualmente hasta la finalización del proyecto, según los términos recogidos en el Convenio firmado con el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: Ecuador España Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La financiación de esta importante infraestructura está respaldada por diversas entidades multilaterales como el Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Corporación Andina de Fomento o el Banco Europeo de Inversiones. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Centroamérica tuvo crecimiento de 3,5% en 2016

07-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La actividad económica de Centroamérica en 2016, tuvo un crecimiento del PIB regional de 3,5%. Aunque la cifra se ubica por debajo del crecimiento marcado en 2015, supera las perspectivas a la baja que marcan el crecimiento global y, sobre todo, en el resto de países de América Latina y el Caribe según el reporte del Centro de Estudios para la Integración Económica (CEIE). El IER es un esfuerzo institucional de la SIECA por promover la discusión académica con los sectores clave del proceso de integración económica centroamericana, generando y analizando conocimientos sobre el contexto económico internacional y regional, e identificando las principales oportunidades y riesgos para el futuro desarrollo de la región. El documento también destaca que las condiciones internacionales han contribuido a una reducción progresiva del déficit comercial extrarregional, asociado con un repunte de las exportaciones a mercados tradicionales como los Estados Unidos, la Unión Europea y México, el incremento de las remesas familiares, el superávit en la cuenta de servicios y una moderación del déficit en la cuenta de bienes. Igualmente destacan que Centroamérica tiene un desempeño moderado en los índices aplicados al entorno de negocios, entre los que se cuentan el Doing Business del Banco Mundial, el Índice de Competitividad Global del Foro Económico Mundial, y otros. El IER identifica que, para mejorar el desempeño regional en materia de competitividad, se debe seguir priorizando las acciones por reducir los costos logísticos asociados al transporte de bienes y mercancías. En este rubro de políticas, la SIECA continúa apoyando la implementación de la Estrategia Centroamericana de Facilitación del Comercio y los trabajos por consolidar la Unión Aduanera. Bajada: El IER es un esfuerzo institucional de la SIECA por promover la discusión académica con los sectores clave del proceso de integración económica centroamericana. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Guatemala Honduras Panamá Costa Rica República Dominicana El Salvador Nicaragua Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El documento también destaca que las condiciones internacionales han contribuido a una reducción progresiva del déficit comercial extrarregional. Autor: Agencia de Noticias Panamá Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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http://www.americaeconomia.com/economia-mercados/finanzas/centroamerica-tuvo-crecimiento-de-35-en-2016







Un manifiesto contra la diversidad de un empleado de Google indigna a sus compañeros

06-Agosto-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/2017/08/06/598703a622601d51738b45e2.html







Baleares ha creado más de 100.000 empleos en los últimos cinco años

06-Agosto-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/baleares/2017/08/06/5986e84946163f83288b45bb.html







¿Algo para septiembre? Consejos para estudiar durante el verano

06-Agosto-2017 - 20minutos.es



AGENCIAS Se debe trazar un plan de trabajo realista, y controlar la frecuencia y el tiempo. Estudiar en compañía siempre ayuda: se trata de aprender y divertirse. Septiembre representa una oportunidad para recuperar las materias suspensas. Pero el verano supone un reto en el que hacer compatibles las vacaciones y el estudio. Hay que conciliar las vacaciones con la recuperación de las materias suspensas , adoptando una serie de hábitos. Desde la planificación del trabajo a introducir el juego en las técnicas de estudio, pasando por hacer que el estudiante se responsabilice de sus tareas, explica el profesor de Ciencias de la Educación, Guillermo Bautista. Estos son los consejos que da este experto de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Un plan de trabajo Hay que hacer una planificación de estudio de las materias que hay que recuperar y cumplirla. Tener objetivos y alcanzarlos tranquilizará tanto al escolar como a las familias, a las que se sugiere la supervisión de esos ratos de estudio. La hora del día Aunque se aconseja estudiar por las mañanas, la hora del día dependerá mucho del estudiante y del lugar donde se pasen las vacaciones. Lo importante es que haya una mínima motivación y que le quite tiempo de las actividades que menos le gusta hacer o que son menos importantes. Frecuencia y tiempo El estudio orientado a recuperar unas asignaturas no debe convertirse en lo más importante durante las vacaciones.?Hay que estudiar con frecuencia pero no muchas horas, y tomarse por ejemplo un par de días de descanso a la semana. Aprender y divertirse Lo ideal es que el estudiante intente adquirir el aprendizaje por vías entretenidas. Si se ha suspendido historia se puede buscar una película y relacionar los hechos históricos que tiene que estudiar con los que narra el film. Entorno rico y lúdico Se puede visitar un museo y después analizar aspectos sobre los artistas, su época o los movimientos y corrientes expuestos en la muestra. Las bibliotecas también suelen ser un lugar agradable que fomenta el estudio y el aprendizaje, además de que la mayoría ofrece actividades de carácter lúdico e intelectual. Técnicas de estudio Puede ser efectivo establecer un sistema de premios o compensaciones por los objetivos conseguidos, sin olvidar en ningún caso fomentar la satisfacción por el gusto de aprender. Dar ánimos y valorar los objetivos conseguidos también puede ayudar a aumentar la autoestima y la seguridad. En compañía ayuda Siempre que la retroacción sea positiva. Si los menores estudian con otros pueden motivarse mutuamente, acompañarse en el aprendizaje y apoyarse, apunta el experto. Ayuda de los padres El estudiante debe responsabilizarse de sus obligaciones y todo lo que sea una supervisión constante por parte de los padres generará estrés a toda la familia. Hay que pactar y cumplir reglas y tiempos de estudio, y que el acuerdo sea firme y realista.



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http://www.20minutos.es/noticia/3101433/0/consejos-estudiar-verano-examenes-septiembre/







Aumentan trabajadores sin contrato en Jalisco

06-Agosto-2017 - informador.com.mx



Al primer trimestre hay 1.3 millones de personas que laboran sin tener un documento firmado; son 138 mil más que en el mismo lapso de 2016



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Al negar prestaciones, empresas buscan generar más ahorros

06-Agosto-2017 - informador.com.mx



En Jalisco hay 100 mil trabajadores más sin beneficios laborales en comparación con el primer trimestre de 2016



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Inversión fija bruta de México crece en quinto mes del año

06-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La inversión fija bruta de México registró un avance de 1,1% en términos reales en el quinto mes de este año en su comparación anual, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) mexicano. A su interior, los gastos en maquinaria y equipo total se incrementaron 5,9%. mientras que los de construcción disminuyeron 2,4% con relación a mayo de 2016. Los resultados anteriores se basan en el Indicador Mensual de la Inversión Fija Bruta, mismo que muestra cómo gran parte del nuevo valor agregado bruto en la economía se invierte, en lugar de ser consumido. Con base en cifras desestacionalizadas (promedio), la inversión fija bruta, que representa los gastos realizados en maquinaria y equipo de origen nacional e importado, así como los de construcción, reportó un crecimiento real de 2,9% en mayo del año en curso frente al mes inmediato anterior. Por componentes, los gastos en maquinaria y equipo total aumentaron 2,5% y los de construcción 1,9% en términos reales en el quinto mes de 2017 respecto al mes previo, según datos ajustados por estacionalidad. Bajada: La inversión registró un avance de 1,1% en términos reales en su comparación anual, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) mexicano. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: A su interior, los gastos en maquinaria y equipo total se incrementaron 5,9%. mientras que los de construcción disminuyeron 2,4% con relación a mayo de 2016. Autor: Xinhua Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Toyota llevará producción de Corolla a planta en EU

05-Agosto-2017 - informador.com.mx



Aseguran que en Guanajuato no habrá ningún impacto en la inversión ni el empleo



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Puerto Rico no acatará orden de reducir jornada laboral

05-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El gobernador de Puerto Rico, Ricardo Rosselló, anunció que no implementará la reducción de jornada laboral para los funcionarios públicos que aprobó la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), entidad federal de control al Ejecutivo de la isla. Rosselló señaló en un mensaje enviado al país que "no acepto, ni pondré en ejecución la reducción de jornada laboral sometida hoy por la Junta de Supervisión Fiscal". Estas declaraciones son una respuesta a la determinación de la JSF, entidad establecida por la Ley para la Supervisión, Administración y Estabilidad Económica de Puerto Rico, que aprobó la reducción de jornada laboral de dos días al mes para la mayoría de los empleados públicos. Medida que busca ahorrar US$218 millones en medio de una crisis de insolvencia que enfrenta el país. La directora de la JSF, Natalie Jaresko, dijo que el Plan Fiscal para las finanzas de Puerto Rico establece en el año fiscal 2018 un ahorro de US$880 millones. Jaresko aclaró que, el Gobierno, al haber conseguido ahorrar US$662 millones la matemática marca que se deben obtener otros 218, razón por lo que la JSF aprobó que el Ejecutivo ponga en marcha, a partir del próximo 1 de septiembre, un programa de reducción de jornada laboral para sus empleados. Rosselló anunció también que cursará una carta al presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y al presidente de la Cámara de Representantes federal, Paul Ryan, para informar su decisión. El mandatario aseguró que la medida adoptada por la JSF es innecesaria, ya que según Rosselló se superaron las expectativas de liquidez establecidas por el propio organismo federal. "El recorte de jornada propuesto por la Junta aumentaría la crisis, además de golpear innecesariamente a nuestro pueblo, razón por la cual no lo vamos a permitir", advirtió. Del mismo modo, el mandatario puertorriqueño expresó su oposición a los recortes en las pensiones que también pide la JSF Puerto Rico enfrenta una enorme crisis presupuestaria que se refleja en una deuda pública cercana a los US$70 mil millones y la quiebra de sus sistemas de retiro para empleados públicos, lo que se une a una recesión en su economía que se arrastra desde 2006 y de la cual no se prevé recuperación por al menos en los próximos tres años. Bajada: El gobernador Ricardo Rosselló, señaló que la medida anunciada por la Junta de Supervisión Fiscal aumentará la crisis. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Centroamérica Tipo de nota: Noticia Clasificación utilitaria: Deutsche Welle Autor: Deutsche Welle Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Comisión Lava Jato recabará testimonios de Humala y García en septiembre

05-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La comisión parlamentaria que investiga el caso Lava Jato recabará los testimonios de los exmandatarios Ollanta Humala y Alan García en setiembre, informó la presidenta de ese grupo de trabajo, Rosa Bartra. Precisó que en la quincena de setiembre se tiene previsto interrogar al expresidente Ollanta Humala, desde el establecimiento penitenciario en la Diroes. “El expresidente Ollanta Humala tiene relación con varios de los casos que investigamos. El más avanzado es el del Gasoducto Sur peruano, que involucró mucho dinero, y tenemos que cruzar información (…)”, declaró en "RPP". Sobre el también expresidente Alan García, dijo que su grupo de trabajo estima citarlo dentro de las próximas cinco semanas, acorde con la fecha en la que el exmandatario del Partido Aprista estará en Perú. Refirió que la comisión tiene 12 líneas de investigación abiertas con una larga lista de personajes a ser interrogados, entre exfuncionarios y políticos. Indicó que aún no está confirmada una citación a la lideresa de Fuerza Popular, Keiko Fujimori. “Si acaso en el análisis de la comisión encontramos relación con los hechos que indagamos, definitivamente se le llamará”, aseguró. Bajada: La presidenta de ese grupo de trabajo, Rosa Bartra, indicó que Indicó que aún no está confirmada una citación a la lideresa de Fuerza Popular, Keiko Fujimori. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La comisión tiene 12 líneas de investigación abiertas con una larga lista de personajes a ser interrogados, entre exfuncionarios y políticos. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Consejo de Seguridad de Naciones Unidas impone nuevas sanciones a Corea del Norte por pruebas de misiles

05-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El Consejo de Seguridad de Naciones Unidas impuso el sábado nuevas sanciones a Corea del Norte que podrían reducir en un tercio los ingresos anuales de US$3.000 millones por exportaciones del Estado asiático, luego de dos pruebas intercontinentales de misiles balísticos realizadas en julio por Pyongyang. El borrador de la resolución redactado por Estados Unidos prohíbe las exportaciones norcoreanas de carbón, hierro, mineral de hierro, plomo, mineral de plomo y mariscos. También impide a los países aumentar el número actual de trabajadores norcoreanos en el extranjero, prohíbe nuevas empresas conjuntas con Corea del Norte y cualquier nueva inversión en firmas conjuntas actuales. La resolución, adoptada por unanimidad, agrega nueve personas y cuatro entidades a la lista negra de la ONU, entre ellas el principal banco cambiario de Corea del Norte, a los que somete a una congelación de activos y prohibición de viajes. Bajada: El Consejo de Seguridad de Naciones Unidas impuso el sábado nuevas sanciones a Corea del Norte que podrían reducir en un tercio los ingresos anuales de US$3.000 millones por exportaciones del Estado asiático, luego de dos pruebas intercontinentales de misiles balísticos realizadas en julio por Pyongyang. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Estados Unidos Global Asia Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El borrador de la resolución redactado por Estados Unidos prohíbe las exportaciones norcoreanas de carbón, hierro, mineral de hierro, plomo, mineral de plomo y mariscos. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Presidente iraní Rouhani asume segundo mandato y amenaza a Trump por acuerdo nuclear

05-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El presidente iraní, Hassan Rouhani, dijo el sábado durante su ceremonia de investidura para un segundo mandato que un revés en el acuerdo nuclear de Teherán con las potencias mundiales sería el suicidio político de Donald Trump y acusó a Estados Unidos de minar el histórico pacto. Rouhani, reelegido en mayo tras prometer abrir Irán al mundo y crear más empleo, fue investido ante el Parlamento en Teherán en presencia de varios dignatarios, entre ellos algunos funcionarios europeos. "La falta de compromiso de Estados Unidos para implementar el acuerdo nuclear (...) demostró que es un socio poco fiable para el mundo e incluso para sus aliados históricos", dijo Rouhani en la ceremonia transmitida en vivo por la televisión estatal. El acuerdo que Rouhani ayudó a forjar con Estados Unidos y otras cinco potencias en 2015 llevó al levantamiento de la mayoría de las sanciones contra Irán a cambio de recortes en su programa nuclear. El mandatario iraní ha intensificado los esfuerzos para proteger el acuerdo -el mayor logro de su primer mandato- frente a la vuelta de Washington a una política agresiva contra Teherán tras la llegada de Trump a la Casa Blanca en enero de este año. En comentarios dirigidos a Trump, Rouhani dijo: "Aquellos que quieran romper el acuerdo nuclear deben saber que estarán destrozando su propia vida política". El Senado de Estados Unidos aprobó a fines de julio imponer nuevas sanciones a Irán por su programa de misiles y temas de derechos humanos. "Irán no sería el primero en retirarse del acuerdo nuclear, pero no se mantendrá callado sobre las repetidas violaciones de Estados Unidos del acuerdo", dijo Rouhani. Bajada: Rouhani, reelegido en mayo tras prometer abrir Irán al mundo y crear más empleo, fue investido ante el Parlamento en Teherán en presencia de varios dignatarios, entre ellos algunos funcionarios europeos. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Estados Unidos Asia Medio Oriente Tipo de nota: Noticia Texto imagen: "La falta de compromiso de Estados Unidos para implementar el acuerdo nuclear (...) demostró que es un socio poco fiable para el mundo e incluso para sus aliados históricos", dijo Hassan Rouhani en la ceremonia transmitida en vivo por la televisión estatal. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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¿Por qué protestan los trabajadores de seguridad de El Prat?

05-Agosto-2017 - elmundo.es



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Buscará ASPA amparo contra reglas de horarios para aerolíneas

04-Agosto-2017 - informador.com.mx



Señalan que hay tres propuestas que podrían dañar el empleo de los pilotos y elevar las tarifas de los boletos de avión



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¿Sufres acoso laboral? El 15% de los trabajadores sí

04-Agosto-2017 - elmundo.es



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Empleos en EE.UU. aumentan más de lo previsto en julio

04-Agosto-2017 - voanoticias.com



Los empleadores estadounidenses contrataron a más trabajadores de lo previsto en julio y elevaron sus salarios, señales de una mejoría del mercado laboral que probablemente allane el camino para que la Reserva Federal anuncie el mes próximo un plan para comenzar a reducir sus enormes tenencias de bonos. El Departamento del Trabajo dijo que las nóminas no agrícolas de julio aumentaron en 209.000 puestos de trabajo y que el dato de junio fue revisado a 231.000 empleos desde 222.000. La tasa de desempleo, en tanto, bajó una décima porcentual, a un 4,3 por ciento, igualando el mínimo de 16 años que tocó en mayo. Economistas consultados en un sondeo de Reuters proyectaban la creación de 183.000 puestos de trabajo en julio y que la tasa de desempleo bajara a 4,3 por ciento.



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Toyota y Mazda invertirán 1.600 millones en EE.UU.

04-Agosto-2017 - voanoticias.com



Las automotrices japonesas Toyota Motor Corp. y Mazda Motor Corp. anunciaron el viernes que invertirán $1.600 millones de dólares en un emprendimiento conjunto para una planta de fabricación de vehículos en Estados Unidos. La medida creará hasta 4.000 puestos de trabajo. La planta tendrá una capacidad de producción anual de unos 300.000 vehículos y se utilizará para fabricar Toyota Corolla para el mercado de América del Norte. Mazda fabricará en ella modelos cross-over que planea comercializar en la región, señalaron ambas empresas. Las empresas se repartirán el costo de la planta de forma equitativa. Toyota explicó que esta inversión altera sus planes para fabricar los Corolla en México, en una planta que está en construcción, y agregó que esas instalaciones se emplearán para camionetas Tacoma. El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, había criticado a Toyota por trasladar a México la producción de autos y los puestos de trabajo asociados.



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Pau Garcia-Milà: ´En España escondemos mucho el fracaso, por miedo o por vergüenza´

04-Agosto-2017 - 20minutos.es



EFE Garcia-Milà es el fundador de, entre otros, eyeOs, Bananity e IdeaFoster. Habla aquí sobre los duros inicios del emprendedor, el largo recorrido y experiencia adquiridos y sus proyectos actuales y futuros. Con tan sólo 17 años, Pau Garcia-Milà se embarcó junto con unos amigos en el desarrollo de la que terminaría siendo eyeOS, su primer gran proyecto convertido en empresa, que llegó a facturar un millón de euros al año. “Fue mi primer gran proyecto como programador”, nos aclara Pau, quien empezó a materializar ideas a raíz de su pasión por el mundo de la programación. “Yo creo que fue más una inquietud, que era aprender a programar. En lugar de plantear cosas para tirar a la basura, comencé a hacerlo con proyectos útiles“. Al principio, en pleno año 2007, no recibió muchas ayudas , fundamentalmente porque todavía era menor de edad e iba al instituto. Sin embargo, a los tres o cuatro años de vida del proyecto, ya entrada la crisis, empezaron a percibir créditos blandos (que se conceden a largo plazo y con tipos de interés bajo). “Por suerte, España es un país que apoya bastante al emprendedor “, dice Pau. “Hay emprendedores que dan por sentado las ayudas, pero no, hay un filtro detrás. Tiene que haberlo”. Las financiaciones públicas empezaron a llegar con la crisis, y el creador de eyeOS matiza que, para él, “más que ayudas, son oportunidades. Obviamente un banco te da dinero si tú le ofreces avales, y ese es uno de los grandes riesgos del emprendedor”. En 2014, Telefónica compró eyeOS, una plataforma de nube privada con una interfaz de escritorio similar a lo que después sería Dropbox. Pau Garcia-Milà divide su trayectoria en tres etapas, siendo la primera “un grupo de amigos con un proyecto que nos apasionaba”. La segunda arrancó “cuando nos dimos cuenta de que podía haber otra persona detrás. No me arrepiento en absoluto de haberme buscado un jefe”. La tercera, en definitiva, surgió en el momento en que “nos dimos cuenta de que para crecer nos hacía falta Telefónica”. Entre eyeOS e IdeaFoster, surgieron otros proyectos (siendo el más conocido la red social Bananity) que se quedaron en el camino. “En España escondemos mucho el fracaso, no sé si por miedo, vergüenza, o qué. Incluso con Bananity nos pasó”, comenta Pau. “No hay que culpar a los emprendedores por sus fracasos. Se sufre con esto, has perdido dinero, tiempo, amistades incluso. Creo que hay que hablar de ello desde la normalidad”. El último gran proyecto de Pau Garcia-Milà es descrito como una “materializadora de ideas“, es decir, analizan los proyectos presentados por los clientes (cualquier persona con una idea tecnológica detrás) y les dan forma a través de consultores, gestores de proyectos y startups especializadas. “IdeaFoster nació a raíz de que eyeOS pasase a Telefónica, como concepto de montar startups detrás de multinacionales”. Surgió en 2014 y Pau asegura que “funciona mejor que eyeOS, aunque es menos mediática. Es un negocio más tradicional, del cual estoy muy orgulloso”. El proyecto fue tomando forma sin ayudas financieras de ningún tipo, solo a través de los ahorros del grupo fundador. “Empezamos a crecer, 2016 fue el que más beneficio nos dio. El primer año facturamos 80.000 euros; el segundo, 160.000; y el tercero, 800.000”. En enero de 2017, Pau y su equipo presentaron otro de sus últimos proyectos: StepsLife, una aplicación que guarda los recuerdos de los bebés . “En la actualidad, tenemos 24.000 bebés de todo el mundo suscritos”, nos informa su fundador. A StepsLife se suma IdeasCamp, el viaje que durante una semana recorrió España para llevar a cabo cinco ideas y que presentó sus resultados el 14 de julio en Madrid.



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Wall Street cierra al alza

04-Agosto-2017 - informador.com.mx



El Dow Jones logra su octavo récord consecutivo, impulsado por buenas cifras de empleo en EU



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Precios del petróleo suben impulsados por sólido dato de empleo de Estados Unidos

04-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Nueva York. Los precios del petróleo subieron el viernes, tras un sólido dato de empleo de Estados Unidos que aumentó las esperanzas de un alza de la demanda por energía, aunque anotaron un pequeño declive semanal por el avance de las exportaciones de la OPEP y la producción estadounidense. * Los empleadores de Estados Unidos contrataron a más trabajadores que lo previsto en julio y subieron sus salarios, informó el Departamento del Trabajo. * Los futuros del referencial global Brent ganaron 41 centavos, o un 0,8%, a US$52,42 por barril. mientras que el West Texas Intermediate (WTI) en Estados Unidos subió 55 centavos, o un 1,1%, a US$49,58 por barril. * "Los precios del crudo fueron respaldados por buenas noticias esta mañana en el frente de los empleos en Estados Unidos", comentó Andrew Lipow, presidente de Lipow Oil Associates en Houston, quien observó que la demanda por gasolina y diésel también permaneció sólida. * El banco Barclays dijo que espera "una correción a la baja (del precio) durante este trimestre", pero estimó que el Brent promediaría unos US$54 por barril en el cuarto trimestre. * En la semana, los contratos de primera posición del Brent y el WTI cerraron con una baja de menos de un 1%. Analistas dijeron que los precios eran presionados por la creciente producción de Estados Unidos y la OPEP, aunque la sólida demanda limitaba las pérdidas. * Pese a un acuerdo entre la OPEP y naciones petroleras aliadas, entre ellas Rusia, para recortar en 1,8 millones de barriles por día (bpd) los suministros mundiales de crudo, las exportaciones del grupo subieron a un máximo histórico en julio, según un reporte del jueves de Thomson Reuters Oil Research. * En Estados Unidos, la producción alcanzó los 9,43 millones de bpd, un máximo desde agosto del 2015 y un 12% sobre su mínimo más reciente de junio del año pasado. * Con todo, los precios del crudo siguen más de 18%. Bajada: Los futuros del referencial global Brent ganaron 41 centavos, o un 0,8%, a US$52,42 por barril. mientras que el West Texas Intermediate (WTI) en Estados Unidos subió 55 centavos, o un 1,1%, a US$49,58 por barril. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Global Tipo de nota: Noticia Texto imagen: "Los precios del crudo fueron respaldados por buenas noticias esta mañana en el frente de los empleos en Estados Unidos", comentó Andrew Lipow, presidente de Lipow Oil Associates en Houston, quien observó que la demanda por gasolina y diésel también permaneció sólida. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Argentina: mercado prevé derrumbe de bonos si Cristina gana por amplia ventaja

04-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Es un clásico de las campañas electorales argentinas: mientras los votantes van formando sus opiniones sobre los candidatos, se genera otra "elección en paralelo" en el mercado de capitales. Y según cómo se perfilen los resultados, empiezan a verse movimientos en los portafolios de inversiones y en los indicadores. Suele ser un fenómeno que irrita a los políticos. Así, Raúl Alfonsín en 1989 calificó como "golpe de mercado" la disparada del dólar que coincidió con la llegada de Carlos Menem al poder. Y en 2011 Cristina Fernández de Kirchner no dudaba en denunciar una conspiración en la fuga récord de capitales que se producía al mismo tiempo que ella lograba 54% de los votos. Esta vez se repite la situación, con el fenómeno de dolarización que llevó al tipo de cambio desde 16 pesos argentinos a 18 en apenas dos meses. Los expertos del mercado dicen que no hay pánico –si fuera así, afirman, el dólar estaría en torno de 20 pesos argentinos– pero sí hay una actitud más defensiva. El motivo: el inesperado liderazgo de Fernández en las encuestas de intención de voto para las legislativas de octubre, que pone una nota de duda sobre la continuidad del proyecto político macrista y, por ende, del programa de reformas económicas. Inversores hacen su escrutinio . Mauricio Macri que recién ahora, un año después de su previsión, empieza a disfrutar indicadores positivos en consumo, actividad industrial y recaudación tributaria, tiene pendiente una lista de proyectos largamente reclamados desde el sector empresarial. En la nómina se destacan un nuevo marco legal para los impuestos, que derivaría en un alivio de la presión tributaria. Y, además, está en carpeta una reforma que flexibilice los contratos de trabajo, un reclamo que se acrecienta por la ola de juicios laborales contra las empresas. El tema de fondo es que con una fuerza parlamentaria que, aun en una situación de éxito electoral, no pasará de un tercio de las bancas, Macri necesita de una oposición amigable para llevar adelante estas reformas. Hasta ahora tuvo relativo éxito en conseguir los votos del peronismo, dado que centró sus esfuerzos negociadores en los gobernadores provinciales, que pragmáticamente ofrecieron gobernabilidad a cambio de asistencia financiera para sus administraciones. Pero con una Cristina Fernández revitalizada por una victoria electoral y liderando desde su banca del Senado a una oposición más dura, la agenda de reformas entra en serio cuestionamiento. El mercado de capitales hizo su propia lectura política y la tradujo en hechos concretos. Por lo pronto, ya se está percibiendo una salida por "goteo" de fondos de capitales que apenas un año atrás habían ingresado con entusiasmo. Ese movimiento se tradujo en un achicamiento en las tenencias de bonos soberanos, letras del Banco Central y acciones de grandes empresas. Y el premio solicitado para permanecer en papeles ligados al riesgo país es cada vez mayor, como lo evidencia el hecho de que el Banco Central no solo no ha podido reducir sus tasas de 26%, sino que ya no le alcanza ese nivel como para renovar por completo los masivos vencimientos de letras cada mes. En julio, cuando llegaban a término letras por el equivalente a US$ 30.000 millones, tuvo que resignarse a que el 15 % de ese monto quedara circulando en forma de efectivo, porque las tasa no fueron lo suficientemente atractiva, a pesar de ser positiva en 9 puntos sobre la inflación esperada. El dinero que antes iba a papeles emitidos por el gobierno empieza a ir a dólares o, directamente, a otros mercados que ofrecen menos riesgos. Brasil, paradójicamente en medio de su crisis política, empieza a ser mejor visto por los inversores por su agenda de reformas, que incluyó en las últimas semanas una drástica flexibilización laboral. Bonos y riesgo según los votos . Lo más interesante de las charlas que se producen entre los analistas de la city porteña por estas horas está vinculado a las variaciones de los bonos soberanos –y, por ende, del índice de "riesgo país"– según cómo salga la votación. Un informe del Banco Mariva arriesga que los títulos podrían subir hasta 36% en el semestre posterior a las elecciones si la fuerza política de Macri logra un muy buen resultado, con una diferencia de más de 6 puntos sobre su competidor inmediato –es decir, Fernández– en la provincia de Buenos Aires. En este caso, "la curva internacional de los bonos en dólares converge a los niveles de Brasil, lo que implica un movimiento casi paralelo de reducción del riesgo en 150 puntos", afirma el Banco Mariva. Pero es un escenario al que pocos le ven probabilidades de ocurrencia. De hecho, el informe sólo le asigna 10% de chances. En cambio, ve como más realista –50% de probabilidad– pensar en una victoria ajustada del macrismo. Y la reacción de los mercados, en ese caso, supondría un movimiento paralelo de 100 puntos en la curva de rendimientos. Los precios de los bonos subirían 18,9% en el caso del Global a 100 años recientemente emitido, mientras que el que vence en 2046 tendría un impulso de 16,8% y el Par en dólares subiría 15,9%. Pero, ¿qué ocurriría si al gobierno de Macri le va mal? Aquí los analistas distinguen entre un escenario de derrota ajustada y otro de "desastre" –una ventaja a favor de Fernández de más de 7 puntos y con un caudal de votos bien encima de 30%–. En el primer escenario, se prevén caídas en las cotizaciones de bonos soberanos por 7,5% y un incremento del riesgo país en 100 puntos básicos. En cambio, para el caso de la derrota por una diferencia grande, que ponga en serias dudas la continuidad del proyecto macrista y su agenda de reformas, se prevé una reacción más marcadamente pesimista, con un derrumbe de 17% en la cotización de los bonos. "Suponemos que la curva de dólares converge a los niveles de Ucrania, que ha incumplido su deuda soberana en el pasado reciente y que aún enfrenta problemas de sostenibilidad de la deuda", explican los analistas del sector de inversiones en su informe. Este último escenario no es percibido como el más probable –se le asigna un 20%de ocurrencia– pero lo que es claro es que las consultas de los inversores, sobre todo del exterior, respecto de qué tan frágil puede ser la situación del gobierno argentino, están a la orden del día. Bajada: Así, Raúl Alfonsín en 1989 calificó como "golpe de mercado" la disparada del dólar que coincidió con la llegada de Carlos Menem al poder. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Uruguay Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Y en 2011 Cristina Fernández de Kirchner no dudaba en denunciar una conspiración en la fuga récord de capitales que se producía al mismo tiempo que ella lograba 54% de los votos. Autor: OBSERVA.COM Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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AgroStart de BASF abre sus inscripciones para emprendedores chilenos

04-Agosto-2017 - americaeconomia.com



A menos de un año de su lanzamiento y más de 150 startups inscritas, el programa AgroStart de BASF abre nuevamente las inscripciones para el próximo grupo de aceleración. Los emprendedores interesados en participar en la selección, que tendrá lugar en septiembre, deben inscribirse en el programa hasta el 18 de agosto por el sitio  www.agrostart.basf.com Una novedad en el programa es que a partir de ahora las inscripciones permanecen abiertas durante todo el año. Así, para los emprendedores que inscriben sus proyectos después del 18 de agosto, el proceso de selección tendrá lugar en febrero de 2018. Los criterios para participar en el programa siguen siendo los mismos. Las startups deben contar con equipos multidisciplinarios, ofrecer soluciones a desafíos del sector agro y tener un mínimo producto viable muy bien definido. Es importante recordar que durante todo el proceso el emprendedor contará con mentorías de expertos del mercado agro. “Ya hemos recibido inscripciones de al menos 10 países de América Latina. En ese período, hablamos con más de 450 emprendedores de diferentes áreas de actuación, como agrónomos, profesionales de tecnología de la información, diseñadores, ingenieros, entre otros, que ven en las Agtechs una gran oportunidad.” comenta Eduardo Cerón, gerente de marketing de Protección de Cultivos de BASF Chile y Perú. Hasta la fecha, se están acelerando por AgroStart startups que ofrecen soluciones con el uso de drones, previsión climática, herramientas de gestión, monitoreo y detección de plagas y enfermedades, entre otras. A través del programa, estos emprendedores tienen la oportunidad de exportar su solución tecnológica a otros países. En alianza con la aceleradora ACE, AgroStart   contempla todo el proceso necesario para que la startup pueda validar y escalar su negocio en el mercado agrícola en un plazo de hasta 10 meses. "El programa trae beneficios al productor que utiliza las herramientas, pero también a los emprendedores de toda América Latina, que desarrollan la solución con todo el apoyo de BASF y ACE", completa Pedro Waengertner, CEO y socio-fundador de ACE.     Beneficios del AgroStart. - Inversión de hasta R $ 150 mil para cada startup seleccionada. - Trabajo en conjunto con ACE, una compañía de experiencia comprobada en aceleración de startups.  Metodología de aceleración como capacitación, desarrollo de negocios y equipo, profesionalismo de la gestión, validación y crecimiento. -  Coaching y mentoría con emprendedores y mentores reconocidos en el agronegocio y en el desarrollo de startups. -  Consultoría y herramientas para la innovación y el crecimiento en marketing, ventas, planificación, negocios, gestión, operación, usabilidad e inversión. -  Acceso exclusivo a inversionistas nacionales e internacionales. El emprendedor contará con la experiencia, estructura y base de clientes de BASF. En el término del programa, BASF evaluará oportunidades de inversión a través de su fondo propio, BASF Venture Capital. También puede establecer alianzas para la búsqueda de financiación, compra o distribución de sus productos y servicios. Bajada: El próximo grupo del programa tendrá lugar en septiembre y las inscripciones van hasta el 18 de agosto. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Agro Países: Chile Tipo de nota: Noticia Entidades: Basf Texto imagen: Una novedad en el programa es que a partir de ahora las inscripciones permanecen abiertas durante todo el año. Así, para los emprendedores que inscriben sus proyectos después del 18 de agosto, el proceso de selección tendrá lugar en febrero de 2018. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Acciones europeas cierran con fuerte alza

04-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Las acciones europeas cerraron con tono firme el viernes gracias a que un retroceso del euro ayudó a los papeles de exportadores, mientras que los inversores se focalizaron también en algunos resultados trimestrales que decepcionaron. El índice regional STOXX 600 ganó un 0,95%, acelerando su alza cerca del final de la sesión cuando el euro retrocedió y el dólar se afirmó tras un sólido reporte de empleo en Estados Unidos. El índice de los principales valores de la zona euro subió un 1,2%. El sólido reporte de empleo estadounidense podría reforzar los argumentos para que la Reserva Federal ajuste un poco más su política monetaria. El alemán DAX y del británico FTSE 100 también cerraron con alzas, mientras que el índice STOXX registró su primera ganancia semanal tras dos pérdidas consecutivas. "Los descensos de la libra esterlina y del euro aceleraron el movimiento alcista en el FTSE 100, el DAX y el CAC 40 (de la bolsa de París)", dijo David Madden, analista de mercado de CMC Markets UK. Si bien los avances en los sectores financiero y de consumo de exportación fueron los principales impulsores del STOXX, Petrofac fue el valor individual que más ganó, con una subida del 8,8% después de que su operación conjunta con Samsung Engineering obtuvo un contrato. En cambio, Swiss Re fue el principal lastre del STOXX. Sus acciones perdieron un 3% luego de que la segunda más grande reaseguradora mundial reportó una caída de sus ganancias netas mayor a la esperada. Casi dos tercios de las compañías que integran el índice MSCI Europe ya han reportado resultados. De ellas, el 61% ha superado o cumplido las expectativas, de acuerdo a datos de Thomson Reuters. Bajada: El índice regional STOXX 600 ganó un 0,95%, acelerando su alza cerca del final de la sesión cuando el euro retrocedió y el dólar se afirmó tras un sólido reporte de empleo en Estados Unidos. El índice de los principales valores de la zona euro subió un 1,2%. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Europa Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El sólido reporte de empleo estadounidense podría reforzar los argumentos para que la Reserva Federal ajuste un poco más su política monetaria. Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Justicia de Venezuela condena a alcaldes opositores y denuncian persecución

04-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Caracas. Al menos tres alcaldes opositores en Venezuela fueron destituidos y condenados a prisión en las últimas dos semanas por permitir protestas contra el presidente Nicolás Maduro en distintas ciudades, llevando a los rivales del Gobierno a denunciar una persecución contra los dirigentes municipales. En breves procesos, el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) sentenció en ausencia al alcalde Carlos García de Mérida, a Gustavo Marcano de Lecherías y a Alfredo Ramos de Barquisimeto por desobedecer su orden de levantar bloqueos de venezolanos que se manifiestan contra el Gobierno. Ramos fue detenido y los otros dos se encuentran prófugos. "Intentan viciar la justicia", denunció el alcalde de Mérida, condenado a 15 meses de prisión, en un video difundido en redes sociales sin revelar su paradero. "No aceptamos y desconocemos sus actuaciones por ser írritas, ilegales, ilegítimas y contrarias a derecho". Millones de venezolanos sufren escasez de alimentos y una inflación galopante. Las protestas contra el Gobierno llevan cuatro meses y ya han cobrado la vida de más de 120 personas. Maduro dice que la oposición busca desbancarlo con una guerra económica y sus rivales lo acusan de ser un "dictador" que arresta a opositores y que quiere perpetuarse en el poder. El presidente ha impulsado una Asamblea Nacional Constituyente que reescribirá la carta magna bajo el argumento de que pacificará al país. La oposición no participó el domingo de los comicios para integrar el cuerpo, que fueron criticados por países alrededor del mundo como un intento de extender la permanencia del presidente en el poder. El mandatario advirtió que la Asamblea, que tiene potestades plenipotenciarias y prevalece sobre los demás poderes del Estado incluido el propio Maduro, también servirá para encarcelar a quienes considera que "conspiran" contra el poder constituido. "No han necesitado la Asamblea Nacional Constituyente para perseguir, enjuiciar, destituir y encarcelar a alcaldes de oposición", afirmó el dirigente opositor Gerardo Blyde, autoridad local de Baruta, un municipio en la capital. "Hay una docena de alcaldes con estos procesos en curso y su continuación dependerá de las órdenes políticas que se reciban", dijo Blyde, a quien el máximo tribunal también ordenó evitar las protestas opositoras a riesgo de ir preso.   AUMENTAN LOS DETENIDOS En la ciudad de Ejido, el alcalde Omar Lares dijo haber sido perseguido por agentes de inteligencia que allanaron su casa. El alcalde es acusado por autoridades regionales de dar presunto apoyo logístico a "terroristas", por lo que giraron una orden de detención para procesarlo en tribunales militares. Lares se encuentra en la clandestinidad, pero medios locales reportaron el jueves que fue detenido su hijo, que se desconocía que fuera buscado por algún delito. El TSJ además citó el viernes a una autoridad local en el estado Lara, al occidente del país, José Barrera, que en Twitter confirmó se presentaría ante la máxima corte. Un día antes los jueces ordenaron la presencia del alcalde de Caracas Ramón Muchacho, que no se presentó el jueves y pidió a través de su abogado una postergación de su audiencia. Otros siete alcaldes opositores han sido enjuiciados desde 2013, y algunos fueron detenidos después de una audiencia. Foro Penal, un grupo de derechos humanos que asiste legalmente a disidentes encarcelados dice que hay 620 "presos políticos", cifra que ha crecido en los últimos meses. Maduro alega que son criminales que atentan contra el país. "No se trata de perseguir a personas, sino al delito", dijo esta semana la excanciller Delcy Rodríguez, miembro de la Asamblea Constituyente. El alcalde de Lecherías escapó a Estados Unidos. Esta semana Marcano se reunió en Washington con el secretario General de la Organización de Estados Americanos (OEA), Luis Almagro, para denunciar lo que calificó una "persecución" contra los alcaldes. Su colega de la occidental Barquisimeto se atrincheró la semana pasada en la casa de gobierno local pero fue arrestado por agentes de inteligencia que irrumpieron con armas largas. "La persecución del régimen contra los alcaldes no tiene precedentes", dijo David Smolansky, autoridad local de El Hatillo, un municipio al sureste de Caracas. Bajada: En breves procesos, el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) sentenció en ausencia al alcalde Carlos García de Mérida, a Gustavo Marcano de Lecherías y a Alfredo Ramos de Barquisimeto por desobedecer su orden de levantar bloqueos de venezolanos que se manifiestan contra el Gobierno. Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Ramos fue detenido y los otros dos se encuentran prófugos. Autor: Reuters Cita: "No han necesitado la Asamblea Nacional Constituyente para perseguir, enjuiciar, destituir y encarcelar a alcaldes de oposición", afirmó el dirigente opositor Gerardo Blyde, autoridad local de Baruta, un municipio en la capital. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los empleados de El Prat elevan las protestas: ´Sólo nos harán caso si se forman largas colas´

03-Agosto-2017 - elmundo.es



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Con mucha cabeza: consejos para saber preparar tu mente ante una entrevista de trabajo

03-Agosto-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Nuestro estado de ánimo es decisivo para mostrar lo mejor de nosotros mismos. Pensar en negativo puede tener efectos demoledores ya que mengua la capacidad de respuesta y minimiza nuestras posibilidades. Un proceso de selección de personal es casi una guerra. Y nuestra mente debe estar preparada. Lograr una entrevista de trabajo ya es un logro en sí mismo. Hay que tomárselo muy en serio, por lo que su preparación a todos los niveles, también psicológicamente, requiere de tiempo y dedicación. La entrevista de trabajo es el momento clave. Hay que causar una buena impresión y dejar huella. Debemos transmitir seguridad en las respuestas y en las preguntas. Los expertos aseguran que nuestro estado de ánimo va a ser decisivo a la hora de proyectar lo mejor de nosotros mismos en un proceso de selección. Sin embargo, es habitual que pensamientos como "no lo voy a conseguir", "se darán cuenta de que estoy depre", "otros candidatos son mucho mejores que yo", etc., se instalen en la mente de quien busca empleo, provocando una reducción sustancial de sus posibilidades de éxito. TISOC Coaching, escuela de coaching en español, enumera una serie de pautas para aquellos que deseen prepararse psicológicamente para los procesos de selección de personal: Usar la imaginación . Nuestro cuerpo responde prácticamente igual ante un pensamiento que nos genera pánico que ante una situación real de pánico. Para manejar con éxito las situaciones de tensión es buan idea crear un escenario en tu mente. Visualiza la entrevista, el lugar a donde vas a ir, las conversaciones que vas a tener.  Obsérvate. Mira tu actitud, tu postura.  En la misma visualización crea situaciones que generen tensión y resuélvelas con éxito. Crea soluciones, busca opciones, imagina que la entrevista va muy bien. Creer en uno mismo . Las creencias son potenciadoras o limitadoras. ¿Qué opinas acerca de ti mismo? Es recomendable que vayas a la entrevista convencido de tus recursos, y habiendo meditado acerca de lo que sabes y lo que no sabes, ante todo honestidad. Evitar ir a la entrevista con el estómago lleno .  La digestión  precisa de energía para  realizar sus funciones. Una comida copiosa requiere una mayor aportación de sangre en aparato digestivo. La somnolencia y la disminución del riego sanguíneo cerebral  no tardarán en aparecer. Hacer ejercicio físico los días previos. Una actividad física hecha de forma habitual nos aporta grandes beneficios, además de los físicos (cardiovascular, articular, muscular, etc.) reduce la ansiedad, estimula las conexiones neurológicas, aumenta la capacidad de reflexión, agiliza las ideas, nos aporta mayor serenidad... todo ello vital para tener una entrevista exitosa. Practicar la relajación y estiramientos . Aprende a soltar los músculos, a distenderte. Realiza estiramientos. Una tensión continuada provoca una disminución de aporte sanguíneo, bloquea las ideas y aumenta la rigidez. Un cuerpo rígido piensa menos,  es más lento. Generar actitudes de agradecimiento, por lo que tienes, por las personas, por los éxitos, por las oportunidades de mejora. La queja nos impide ver más allá, nos desenfoca la visión y nos conduce a dar importancia a lo que es irrelevante.



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Policía brasileña arresta a ex jefe de infraestructura de Río de Janeiro por caso de corrupción en Olímpicos

03-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Río de Janeiro. La policía federal brasileña abrió un nuevo frente este jueves en su investigación sobre corrupción en torno a los proyectos para los Juegos Olímpicos 2016 al arrestar al exjefe de infraestructura de Río de Janeiro bajo sospechas de haber recibido sobornos. La policía y fiscales federales informaron que las compañías que construyeron un sistema de transporte para unir el principal aeropuerto de Río con las zonas olímpicas y las encargadas de limpiar las contaminadas aguas cercanas a la Villa Olímpica pagaron 35,5 millones de reales (US$11,4 millones) en sobornos. Los fiscales señalaron que un consorcio liderado por las constructoras OAS y Carioca Engenharia pagaron sobornos a funcionarios del Ministerio de las Ciudades para que liberara recursos a las autoridades locales para los proyectos. También habrían pagado sobornos a autoridades de la ciudad una vez que las firmas ya habían sido retribuidas por su trabajo. La policía arrestó a Alexandre Pinto, jefe de infraestructura durante el mandato del exalcalde Eduardo Paes, que dirigió gran parte de los trabajos para los Juegos de Río. En abril, la corte suprema brasileña abrió una investigación sobre Paes, acusado de haber recibido al menos 15 millones de reales en sobornos vinculados a los contratos olímpicos. Paes niega haber actuado mal. El jueves, Paes sostuvo que sería "una gran decepción" si las acusaciones contra Pinto y en relación a todo el esquema resultan ser ciertas. Pinto no pudo ser contactado inmediatamente. Las acusaciones del jueves no son las primeras que se formulan en relación a los dos grandes eventos deportivos que Brasil acogió los últimos años, los Juegos Olímpicos y el Mundial de Fútbol en 2014. Bajada: La policía y fiscales federales informaron que las compañías que construyeron un sistema de transporte para unir el principal aeropuerto de Río con las zonas olímpicas y las encargadas de limpiar las contaminadas aguas cercanas a la Villa Olímpica pagaron 35,5 millones de reales (US$11,4 millones) en sobornos. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los fiscales señalaron que un consorcio liderado por las constructoras OAS y Carioca Engenharia pagaron sobornos a funcionarios del Ministerio de las Ciudades para que liberara recursos a las autoridades locales para los proyectos. Autor: Reuters Cita: Las acusaciones del jueves no son las primeras que se formulan en relación a los dos grandes eventos deportivos que Brasil acogió los últimos años, los Juegos Olímpicos y el Mundial de Fútbol en 2014. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Trump promulga ley de sanciones contra Rusia, pero la califica de ´deficiente´

03-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Washington. El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, promulgó este miércoles una ley con nuevas sanciones a Rusia, pero dijo que contenía "defectos significativos" e instó al Congreso a no emplearla para dificultar los esfuerzos de Washington por resolver el conflicto en Ucrania junto a sus aliados europeos. El Congreso estadounidense aprobó la semana pasada por una amplía mayoría una ley para castigar al Gobierno de Rusia por su interferencia en las elecciones presidenciales del 2016, su decisión de anexionarse la península ucraniana de Crimea y otras violaciones de las normas internacionales. Trump, quien ha dejado en claro que desea mejorar sus relaciones con Rusia, aceptó a regañadientes las nuevas sanciones debatidas en el Congreso, que también incluyen medidas contra Corea del Norte e Irán. La ley tuvo suficiente apoyo legislativo como para revocar un veto presidencial. "Aunque estoy a favor de que se apliquen duras medidas para castigar y disuadir el comportamiento agresivo y desestabilizador de Irán, Corea del Norte y de Rusia, esta ley tiene defectos significativos", dijo el presidente republicano en un comunicado. "En el apuro por aprobar la legislación, el Congreso incluyó una serie de provisiones claramente inconstitucionales", declaró. Dado el retraso desde que el Congreso aprobó la iniciativa el jueves, habían surgido especulaciones con respecto a que el mandatario parecía estar resistiéndose a promulgar un texto legal que ya había generado represalias del presidente ruso, Vladimir Putin. En los últimos días, hubo señales contradictorias del Gobierno en torno a las sanciones. El secretario de Estado Rex Tillerson dijo a periodistas el martes que Trump no creía que las acciones punitivas fueran "de ayuda en los esfuerzos" diplomáticos con Rusia. En tanto, el vicepresidente Mike Pence dijo que la ley evidenciaba que Trump y el Congreso hablaban "con una misma voz". Los esfuerzos de Trump por forjar mejores lazos con Moscú se vieron obstaculizados porque agencias de inteligencia estadounidenses concluyeron que Rusia interfirió para ayudar al republicano a ganar a la demócrata Hillary Clinton en la carrera presidencial del 2016. Varias comisiones del Congreso y un abogado especial están investigando el caso. Moscú niega cualquier interferencia y Trump insiste en que no confabuló con ningún miembro del Kremlin durante su campaña electoral. Bajada: Donald Trump, quien ha dejado en claro que desea mejorar sus relaciones con Rusia, aceptó a regañadientes las nuevas sanciones debatidas en el Congreso, que también incluyen medidas contra Corea del Norte e Irán. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Personas: Donald Trump Mike Pence Rex Tillerson Vladimir Putin Texto imagen: "En el apuro por aprobar la legislación, el Congreso incluyó una serie de provisiones claramente inconstitucionales", declaró. Autor: Reuters Cita: Los esfuerzos de Trump por forjar mejores lazos con Moscú se vieron obstaculizados porque agencias de inteligencia estadounidenses concluyeron que Rusia interfirió para ayudar al republicano a ganar a la demócrata Hillary Clinton en la carrera presidencial del 2016. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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¿Se está uberizando el mercado laboral?

02-Agosto-2017 - iadb.org



En el insistente debate sobre el futuro del trabajo , una de las afirmaciones más importantes es que la economía compartida ( gig economy , en inglés) está transformando el mercado laboral y que este proceso continuará y acelerará. En este mismo blog, colegas míos han dicho que la economía compartida “ ha roto con las estructuras tradicionales del trabajo ” y se han llegado a preguntar si las leyes laborales deberían actualizarse ante este nuevo modelo. ¿Pero hay evidencia de que esta gran transformación está ocurriendo? En mi opinión, hay más afirmaciones tajantes que estudios serios sobre el tema. No te pierdas otra visión sobre la economía compartida: La soledad del cuentapropista . En el caso de Estados Unidos, sí existe un estudio reciente (en inglés) que investiga el impacto de la economía compartida en el mercado laboral. Como suele suceder, los autores no llegan a conclusiones contundentes y recomiendan mejorías de la medición para poder analizar el tema con mayor precisión. Pero hay dos resultados del estudio que quisiera destacar. Encuestas de hogares no muestran un aumento del autoempleo En principio, los trabajos de la economía compartida deberían clasificarse como autoempleo en vez de trabajo asalariado. Sin embargo, las encuestas de hogares de Estados Unidos no muestran un aumento en el autoempleo. Es decir, las relaciones laborales tradicionales en que un trabajador presta servicios a un patrón a cambio de un salario son tan comunes hoy como antes. Para complementar esta observación de Estados Unidos, presento algunos datos de México, donde se aprecia que el porcentaje de trabajadores que son asalariados tiene una clara y fuerte tendencia al alza, subiendo de 58.7% en 2005 a 64.4% en 2016. Desde este punto de vista, no se ve el cambio esperado en el mercado laboral de la economía compartida. En el caso de México, de hecho, parece que el mercado laboral es más “tradicional” que nunca. Más autoempleo según los datos de impuestos Los autores señalan que es común que un trabajo de la economía compartida no sea la fuente principal de ingresos, sino un complemento de los ingresos del trabajo principal. Un empleado de tiempo completo en una oficina puede trabajar como chofer de Uber unas horas en las noches o fines de semana. En este sentido, las encuestas de hogares, que normalmente capturan información sobre el trabajo principal del individuo, podrían no observar una parte importante de la economía compartida. En efecto, los autores encuentran que la información del sistema impositivo sí muestra un aumento en la proporción de declaraciones de impuestos con ingresos provenientes del autoempleo. Este resultado sugiere que, además de tener implicaciones para el diseño de políticas públicas, la economía compartida podría generar nuevos retos para la medición económica, especialmente a través de las encuestas de hogares que tradicionalmente se usan para el análisis del mercado laboral. Además de tener implicaciones para el diseño de políticas públicas, la economía compartida podría generar nuevos retos para la medición económica, especialmente a través de las encuestas de hogares que tradicionalmente se usan para el análisis del mercado laboral. Debemos entender mejor antes de reformar La conclusión principal del estudio, con la cual estoy totalmente de acuerdo, es que tenemos poca información dura sobre este tema. Es decir, no es claro que la percepción popular del impacto de la economía compartida coincida con los hechos. Si consideramos que las implicaciones del futuro del trabajo en general y de la economía compartida en particular podrían ser profundas, debemos iniciar un proceso para recopilar más y mejores datos para medir estos fenómenos. De lo contrario, las decisiones de política pública podrían tomarse con base en anécdotas en vez de información rigurosa. Copyright fotografía: daisydaisy / 123RF Stock Photo .



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https://blogs.iadb.org/trabajo/2017/08/02/se-esta-uberizando-el-mercado-laboral/







La soledad del cuentapropista

02-Agosto-2017 - iadb.org



María tiene 28 años y trabaja medio día en un hotel boutique de Buenos Aires. Para pagar el alquiler, los gastos de transporte y su seguro médico, se ofrece como cuidadora de adultos en una plataforma colaborativa . Como los dos trabajos no alcanzan para mantenerla libre de deudas, los viernes y sábados a la noche, hace turnos de cuatro horas como conductora de Uber. Cuando puede, alquila su departamento a turistas y se va a vivir un tiempo a lo de sus padres. Le gustaría volver a la universidad para terminar Sociología, pero no tiene ni el tiempo ni el dinero. Además, a sus compañeros que terminaron la carrera no les va mucho mejor. No te pierdas otra visión sobre la economía compartida: ¿Se está uberizando el mercado laboral? . María nunca se atrasa con el alquiler, pero la idea de comprar un departamento, incluso uno más pequeño o menos céntrico, es remota. A veces, cuando se enferma o el clima no ayuda, pierde horas de trabajo y pide prestado a la tarjeta. lleva meses desandar esa deuda. María está siempre cansada. No se ha tomado vacaciones  en su vida adulta. Podría mudarse más lejos, pero perdería horas de transporte y cobraría menos de alquiler, con lo que el ahorro sería escaso. Se siente un poco más pobre cada año, aunque es posible que sea sólo el efecto de la edad. La flexibilidad se da bien con la juventud, pero envejece mal. María trabaja, pero no es una trabajadora en el sentido formal . Para el hotel es un costo variable. para los clientes, un nombre y una foto. para las plataformas, una contratista independiente. Trabaja más horas que un empleado de clase media, pero no cobra extras al 150%, no suma días de enfermedad y vacaciones, no tiene indemnización y seguro de desempleo. El post empleo ¿Debemos ver al nuevo cuentapropismo  como un síntoma de precarización, aceptarlo como parte de nuestro futuro , y adaptar nuestros regímenes tributario y laboral para desprecarizarlo? La repuesta a esta pregunta es hoy el centro de un callado debate. En un informe reciente solicitado por el gobierno del Reino Unido, titulado (ironía inglesa) Buen Trabajo , un equipo liderado por Matthew Taylor repasa la situación de los cuentapropistas británicos: falta de vacaciones pagas, o de licencias por enfermedad y paternidad, y en muchos casos ingresos por hora inferiores al salario mínimo. La economía colaborativa implica acostumbrarse a una vida de menores costos fijos, mayores ahorros y escaso acceso al crédito, sin vacaciones ni licencias. El informe recomienda asimilar regímenes (por ejemplo, extender el salario mínimo al trabajo eventual o remunerar al 125% las horas sueltas), aunque elude un tema central: la renuencia de las plataformas colaborativas a ser consideradas empleadores (y a pagar cargas sociales). La economía colaborativa implica acostumbrarse a una vida de menores costos fijos, mayores ahorros y escaso acceso al crédito, sin vacaciones ni licencias. Así, el nuevo cuentrapropismo pone en primer plano la tensión central de la política laboral moderna, entre protección laboral y seguridad del ingreso. Más precisamente, entre la estabilidad de la relación laboral y la fortaleza de la red de seguros, servicios públicos y formación profesional que protege el bienestar del trabajador desplazado y asegura que vuelva rápidamente a la actividad. La regla es simple: a mayor flexibilidad laboral, mayor seguridad de ingreso, y viceversa. En este sentido, el cuentapropismo es una excepción: mucha flexibilidad, poca seguridad. Proteger al trabajador Hay que proteger al trabajador, no al empleo. Pero, ¿de qué protección hablamos? La respuesta inmediata suele ser “capacitación para la reconversión laboral”, pero sus resultados son, en el mejor de los casos, mixtos. El reentrenamiento de adultos no es sencillo en un mundo de tecnología exponencial y demandas cambiantes. Y la educación no siempre genera su propia demanda: en un estudio reciente (pendiente de publicación) acerca del descalce de calificación en la Argentina, Martín González Rozada y un servidor mostramos cómo el aumento de la escolarización en los años 2000 coincidió con el aumento de la sobreeducación. ¿Una versión moderna del síndrome del ingeniero manejando un taxi? ¿Hasta dónde la compresión de la prima educativa en América Latina responde a una sobreoferta de formación? El reentrenamiento de adultos no es sencillo en un mundo de tecnología exponencial y demandas cambiantes. Y la educación no siempre genera su propia demanda. Por eso, la protección del trabajador incluye aristas adicionales: transferencias a los trabajadores de bajos ingresos y subsidios a la educación de los hijos, generosos seguros de desempleo, y políticas laborales activas que reduzcan el costo de buscar trabajo, o la distancia entre el trabajador y la empresa, con información y certificación profesional. A la lista anterior, válida para un trabajador asalariado, el nuevo cuentapropismo le añade un desafío: extender los beneficios laborales a estos empleados sin empleo, asociando beneficios (obra social, seguro de desempleo y de enfermedad, ahorro estacional en reemplazo de vacaciones y aguinaldo) no al empleo sino al trabajador, como en el tradicional “modelo austríaco”. Es probable que, en el futuro  tengamos menos asalariados y más trabajadores a demanda, de tiempo parcial, o por proyecto. hoy es el momento de pensar las reformas inclusivas necesarias para que las nuevas modalidades no reproduzcan una precariedad preindustrial. Hasta entonces, el cuentapropista seguirá siendo un corredor solitario. * Eduardo Levy Yeyati  es ingeniero civil por la Universidad de Buenos Aires (UBA) y doctor en Economía por la Universidad de Pensilvania. Es socio fundador de Elypsis, decano de la Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT), director coordinador del Programa Argentina 2030 de la Jefatura de Gabinete de la Presidencia de la Nación, y titular de Dinero, Crédito y Bancos en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Este artículo es una adaptación de la columna El cuentapropismo de la era digital plantea nuevos desafíos (publicada en La Nación), realizada por el autor para Factor Trabajo. Copyright fotografía principal: bwl / 123RF Stock Photo



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Billetes falsos de 50 pesos, los de mayor circulación en el país

02-Agosto-2017 - informador.com.mx



Según una encuesta realizada a dueños de comercios y empleados de bancos y otros negocios



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Aumenta Coparmex expectativa de empleo en Jalisco

02-Agosto-2017 - informador.com.mx



La previsión de puestos de trabajo para 2017 pasa de 70 mil a 80 mil



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Automotrices alemanas tratan de evitar prohibición a diésel mediante acuerdo por emisiones

02-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Berlín. Políticos alemanes y ejecutivos de la industria automotriz acordaron el miércoles actualizar el software para motores en 5,3 millones de automóviles a diésel, a fin de reducir la contaminación y tratar de reparar la golpeada reputación del sector. Sin embargo, los ambientalistas dijeron que el plan era muy pobre y demasiado amplio, por lo que prometieron seguir adelante con acciones legales para prohibir a los vehículos contaminantes. El Gobierno de la canciller Angela Merkel ha estado bajo creciente presión por no hacer lo suficiente para reducir la contaminación vehicular y por estar demasiado cerca de poderosas automotrices. El tema se ha vuelto en un tema central de campaña antes de la elección nacional del próximo mes, lo que ha llevado al Gobierno a llamar a los principales ejecutivos de automotrices para intentar evitar acciones en algunas ciudades tendientes a forzar prohibiciones a vehículos a diésel. Los ministros no quieren enfadar a los dueños de 15 millones de vehículos a diésel y dañar a una industria que es el mayor exportador del país y provee unos 800.000 puestos de trabajo. Para eso, los políticos no exigieron costosas modificaciones mecánicas de los motores y sistemas de escape y dijeron que por ahora acordaron realizar actualizaciones de software para 5,3 millones de autos. "Esperamos una nueva cultura de responsabilidad para los fabricantes de automóviles", dijo en una conferencia de prensa la ministra del Ambiente, Barbara Hendricks, del Partido Socialdemócrata de centroizquierda, y añadió que las actualizaciones de software son sólo el primer paso para el recorte de emisiones. En las últimas semanas ha aumentado lo que está en juego para las automotrices alemanas. Reino Unido y Francia han anunciado planes para prohibir todos los vehículos a diésel y a petróleo y Tesla (TSLA.O) lanzó su primer automóvil eléctrico para la industria masiva. Bajada: Sin embargo, los ambientalistas dijeron que el plan era muy pobre y demasiado amplio, por lo que prometieron seguir adelante con acciones legales para prohibir a los vehículos contaminantes. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Automotriz Países: Europa Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El Gobierno de la canciller Angela Merkel ha estado bajo creciente presión por no hacer lo suficiente para reducir la contaminación vehicular y por estar demasiado cerca de poderosas automotrices. Autor: Reuters Cita: "Esperamos una nueva cultura de responsabilidad para los fabricantes de automóviles", dijo en una conferencia de prensa la ministra del Ambiente, Barbara Hendricks, del Partido Socialdemócrata de centroizquierda, y añadió que las actualizaciones de software son sólo el primer paso para el recorte de emisiones. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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UE declina reconocer votación en Venezuela, pero no aprueba sanciones por ahora

02-Agosto-2017 - americaeconomia.com



La Unión Europea declinó reconocer el resultado de la elección de la Asamblea Nacional Constituyente del domingo en Venezuela y dijo que está dispuesta a "aumentar de forma gradual" la presión sobre el presidente Nicolás Maduro, aunque evitó aprobar sanciones. La máxima diplomática de la UE, Federica Mogherini, afirmó en un comunicado que los 28 países integrantes del bloque no pueden reconocer a la Constituyente, "ya que tienen dudas sobre su representatividad y su legitimidad efectiva". La asamblea constituyente busca convertirse en un nuevo superorganismo legislativo, calificado de ilegítimo por sus críticos. Está diseñada para otorgar amplios poderes a Maduro para reescribir la constitución y marginar al Parlamento liderado por la oposición. Venezuela encarceló el martes a dos líderes críticos de Maduro, un nuevo golpe a la oposición en medio de un clima de protestas y violencia por la elección del domingo, situación que llevó a Estados Unidos a imponer sanciones contra el líder venezolano. El bloque pidió a Maduro que "adopte medidas urgentes para rectificar el curso de los hechos" y afirmó que está "dispuesto a aumentar de forma gradual (...) la respuesta si se minan más los principios democráticos y no se respeta la Constitución venezolana". Se necesitaría unanimidad para actuar en un caso en el que España ha sido el país que ha abogado de forma más activa por la imposición de sanciones, mientras que otros se han mostrado cautos hasta el momento. El presidente del Parlamento Europeo, Antonio Tajani, dijo en una carta tras los "arrestos injustificados" de los líderes opositores Antonio Ledezma y Leopoldo López que le gustaría analizar "el congelamiento de activos y la imposición de una prohibición de viajar a la UE de los miembros del gobierno venezolano, incluido su presidente, Nicolás Maduro, y su entorno". Diplomáticos en Bruselas indicaron que no parece inminente una decisión en este sentido, pero agregaron que está creciendo la preocupación en el bloque, que podría desembocar en nuevas acciones. Por el momento, la UE instó a Maduro a liberar a los adversarios políticos encarcelados, al tiempo que pidió a todas las partes que eviten incurrir en la violencia. El presidente del Gobierno español, Mariano Rajoy, dijo que propondrá la supresión de la autorización para viajar a España y el retiro de las visas a las personas vinculadas al Gobierno venezolano y prometió que "seguiremos tomando medidas". "No los vamos a dejar solos, de ninguna manera", aseguró.   Bajada: La máxima diplomática de la UE, Federica Mogherini, afirmó en un comunicado que los 28 países integrantes del bloque no pueden reconocer a la Constituyente, "ya que tienen dudas sobre su representatividad y su legitimidad efectiva". Canal AE: Política Sociedad Política Países: Europa Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La asamblea constituyente busca convertirse en un nuevo superorganismo legislativo, calificado de ilegítimo por sus críticos. Está diseñada para otorgar amplios poderes a Maduro para reescribir la constitución y marginar al Parlamento liderado por la oposición. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Sebastián Piñera destinaría hasta US$700M en aporte estatal para fortalecer el sistema de pensiones en Chile

02-Agosto-2017 - americaeconomia.com



El ex mandatario y candidato a la presidencia Sebastián Piñera propuso el miércoles fortalecer el sistema de pensiones de Chile mediante un aporte adicional del Estado de unos 700 millones de dólares, un alza de las cotizaciones e incentivos para postergar la jubilación. En un acto en la capital, el favorito en las encuestas de cara a los comicios de noviembre detalló su plan para mejorar el cuestionado sistema privado de pensiones, en momentos en que el gobierno de la socialista Michelle Bachelet se prepara para enviar al Congreso una reforma. Piñera propone subir gradualmente las cotizaciones a un 14%, desde el actual 10%, con cargo al empleador y depositado íntegramente en la cuenta individual de los trabajadores, a diferencia del sistema mixto que plantea Bachelet, donde un ente estatal manejaría los nuevos aportes. "El ahorro previsional le pertenece a los trabajadores chilenos y nadie tiene derecho a arrebatárselos", dijo Piñera. "Son los trabajadores chilenos, dueños de su ahorro previsional, los que tienen que tomar las decisiones respecto de cómo se administra su ahorro previsional", agregó. La reforma propuesta por Bachelet busca elevar las pensiones a un 15% también con cargo al empleador, pero con 2 puntos porcentuales destinados a un Seguro de Ahorro Colectivo, con solidaridad entre las generaciones y mayor apoyo hacia los que reciban pensiones más bajas. "La sociedad chilena demanda avanzar hacia un sistema previsional que profundice la solidaridad y los derechos sociales, y eso es lo que vamos a hacer (...) sin populismo, sin consignas fáciles", dijo Bachelet en un acto público casi en simultáneo. Para mejorar la "solidaridad" del actual sistema, Piñera planteó aumentar la subvención del Estado a las pensiones más bajas hasta un 1,14% del PIB desde su actual nivel del 0,8% (US$700 millones). Agregó que impulsará un aporte fiscal para todos los trabajadores que tengan un mínimo de años de cotizaciones y que este aumentará en caso de que una persona en edad de jubilar decida voluntariamente postergar esa decisión. A diferencia de Piñera, otros candidatos con importante apoyo en las encuestas tienen una posición más crítica sobre el rol de las poderosas administradoras locales de fondos de pensiones (AFP). El senador oficialista Alejandro Guillier se ha mostrado a favor de la reforma presentada por Bachelet, mientras que la aspirante de izquierda Beatriz Sánchez ha llamado a poner fin a las AFP. Bajada: En un acto en la capital, el favorito en las encuestas de cara a los comicios de noviembre detalló su plan para mejorar el cuestionado sistema privado de pensiones, en momentos en que el gobierno de la socialista Michelle Bachelet se prepara para enviar al Congreso una reforma. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La reforma propuesta por Bachelet busca elevar las pensiones a un 15% también con cargo al empleador, pero con 2 puntos porcentuales destinados a un Seguro de Ahorro Colectivo, con solidaridad entre las generaciones y mayor apoyo hacia los que reciban pensiones más bajas. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Fiscales de Brasil y Argentina acusan a sus gobiernos de interferir en investigación sobre Odebrecht

02-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Brasilia. Los máximos fiscales de Brasil y Argentina acusan a sus gobiernos de interferir en la creación de un grupo de trabajo conjunto anticorrupción para investigar sobornos en el gigante de ingeniería Odebrecht para que los políticos, muchos de ellos bajo investigación, pueden controlar el intercambio de evidencia. El fiscal general brasileño, Rodrigo Janot, dijo este martes que los dos países acordaron en junio establecer un grupo de trabajo para permitir la rápida y simultánea investigación de sobornos pagados por Odebrecht, pero el esfuerzo no ha despegado. "El grupo de trabajo es una herramienta esencial sin la cual no podemos unir fuerzas a nivel regional para combatir la corrupción", afirmó Janot a periodistas. Janot y su contraparte argentina, Alejandra Gils Carbo, acusaron a los gobiernos de sus países de interferir en el esfuerzo para investigar de manera conjunta la red de corrupción de Odebrecht en un comunicado. "Las autoridades centrales en materia de cooperación jurídica internacional de ambos países -Ministerio de Justicia de Brasil y Ministerio de Relaciones Exteriores de Argentina-, presentan obstáculos y requerimientos que constituyen injerencias indebidas en el desarrollo de los acuerdos que en materia de investigación del caso Odebrecht realizaron los Ministerios Públicos de Brasil y Argentina", dijo el comunicado. "Esperamos que las autoridades centrales acompañen esos esfuerzos (de investigación) y resuelvan de manera urgente los obstáculos impuestos", añadió. Afirmaron que el Ministerio de Justicia de Brasil ha buscado establecer las normas del grupo conjunto para que la evidencia sea canalizada a través de los gobiernos y no directamente entre los fiscales. En Argentina, aseguraron, el Ministerio de Relaciones Exteriores quería convertir al grupo de trabajo en un tratado firmado por el Gobierno, minando la cooperación entre los investigadores reales. Como parte de un acuerdo por US$3.500 millones con las autoridades brasileñas, estadounidenses y suizas en diciembre, Odebrecht admitió el pago de sobornos en 12 de los principales países de América Latina, incluyendo US$35 millones en Argentina, para asegurarse lucrativos contratos. Fiscales en Argentina también están investigando por corrupción cuatro proyectos que involucran a Odebrecht. Bajada: El fiscal general brasileño, Rodrigo Janot, dijo este martes que los dos países acordaron en junio establecer un grupo de trabajo para permitir la rápida y simultánea investigación de sobornos pagados por Odebrecht, pero el esfuerzo no ha despegado. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Argentina Brasil Tipo de nota: Noticia Entidades: Odebrecht Texto imagen: "El grupo de trabajo es una herramienta esencial sin la cual no podemos unir fuerzas a nivel regional para combatir la corrupción", afirmó Janot a periodistas. Autor: Reuters Cita: Afirmaron que el Ministerio de Justicia de Brasil ha buscado establecer las normas del grupo conjunto para que la evidencia sea canalizada a través de los gobiernos y no directamente entre los fiscales. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Cómo gestionar mejor tu tiempo durante el horario de verano

01-Agosto-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Trabajar menos horas no implica necesariamente ser menos productivos. Hacerlo en equipo o explorar nuevas facetas son algunas de las posibilidades. Con la llegada de los meses de verano la mayoría de las empresas se acogen a la jornada intensiva. La idea nos gusta, pero el problema llega cuando no sabemos gestionar las horas en esta nueva jornada a la que no estamos acostumbrados . Saber administrar este tiempo nos servirá también para cuando volvamos en septiembre con la jornada laboral normal. Es imprescindible tener muy clara la escala de prioridades ; por ejemplo, saber diferenciar lo que es importante de lo que es urgente . Según la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), la correcta gestión del tiempo en los periodos de aplicación de las jornadas intensivas demuestra la ineficacia de las largas jornadas . ARHOE da una serie de recomendaciones para que empresarios y empleados puedan gestionar bien el tiempo durante la jornada intensiva y aumenten su productividad: Cómo gestionar mejor el tiempo Planificar. Sin una buena planificación, la optimización del tiempo es una tarea imposible. Con esta nueva Jornada, las personas se verán obligadas a aprender a planificar su jornada de trabajo con suficiente antelación, por medio de reuniones de trabajo operativas que les permita distribuir sus tiempos a lo largo de la semana. Hacer un listado de tareas. Sería conveniente elaborar un listado de tareas al empezar el día, para ir realizándolas una a una. De esta manera se tendrá una mayor conciencia del tiempo que lleva ejecutarlas y se aprenderá a distribuir mejor el tiempo. Priorizar. No todas las tareas tienen la misma prioridad, y dentro de las urgencias, unas son más apremiantes que otras . Organice su tiempo en función de éstas y no devalúe el sentido de la palabra "urgente". Convocar reuniones sólo cuando sea necesario . Las reuniones son una excelente herramienta para favorecer la comunicación y muy especialmente para tomar acuerdos,  pero a menudo se pueden sustituir por una simple conversación telefónica o un mail. Estimular la optimización del tiempo. Al disponer de un menor número de horas para realizar las mismas tareas que antes distribuía a lo largo de una jornada completa, aprenderá a optimizar sus horas de trabajo, a ser más eficaz y resolutivo en la realización de sus labores profesionales diarias. Cómo ganar productividad Aumentar la motivación . La jornada intensiva tiene una incidencia directa en la motivación de sus empleados. Están más satisfechos, más felices y con mejor disposición para el trabajo gracias a que  tienen tiempo para dedicarlo a su vida personal y a su familia. Mejorar la colaboración. El verano es también el periodo vacacional para muchos trabajadores, algo que obliga a los que todavía no se han ido a implicarse más en las tareas y responsabilidades de los compañeros ausentes y a colaborar con otros departamentos y conocer así otros aspectos de la empresa hasta que vuelven los primeros para relevar a los segundos. Todo ello redunda en beneficio de uno mismo y de la empresa y es algo que sería muy difícil llevar a cabo en un ambiente de insatisfacción laboral. Saber desconectar (de verdad) . Salir a una hora razonable de trabajar permite a la persona desconectar por unas horas de las preocupaciones laborales. Algo que sería muy difícil hacer si la jornada que comienza se vive como una continuación de la anterior porque se ha salido muy tarde y apenas le ha dado tiempo para cenar con la familia y acostarse. Un tiempo de ocio de calidad es esencial para liberar la mente y dejarla limpia y lista para una nueva jornada de trabajo productiva. Explorar nuevas facetas . Facetas de la personalidad del trabajador que más tarde pueden tener una incidencia directa en su trabajo. Desde cursos de formación que ahora tiene tiempo para realizar , hasta aspectos de desarrollo personal de cada uno de los trabajadores que, aprovechando que tienen más tiempo y están más relajados, pueden activarse o desarrollarse.



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El trabajo peor pagado de España: obrero de la construcción

01-Agosto-2017 - elmundo.es



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Panamá impone multa a Odebrecht de US$220M por caso sobornos

01-Agosto-2017 - americaeconomia.com



Ciudad de Panamá.  Panamá impuso una multa de US$220 millones a la constructora brasileña Odebrecht como parte de un "acuerdo de colaboración" por el caso de los sobornos, dijo el martes la fiscal general del país centroamericano, Kenia Porcell. Odebrecht ha admitido en sus acuerdos con autoridades estadounidenses y brasileñas haber pagado sobornos por unos US$788 millones en 12 países para ganar contratos públicos, incluyendo Panamá, donde en la última década se convirtió en el mayor contratista privado del gobierno. Porcell informó en una conferencia de prensa que "la empresa se compromete al pago de una sanción económica por el orden de US$220 millones" y a colaborar con las investigaciones del Ministerio Público. No había nadie disponible de inmediato en Odebrecht Panamá para realizar comentarios. La Fiscalía de Panamá investiga los proyectos contratados a la compañía brasileña durante los gobiernos de Martín Torrijos (2004-2009), Ricardo Martinelli (2009-2014) y el actual del presidente Juan Carlos Varela. Por el momento ha imputado a 43 personas, 24 de ellas panameñas, aunque no ha dado más detalles sobre el caso. Además, las autoridades han incautado hasta el momento más de 56 millones de dólares en activos y dinero en Suiza y Andorra vinculados a estos pagos irregulares. La sanción incluye US$100 millones por el uso del sistema bancario y financiero panameño para actividades ilícitas, explicó Porcell. "Es un mensaje claro para todos y todas que no se puede utilizar los bancos panameños para realizar acciones de blanqueo de capitales", aseguró la funcionaria. Bajada: Odebrecht ha admitido en sus acuerdos haber pagado sobornos por unos US$788 millones en 12 países para ganar contratos públicos, incluyendo Panamá, donde en la última década se convirtió en el mayor contratista privado del gobierno. Canal AE: Negocios Industrias Multilatinas Industria: Infraestructura Países: Brasil Panamá Tipo de nota: Noticia Entidades: Odebrecht Texto imagen: La sanción incluye US$100 millones por el uso del sistema bancario y financiero panameño para actividades ilícitas, explicó la fiscal general del país centroamericano, Kenia Porcell. Autor: Reuters Cita: "Es un mensaje claro para todos y todas que no se puede utilizar los bancos panameños para realizar acciones de blanqueo de capitales", aseguró la funcionaria. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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